【第1篇】精選班主任學習心得體會怎么寫800字
擔任班主任五年多了，我一直在琢磨著怎樣才能創(chuàng)建一個班風正、學風濃、紀律好、成績優(yōu)、能力強的班集體，思考著怎樣當一個快樂而深受學生歡迎的班主任?；仡櫼炎哌^的歷程，借鑒優(yōu)秀班主任的成功經(jīng)驗，我也有了一點自己的心得，稍作整理。
（一）充分發(fā)揮每一個學生的作用，做到人盡其才。
每個學生有每個學生的特點，有的天資聰慧，有的勤學苦干，當然也有的確在學習上有困難的。這樣，能學好的讓他盡量學，爭取獲得最大限度的發(fā)揮。差生有差生的長處，好學生還不一定作得到。所以在班中要調(diào)動所有學生的積極性，讓他們八仙過海、各盡其能。
（二）一視同仁。
班主任要平等、公正地對待每一個學生，熱愛每一個學生。應該說，幾乎所有的班主任都是愛學生的。但是做到愛所有的學生，對所有的學生都一視同仁，就不那么容易了。愛成績好的學生容易，愛成績差的學生就難；愛遵守紀律的學生容易，愛頑劣調(diào)皮的學生就難；愛尊敬老師的學生容易，愛目無師長的學生就難；愛循規(guī)蹈矩的學生容易，愛惹是生非的學生就難。然而，學生最不“可愛”的時候，正是他們最需要“愛”的時候。教育的實踐一再證明，愛一個學生等于培養(yǎng)一個學生；討厭一個學生，也就意味著毀掉一個學生。教授說：“教師應該把整個心靈獻給學生并堅持一視同仁，將神圣的師愛均勻地灑向每一個學生，以感染他們、改變他們、教育他們、造就他們。”
（三）多與家長溝通，共同教育學生。
總之，我認為做好班主任工作的前提是：作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感，運用科學的班級管理方法，把班主任工作落實到實處、細處。有人說：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽?！卑嘀魅问墙逃摺㈩I(lǐng)路人，只要我們的班主任心中擁有太陽，洞悉學生的心理，對學生教育動之以情，曉之以理，持之以恒，和風細雨，定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好，實現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教。”我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。
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寫心得這事，特別是像班主任這樣的工作，每天面對學生，處理的事情五花八門，寫起來就更得有點講究了。
剛開始，得想清楚你寫的是什么方面的體會。比如，班里的紀律管理，或者學生們的心理變化什么的。隨便挑個點入手就行，別貪多。要是想面面俱到，反而會讓自己抓不住重點。我見過有些老師寫心得，恨不得把一學期發(fā)生的所有事都寫進去，結(jié)果文章又亂又長，看的人頭都大了。
寫的時候，要結(jié)合自己的實際經(jīng)驗。比如，某次班會上，你用了個新方法調(diào)動學生的積極性，效果特別好。那你就可以詳細描述一下這個方法是什么，為什么能成功，還有哪些地方可以改進。不過這里有個小竅門，就是不要光顧著夸自己有多厲害，最好也能提點不足的地方，這樣顯得更真實。就像有一次我嘗試了個新法子，起初覺得效果不錯，后來發(fā)現(xiàn)有同學不太適應，我就反思是不是節(jié)奏太快了點，下次得調(diào)整下策略。
寫心得不是單純記錄流水賬。得有點深度，把事情背后的原因分析清楚。比如，為什么有的學生總是注意力不集中？可能是因為家里環(huán)境的影響，也可能是因為對課程本身沒興趣。找到原因后，再去想辦法解決，這樣寫出來的內(nèi)容才更有價值。
語言表達上要注意，別太死板。可以適當加入一些生動的例子，讓文章鮮活起來。像我有一次處理學生間的矛盾，用了一個比喻，把他們比作兩個吵鬧的小鳥，需要有人當“調(diào)停員”。學生們聽完直樂，這事也就順利解決了。把這些細節(jié)寫進去，會讓心得讀起來有趣不少。
不過，寫心得也有個小坑，就是容易寫得太書面化。尤其是像班主任這類專業(yè)性強的工作，很多人會不由自主地堆砌專業(yè)術(shù)語，生怕別人看不懂。其實大可不必，關(guān)鍵是要讓人明白你的意思。有時候稍微通俗點反而更好，畢竟寫心得是為了交流經(jīng)驗，不是為了炫技。
【第2篇】小學教師班主任工作論壇學習心得體會怎么寫1000字
小學教師班主任工作論壇學習心得體會
9月20日星期六，我主動向?qū)W校申請去某大學參加xx班主任工作論壇。這屆班主任工作論壇，有三位專家為我們介紹了他們的寶貴經(jīng)驗：早上是著名班主任萬瑋的《班主任兵法與教育智慧》，下午是德育特級教師張萬祥老師的《班主任工作謀略》和兒童心理與教育專家馮夏婷的《讓學生養(yǎng)成好習慣》。
第一眼看到xx，覺得他說話的聲音很溫和，透著濃濃的書卷氣。
聽完報告后，我覺得萬瑋老師是一位對教育很用心的人，他用自己的時間、思考、感悟，在班主任工作方面做出了許多具有啟發(fā)意義的探索。
萬瑋老師將刻骨銘心的失敗都變成了寶貴的財富和經(jīng)驗。他逐漸從失敗的情緒中恢復過來，在反思中悟出了許多道理。在任何時候都要學會徹底反思自己，學生出現(xiàn)問題，老師必須有承擔責任的勇氣。
我也從中得到一點點收獲：
1、學會自保。
自保是教師走近學生的前提。出色的專業(yè)知識、幽默意識是教師走近學生的基礎(chǔ)。攻心為上，尊重基礎(chǔ)上的平等交流，愛心呵護下的真誠付出。學生是對手，戰(zhàn)略上藐視對手，戰(zhàn)術(shù)上重視對手，行動上知己知彼方可立于不敗之地。以正合，發(fā)揮教師自身作用，以情感人；以奇勝，研究學生心理，出奇制勝。改變教學方式，不戰(zhàn)而屈人之兵。虛實相生，欲擒故縱，無招勝有招。陣地戰(zhàn)、運動戰(zhàn)、游擊戰(zhàn)，打好心理戰(zhàn)，出其不意，勝券在握。
2、學會反思。
自我實踐反思是新時期教師成長的重要途徑。萬瑋老師不斷的否定、思索、修正中明確方向的。并在幽默風趣的語言中展開了用實踐與反思、智慧與謀略鋪就的成功之路，教育反思在教師成長中的'重要作用。萬瑋老師在自序中談到他在第一屆班主任失敗后的一年，他這樣說那是一段非常重要的時光，我逐漸從失敗的情緒中恢復過來，開始冷靜的思考，我曾有過埋怨，有過消沉，也曾打過退堂鼓，但我最終選擇了反思。在反思中我悟出許多的道理。
到今天，那些刻骨銘心的失敗和錯誤都變成了我寶貴的財富和經(jīng)驗。反思讓萬老師從低谷中走出來，讓他成為了一名杰出的教育工作者。這正是反思在教育中的巨大力量。如果我們能夠在平時的工作中養(yǎng)成主動反思總結(jié)的習慣，我們的教育方法一定可以獲得不斷的創(chuàng)新和提高。正如美國的波斯納提出的教師的成長=經(jīng)驗 反思。我想應該在日常的工作中養(yǎng)成隨時記錄工作得失的習慣，并在課后分析其原因，以便在今后的工作中發(fā)揚或改進，促使自身的教育教學水平的不斷提升。
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做小學班主任，這活兒說簡單也簡單，說難吧確實挺難琢磨的。最近參加了個班主任工作論壇，聽了不少同行的經(jīng)驗分享，想著把自己的感受整理一下，給以后的工作找點靈感。
剛開始去參加這個論壇的時候，其實心里頭也沒抱太大期待。畢竟每天面對幾十個孩子，操心的事太多，哪有那么多時間專門去學理論。結(jié)果一進去才發(fā)現(xiàn)，人家講的那些東西還挺實用。比如有個老師就特別強調(diào)跟家長溝通的藝術(shù)，她說有時候家長來找你，態(tài)度不一定好，這時候你得先穩(wěn)住自己情緒，不能急著反駁，先聽他們怎么說。我覺得這點特別關(guān)鍵，有時候家長帶著情緒來，你要是頂回去，事情只會越搞越糟。還有就是，她提到的“共情”這個詞，聽起來挺高大上的，其實就是站在對方角度想問題，但真做起來不容易。有時候我們太習慣從自己的立場出發(fā)，結(jié)果就忽略了家長的感受。
另一個讓我印象深刻的分享來自一位老班主任，她講到班級管理的小技巧。她說班里的紀律不能光靠嚴管，還得讓學生自己意識到遵守規(guī)則的重要性。她舉了個例子，有一次班里幾個孩子老是在課間打架，她沒直接批評，而是讓他們輪流當“值日班長”，負責維持秩序。結(jié)果沒多久，打架的情況就少了很多。她說這是因為孩子們嘗到了當領(lǐng)導的感覺，開始在意自己的形象了。我聽完覺得挺有意思，看來有時候換個方式，事情就能迎刃而解。
不過這次論壇上有些話聽著倒是挺對勁兒，但回到實際操作中，發(fā)現(xiàn)并不那么容易。比如說有個專家建議多組織一些親子活動，增強家?；?。聽起來不錯，但想想咱們學校資源有限，場地也不夠?qū)挸ǎ芏嗷顒痈緵]法開展。而且家長平時工作忙，誰愿意抽出時間陪你玩?。克院芏鄷r候理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。
另外一點，我覺得寫心得的時候，最好能結(jié)合自己的經(jīng)歷。就像這次論壇，聽別人講得再好，如果不能聯(lián)系到自己班里的實際情況，那感覺就有點空洞。像我?guī)У哪莻€班，學生基礎(chǔ)參差不齊，有的孩子特別聰明，有的卻連最簡單的題目都不會做。我就一直在想，怎么才能兼顧到每個孩子的需要？后來試著搞了個“一對一幫扶”計劃，讓成績好的孩子去幫助那些暫時落后的同學，沒想到效果還不錯。這種做法雖然簡單，但確實是自己摸索出來的。
【第3篇】優(yōu)秀心得體會范文：班主任學習心得體會怎么寫800字
上周六，學校組織我們初中部所有老師參加班主任培訓。主講人是董培任老師。這一次的學習使我受益匪淺。通過聆聽董老師的講話，我認識到班主任的教育勞動是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神勞動。沒有愛就沒有教育，我們只有把每一個學生當作是自己最親愛的人，才會在自己的工作中創(chuàng)造出一個個奇跡。其中，董老師講的一個問題：關(guān)注背后的問題，令我印象深刻，受益非淺。
董老師給我們講了一個學生遲到的例子。通常，我們總會習慣性的以為學生遲到了，是做了什么不好的事情，如起床晚或者偷玩，總往消極方面想，卻總是忽略了其背后的真正故事。這一事例，讓我懂得了教育其實就是用心靈換心靈，我們應該走進學生的心靈來了解他們。
因為我們的教育對象是活生生的人，他們有自尊，他們需要愛，班主任應把學生看作自己的孩子和朋友，應成為他們的良師益友，象父母一樣去關(guān)愛他們，尤其要做后進生的知心朋友，了解他們的內(nèi)心世界，采取熱情關(guān)懷的態(tài)度，親切溫和的語氣，創(chuàng)造尊重理解的氛圍，讓他們感覺到大家不是在討厭他、排擠他，而是在關(guān)心他、愛護他，也就更容易接受老師的指導和教育。
通過這次班主任培訓，使我更清楚地理解到新時期要當好一個合格的班主任就做到下列同點：
一、提高自身素質(zhì)
班主任的一言一行，對學生都會產(chǎn)生巨大的影響，所以，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己。必須不斷地學習有關(guān)知識，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，才能嚴于律己，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣。
二、走進學生的心靈
作為班主任是班級的組織者、教育者，所而做為一個班主任要善待每一個學生，做好與每一個學生的接觸，縮短師生間的心理距離，與學生“打成一片”。注意發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點進行因材施教。對學生要注意語言分寸，多鼓勵學生，樹立學生的自信心做到你尊重他，他才會尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。
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寫心得體會，特別是班主任學習方面的，很多人覺得難下手。其實，關(guān)鍵是要把自己的真實感受寫出來。比如你參加了什么培訓，學到了什么，對自己工作有什么啟發(fā)，這些都是可以寫的。不過光寫這些還不夠，得結(jié)合自己的經(jīng)歷說事。比如，這次培訓提到的某項管理技巧，你以前沒用過，現(xiàn)在回去試試，效果怎么樣，這樣寫起來就比較生動。
寫的時候別太死板，要是能舉個例子就更好了。像我有一次參加完培訓回來，試著用了新學到的方法處理班級里的沖突，結(jié)果發(fā)現(xiàn)效果比以前好很多。這種具體的事例會讓文章更有說服力。不過，有時候?qū)懼鴮懼菀着茴}，這就需要注意一下，別扯得太遠。比如本來是想談工作上的變化，卻開始講個人生活，這就不合適了。
書寫注意事項：
寫的時候最好多用點專業(yè)術(shù)語。畢竟班主任的工作，涉及學生心理、教學方法什么的，適當用些相關(guān)詞匯能讓文章顯得更專業(yè)。不過，術(shù)語不能濫用，得讓人看得懂才行。比如，你可以說“運用多元智能理論去觀察學生的學習習慣”，但不能一整篇文章都堆砌術(shù)語，那樣會顯得很生硬。
還有哦，寫心得體會不一定非得從頭到尾都是高大上的語言。適當?shù)目谡Z化表達反而能讓文章更接地氣。比如，“我覺得這個方法挺管用的”，這種話聽起來就特別實在。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙蛔杂X地重復一些詞語，這就需要自己多檢查幾遍，把重復的部分改掉。像我寫的時候就常犯這種毛病，寫著寫著就發(fā)現(xiàn)自己寫了好幾句差不多的話，回頭一看才意識到。
最后要說的是，寫心得體會不能只顧著自己寫得爽，還得考慮讀者的感受。要是寫得太晦澀難懂，人家看了半天也摸不著頭腦，那就不好了。所以，寫的時候要盡量做到條理清晰，該重點的地方就得突出一點，這樣讀者才能跟著你的思路走。
【第4篇】學習中小學班主任工作規(guī)定心得體會怎么寫2000字
通過《中小學班主任工作規(guī)定》的學習，我受益匪淺，不但明確了自己身為一名班主任應肩負的使命和責任，在教育工作中的重要作用，同時明確了自己工作的特殊性和享有的待遇與權(quán)利。班主任不僅僅是學校的一個工作崗位，更是一種責任，一種精神，一種使命和義務。這一工作過程也是自身生命質(zhì)量不斷提高的過程。我們要自尊、自愛、自強，要以“天行健，君子以自強不息”的人生進取精神，“地勢坤，君子以厚德載物”的博大胸懷。做學生的道德榜樣，所以能被選聘為班主任，我驕傲、我自豪，我也決不辜負學校、家長、社會對我們給予的信任和期望，努力做好班主任工作。
一、給學生愛。
只有愛生，才能贏得學生的親與尊，親其師，才能信其道。小學班主任工作是一項十分瑣碎、忙碌、辛苦的工作。要做好這份工作，就必須用無私的愛作底色，用忘我的工作熱情去投入，對學生極端的愛護，時刻心系班級，想著學生，珍惜自己的權(quán)利，竭心盡力做好班主任工作。如果班主任都做到了愛生如子，我們的班級管理就會少一點隨意，多一些計劃與理性，因為我們的工作多了一些親情和人性；我們的課堂教學就會少一點遺憾，多一些精彩，因為我們會精心備課、精心組織課堂教學、精心教學反饋。盡一個慈母般的責任心，精心哺育學生健康成長。這是我做班主任最大的體會之一。
二、教書育人。
學生是沒有長大的孩子，犯錯誤時很正常的，沒有批評、沒有懲罰的教育是不完整的教育。對于受到老師批評的同學，在個別交流的時候，班主任要以最平和的心態(tài)、最平等的狀態(tài)，從親人的角度告訴學生。老師為什么要在很多同學面前批評他，并且從他的立場出發(fā)，分析學生的心理感受，表示同情和理解，盡量消除他心中一些很氣憤的想法。最終目的是要讓學生心情愉悅地接受。教師的天職就是教書，我們每一位教師都承擔著雙重的任務，就是既要教書，又要育人，作為班主任更需要如此，也更有必要如此。對于班主任來說，要更側(cè)重于育人，當然是育人是在教好書的前提下的育人。
三、抓班風建設。
建立良好的班風是建設好良好學風的前提。班風好壞直接反映出這個班集體的學生有沒有良好的成才與成長環(huán)境，班風正的班級學風濃，考風嚴，學習整體成績好，學生精神氣足，學生是非觀念強，集體榮譽感強，各種活動雷厲風行。班風差的班級樹不起正氣，學風也差，學生的是非觀念也相對較差，特別是對學生健康成長會產(chǎn)生不良影響，班級學生也極容易產(chǎn)生兩極分化，差生越來越多。因此，班主任必須把班風建設當做班主任工作的頭等大事和要事來抓，并投入大量的時間與精力。班主任從學生一進校就要開始著手班風建設，選任得力的班干部，調(diào)動更廣大同學參與班級管理及班風建設的積極性，從班級中或?qū)W生熟悉的一些典型的案例入手，樹正氣，除陋習，揚善避惡，增強學生的紀律約束力、團隊意識和集體榮譽感。
四、與家長相處要放低姿態(tài)
要把學生教育好，家長是我們要積極爭取的一個重要力量，我們要把家長爭取過來，使家長與老師站在同一戰(zhàn)線上，形成合力來教育學生，由于教師家長工作都很繁忙，聯(lián)系的機會很少，老師一請家長，無非是訓話，批評，家長聽著很不舒服。開家長會，一般就是報成績，排名次，家長們又是幾多歡喜，幾多愁。在家長心目中，老師似乎專門是訓人的。這樣的觀點顯然是錯誤的，作為老師應當設身處地為家長想一想家長是成年人，無論誰都不愿意被別人訓話，因此教師不能見到家長就把家長當學生一樣訓話，應當撇開教師的身份，真心與家長聊一聊孩子的優(yōu)缺點，討論怎樣幫孩子改掉壞毛病，要努力把家長爭取過來共同教育孩子，難得的家長會也應當開得有意義，別開生面，可以采用多種形式，老師向家長介紹教育孩子的方法，家長之間互相交流自己是怎樣教育孩子的，讓學生參與到家長會中，讓家長聽聽學生們的心聲，幫助父母子女有效的溝通。
班主任工作雖不好做，但卻是個很有挑戰(zhàn)性的工作。我工作了十多年，年年擔任班主任工作，深知班主任的工作最為煩瑣，最為繁多，最為辛苦。因為班主任教師既要承擔與其他學科教師一樣的教學任務，還要負責繁重的班主任工作，使得班主任教師工作負擔過重?！吨行W班主任規(guī)定》第十四條指出：“班主任工作量按當?shù)亟處煒藴收n時工作量的一半計入教師基本工作量。各地要合理安排班主任的課時工作量，確保班主任做好班級管理工作?！泵鞔_了班主任工作量，這充分體現(xiàn)了對班主任工作的尊重和認可，對廣大班主任教師是一個極大的鼓舞和激勵，使班主任教師有更多的時間、精力來關(guān)心學生成長和關(guān)注自身發(fā)展。當然，權(quán)利和義務總是相依相伴的，《中小學班主任規(guī)定》賦予了班主任更多的權(quán)利，同時也意味著班主任的責任更大，尤其是《中小學班主任規(guī)定》期望班主任成為學生的人生導師。所以面對《中小學班主任規(guī)定》，班主任應當反思自己是如何管理班級、教育學生的。真正的教育需要的是班主任的愛心、耐心、寬容和智慧。我會繼續(xù)朝著這一目標努力。
學習《中小學班主任工作規(guī)定》
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寫心得體會，其實跟做其他事情一樣，得先理清思路。像寫中小學班主任工作規(guī)定的心得體會，就得先想想自己平時是怎么當班主任的，哪些地方做得好，哪些地方還有改進的空間。這就好比做飯前要先把菜洗好切好，不然做起飯來會手忙腳亂。
剛開始的時候，我總是覺得要把所有的經(jīng)歷都寫進去才顯得認真，結(jié)果寫著寫著就發(fā)現(xiàn)內(nèi)容太雜亂了。后來慢慢摸索出來，不如抓住幾個關(guān)鍵點，比如這次學習讓我意識到溝通的重要性。以前總覺得跟學生家長交流就是報喜不報憂，現(xiàn)在明白這樣不對，應該多聽聽他們的想法。說起來有點慚愧，有一次開家長會，我就只顧著表揚表現(xiàn)好的同學，結(jié)果有個家長當場就問：“那我們家孩子？”當時臉一下就紅了。
寫心得的時候，我覺得最好能結(jié)合實際案例。比如，有一次班上有兩個同學因為一點小事鬧矛盾，我本來想直接批評他們算了，但后來想起培訓中學到的方法，試著讓他們各自說出心里話。沒想到這么一來，兩人很快就和好了。這件事讓我深刻體會到，作為班主任，光靠管教是不行的，得學會引導。
不過有時候?qū)懼鴮懼?，就會發(fā)現(xiàn)自己記不清具體細節(jié)了。比如某次活動的具體日期，或者某個學生的姓名，這時候就只能憑印象寫了。雖然這樣可能會有點不嚴謹，但總比空著不寫強吧。而且我覺得，寫心得最重要的是表達真實感受，哪怕有些地方寫得不太準確也沒關(guān)系。
寫心得體會的時候，千萬別想著追求完美。有時候?qū)懼鴮懼蝗幻俺鰝€新想法，就忍不住往里面加。比如剛開始只是想寫這次學習對自己工作的啟發(fā)，后來又想加上一些對未來工作的展望，結(jié)果整篇文章就變得有點散。所以，寫之前最好有個大致框架，這樣就不會跑題太遠。
寫心得這事挺考驗人的。既要回顧過去的工作，又要從中提煉出有價值的東西，還得用合適的語言表達出來。有時候?qū)懼鴮懼€會懷疑自己是不是真的理解了那些理論。不過話說回來，這也正是一個提升的過程嘛。就像班主任工作一樣，不可能一蹴而就，得一步步來。
【第5篇】班主任外出學習心得體會范文怎么寫1100字
這次前往洋浦實驗中學考察學習過程中，我聽取了分管德育的副校長的介紹，更加深刻的認識了班主任工作重要性。作為一名班主任要有好的師德，師德的核心是愛崗敬業(yè)，要有熱愛教育事業(yè)，獻身教育事業(yè)的精神。
作為一名教師，首先就應具有堅定的事業(yè)心和責任感，要具有“三無”精神，也就是無己、無利、無名。不能見異思遷，更不能唯利是圖。同時老師要熱愛學生，尊重學生。教師的工作和服務對象就是學生，所以在教學過程中教師應當善于傾聽學生的意見，發(fā)揚教育民主，充分調(diào)動學生的積極性。只有這樣．才能使教育過程中教師和學生的活動協(xié)調(diào)一致，大大提高教育教學的效果。教師無論在教學、教育方面都要做學生的表率，時時處處“以身作則”，懂得“身教重于言教”的道理，在言論、行為、生活作風．思想意識等各個方面都要給學生以積極向上的影響、“己所不欲．勿施于人”，要時時刻刻明確自己的責任，做學生的楷模。“師者，教之以事而喻諸德也”，教師既要教給學生知識，又要培養(yǎng)他們的品德，社會主義教育更應當重視教書育人，要切實做到寓思想教育于各科教育和校內(nèi)外活動之中，引導學生樹立崇高的理想和科學的人生觀，努力使他們成為合格人才。
其次，班主任工作要處理好師生關(guān)系，師生關(guān)系是教育教學活動的前提和基礎(chǔ)，對教育教學質(zhì)量有著決定的作用。因此，建立民主和諧的師生關(guān)系是實現(xiàn)教育改革實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。教師能否勝任教育教學工作，學生能否全面、主動地發(fā)展，最終完成學習任務，很大程度上取決于師生關(guān)系是否良好。教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人、造就人?，F(xiàn)代教育思想告訴我們：師生關(guān)系和諧健康，學生才會樂于接受教育。
所以作為教師，面對的是各種類型的學生，就必須端正思想，正確認識學生，研究學生，要用“心”去教育學生，使所有的學生都能接收教師的教育，在人生的道路上健康成長。
綜上所述，現(xiàn)代素質(zhì)教育模式下班主任角色的定位，應該是最具親和力的，他必須將自己融入于管理之中，在團體中發(fā)生作用。其能力指向所導致的管理模式應該是人性管理，心理管理而非機械管理。同時，素質(zhì)教育作為一種強烈的目的性教育，又將人性化注入管理之中，使教育面向社會、面向未來，其協(xié)調(diào)因素必將使現(xiàn)代班主任的素質(zhì)在班級管理實踐中不斷得到提升。
總之，班主任是班集體的組織者、教育者、領(lǐng)導者，是培養(yǎng)學生良好的思想品德和指導學生健康成長的導師，從心理品質(zhì)上講，學生的課屬性很強，班主任的健康心態(tài)可直接影響學生的心理發(fā)展，班主任要以自身良好的心態(tài)，促進學生的健康發(fā)展。作為教師，我們應用我們的愛去關(guān)懷學生，用友誼去親近學生，讓我們的愛沖破極限，撒向班中的每一名學生，讓師生間的友誼培育出人世間的最美的花朵。
精選用戶撰寫心得97人覺得有幫助
寫心得體會，其實每個人都有自己的路子。我剛開始寫的時候，總覺得得整得很正式，像模像樣，后來才明白，真正有用的還是那些接地氣的東西。比如寫班主任工作的心得體會，不是說非得用什么高大上的詞兒，關(guān)鍵是要把自己的經(jīng)歷和感悟表達清楚。
記得有一次我去外地參加培訓，回來后寫心得，剛開始想寫得特別全面，結(jié)果寫了好幾天也沒寫完。后來想想，干脆就挑幾個印象深刻的事來說吧。比如說那次聽講座，講的是學生心理輔導，當時老師舉了個例子，說有個孩子上課老愛走神，家長以為是調(diào)皮，其實是注意力缺陷。這個例子讓我想起班里也有個類似情況的孩子，我就結(jié)合自己的處理方法寫了點體會。寫的時候沒特意追求格式，就是想著怎么能讓別人看了能有點啟發(fā)。
還有一次，我去聽課，發(fā)現(xiàn)那位老師的課堂管理特別到位，紀律很好，學生還都很積極。我就琢磨她的做法，她用的是一套積分制，學生表現(xiàn)好就能加分，累積到一定程度可以換獎勵。我覺得這個辦法不錯，回去就在班里試了試，效果還不錯。寫心得的時候，我就把這套辦法的優(yōu)點缺點都寫出來，還有自己的一些改進想法。
寫的時候也不是一帆風順的。有時候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了，或者突然忘了前面寫到哪兒了。我就停下來喝口水，想想接下來該怎么寫。有時候靈感來了，就趕緊記下來，不然過會兒可能就忘光了。
還有個小插曲，有次寫心得時，我把“班主任”寫成了“主任”，自己都沒注意到，后來同事提醒了一下才改過來。這種事情其實挺常見的，寫得快了難免會有這樣的小意外。不過我覺得這沒什么，只要意思對就行，不用太糾結(jié)。
寫心得體會最重要的是真實，把自己真實的感受寫出來，而不是一味追求完美。畢竟寫這些東西，是為了讓自己和別人都能學到點東西，而不是為了應付差事。
【第6篇】班主任交流會學習心得體會怎么寫1100字
五月時光正好時，賀蘭縣勝德小學開展了一次熱情洋溢的班主任工作經(jīng)驗交流會。在這次經(jīng)驗交流會上，許多班主任給我們介紹了他們自己的經(jīng)驗與做法，我覺得非常好，對我們今后的工作很有幫助?，F(xiàn)將我的一些收獲與心得總結(jié)如下：
一、班主任要愛崗敬業(yè)。
班主任，是學校德育工作的具體實施者，面對的是一個班級的學生，因此，我們要全身心地熱愛自己的崗位，把班主任工作當作自己的一項事業(yè)來干，消除一切私心雜念，只有這樣，我們工作起來才會快樂;同時，我們還要熱愛班級中的每一位學生，包括那些“學困生”和一些在其它方面暫時有問題的學生，我們要把他們當作自己的子女來教育，讓他們感受到老師和班里的同學并沒有拋棄他們，而是時刻在關(guān)心幫助他們。只有這樣，班主任的工作才能順利開展，學生才樂于接受我們的教導。
二、班主任要善于培養(yǎng)班級中得力的班干。
一個班級的健康成長，必定需要一個善于管理的班主任。所以，班主任要想管理好班級，必須在班級中選取幾個得力的班干做為自己的助手，協(xié)助自己做好班級的管理工作，比如，選一些班干管班級紀律，選一些班干負責同學們的作業(yè)完成情況，再選一些班干負責中隊的一些具體工作等等，學習、生活、紀律等各項工作都有了負責人，班主任的工作就輕松了不少。班級管理工作安排好了，班主任在平時，更要注重對學生的教育，做人的教育。比如教育學生怎樣以禮待人，怎樣與同學相處，怎樣感恩父母和老師，怎樣和同學化解矛盾……有時教育學生做人，比教育學生做事更重要。
三、班主任工作要講究策略和方法。
作為班主任，也要具有一定的策略和方法，只要運用得當，不僅班級管理得好，學風班風也會不錯。那么，班主任在工作中該采取什么樣的策略和方法呢?
1、用良好的師德感染學生;
2、用博大的愛心打動學生;
3、以和諧的氛圍凝聚學生;
4、以心靈的溝通轉(zhuǎn)化學生。
是的，做為班主任，想要管理好一個班，自己的師德很重要，因為老師是學生的榜樣，而且還要用愛心去感化學生，用愛凝聚學生，讓學生感受到班級的溫暖和老師的關(guān)愛，這樣，我們的班主任工作才會順利開展，工作起來才會得心應手。
四、班主任要做好家校聯(lián)系工作。
作為班主任，要想做好班級工作，家校聯(lián)系和溝通非常重要，所以，班主任要時常與學生家長聯(lián)系，或打電話，或家訪，及時向家長反映學生在校的一些表現(xiàn)，并了解學生的在家情況，教給家長一些教育或輔導孩子學習的方式方法等，并與家長達成共識，共同教育學生。盡量為學生創(chuàng)造好的學習環(huán)境，使他們健康快樂的成長。
總之，這次又學到了不少的知識與道理，老師們的方法很好也很實用，在今后的教育工作中，我一定會取長補短，把老師們的好方法溶入到我的班主任工作中，爭取把我的班主任工作開展得更好。
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寫心得體會，關(guān)鍵是要把自己真實的想法寫出來，別整那些虛頭巴腦的東西。我之前參加過幾次班主任交流會，每次都有不少收獲。剛開始寫的時候總覺得無從下手，后來慢慢摸索出點門道。
比如有一次開會，有個老班主任講了他帶班的經(jīng)驗，特別強調(diào)細節(jié)的重要性。我當時就想著回去試試看。結(jié)果沒多久，我發(fā)現(xiàn)班里的紀律確實好了不少?；貋韺懶牡玫臅r候，我就照著這個思路寫了，把自己的做法跟他的方法對比一下，看看哪些地方可以借鑒，哪些地方需要改進。這樣寫起來就不會空洞，還能讓人看出你的用心。
還有一次交流會上，有人提到家校溝通的問題。他說得挺有意思，說家長有時候比老師還緊張孩子的成績，弄得雙方都很焦慮。我覺得這話說到我心里去了。平時跟家長打交道，確實能感覺到那種壓力。所以寫心得的時候，我就結(jié)合自己的經(jīng)歷，把當時的想法寫下來，還順便提了幾條建議，比如多組織一些親子活動之類的。
不過寫的時候也要注意分寸，別光顧著抄別人的思路，自己的東西還是要有的。我記得有一次寫心得，為了顯得專業(yè)，特意用了幾個比較復雜的詞兒，結(jié)果后來才發(fā)現(xiàn)有幾個句子有點拗口。這事讓我明白了一個道理，就是寫東西的時候別太刻意追求完美，該樸素的地方就得樸素，不然反而會弄巧成拙。
書寫注意事項：
寫心得的時候最好能帶上點具體的例子。比如那次交流會上有個老師分享了他處理學生沖突的方法，我就記住了。后來班里真的發(fā)生了類似的事情，我就試著用他的辦法去解決，效果還不錯。寫心得的時候就把這件事寫進去，既真實又有說服力。
【第7篇】班主任高級研修班學習心得體會怎么寫2500字
通過北京市中關(guān)村中學邢校長的培訓，讓我明確了什么樣的教師才是最受歡迎的教師;班主任以及班主任工作的職責是什么;班主任管理的智慧和技巧;怎么樣才能算是一名優(yōu)秀的班主任老師。班主任在學生全面發(fā)展的成長中起著導師的作用，并負有協(xié)調(diào)本班教育工作和溝通學校與社會、家庭教育之間的聯(lián)系的作用，是學校對外交流與溝通的重要渠道和窗口。
1、熱愛班主任工作是做好班主任的前提。熱愛班主任工作，是干好班主任工作的源泉和基礎(chǔ)。只有愛這個工作，才能想辦法、動腦筋，才能全身心投入到班主任工作中，也只有熱愛這個工作，才會取得成績，享受到成功的樂趣。
2、熱愛學生(尊重學生、信任學生)是做好班主任工作的核心。
尊重學生，就是把學生當平等的人來看，承認只有差異，沒有差生;信任學生，就是相信每個孩子都能學好，學生都有自己的長處，只有獨具慧眼，才能發(fā)現(xiàn)他們身上的長處，才能鼓勵孩子不斷探索，使他們才華得到淋漓盡致發(fā)揮。
寬容大度。這是班主任必須具備的心理品質(zhì)，寬容首先表現(xiàn)在能容忍學生對自己的不滿。如果你想有所作為，就要準備承受責難。假如你不相信這句話，不按這句行事，那么你就永遠不可能成為一名出色的班主任。寬容還表現(xiàn)在能容忍學生的缺點和錯誤。金無足赤，人無完人，作為稚氣未脫的學生，犯錯誤是他們的特點，作為班主任，要善于容忍學生犯錯誤，不要一棍子打死。
愛學生還表現(xiàn)在善于鼓勵學生、贊美學生，因此，在班級的教育教學中，班主任應該以鼓勵代替批評，以贊美來啟迪學生內(nèi)在的動力，讓學生自覺地克服缺點，彌補不足，這比你去責怪，比你去埋怨會有效得多。這樣將會使學生都懷著一種積極的心態(tài)，創(chuàng)造出和諧的氛圍，有利于學習的成功、班級的進步。
對于這點我深感慚愧，平時對學生苛求的太多，看到學生的不足，或?qū)W生犯錯總會忍不住去大加批評，有時連一點余地都不留，把師生關(guān)系搞的非常的尷尬緊張。
很多班主任把心底對學生滿腔的熱愛都凝成冷峻的面孔和嚴肅的目光，以致學生并不知道老師心中還有愛。想想自己平時的言行，不禁為自己平時的言行捏了一把汗。其實我們很多的班主任，缺少愛心。對待學生，不是發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，肯定成績，而是擔任教育警察，專找缺點，將問題放大化，因此，有許多個性突出。多才多藝的學生被我們當作差生而被打入另類。
3、加強師德修養(yǎng)，做學生為人的楷模。所謂學高為師，身正為范，體現(xiàn)師德的重要性之一，就是榜樣作用，班主任不應該靠權(quán)力和大道理來施加影響力，而要通過自己的行為舉止，用啟發(fā)的方式，身體力行地做好垂范。一個好班主任，影響的不是孩子的現(xiàn)在，而是孩子的一生。因此，提高思想道德水平，加強自身修養(yǎng)是對每位班主任的基本要求。
4、不斷用新的知識充實自己，做知識的富有者。教師的天職是傳道、授業(yè)、解惑，而學生最不能原諒的就是老師的一知半解，在知識更新加快、傳播渠道多樣化的今天，教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑，因此，學生并不因為教師年齡比他大而信服你、尊重你，而是因為你確實知識淵博才敬重和信任你，如果沒有真才實學很難在學生中樹立威信，故班主任要加強學習，走終身學習的路子，成為學習型教師。對此自我更是慚愧，體會也是非常的深刻，作為一名高中教師，除了自己專業(yè)知識以外，感覺幾乎空空的，很多的方面都沒有學生懂的多，也難怪學生缺乏敬佩的目光。
5、具備多種能力：班主任要具備的能力很多，如觀察、分析、判斷能力，組織協(xié)調(diào)能力、談心和談話能力，口頭和書面表達能力、交往能力、總結(jié)工作的能力、處理應急事情能力等。既是消防隊員，又是保健醫(yī)生，還是工程師和藝術(shù)家，如在班級建設中，要形成良好班風，就要善于組建有力的班委和團支部，就要開展活動，以形成學生的向心力和凝聚力，培養(yǎng)集體意識，這就需要組織能力等。
作為班主任，要讓你的學生深深地感到和你在一起的時候是他一生中最難忘、最快樂、最充實，也是收獲最大的一段時光，并對你產(chǎn)生情感上的依戀、人格上的崇拜，道德上的折服。一句話，因為有了你而幸福
通過聽北京教育學院張紅教授的講解，讓我內(nèi)心深感震撼，平時很多已經(jīng)習以為常的教育行為，可經(jīng)過張教授的講解，才發(fā)現(xiàn)其實我們很多的時候都是在重復同一種行為，再說廢話的實話。讓我們不得不對我們以前的教學行為做出深刻的反思。張教授從一種理論的高度上，深入淺出的講解中，道出了我們目前班主任工作中存在的問題，不僅對我們班主任的工作又很高的指導意義，對我們家長對孩子的教育，以及我們在生活中的生活都有一定的指導性作用。她認為，一個好的班主任，應該具備的品質(zhì)
首先，要有一個好的思想境界，包括做人的境界與做事的境界。
其次，要有智慧，指正確的目標(前提性反思)以及達成目標所采取的盡可能多的方法(技術(shù)性反思)。
再次，要要有好的態(tài)度，對于能夠改變的事情努力去改變它，叫做勇，對于不能改變的事情接受它，叫做仁，能夠正確地區(qū)分這兩者，叫做智(摘自圣經(jīng))。仁者不憂，勇者不懼，智者不惑。總結(jié)的是多么的深刻啊!
經(jīng)驗應該是在不斷的積累中形成的，已經(jīng)工作4年了，這四年中，在學習和工作中，是不是一直在積累，進步呢?仔細想來，其實很多都是在做著機械運動，重復以前的工作。更可怕的是有一些老教師，工作20多年了，卻還是成績平平，更是讓人驚心。老師免不了俗，但不要庸俗，不要沒有格調(diào)和品位，對待學生工作上應該去較真，但不是和學生較勁。因為較真是就事，而較勁就是對人了，這是兩個不同的概念。
班主任的角色到底應該如何定位?這也是讓我們值得深思的一個問題。是班級的領(lǐng)導者?管理者?還是教育者呢?對學生的實際情況我們又是否做到很好的了解了呢?若從能力和態(tài)度兩個維度劃分，學生可以分為：能力強態(tài)度好，應該給更大的自由發(fā)展空間，指導式管理;能力強態(tài)度差，應該勤加督促，謹慎表揚;能力弱態(tài)度好，應該側(cè)重鼓勵，教給方法;能力弱態(tài)度差，調(diào)低目標，耐心等待。能夠根據(jù)學生的實際情況，做到因材施教，對癥下藥，理解關(guān)心學生，是我們每個班主任教師必須做到的。
要做一個優(yōu)秀的班主任教師，是需要付出很大的心血和愛的，教育幸福來自于學生的成長與自身的發(fā)展，來自于教育智慧所取得的成功，教育幸福取決于自己的心態(tài)與自身的能力，當我們每個人都具備了這樣的能力，那么我們就是一個永遠幸?？鞓返膬?yōu)秀教師。
精選用戶撰寫心得60人覺得有幫助
參加班主任高級研修班的學習，肯定得花點心思去梳理自己的心得，不然學了等于白學。這次培訓內(nèi)容挺多的，從班級管理到學生心理輔導都有涉及。剛開始覺得頭緒有點亂，不知道從哪里下手寫心得，后來想明白了，關(guān)鍵是要結(jié)合自己的工作實際。
比如我在班會上經(jīng)常遇到一個問題，就是有些學生總是愛在課間打鬧，影響其他同學學習。這次培訓里提到一種方法，說是可以設立一個“觀察員”的角色，由學生輪流擔任，負責記錄下課間的情況。這個辦法聽起來不錯，我就試著用了幾次，效果還行。當然，剛開始執(zhí)行的時候也遇到了一些小麻煩，有些孩子不太愿意當“觀察員”，覺得太麻煩。后來我跟他們解釋說，這是讓大家學會自我約束的好機會，慢慢就接受了。
還有一次講座講到了家校溝通的問題。以前我覺得只要把學生的表現(xiàn)及時反饋給家長就行了，現(xiàn)在才知道，其實還需要多了解家庭背景，這樣才能更有針對性地幫助學生。有一次有個學生的成績突然下滑，我通過家訪才發(fā)現(xiàn)他家里最近有點變故，父母都忙著工作，沒時間陪他。了解情況后，我就調(diào)整了一下策略，不僅加強了對他課業(yè)上的指導，還鼓勵他多參加集體活動，慢慢就看到他開朗了不少。
寫心得的時候，最好能把自己的一些具體做法寫進去，這樣既顯得真實，也能給別人一點參考。不過要注意的是，寫的時候不要光顧著記流水賬，要把重點放在自己的感悟上。比如，為什么會有這樣的做法，這樣做之后有什么變化之類的。有時候?qū)懼鴮懼蜁茴}，比如上次我就差點把重點放錯了，本來想寫關(guān)于家校溝通的體會，結(jié)果寫著寫著就開始羅列各種溝通技巧，最后還得回過頭來重新組織一下思路。
書寫注意事項：
寫心得的時候也要注意語言表達，不能太隨意，也不能太正式。像那種特別書面化的詞匯就盡量少用，畢竟寫心得是為了交流經(jīng)驗，不是寫論文。但也不能太口語化，比如“挺好的”、“就這樣吧”這樣的話就顯得太隨便了。最好是能找到一個平衡點，既能讓別人看明白你的意思，又能體現(xiàn)出一定的專業(yè)性。
【第8篇】小學班主任暑期培訓學習心得體會怎么寫2650字
各位領(lǐng)導，老師大家：
下午好！
今天能坐在這里向大家匯報交流我學習的感受，首先感謝學校領(lǐng)導能給我這次外出學習的機會，我是7月31日起程奔赴北京參加“北京師范大學勵耘計劃——中小學班主任高級研修班”的培訓，培訓期間共聆聽了8節(jié)講座，給我們講座的教師都是全國著名的教育專家和優(yōu)秀的班主任。與會的教師來自全國各地，共計3百多人。培訓期間，我們聽到了名家大師的聲音，看到了知名院校的氣勢，領(lǐng)略了首都教育者的風采，學習了實用的教育教學技術(shù)，感受到了得天獨厚的人文景觀、震撼人心的歷史遺產(chǎn)、深厚的文化底蘊，濃厚學術(shù)氛圍的無窮魅力。我們的收獲是沉甸甸的，激烈的思想碰撞、強烈的視覺沖擊，讓我們學會了思考，辨析，自我提示和主動踐行；不同的學習體驗，使我們學會了審視自己，反思過去，并在此基礎(chǔ)上學會了甄別、吸納、補充……對我們每個人而言，這次學習是一個立體塑造，整體構(gòu)建，全面提升的過程。
通過這次也可以學到一個團隊的重要，一個小項目可以一個人完成，那已經(jīng)是很痛苦地那種了，但是有一個大項目的話，那就不是一個人可以完成的事了，必須由一個團體來共同完成項目，一個的技術(shù)牛不算牛，一個團體的技術(shù)都很牛了那才是真正的牛，這樣合作起來就可以更快的把一個項目完成，而個人來說，也不會感到非常吃力，分功合作對于開發(fā)一個項目來說是重要的一步，在分功的時候必須分功明確，不然在開發(fā)程中會出現(xiàn)錯亂，例如一個人開發(fā)了登陸的功能了，由于分功不明確導至另一個在也在開發(fā)此功能，分功明確了會減去諸如些類的一些錯誤和麻煩。
下面我就針對這8節(jié)講座向大家做以匯報，我們先后聽的是孫老師的《美麗的教育》；魏老師的《在快樂中體驗成功，在活動中健康成長》；高老師的《閱讀，煥發(fā)班級的教育活力》；王老師的《課堂管理的理念和技巧》；鄭老師的《全接納慢引導——創(chuàng)造屬于教室的力量》；張老師的《好的關(guān)系就是好的教育——教育中的人際溝通》；李老師的《班級管理中追求藝術(shù)性——師愛無聲》；吳老師的《引發(fā)班主任心靈智慧的敘事探究》。
每位教師都有著自己獨特的教育風格和理念，孫老師在《美麗的教育》講座中說：“寬容與賞識讓教育更美麗，愛心與智慧讓教育走得更遠?！边@是孫老師教育的高度總結(jié)。她從心靈深處理解和關(guān)愛兒童，面對生理機能有障礙的學生，學習特別吃力的學生，單親家庭的學生，她給了他們更多的愛，讓每個孩子都感受到了自己是孫老師的小天使。孫老師用自己的寬容與賞識、愛心與智慧創(chuàng)造了美麗的教育，汲取孫老師的精華，也努力創(chuàng)造美麗的教育！
魏老師的講座《在快樂中體驗成功，在活動中健康成長》，她的班主任工作教育風格主要是注重開展豐富多彩的班級活動，在班級活動中與學生一起快樂成長。在形式多樣的活動中，無需老師過多的語言，學生感悟到親情，感悟到友情，體驗了成功，體驗了挫折，這就是教育。作為活動的設計者，隗老師認為把教育的目的隱藏在活動中，隱藏的越深達到的教育效果越好。通過老師策劃的活動去喚醒學生心中的真誠，讓他們發(fā)現(xiàn)生活是美好的，人心是善良的，學習是愉悅的，分享是快樂的。讓學生們在生活和學習中不斷自發(fā)地修正自己的行為，不斷實現(xiàn)道德人格的提升。
高老師的《閱讀，煥發(fā)班級的教育活力》，高老師堅定的教育信念是：讓閱讀潤澤學生的心靈，讓閱讀煥發(fā)班級教育活力，讓閱讀成為師生共同的一種生活方式。
大家知道，經(jīng)濟發(fā)展狀況可以促進教育的發(fā)展，影響教育的規(guī)模，一般地，教育受經(jīng)濟的影響是從二個方面展開的。一是從教育設施上，教育技術(shù)和設施的改良，提高了教育的效益。二是從教育的規(guī)模上，麥克風和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。但是，這種教育模式實踐證明是不可取的。網(wǎng)絡學習可看做是一種在教育領(lǐng)域內(nèi)擴大勞動規(guī)模的典型形式，勞動力因素（教師）被網(wǎng)絡所替代，并不意味著教師作用是多余的，相反，作為指導者的教師或設備維護者，其作用也在逐步提升。
在今后的教學中，我要繼續(xù)努力工作，不能滿足于現(xiàn)狀和已有的經(jīng)驗，應該與時俱進。在教育工作中認真總結(jié)教育的得與失，并虛心向身邊的優(yōu)秀教師學習，取其精華，棄其糟粕。使自己不斷進步，并創(chuàng)設自己的獨特教學風格，創(chuàng)造出與眾不同的教育方法。讓我們攜起手來，共同成長，為了千千萬萬的孩子，為了我們神圣的教育事業(yè)，我將一如繼往的做好班主任教師的工作。
作為語文教師，高老師充分利用學科專長，通過開展閱讀活動煥發(fā)班級教育活力：她根據(jù)不同年年級學生的特點，制訂了一套近千本的讀書推薦目錄“書香超市”；通過開展親子閱讀活動，增進了家長、學生和班主任之間的溝通理解，形成了家校之間的教育合力。她所帶的每個班都形成了靜心讀書的良好習慣，“文質(zhì)彬彬”的優(yōu)雅言行成為班上每一名學生的自覺要求。
首先，注重學生的思想政治方面的學習，與時俱進。并將學習落實到真正的行動中去。班主任和任課老師緊密配合，愛護學生，注重培養(yǎng)學生健全的人格，同時利用教材中的有利素材，結(jié)合生活中的事例，以及老師的言傳身教對學生進行潛移默化的思想品德教育。尤其注重利用節(jié)日對學生進行感恩教育。
在閱讀中，高老師與學生一起學習成長，豐厚了文化底蘊，提升了人格素養(yǎng)。師生共同營造了一塊崇尚踏實閱讀的小小樂土。鄭老師“說悄悄話”是我最值得借鑒的一點。要做到與學生傾心溝通，必須以情感做基礎(chǔ)。而“說悄悄話”恰好能達到師生之間心與心的交流，正確引導學生，消除他們的煩惱和困惑。
本次培訓學到了不少管理班級、教育學生的方法，例如張主任給我們介紹的一種管理學生方法：讓學生進行自我管理，提高學習效率；再如秦主任傳授了一些班主任管理工作的具體做法、管理學生的新理念，班主任的工作準則等等，使我收益非淺；牟老師與學生增進交流，尊重學生，寬容學生，善于運用表揚與激勵的方法促進學生的發(fā)展使我很受教育；漢老師那種“細”字入手，班級無小事，從整理書包、推板凳等細節(jié)教育學生激勵著我認真地對待我的工作。
如：聽新教師的課，重點看是否達標；聽教新課程或新教材教師及學期各科教學質(zhì)量比較差的教師的課，重點看教學任務完成情況；要聽學校教學能手水平以上的教師的課，重點看創(chuàng)新；要聽上對于名家的課，則是著重領(lǐng)略其教學風格及其相應的學術(shù)思想在課堂的體現(xiàn)。聽課不僅要對不同聽課教師要有不同的要求還要聽課后要認真思考，作好學生在課上的活動情況記錄；教學思想和教材處理為評課做還準備。
一學年來，班主任培訓工作圍繞德育隊伍建設、溫馨班級創(chuàng)建和繼續(xù)開展“四個同行”為抓手開展工作，力求在工作及活動中依托常規(guī)、抓實細節(jié)、落實過程，促進隊伍的全面發(fā)展。
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小學班主任暑期培訓學習心得體會怎么寫
最近參加了學校組織的小學班主任暑期培訓，這事讓我感觸挺深。說真的，平時帶班就夠忙了，難得抽空靜下心來學習些新東西。這次培訓邀請了幾位資深老師來講課，內(nèi)容涵蓋學生心理輔導、班級管理技巧什么的。剛開始覺得這些都挺基礎(chǔ)的，但聽著聽著就發(fā)現(xiàn)了不少門道。
比如說那位講學生心理的王老師，他提到觀察孩子的小動作很重要。比如有的孩子上課老愛摸鉛筆，可能是在想事情。我以前沒太在意這些細節(jié)，現(xiàn)在想想確實該多留意。還有一次課堂討論環(huán)節(jié)，有個年輕老師提了個問題，大意是我們是不是管得太多。我當時心里一愣，仔細想想還真是這么回事。有時候我們擔心學生安全，事事盯著，反而讓他們失去了自主能力。
寫心得體會的時候，我覺得最重要的是結(jié)合自己的實際工作。像我在班里推行的小組合作制，效果還不錯。培訓里也提到類似方法，我就在筆記里詳細記下了具體步驟，打算開學后進一步優(yōu)化。不過也有點小困惑，比如如何平衡好家校溝通的問題。有些家長特別較真兒，稍微有點小事就會找上門來，搞得人頭大。
書寫注意事項：
我覺得寫心得時可以適當加上一些個人感受。像這次培訓安排了不少互動環(huán)節(jié)，大家圍坐一起聊教學經(jīng)歷，感覺特別親切。有個老班主任分享她處理突發(fā)狀況的經(jīng)驗，她說關(guān)鍵是要冷靜，別急著下結(jié)論。這話說得簡單，做起來可不容易。我也遇到過類似情況，當時就慌了神，后來才慢慢學會控制情緒。
寫心得也不是單純抄筆記就行。我記得有天晚上整理材料時，突然想起一件事——上次開家長會時有個家長對我提出建議，我當時沒太當回事，現(xiàn)在想想或許應該認真對待。這事就順手寫進心得里了。其實反思也是個好習慣，能幫咱們發(fā)現(xiàn)問題所在。
還有個小插曲，那天整理資料時，我把“學生心理輔導”寫成了“學生心理引導”。雖然意思差別不大，但回頭一看才發(fā)現(xiàn)不對勁兒。估計是打字太快的緣故吧。不過這事倒提醒我，寫心得時還是要多檢查幾遍，別讓這樣的小問題影響表達效果。
