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2025年試用期員工轉(zhuǎn)正心得怎么寫(精選8篇)

發(fā)布時間:2025-09-11 13:00:01 查看人數(shù):98

2025年試用期員工轉(zhuǎn)正心得

【第1篇】2025年試用期員工轉(zhuǎn)正心得怎么寫900字

時間過得真快呀,轉(zhuǎn)眼間就到了轉(zhuǎn)正期。其實在我試用期的這段時間里,我認為時間是過得非常慢的,因為我一直期待著轉(zhuǎn)正這一天的到來。

果真,回首過去的時光,才會明白時間流逝的速度有多快。我要感謝在試用期間里,同事和我們部長對我的悉心培養(yǎng),同時也很感謝這三個月努力工作的自己。還記得我剛剛進入公司的時候非常的懵懂,在面對工作時有些手忙腳亂,雖然工作和我的專業(yè)是對口的,但是但理論和實踐發(fā)生碰撞的時候,就會出現(xiàn)很多問題。

在這段時間里,我一直在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作著。因為所在的部門是人事部,所以工作會有些繁瑣。早在最開始的時候,公司便對我進行了培訓(xùn),面對公司傳達給我的知識,我感到有些陌生,因為公司給出的都是實際的案例和處事方法和處事思維。我作為人力資源管理出身的畢業(yè)生,自然是了解不同的企業(yè)有不同的行事風格和處理方式,就和公司的運營模式掛鉤。想知道一家公司的行事風格是怎樣的,首先就要了解運營模式。

在我進入公司之前,就對公司進行了一個充分的了解。而且公司的企業(yè)文化我也非常喜歡,想必公司的人事部也應(yīng)該是喜歡我這種風格的畢業(yè)生,果不其然,我被成功的錄用了。在接受培訓(xùn)的時候,以往所學的知識,在這里多多少少都被顛覆了并被修改,但是也能理解,畢竟要符合企業(yè)自身的要求。

在培訓(xùn)的這段時間里,我便從各個方面和角度進行專業(yè)的分析再分析,很快變摸清了公司人事部行事風格的大概方向還有處事思維,培訓(xùn)我的領(lǐng)導(dǎo)驚訝于我思維的活躍性,所以早早的便結(jié)束了我的培訓(xùn),并說我是難的人才。

其實并不是我有多聰明,而是我思考事情的角度和我們公司是差不多一致的,所以才能夠很快的摸清楚方向。這段時間里,我一直認真嚴謹?shù)奶幚碇耸虏康母黜検虑?,并且做好。在這段時間的工作中,我的情商也得到了很大的提升,我的處事更加圓滑了,不再像剛進入公司時那樣的沖動和莽撞。

所謂人事部,具備圓滑的處事方式是必備的,這樣可以給公司省去很多麻煩,同時也發(fā)現(xiàn),為人圓滑并不是壞事,反而給人的感覺會更好,學會打圓場也是人事部日常工作中最基本的職業(yè)技能。

總的來說,我的確得到了很大的提升,我也很滿意自己的進步,在此,感謝公司這段時間以來對我的照顧!

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寫試用期轉(zhuǎn)正心得的時候,關(guān)鍵是要結(jié)合自己的實際情況,把工作中的感受和成長都說清楚。剛開始得想好重點,比如自己這段時間學到什么,遇到什么困難又是怎么克服的。其實,每個人的工作環(huán)境不一樣,所以寫東西的時候最好能突出自己的特點。比如,你剛進公司時可能對流程不太熟悉,后來慢慢掌握了,這種變化就值得提一下。

寫的時候,可以先從頭開始回憶,那天剛?cè)肼毜那榫斑€歷歷在目,領(lǐng)導(dǎo)介紹部門情況時的那種緊張感現(xiàn)在都還記得。那時候覺得什么都新奇,但也有些迷茫,不知道自己能不能適應(yīng)。但慢慢地,跟著同事學了不少東西,像怎么處理客戶反饋,還有日常報表該怎么填,這些小細節(jié)其實挺重要的。有時候?qū)戇@些東西,用具體事例會更有說服力,就像那次接到一個緊急任務(wù),當時有點慌,但最后還是想辦法完成了。

當然了,寫心得也不能光說好聽的,得有點真實感。有時候也會有情緒波動,比如某個項目沒達到預(yù)期效果,心里挺沮喪的。但后來跟同事交流后發(fā)現(xiàn),原來大家都有類似的經(jīng)歷,這反而讓自己放輕松不少。這種心態(tài)上的轉(zhuǎn)變也是值得記錄下來的,畢竟不是所有人都能在工作中保持積極態(tài)度。

書寫注意事項:

寫心得的時候別忘了提到自己的目標。試用期結(jié)束意味著一個新的開始,對未來有什么規(guī)劃,希望在接下來的時間里能做出哪些貢獻,這些都可以寫進去。要是能結(jié)合公司的業(yè)務(wù)方向來說就更好了,這樣顯得更專業(yè)。

寫這類文章的時候,語言盡量樸實點,別太浮夸。有時候用一些專業(yè)術(shù)語會讓內(nèi)容看起來更有分量,但也要注意別堆砌太多,不然容易讓人覺得不接地氣。還有,字跡工整很重要,雖然現(xiàn)在大多時候都是電子版提交,但檢查一下有沒有錯別字之類的還是必要的。要是不小心漏掉個標點符號,可能就會讓人覺得不夠認真。

【第2篇】企業(yè)員工試用期工作心得體會怎么寫6850字

企業(yè)員工試用期工作心得體會1

自我在商場擔任導(dǎo)購員開始并為了工作的完成而不斷努力,而且通過試用期的努力也讓我在工作能力方面得到了商場領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可,畢竟導(dǎo)購員工作的完成也是自己職業(yè)生涯的重要部分自然得認真做好才行,雖然不知道在以后的導(dǎo)購員工作中是否能夠得到較好的發(fā)展,但是作為商場導(dǎo)購員的我也要對試用期的工作進行總結(jié)。

加強對銷售技巧以及服務(wù)禮儀的學習以便于更好地得到顧客的認可,為了做好導(dǎo)購員工作自然得注重個人能力的提升才能夠有所作為,所以我在試用期間能夠認識到自己在工作技巧方面的不足并改進了工作方式,至少要在工作效率方面有所提升才能夠應(yīng)對導(dǎo)購員工作中的難題,通過分析不難發(fā)現(xiàn)自己在服務(wù)禮儀以及銷售技巧方面做得不到位,主要是無法長時間在工作中保持標準的服務(wù)禮儀的姿勢從而影響了商場的形象,所以提升服務(wù)禮儀水平從而改善自身形象則是很重要的,另外則是銷售技巧的運用不夠嫻熟導(dǎo)致無法有效地提升自身的效率,所以當我意識到這類問題造成的負面影響以后便加強了銷售技巧的學習。

能夠保持較好的心態(tài)從而通過自身的服務(wù)讓顧客享受良好的體驗,為了做好導(dǎo)購員工作自然要保持較好的工作狀態(tài)才行,畢竟隨著工作量的提升能夠明顯感覺到良好心態(tài)的重要性,無論遇到怎樣的狀況都應(yīng)該以良好的心態(tài)來進行應(yīng)對,這樣的話便能夠合理運用自身能力并接待好進入商場的顧客,而且這樣的做法也能夠讓我在運用銷售技巧的時候發(fā)揮良好的效果,這樣的展示對于商場形象的維護與提升也是比較重要的。

比較注重同行競爭的信息收集并將其反饋給商場領(lǐng)導(dǎo),作為合格的導(dǎo)購員自然不能夠?qū)⒛抗饩窒抻诨竟ぷ鞯耐瓿芍?,所以我在同事的建議下參與到同行競爭的信息收集工作之中,為了提升自己所在商場的競爭優(yōu)勢自然要注重信息的收集,這樣的話便能夠給建立有效的應(yīng)對措施從而在競爭之中占據(jù)更多的優(yōu)勢,而且對商場領(lǐng)導(dǎo)來說這樣的信息對于經(jīng)營方案與服務(wù)水平的提升也是比較重要的,另外我也會細心聽取顧客對商場的意見并在整理過后轉(zhuǎn)交給商場領(lǐng)導(dǎo)。

雖然試用期比較短暫卻是我踏入職場的第一步,正因為有了試用期的鋪墊才讓我對以后的導(dǎo)購員工作有了更多的信心,而我也會認真對待領(lǐng)導(dǎo)安排的商場工作并通過努力獲得對方的認可。

企業(yè)員工試用期工作心得體會2

我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫忙下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡要小結(jié)如下:

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

二、主動學習、盡快適應(yīng),迅速熟悉環(huán)境,了解報批報建工作資料。主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學習,基本掌握了相關(guān)的工作資料,工作流程、工作方法。

三、工作用心、認真、負責,透過不斷學習、請教,總結(jié)積累,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,與上海設(shè)計部用心溝通和聯(lián)系,就梅墟項目與政府各相關(guān)部門用心溝通和征詢,為方案的順利進行帶給了有效幫忙。

2、憑工作經(jīng)驗和進度,結(jié)合公司實際,努力把工作計劃與工作進度密切結(jié)合,使計劃和進度有效、有序進行。

3、根據(jù)項目狀況,結(jié)合公司一級計劃,有預(yù)見性地開展工作,努力在條件成熟的狀況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進行并完成。

4、盡所能和所掌握的關(guān)系,配合并幫忙其他部門完成相關(guān)工作,帶給我所能帶給的幫忙。

5、在計劃要求時光內(nèi),提前完成立項備案,為項目正常進行帶給了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的準備。

7、與土地部門用心溝通,加強聯(lián)系,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,并在有效時光內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,為項目進行帶給了有利保障。

8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對土地交接工作進行用心的跟蹤和有效監(jiān)督,為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,為土地順利和正常交接帶給本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作。

9、利用個人關(guān)系,用心為其他部門帶給力所能及的幫忙和支持,熱情無怨言。與同事之間__相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融入團隊。

四、存在問題及解決辦法:

1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作,對于房產(chǎn)公司的工作資料及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入,這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過于自信,對有些復(fù)雜工作估量過于簡單,造成了工作上的被動,有急于求成之狀,求功心切。

在短短的三個月時光里,我個人以為取得了一點成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,我將進一步嚴格要求自我,克服不足,加強學習,努力提高業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮所長,用心、熱情、認真地完成好每一項工作。

企業(yè)員工試用期工作心得體會3

進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了,在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結(jié)如下:

一、 加強業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn),充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹,學習相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等,為以后的實際工作做準備。期間,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,編寫了《__市場營銷與管理咨詢》,并作為項目組成員參與編寫了《__公司管理咨詢建設(shè)項目建議書》、《__公司管理咨詢建設(shè)項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《__公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研報告提綱》等相關(guān)文件。

二、 改變思想,轉(zhuǎn)換角色,嚴于律己

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時結(jié)合客戶的實際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取空杯理論的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作,并嚴格執(zhí)行。

三、 體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,方法方式獨具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀察,并及時指導(dǎo),但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問,對于客戶企業(yè),不是代替他們?nèi)プ?,而是引到思路,塑造其行為?guī)范,并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神??傊?,

工作上雖有不足,但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護下,不斷提高、成長。對于接下來的工作,充分信心!

企業(yè)員工試用期工作心得體會4

一、問題的提出

從二月十八日我到博盈公司正式上班,今天有十天了。在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場、部門科室,先后向70多名干部職工學習、交流,對公司的發(fā)展歷史、生產(chǎn)經(jīng)營管理、產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量控制等方面有了一定的了解和認識。讓我深感榮幸的是,當我放棄在汽配行業(yè)近20年的摸爬滾打,即將不惑之年,選擇從零開始之時,我選擇到了博盈公司這樣一個具有良好發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_,做為個人職業(yè)生涯的起點,和大家認識,同事。

在這短短的十天里,我親自體驗了博盈投資公司決心做大做強公司主業(yè)的決心和氣魄,為公司上下各位同事所表現(xiàn)出的良好職業(yè)素養(yǎng)所深深感動,有感而發(fā),形成此文。正所謂“疾風知勁草,板蕩識誠臣。勇夫安識義,智者常懷仁”,仗膽直言,將自己所見所聞所思所想呈獻公司新的領(lǐng)導(dǎo)團隊,也算是我試用期內(nèi)的一份小結(jié)吧。可能有失偏僻,可能超出了一定范圍,還望公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

二、對行業(yè)和公司環(huán)境、現(xiàn)狀的認識

汽車行業(yè)近三年來一直保持高速增長已是不爭的事實。去年我

國汽車產(chǎn)量達到444.37萬輛,同比增長35.2%,其中轎車產(chǎn)量首次突破200萬輛,同比增長83.25%,我國躍居世界汽車產(chǎn)量第四生產(chǎn)大國。專家預(yù)計,盡管受wto關(guān)稅降低的影響,今后三年我國汽車產(chǎn)量將繼續(xù)保持20~30%以上的增長速度,其中轎車增長將在50%以上。今年汽車總量將達到520萬輛左右,20xx年我國可望成為世界汽車消費大國。拉動汽車行業(yè)高速增長的主要是重型貨車、大型客車和轎車三大車型。汽車社會保有量也將從現(xiàn)在的近千萬輛成倍增長。

我司產(chǎn)品車橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機廠建立配套關(guān)系,汽車盆角齒輪更是供不應(yīng)求,目前出現(xiàn)了有單不敢接的亦喜亦憂的現(xiàn)象。雖然我司整體規(guī)模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車橋企業(yè),但作為中國車轎第一股的市場效應(yīng),多年來在業(yè)內(nèi)打拚積累的競爭實力,特別是作為公司控股股東強有力的資本市場運作實力,厚積薄發(fā),想不在這一市場上有所作為都是不可能想象的事。

如何抓住中國汽車行業(yè)發(fā)展的黃金時期有所作為,走出一條“專業(yè)化、精品化、品牌化”的發(fā)展道路,做大做強做精公司主業(yè),是擺在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子面前的迫切任務(wù)。董事會為公司選配了一支專家型的領(lǐng)導(dǎo)團隊,加上多年來在業(yè)內(nèi)打拚錘煉的廣大車橋員工,事在人為。作為公司新人,我渴望自己能成為這支隊伍中的一員,在博盈公司這一良好的平臺上,為公司的第二次創(chuàng)業(yè)貢獻才力。

三、關(guān)于公司當前和未來發(fā)展的建議措施

以下是我對這十天來的工作小結(jié)后提出的針對公司當前和未來發(fā)展的一些觀點看法。基本按照典型問題、當前舉措、目標措施(一到三年達成)簡單陳述。

●公司總體運營目標——扁平化機制、精準化管理、人本化經(jīng)營。

扁平化——機構(gòu)扁平化。實行總經(jīng)理授權(quán)制,簡化部門層級,加強控制監(jiān)督,建立快速反應(yīng)機制,確立第一時間觀念。

精準化——精,精簡,精細;準,準時,準確。簡化,這是高效率的基礎(chǔ),細致,才能制造出精品,才能有效工作質(zhì)量。準時,準時作業(yè),準時達成,才能低庫存、低成本、高效率、高效益,準確,才能防差錯、無差錯。

人本化——以人為本。強調(diào)共性,尊重個性,鼓勵創(chuàng)新。確立關(guān)鍵技術(shù)管理人員、關(guān)鍵崗位生產(chǎn)骨干。強調(diào)團隊精神,創(chuàng)造發(fā)展空間,實行效益工資,營造向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

企業(yè)員工試用期工作心得體會5

時光荏苒,三個月的試用期很快就過去了,在__x物流公司的這三個月是我平凡的一季,也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個平臺,使我得到學習和發(fā)展的機會,同時也感謝同事們對我的幫助和引導(dǎo),使我很快的熟悉和融入這個大家庭?,F(xiàn)我將這三個月的工作情況進行如下總結(jié):

一、試用期的基本工作內(nèi)容

公司基本情況的熟悉入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,通過對公司相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于__年__月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司,下設(shè)__個子公司。公司相關(guān)人員的熟悉在這三個月的日常工作中我不僅認識了公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財務(wù)及辦公室的同事,同時也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助,相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽?;竟ぷ鲀?nèi)容的熟悉,三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作,同時也接觸了日常的辦公工作,每一項工作都是自己新的開始和新的目標。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等,我不僅在這些工作中學習到了新東西,也在工作中認識到了自己的不足,用以督促自己在日后的工作中不斷的學習和進步。

二、工作中存在的問題

雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗,但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺,主要表現(xiàn)在以下兩方面:專業(yè)知識的欠缺,之前就聽說財務(wù)是份干到老學到老的工作,自己很是不屑,以為憑借自己在學校所學的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作,但是在真正的實踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角,需要學習和掌握的專業(yè)知識還有很多。財務(wù)軟件運用不熟練現(xiàn)在的財務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙,這將是我日后工作的壁壘,抓緊時間對軟件的學習和練習是接下來工作的重點。

三、下一步的工作計劃

端正工作態(tài)度,在日后的工作中我會嚴格要求自己端正工作態(tài)度,認真對待每一項工作,杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行能力,在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。強化專業(yè)知識,除了對自己已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習和鞏固,在日后還要不斷的學習專業(yè)知識,了解最新的會計準則及稅法知識,從而正確的指導(dǎo)日常工作,同時還要和前輩及同事們學習相關(guān)的實踐經(jīng)驗,充實自己的專業(yè)知識。熟練運用財務(wù)軟件,在這三個月的工作中認識到自己對財務(wù)軟件的運用并不熟練,嚴重影響了相關(guān)工作的進展速度。學習和掌握財務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢在必行。做好數(shù)據(jù)的電子備份財務(wù)工作是十分嚴謹而瑣碎的'工作,日常工作會涉及很多的數(shù)據(jù)文件,對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情,充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒,同時也可以提高工作效率。

總之,未來的路還很長,新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決定在新的崗位上再接再厲,努力工作。

企業(yè)員工試用期工作心得體會6

時間飛逝,我來公司已經(jīng)3個月了,在這三個月的試用期里我和同事相處融洽,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事配合下?lián)瘟斯厩芭_工作。試用期間的三個月不僅僅學到了公司的各項規(guī)章制度,企業(yè)文化。而且對前臺這個工作有了更深刻的理解:

要做好前臺這個崗位的話,就要對前臺工作有重要性的認識。這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象;還是來訪客戶對公司的第一形象。所以,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。我覺得,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。有了對其重要性的認識,促使我進一步思考如何做好本職工作。

前臺的主要工作是接待客人,轉(zhuǎn)接電話,收發(fā)傳真、復(fù)印做好登記。人員出入也要做個大概了解。

一、上下班時要整理好前臺的物品,察看一切電器是否完好,是否關(guān)閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方。每天報紙要整理好。飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時要及時叫羅先生送水。前臺所需物品不夠時,都要及時申請購買如:紙巾、復(fù)印紙等。擺在會客廳、前臺大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加。傳真機、復(fù)印機、打印機沒有墨時,要電話通知趙先生加墨。如果前臺的物品壞了如:窗簾壞了就要叫維修工維修;如果電話線路有問題就要求助電信局。有什么問題都要想辦法解決。

二、接收傳真,要注意對方傳給誰,問清傳真內(nèi)容,以免接收到垃圾信息,接受到傳真要及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員,要查收傳真有無缺漏。如果對方是自動傳真,可以不接收。發(fā)傳真后要注意對方有無收到,是否完整清晰。復(fù)印時要注意復(fù)印的資料完整否,避免復(fù)印資料缺漏。收發(fā)傳真、復(fù)印都要做好登記。如有信件也要及時交給相關(guān)人員。

三、前臺接待客人,做好這項工作,最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率。看到有來訪客人,要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,找誰有什么事,了解來訪者的目的后通知相關(guān)負責人,其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室,還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎,耐心細致,親切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相關(guān)負責人,請稍等。會客室夏天時開空調(diào),冬天開窗,同時要讓會客室無異味,空氣流暢。

四、轉(zhuǎn)接電話,要注意文秘用語,使用公司的標準用語:問清楚對方找哪位,貴姓有什么事情,了解情況后轉(zhuǎn)給相關(guān)人員。熟悉公司內(nèi)部人員的辦公電話短號。如果來電方是作廣告、推銷、網(wǎng)絡(luò)這些都是與公司無關(guān)的來電就要拒絕。如果有人找李總,要注意對方是不是真的有關(guān)公司的事情找李總;如果無法判斷可轉(zhuǎn)給?,摗U依钪?、余經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)的電話也要問清楚;領(lǐng)導(dǎo)們的電話號碼也要記清楚,看到領(lǐng)導(dǎo)來電也可親切問候。

試用期三個月所作的前臺工作,可能工作范圍較小;工作內(nèi)容也比較少。但自己也有不足的地方,工作時集中力不夠,會犯迷糊;我希望以后能夠更認真上班工作,勤力做事。為公司做的多些。

在今年的工作中,我更要不斷提高自身形象,工作質(zhì)量、效率。還有責任心。

(1)努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利,有效率,不出差錯。服務(wù)態(tài)度要優(yōu)良,接待客人要不斷積累經(jīng)驗,要給客人留下優(yōu)良印象。接電話時,也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。

(2)加強知識學習。如業(yè)余時間認真學習禮儀知識,公共關(guān)系學。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等。也可以上像美蓮凱的課,講的知識都是很實用的,上了課后會讓人更自信,令一個人有氣質(zhì)。

(3加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉(zhuǎn)接電話。如果知識某個部門沒人,會提醒來電方,并簡要說明可能什么時間有人,或者在力所能及的范圍內(nèi),簡要回答客戶的問題,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。

(4)努力打造優(yōu)良的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持優(yōu)良的環(huán)境衛(wèi)生,讓客戶有種賞心悅目的感覺。

精選用戶撰寫心得92人覺得有幫助

寫心得這事,要是想寫好,得先把干的事琢磨透,還得把心里的想法理清楚。比如你在企業(yè)上班,剛進公司那陣子,肯定有不少新鮮事。頭一兩天,可能就是熟悉環(huán)境,跟同事打個招呼,看看辦公桌上的東西什么的。這都是小事,但都得記下來,不然過幾天就忘光了。

頭一個月,事情多得讓人頭大。領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),得一件件去完成,還得琢磨怎么做得更好。比如,有一天領(lǐng)導(dǎo)讓你整理客戶資料,你得知道哪些是重點,哪些可以忽略。這個過程里,肯定有做的不對的地方,也可能有些地方超出了預(yù)期。這些細節(jié)都值得記錄,回頭看看自己是怎么一步步搞定的。

跟同事相處也是個學問。有些人性格開朗,跟你說話特別熱情;有些人話不多,但做事很靠譜。和這些人打交道的時候,得學會觀察,看他們是怎么工作的,從中學點東西。有時候,人家一句話就能點醒你,讓你明白原來事情還能這么干。

再來說說自己的成長吧。剛進公司的時候,很多東西都不懂,問東問西的,挺不好意思的。但時間長了,發(fā)現(xiàn)不懂就問其實挺好,不僅能學到新東西,還能拉近跟同事的關(guān)系。當然,也不能總是麻煩別人,得自己先試著解決,實在不行再去請教。

寫心得的時候,別光顧著說好聽的話,該提的問題還是要提。比如,你覺得某些流程太繁瑣,能不能優(yōu)化一下?或者,你覺得某個方案還有改進的空間,能不能試試別的辦法?這些問題提出來,不僅是對自己負責,也是對團隊負責。

不過,寫心得的時候,別太追求完美。有時候?qū)懼鴮懼?,會發(fā)現(xiàn)自己思路亂了,這時候不妨停下來歇會兒,喝口水,換個角度想想。要是實在寫不出來,就先寫簡單的部分,慢慢來,總會寫完的。

【第3篇】員工試用期個人工作心得范文怎么寫1150字

回顧這三個月來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學習與工作,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、主要做的工作:

1、學習法務(wù)部門主要功能、職責,熟悉本部門業(yè)務(wù)。

2、從事法務(wù)常務(wù)性的合同審核、匯總,輔助部門主管和同事處理日常性法務(wù)業(yè)務(wù)

3、整理、修訂規(guī)范的法律范本,供待集團參考、使用。

二、工作以來得到的提升:

1、辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。

2、通過對企業(yè)往年法律文檔的學習,對公司各方面情況有了進一步了解;對集團辦公室業(yè)務(wù)處理流程有了進一步熟悉。

3、通過這段時間的工作歷練,培養(yǎng)了主動工作意識,提高了工作積極性,鍛煉了工作能力,提升了工作熱情。

三、工作中存在的問題。

三個月來,本人能敬業(yè)愛崗,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

1、法務(wù)專員對我而言是一個新的崗位,缺乏實踐中的工作知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措。許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

2、對集團各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)法律文本的制作。有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

3、自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,還應(yīng)繼續(xù)加強理論文化的學習。辦事效率不夠快,對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位。

四、對未來的計劃:

在以后的工作時間里,我決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。

我想我應(yīng)努力做到:

1、加強學習,拓寬知識面。努力學習與集團相關(guān)的法律專業(yè)知識。加強對集團發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對集團的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);

2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

3、注重本部門的工作作風建設(shè),加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

4、不斷改進法務(wù)部門對集團其他部門的支持能力、服務(wù)水平。

5、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

五、小結(jié):

就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。再次就是集團營造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

六、下階段主要工作計劃:

1、盡快整理出規(guī)范、完整的法律合同范本。

2、對公司往年的訴訟、合同資料進行精細化學習,借助于此,加快對公司各項業(yè)務(wù)的熟悉進程。

3、進一步鍛煉相關(guān)法律能力,使之得到快速提升,適當分擔部門主管的業(yè)務(wù)壓力。

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寫心得,有些人可能覺得,寫心得就是把事情記下來就行,但其實不然。寫心得得有點技巧,尤其是那種帶點專業(yè)性的,不是隨隨便便就能糊弄過去的。

先說說準備工作,得先把這段時間的工作情況好好理一理。比如你剛進公司那會兒,干的是什么活兒,現(xiàn)在又干了什么,中間有沒有遇到什么困難,這些問題都得想明白。要是沒想清楚,寫出來的東西就會顯得亂七八糟,自己看著都費勁。

寫的時候別光顧著自己寫,最好能找找同事的意見。為什么?因為別人可能會注意到你忽略的地方。比如說你覺得自己干得挺好,結(jié)果同事提醒你這事其實還可以做得更好。這就好比你寫報告,明明覺得已經(jīng)很完整了,結(jié)果人家一眼就看出你漏了關(guān)鍵點。

寫心得也不是一味地夸自己。得實事求是,該承認的問題還是要承認。就說最近一次項目,當時我負責的部分出了點小狀況,好在后來及時調(diào)整了策略,不然后果真不好說。這種事寫進去,既能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的態(tài)度,也能展現(xiàn)你的處理能力。

不過,寫心得的時候也有個容易疏忽的地方,就是格式。有的人覺得格式無所謂,只要內(nèi)容不錯就行,但其實格式也很重要。要是格式亂七八糟的,哪怕內(nèi)容再好,給人的第一印象也會打折扣。所以,段落之間最好空一行,字體大小也要統(tǒng)一,不然看起來特別費眼。

書寫注意事項:

寫心得的時候,專業(yè)術(shù)語是少不了的。畢竟這是工作心得,要是連專業(yè)術(shù)語都沒幾個,那寫出來的就像流水賬一樣。但要注意的是,術(shù)語不能濫用,得看場合。要是對著不太懂行的人講一堆專業(yè)術(shù)語,他們聽得云里霧里的,反而不好。

【第4篇】新員工試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)范文怎么寫950字

白駒過隙,轉(zhuǎn)眼從入職至今已快三個月了,通過這三個月的鍛煉和磨合,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,我對工作有了一定的了解,經(jīng)過這三個月的工作學習,個人綜合素質(zhì)有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,總結(jié)如下:

一、工作中的體會以及成長

1、努力學習工作知識。剛?cè)肼殨r,對這份工作充滿了茫然與期待,對整個工作內(nèi)容都是不了解的,又期待盡快加入到工作團隊中,領(lǐng)導(dǎo)從最基本的內(nèi)容開始教我們,教我們整個工作的流程,然后就開始投入到實踐中去,學習產(chǎn)品知識及業(yè)內(nèi)知識,接著給銀行客戶進行產(chǎn)品培訓(xùn),然后是中秋的一系列巡展,巡展結(jié)束后緊接著與行里進行對賬。通過這一段時間的工作,我對貴金屬行業(yè)有了一定的了解與認識。

2、能夠較好地完成上級安排的任務(wù),例如給銀行客戶進行產(chǎn)品培訓(xùn)、巡展等。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格按照員工手冊約束自己。

3、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把銀行客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力為銀行客戶解決所遇到的問題,熱情,耐心地幫助他們。

二、工作中依然存在很多不足,今后將努力改進,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督指導(dǎo)

1、不斷加強學習,學習更多的貴金屬專業(yè)知識,向身邊的同事學習,積累工作經(jīng)驗,逐步提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結(jié),提高效率,提高工作能力。

2、經(jīng)過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,需要進一步改進和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進一步提高??朔贻p氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。

經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

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新員工試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)怎么寫

剛?cè)肼毜臅r候,總覺得寫工作總結(jié)挺麻煩的,尤其是那種正式的轉(zhuǎn)正報告,總覺得無從下手。其實,寫這種東西也沒那么復(fù)雜,關(guān)鍵是要把自己的工作情況說清楚。剛開始我也是摸不著頭腦,后來慢慢摸索出來一些門道。

寫這類總結(jié),得先把這段時間的工作內(nèi)容梳理一遍。比如每天干了什么,參加了哪些會議,處理了哪些事情,這些都得列個清單。當然,光列清單還不行,還得想想每件事背后的意義,到底有沒有達到預(yù)期效果。記得有一次寫的時候,我把一個項目的進展寫得很詳細,結(jié)果發(fā)現(xiàn)忘了提另一個重要任務(wù),后來又補了一段上去,就顯得有點亂。

還有就是成績部分,這個不能太謙虛,但也別吹得太過了。像我第一次寫的時候,就把自己的貢獻說得特別大,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了覺得不太真實。后來改了一下,把重點放在團隊合作上,說自己只是其中一環(huán),這樣反而顯得更誠懇些。不過有時候?qū)懼鴮懼团茴}了,寫了好多跟工作無關(guān)的東西,回頭一看才發(fā)現(xiàn)不對勁。

書寫注意事項:

態(tài)度這塊也不能忽視。畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的,態(tài)度積極一點總是沒錯的。比如說遇到困難的時候怎么克服的,有什么收獲之類的。我記得當時寫到某個挑戰(zhàn)時,本來想表達得很生動,結(jié)果不小心把“克服”寫成了“克服”,自己都沒察覺,后來同事提醒才知道。

還有就是格式問題,雖然不是特別重要,但看起來整齊點總歸是好的。比如字體大小、頁邊距這些小細節(jié),雖然不至于影響太大,但能體現(xiàn)出你的認真程度。我第一次寫的時候就沒太在意這些,后來改了幾遍才弄好。

小編友情提醒:

寫完之后最好多檢查幾遍,看看有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候忙起來就容易忽略這些,結(jié)果提交后才發(fā)現(xiàn)問題。不過話說回來,也不是一次就能寫好的,多練幾次自然就會了。

【第5篇】公司新員工試用期工作心得范文怎么寫1400字

時光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作x個多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。并積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;對維修整改方面,感覺自己對有些知識潰缺,如專業(yè)知識和房產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)方面。但這些缺點與不足,在以后的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學習充實自己。

在此,我想借此機會,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了幅度的提高,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善.為了_輝煌的明天,也為了我美好的未來,我愿同_一道努力!努力!再努力!

我個人的工作成績是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的。20_年,我的工作崗位是會計結(jié)算柜,主要負責企業(yè)單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結(jié)等業(yè)務(wù)。這幾個月的工作主要有以下幾個方面:

1、認真貫徹落實國家相關(guān)金融方針政策、法律法規(guī),執(zhí)行行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù),及時完成工作指標,創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊伍。

2、時刻不忘學習,提高自身素質(zhì)。營業(yè)部內(nèi)每星期四都會組織員工學習,營造良好的學習氛圍。我能夠按時參加,并認真作好筆記。在平時辦理業(yè)務(wù)中若遇到類似學習過的業(yè)務(wù)問題,處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業(yè)務(wù)的效力。擴展領(lǐng)域,不斷學習新的業(yè)務(wù)知識,在此我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。工作之余,學習公關(guān)禮儀,使我的自身修養(yǎng),思想素質(zhì)有了很大提高。并與工作實際相結(jié)合,從中悟出新思路,新方法。

3、盡職盡責,力爭盡善盡美。一年來,我能夠認真遵守銀行的各項規(guī)章制度,嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上,不計個人得失,不講條件,工作一絲不茍,力爭追求圓滿。

4、以“客戶滿意,業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標,搞好服務(wù),樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。一年來,我時刻以大局為重,深知自己責任的重大,不敢有絲毫的松懈。因為我們的一言一行,能代表農(nóng)行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該說的話不說,不該做的事不做,積極為客戶著想,極大的方便了客戶。同時,向客戶宣傳我行的各項新技術(shù),新業(yè)務(wù),新政策,擴大我行的知名度。

20_年,構(gòu)想未來。也是我們_公司深化改革的一年,機遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固20_年工作成績的基礎(chǔ)上,開拓進取,創(chuàng)新求實,做出新的努力,嚴格要求自己,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。在以后的日子里,我力爭做到以下幾點:

今后我將努力做到以下幾點,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督指導(dǎo):

1、自覺加強學習,向理論學習,向?qū)I(yè)知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為人民服務(wù)的宗旨意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。

精選用戶撰寫心得98人覺得有幫助

剛進公司那會兒,說實話心里挺沒底的。領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)都得琢磨半天才能動手,生怕哪里做得不對。后來慢慢就習慣了,這期間也學到不少東西。

剛開始接到任務(wù),第一件事就是仔細看清楚要求,不懂的地方趕緊問同事。記得有次做報表,表格里的數(shù)據(jù)特別多,分類的時候差點搞混了。還好旁邊的小王提醒了一下,不然真出問題了。他說過幾個關(guān)鍵點一定要記牢,比如時間順序不能亂,數(shù)字核對要多次。

還有一次,領(lǐng)導(dǎo)讓我寫份項目總結(jié)。當時想當然地覺得沒什么難的,結(jié)果寫出來后他自己看都沒怎么看就皺眉頭。后來才知道,原來他最在意的是條理清晰不清晰。我那時候就沒太注意這一點,寫著寫著就東拉西扯。后來改了好多遍才過關(guān)。

其實寫東西最重要的是把自己當成讀者。要是連自己都覺得亂七八糟,別人看了肯定更頭疼。有時候?qū)懼鴮懼悸肪蛿嗔耍@時候最好的辦法就是停下來休息一下,換個角度想想。

有時候碰到緊急任務(wù),時間緊任務(wù)重,就得學會抓重點。像上次有個客戶催著要材料,我就先把核心部分整理出來,次要的放后面慢慢補充。這樣既保證了時效性,又沒落下太多細節(jié)。

要說心得,我覺得態(tài)度很重要。剛開始做事情難免會遇到困難,但只要肯學肯問,慢慢就會好起來。而且多跟同事交流也很關(guān)鍵,他們經(jīng)驗豐富,有時候一句話就能讓你茅塞頓開。

寫東西,有時候也會有卡殼的時候。比如有一次寫活動方案,絞盡腦汁也沒什么靈感。最后是參考了幾份之前的案例,結(jié)合實際情況才搞定的。所以說平時多積累素材也是很重要的,說不定哪天就能派上用場。

【第6篇】2025員工試用期心得報告怎么寫1050字

三個月的時間匆匆而過,也是自已職業(yè)生涯中的一個全新轉(zhuǎn)型,放棄了從事近十年的鼠標行業(yè),跨入了前衛(wèi)的觸顯行業(yè)。現(xiàn)在深有體會自已的這次選擇是非常正確。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

現(xiàn)將在公司三個月的工作做以下總結(jié)。

一, 學習方面:

1.已學習并掌握觸摸屏和觸顯的基本工作原理。

2.已學習并熟悉了公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程。

3.從工程研發(fā)學習并能處理基本生產(chǎn)異常

4.從工程學習并能維修生產(chǎn)線不良品

5.從工程品質(zhì)人員學習到產(chǎn)品檢驗方法和檢驗品質(zhì)標準

6.從上級領(lǐng)導(dǎo)學習管理方法,使自已的管理能務(wù)得到提升

二, 工作內(nèi)容

1.現(xiàn)已全面負責制造部一切事務(wù),并規(guī)范了基本工作要求和報表制度,如生產(chǎn)日報表制度, 不良品維修 記錄,設(shè)備工具點檢記錄, 老化溫度記錄等。

2. 和生管共同制訂生產(chǎn)計劃并按計劃實施,組織按排生產(chǎn)任務(wù),并使計劃達成率得到提升。計劃達成率從85%提升到現(xiàn)在的95%以上。

3. 生產(chǎn)過程控制。和班組長檢討生產(chǎn)不良現(xiàn)象產(chǎn)生原因和生產(chǎn)控制方法, 規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)過程的基本要求,以提升作業(yè)效率和產(chǎn)品直通率。原片直通率從不足90%提升到現(xiàn)在95%,屏體直通率從92%提升到現(xiàn)在94.6%,觸顯從88%提升到現(xiàn)在92%.各組生產(chǎn)效率基本均可達90%以上。

4. 不良品的維修分析,改善對策的追蹤。和工程部共同分析不良品,分析不良產(chǎn)生原因,檢討改善方法并跟隨蹤改善結(jié)果。

5.出貨保證。接業(yè)務(wù)訂單后跟據(jù)出貨日期要求,合理按排各項生產(chǎn)任務(wù),追所欠物料。及時向業(yè)務(wù)反應(yīng)生產(chǎn)進度,合理調(diào)配出貨時間,以提升出貨達成率。出貨達成率從91%提升到現(xiàn)在96%以上。

6.因工程部人力不足,需協(xié)助工程部完成相關(guān)工作。如生產(chǎn)異常處理,設(shè)備的保養(yǎng)和架設(shè),作為指導(dǎo)書的制訂等。

7.在管理方面進一步培訓(xùn)班組長的管理方法和管理能力。共同提升制造部各項管理。

三,工作中的問題點和工作計劃

工作中還存在很多的不足,工作還夠細致。主要問題點如下:

1. 生產(chǎn)車間管理不夠規(guī)范。

2. 生產(chǎn)效率和直通率還有很大提升的空間。

3.生產(chǎn)成本管控做的還不到位。

4.員工和班組長培訓(xùn)做的還不夠。

5.部分工作沒有落實到位。

當然在其它方面還存在著很多不足,也請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我將努力改正。

20__年是自已更需努力的一年?,F(xiàn)已制訂____年工作計劃。成本管控是工作重中之重。我將按計劃切實努力的工作。

在這三個月的時間里,我一直兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責。

精選用戶撰寫心得96人覺得有幫助

寫心得報告這個事情,其實挺講究經(jīng)驗的。剛開始可能不知道從哪里下手,腦子里的東西很多,但真到紙上就亂了。我以前寫試用期心得的時候,就老是想把自己知道的全塞進去,結(jié)果越寫越亂。后來慢慢摸索出一點門道。

首先,得搞清楚自己的定位。你是員工,不是領(lǐng)導(dǎo),所以報告的重點不該是夸公司多好,而是要寫出自己真實的感受。比如剛進公司那會兒,對新環(huán)境肯定有點陌生,這很正常,直接寫出來就行。還有就是工作上的事,哪些做得來,哪些覺得困難,都得說清楚。有時候覺得自己干得不錯,但其實別人眼里可能還差得遠,這點也別藏著掖著。

語言這塊不能太死板。試用期的心得報告不像正式的工作匯報那么嚴肅,稍微輕松點也沒關(guān)系。比如說遇到什么難題,解決完之后可以稍微調(diào)侃一下當時的窘迫,這樣顯得真實。當然,調(diào)侃歸調(diào)侃,態(tài)度還是要端正,畢竟這是給上級看的,不能太隨意。

寫的時候還得注意條理。可以先大致列出幾個大方向,像個人成長、團隊合作、對公司文化的理解之類的。每個方向下面再補充具體例子。不過有時候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了,寫著寫著又跑題了,這種情況經(jīng)常發(fā)生。比如本來想寫項目經(jīng)歷,結(jié)果一不小心扯到同事間的趣事上了,這種時候就需要停下來調(diào)整下思路。

書寫注意事項:

用詞方面也要留心。有些專業(yè)術(shù)語得用對地方,不然聽起來就很怪。像是技術(shù)崗的話,涉及到具體的技術(shù)細節(jié),該用什么名詞就得用什么名詞,不能隨便找個類似的說法替代。有時候一個詞用錯了,雖然聽上去差不多,但意思可能完全不一樣,這就很尷尬了。

還有個事需要注意,就是字數(shù)控制。有的人在寫心得報告的時候特別愛啰嗦,恨不得把一天的經(jīng)歷都寫進去,結(jié)果報告寫得又長又復(fù)雜,反而讓人抓不住重點。所以寫的時候得時刻提醒自己,哪些該寫,哪些可以省略。如果實在不確定,可以讓同事幫忙看看,聽聽他們的意見。

小編友情提醒:

寫完之后最好能檢查一遍。有時候自己寫的東西,當時覺得沒問題,回頭一看才發(fā)現(xiàn)漏洞百出。比如漏了個標點符號,或者把“提高”寫成了“提搞”。這種事情雖然不大,但會影響整體效果。檢查的時候也不要太過認真,畢竟人難免會出錯,改掉明顯的就好。

希望這些小建議能幫到正在苦惱的朋友們。每個人寫心得的方式都不一樣,找到適合自己的方法最重要。

【第7篇】試用期員工工作心得體會怎么寫3550字

試用期員工工作心得體會1

在酒店前臺的工作上我都是相當?shù)呐ΡM心,并且都盡力讓自己在工作崗位不斷去收獲更多的美好與幸福。在這試用期的每一天的工作上,我都是盡力去完成好自己的工作,并且收獲了相當多的感悟。

首先,我感受最多的點就是來自于領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),試用期內(nèi)完全都是領(lǐng)導(dǎo)在對我進行教導(dǎo),從他的教導(dǎo)中我更是感受到了這份工作的魅力,并且在這份工作中收獲到了相當多的成長。這是我第一次接觸這樣的一份工作,我從對這份工作的完全不理解,到現(xiàn)在我更是有相當多的感受,與此同時,我更是慢慢的在如今的工作中尋覓到人生奮斗的目標,并且我也是在不斷的學習中有了更多的成長。所以領(lǐng)導(dǎo)對的教授與引導(dǎo)都是很重要的,更是讓我愛上這份工作的最主要原因。并且我相信自己定是可以在日后成長成為像領(lǐng)導(dǎo)一般如此優(yōu)秀的人。

對于我自己的這份工作,我也是有投入相當多的心,更是努力地做好自己在生活中必須要做好的每一件事。就我目前的這份工作,我更是花費精力去想了,我每天都有十分努力地去完成自己應(yīng)該要做好的事情,再加上自己每天的努力,我定是可以在之后的工作中都做出一定的成就,然后讓自己感受到自己各方面的成長。

在這份崗位上我目前所收獲到的東西還是比較少的,所以我還會更是努力地向周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)學習,在自己的崗位上做好自己的工作,并且在每天的生活中都努力做好自我。只有每天都完成好任務(wù)才可以去設(shè)想出更多的東西,所以我會盡力要求好自己,做好自己,讓自己在工作的過程中有更多的更為精彩的成績,如此我的成長才會是相當優(yōu)秀的。

試用期員工工作心得體會2

在遞交簡歷、約面試時間、進行面試、電話通知面試通過等一系列流程之后,我順利的進入公司工作。但是大家都知道,每一個公司的試用期長短都不一樣,一般都是1-3個月,我們公司的試用期就是一個月。

雖然我現(xiàn)在已經(jīng)進入公司開始工作了,但是我還處在試用期,還是公司的一名非正式員工。我認為,試用期并不是公司對員工的一個篩選的過程,而是公司和員工的一個互相了解的過程。因為依靠短短的面試的時間,公司不可能了解我,我也不可能了解公司,所以就需要在試用期的過程中互相了解。

在試用期期間,公司通過我的日常工作完成情況和質(zhì)量,考察我的工作能力;通過考勤等方式,考察我的工作態(tài)度。公司不會想要一個能力好卻不守規(guī)矩的人,更不會想要一個能力一般也不守規(guī)矩的人。而我也可以通過試用期的工作,了解公司的工作強度、工作氛圍、規(guī)章制度、福利待遇等一些我自己比較關(guān)心的問題。我也能夠通過試用期進行與同事磨合的一個過程,盡快的融入公司這個集體,進而更好的工作。

在這段時間的工作中,我從一開始什么都不會,成長到現(xiàn)在能夠很好完成工作的狀態(tài),我也付出了很多努力。新員工剛進公司的時候什么都不會可以理解,但如果成長的太慢,學習東西學習得太慢,就是個人的工作能力問題了。如果因為工作能力導(dǎo)致的不能勝任這個崗位的話,還是盡早的離開比較好。在試用期的工作時間中,我一直很努力的工作,一直都在學習,就是想進步的更快,能夠更好的掌握工作內(nèi)容,向公司證明我的工作能力。

要想把一個工作做好,光努力是沒用的,還需要用心和掌握方法。所以我在自己平時多花時間的情況下,遇到不懂的也多向同事請教,同事也傳授了我很多有用的.方法。知道了方法之后,就需要努力的進行消化,早日掌握這些方法,才能夠把工作做得很好。

在試用期期間,我也了解了公司的規(guī)章制度和其他一些方面的東西。在了解之后,我發(fā)現(xiàn)公司就是我理想中的公司的樣子。在之后,我會更加努力的工作,把工作做的更加的好。爭取能夠順利的通過試用期,留在公司繼續(xù)工作。我認為,在試用期結(jié)束之后,我應(yīng)該會對這個崗位的工作內(nèi)容了解得更加透徹,工作得更加得心應(yīng)手。

試用期員工工作心得體會3

這段時間以來的試用期實在是有太多可以去討論的地方了,我能夠清楚的意識到在工作當中我應(yīng)該朝著什么樣的方向發(fā)展,來到公司也不是很久,短短幾個月但是我也是進一步的了解了這份工作,我也是進一步的了解到了自己身上的一些不足之處,我也一定會認真去搞好自己的學習,在以后的工作當中我也會做的更好,這試用期我有感受到自己的進步,來到__這里是一個非常不錯的選擇,讓我工作能力得到一個很大提高,我對這份工作也有了一些心得。

在工作方面我還是需要認真去做好這些,以后我更加會用心去搞好自己的學習成績,不管是在什么樣的環(huán)境下面這都是一定要做好的,試用期讓我確實是得到了許多的提高,我對自己也是有很大的信心,我非常相信在接下來的工作當中會完成的更加的好,不耽誤自己的學習,不耽誤自己的工作,有些事情還是應(yīng)該進一步督促的,我一點點在做好分內(nèi)的事情,這也是我的職責所在在,我以后也一定會慢慢去提高自己的工作能力,雖然在__這里只有短短的幾個月工作經(jīng)歷,但是我看到了公司的那種堅持不懈精神,這里的每個人都是非常用心在搞好自己的工作,對自己的要求也是很高,所以在這樣的環(huán)境下面工作我是有非常大的影響的,我現(xiàn)在也是在堅持做好分內(nèi)的事情,這讓我感覺很好,我一定會繼續(xù)努力去做好這些的。

在這段時間以來的工作當中我也是很堅持,我相信我是可以督促自己搞好學習,在未來很長一段時間的工作當中這些都是我應(yīng)該去做好細節(jié),我一定不會耽誤自己的工作,我應(yīng)該認真一點以后在工作當中更加的努力,這是非常有必要的,作為一名試用期的員工我一直都能夠端正好自己的心態(tài),無論是做什么事情我都是比較虛心的,我相信我是可以督促好自己的做好接下來的工作,在以后的學習當中還是會有很多事情應(yīng)該去落實好的,不管是在什么樣的環(huán)境下面這些都是應(yīng)該認真去思考的東西,我也一定會對自己用心一點,堅持去搞好工作能力,未來會有很多事情是可塑的,我也是能夠清楚的意識到這一點,我希望能夠在這樣的環(huán)境下面堅持去搞好工作,同時也感激這試用期的進步,今后我會更加努力的。

試用期員工工作心得體會4

三個月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經(jīng)驗。在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。

我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快我就適應(yīng)了這里的工作流程,盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯。所以,很快的,我就融入了沁園這個大家庭,并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻。對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德。我認為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。

在沁園,我的主要職責是營銷中心內(nèi)勤,負責統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務(wù)人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核。同時,負責與各區(qū)經(jīng)銷商核對每月的帳務(wù),資料和信息的傳遞。

三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經(jīng)銷商對帳來說吧,我要用心的做出近百家經(jīng)銷商的帳務(wù),專心的做好每一家經(jīng)銷商的帳,細心的做好各經(jīng)銷商的每一筆帳,耐心的與各經(jīng)銷商對好每一項帳目。

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,學習他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。公司常宣導(dǎo)大家都要做到:認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進,不斷提升。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來?!蔽覍λ睦斫饩褪牵喝绻晒α耍灰湴?,繼續(xù)努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結(jié)失敗教訓(xùn),爭取下次成功。不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。

精選用戶撰寫心得34人覺得有幫助

剛進公司的時候,說實話心里挺忐忑的,畢竟這是第一份正式工作。試用期這幾個月,學到的東西不少,也遇到了一些問題。有時候領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù),剛開始覺得特別復(fù)雜,不知道從哪里下手,后來慢慢理清思路,一步一步完成,才發(fā)現(xiàn)其實也沒那么難。

寫心得體會的時候,得先把這段時間的經(jīng)歷好好梳理一下。比如說某個項目,當時是怎么參與的,遇到什么困難,最后又是怎么解決的。記得有一次做市場調(diào)研,本來以為數(shù)據(jù)收集挺簡單的,結(jié)果發(fā)現(xiàn)很多信息來源不靠譜,花了好幾天才找到幾個可靠的渠道。這種經(jīng)歷就值得寫下來,讓大家知道遇到問題該怎么應(yīng)對。

還有就是自己的心態(tài)變化。剛開始可能有點緊張,怕做不好被批評,后來慢慢適應(yīng)了節(jié)奏,也就沒那么害怕了。這種心理上的成長也是重要的收獲,寫的時候可以結(jié)合具體例子來說。不過有時候?qū)懼鴮懼鴷茴},比如寫到某個細節(jié)時突然想起其他事情,這時候就需要拉回來,不然文章就會顯得散亂。

用詞方面也要注意,有些專業(yè)術(shù)語要用對。像我們部門常用的kpi指標,要是寫成roi就不太合適了。不過有時候也會搞混,比如把“客戶反饋”寫成“用戶回訪”,雖然意思差不多,但仔細看的話還是有區(qū)別的。寫完后最好多檢查幾遍,不然容易漏掉一些小問題。

書寫注意事項:

心得體會不是單純地記流水賬,得有自己的思考在里面。比如通過這次試用期,覺得自己在哪方面還需要提升,或者對公司文化有什么新的理解。這些東西寫出來能讓文章更有深度,而不是只是表面的工作記錄。

小編友情提醒:

別忘了加上一點個人感受。就像寫日記一樣,把自己真實的想法表達出來。這樣不僅能讓文章更生動,也能讓別人看到你的真誠。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙?,句子太長太繞,讀起來費勁,這就需要調(diào)整一下語句結(jié)構(gòu),讓表達更清晰些。

【第8篇】員工試用期轉(zhuǎn)正心得總結(jié)范文怎么寫900字

經(jīng)過一個月的試用期,我順利的成為了公司的一名正式員工。經(jīng)過這一個月的工作,我對工作內(nèi)容已經(jīng)基本掌握,也適應(yīng)了公司的工作節(jié)奏。我對自己這一個月的工作情況也比較了解,我知道自己會通過試用期,但得知這個消息的時候還是很開心。

一個月的試用期,既是公司對我工作能力的一個考核期,也是我與公司的一個磨合的過程,可以說是一個雙向選擇的過程。因為僅僅通過短短的面試時間,公司不理解我的能力,我也不了解公司。我可以通過這一個月的工作,知道這個崗位到底適不適合我,我能不能勝任,也能夠知道公司的環(huán)境、工作作風是不是我想要的。所以試用期不僅僅是公司試用我,也是我試用公司。

這一個月,我自認為工作的完成度很不錯。剛剛進入公司的時候,因為不會,所以一開始的時候完不成工作,也經(jīng)常出錯,但公司對新員工的容錯度是比較高的。雖然公司能夠容忍我犯的錯,但是我自己覺得我可以做得更好,就應(yīng)該做得更好。坐在這個崗位上,就要承擔起自己的一份責任。因為自己沒有經(jīng)驗,所以我努力的學習,在一個月之后,也能夠把工作做的很好。

經(jīng)過一個月的工作,我對這個崗位的工作內(nèi)容也有了很深的了解,我認為我可以做好這個崗位的所有工作。這一個月我的工作能力也提升的非??欤谥蟮墓ぷ鲿r間中,我一定能夠把工作做的更好。這一個月我的工作目標是提升自己的工作質(zhì)量,盡量把工作做到最好。但因為側(cè)重于提高工作質(zhì)量,所以工作效率比較的低。但我已經(jīng)掌握了工作內(nèi)容,在之后,我會在保證質(zhì)量的同時,提高自己的工作速度。我對公司的工作環(huán)境和工作作風都很滿意,是我理想中的公司。

在這一個月的工作中,我嚴格遵守公司的規(guī)章制度,不做違反規(guī)定的事,從未出現(xiàn)過遲到、早退和無故曠工的現(xiàn)象。這一個月每天我都會提前十分鐘到公司,在之后,我也會保持下去,爭取一直不會遲到。雖然這一個月的工作中偶爾還會犯錯,但誰都不可能說自己完全不會犯錯。但我會吸取教訓(xùn),爭取同樣的錯誤不要犯第二次。

通過這一個月的學習和磨練,我認為自己能夠把這份工作做好,有信心勝任這份工作。這一個月我的成長是領(lǐng)導(dǎo)和同事都有目共睹的,所以也請大家相信我,之后我會完成得更好

精選用戶撰寫心得83人覺得有幫助

寫心得總結(jié),剛開始得想清楚到底為什么寫這個。要是員工轉(zhuǎn)正,那肯定得跟自己的工作經(jīng)歷扯上關(guān)系。像我剛轉(zhuǎn)正的時候,就琢磨過這事。剛開始以為隨便寫寫就行,后來才發(fā)現(xiàn),這玩意兒還挺講究。

先說說內(nèi)容,不能光寫表面的東西。比如每天打卡上班,領(lǐng)導(dǎo)交代什么干什么,這樣寫沒多大意思。得具體點,舉例子。比如說有一次接到一個新任務(wù),當時覺得頭都大了,因為完全沒接觸過。后來自己查資料,問同事,最后按時完成了。這部分得詳細寫寫過程,包括遇到的問題、解決的辦法,還有完成后的感受。這樣顯得真實,也顯得用心。

寫的時候別老想著套話,像什么“積極進取”、“努力拼搏”之類的詞兒,雖然聽著挺正式,但容易顯得空洞。可以用自己的話說,比如“我覺得這次經(jīng)歷讓我明白,遇到困難不能慌,得想辦法解決”。這樣的表達更有個人特色,也更容易打動人心。

不過有時候?qū)懙臅r候也會有點卡殼,特別是說到具體的細節(jié)時,可能一時想不起特別突出的例子。這時候可以翻翻之前的筆記,看看有沒有記錄下一些重要的事情。像我那次,就是從筆記本里找到一條備注,才想起來有那么件事。

書寫注意事項:

格式上也得注意。開頭簡單介紹一下自己的基本情況,比如進公司多久了,主要負責什么工作。中間部分重點講轉(zhuǎn)正這段時間的經(jīng)歷,最后可以稍微展望一下未來,比如希望在哪個方面提升自己。不過這部分不用太長,點到為止就行。

還有個小技巧,寫完后最好自己讀幾遍。有的地方可能會發(fā)現(xiàn)語句不通順,或者表述不清楚的地方。像我那次就發(fā)現(xiàn)一句話寫了好幾層意思,結(jié)果別人看了半天也不明白什么意思。改了一下之后就好多了。

小編友情提醒:

別忘了檢查一下有沒有錯別字。雖然現(xiàn)在軟件都能自動檢查,但有時候還是會漏掉一些。像我那次就寫了個“工做”,雖然意思沒錯,但一看就知道是打字太快打錯了。這種小問題雖然不影響大局,但還是得改過來。

2025年試用期員工轉(zhuǎn)正心得怎么寫(精選8篇)

寫試用期轉(zhuǎn)正心得的時候,關(guān)鍵是要結(jié)合自己的實際情況,把工作中的感受和成長都說清楚。剛開始得想好重點,比如自己這段時間學到什么,遇到什么困難又是怎么克服的。其實,每個人的工作環(huán)境不一樣,所以寫東西的時候最好能突出自己的特點。比如,你剛進公司時可能對流程不太熟悉,后來慢慢掌握
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