
【第1篇】辦公室助理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)300字
1、普通工作人員職位,協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);
2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);
3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;
4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作;
5、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作;
7、完成簡(jiǎn)單文件翻譯,與外賓接待。
任職資格
1、行政管理或英文相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、可無(wú)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的行政管理知識(shí);
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
6、可以長(zhǎng)時(shí)間加班者優(yōu)先考慮;
7、形象氣質(zhì)佳,***。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)52人覺(jué)得有用
辦公室助理這個(gè)崗位的職責(zé)其實(shí)挺復(fù)雜的,得結(jié)合具體的工作環(huán)境去寫(xiě),不能太籠統(tǒng)。比如,有些公司可能需要助理幫忙處理文件,這就得提到整理文檔、歸檔什么的。還有些公司可能更看重溝通能力,那就要突出對(duì)接各部門(mén)、協(xié)調(diào)工作的部分。
在寫(xiě)的時(shí)候,要注意別把事情說(shuō)得太死板了。像“負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話并記錄來(lái)電內(nèi)容”,這樣的描述就有點(diǎn)太直白了。可以改成“協(xié)助接聽(tīng)電話,做好來(lái)電記錄并及時(shí)傳達(dá)重要信息”。這樣顯得稍微靈活一點(diǎn)。
有的時(shí)候,寫(xiě)的人會(huì)忘記加入一些細(xì)節(jié),像是“按時(shí)提交各類報(bào)表”,這句看起來(lái)沒(méi)問(wèn)題,但如果能補(bǔ)充一下具體的報(bào)表種類就更好了。比如說(shuō)是財(cái)務(wù)報(bào)表還是工作進(jìn)度表之類的,這樣更有針對(duì)性。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
有時(shí)候?qū)憤徫宦氊?zé)會(huì)忽略掉突發(fā)狀況的應(yīng)對(duì)措施。像遇到緊急情況需要臨時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,這種也是日常工作的一部分。如果只寫(xiě)常規(guī)任務(wù),就容易讓人覺(jué)得這個(gè)崗位沒(méi)什么挑戰(zhàn)性。
還有一點(diǎn)需要注意的是,語(yǔ)言表達(dá)上不要太過(guò)僵硬。比如說(shuō)“完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)”,這句話雖然沒(méi)錯(cuò),但顯得有點(diǎn)空泛??梢栽囍鴮?xiě)成“根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,配合完成相關(guān)任務(wù)”,這樣聽(tīng)起來(lái)更有互動(dòng)感。
有時(shí)候?qū)懧氊?zé)會(huì)不小心漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),像檔案管理這部分,不是單純的存檔,還得包括定期檢查檔案完整性之類的事。要是沒(méi)注意到這些細(xì)節(jié),寫(xiě)出來(lái)的職責(zé)就會(huì)顯得很表面化。
【第2篇】x血站辦公室站長(zhǎng)助理兼主任崗位職責(zé)怎么寫(xiě)150字
1.在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)本科的實(shí)際情況,制訂本科的崗位職責(zé)和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
2.督促全科人員遵守血站的各項(xiàng)規(guī)章制度,合理安排全科工作,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)全站的人事、檔案、后勤保障、安全衛(wèi)生、組織接待等工作。安排各種行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)草擬血站的工作計(jì)劃、總結(jié)、有關(guān)文件,并負(fù)責(zé)檢
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)95人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合具體工作內(nèi)容來(lái)寫(xiě)。像x血站辦公室這個(gè)職位,主要就是協(xié)助站長(zhǎng)處理日常事務(wù),包括文件整理、會(huì)議記錄什么的。還有就是協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,確保大家都按計(jì)劃推進(jìn)。這工作需要熟悉辦公軟件,能快速打出會(huì)議紀(jì)要那種。
有時(shí)候文件特別多,可能就得加班加點(diǎn)去趕工了。要是遇到突發(fā)情況,比如突然來(lái)了大批獻(xiàn)血者,就要及時(shí)通知相關(guān)人員到位,幫忙維持秩序。平時(shí)還要負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員,態(tài)度得熱情,說(shuō)話要客氣,不然人家會(huì)覺(jué)得咱們血站沒(méi)規(guī)矩。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
主任那邊有什么任務(wù)布置下來(lái),也得認(rèn)真記好,按時(shí)完成。像采購(gòu)物資這類事情,得提前做好預(yù)算,報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)審批。偶爾還得參與一些對(duì)外交流活動(dòng),這就得有點(diǎn)社交能力了,不然跟人溝通起來(lái)會(huì)很費(fèi)勁。
這崗位還需要經(jīng)常跟獻(xiàn)血者打交道,所以得了解相關(guān)政策法規(guī),這樣回答問(wèn)題的時(shí)候才能底氣足。當(dāng)然,保密工作也很重要,涉及個(gè)人隱私的信息不能隨便往外傳,這是基本的職業(yè)操守。
有時(shí)候文件歸檔可能會(huì)出點(diǎn)小問(wèn)題,比如忘了分類,導(dǎo)致后來(lái)查找起來(lái)麻煩。還有一種情況就是開(kāi)會(huì)的時(shí)候記東西漏掉重要內(nèi)容,這都是需要注意的地方。不過(guò)這些問(wèn)題都不是大毛病,改掉就好。
【第3篇】辦公室內(nèi)勤助理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)100字
性別:不限
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)各類銷售情況匯總,倉(cāng)庫(kù)貨物管理,標(biāo)書(shū)制作,維護(hù)客戶等,需要一定后勤管理能力,需要一定的文件編輯技術(shù)
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)49人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,得根據(jù)具體的工作內(nèi)容來(lái)定。像辦公室內(nèi)勤助理這個(gè)職位,主要負(fù)責(zé)一些日常事務(wù)處理,比如文件整理啦、會(huì)議記錄,還有接待來(lái)訪人員之類的。這些事情聽(tīng)著簡(jiǎn)單,但真要做好還挺講究技巧的。
比如文件整理這一塊兒,不僅要分類清楚,還得確保歸檔及時(shí)。有時(shí)候文件太多,稍不留神就會(huì)搞混順序,到時(shí)候找起來(lái)費(fèi)勁得很。另外,會(huì)議記錄也是個(gè)技術(shù)活兒,不是說(shuō)記下來(lái)就行,得抓住重點(diǎn),把領(lǐng)導(dǎo)的意思準(zhǔn)確傳達(dá)出來(lái)。要是漏了關(guān)鍵點(diǎn),后續(xù)工作可能就麻煩了。
接待來(lái)訪人員也挺考驗(yàn)人的。不僅要熱情周到,還得注意細(xì)節(jié)。比如說(shuō)對(duì)方來(lái)了,你要提前了解情況,知道他是誰(shuí)、為什么來(lái),這樣交流起來(lái)才順暢。要是沒(méi)準(zhǔn)備充分,冷不丁被問(wèn)到不知道的事情,場(chǎng)面會(huì)很尷尬。
再說(shuō)了,內(nèi)勤助理還經(jīng)常要跟各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。這需要有一定的交際能力,不然人家不愿意配合你怎么辦?所以平時(shí)多積累人脈很重要,遇到問(wèn)題能快速找到解決辦法。
有時(shí)候也會(huì)遇到突發(fā)狀況。比如說(shuō)突然接到通知,要緊急準(zhǔn)備一份材料,這種時(shí)候就得迅速反應(yīng)過(guò)來(lái),先把重要的事情做完。要是手忙腳亂的,不僅耽誤進(jìn)度,還容易出錯(cuò)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
電腦操作這塊兒也不能忽視。辦公軟件用得熟練與否直接影響工作效率。像excel表格制作,要是公式用錯(cuò)了,數(shù)據(jù)算出來(lái)偏差很大,那可就麻煩了。還有郵件收發(fā),格式不對(duì)或者語(yǔ)氣不當(dāng),都可能引起誤會(huì)。
其實(shí),寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,關(guān)鍵是要結(jié)合實(shí)際情況,把該做的事情一條條列出來(lái)。但要注意的是,別光顧著羅列,還要考慮到執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,這樣才能讓人一看就知道該怎么干。
【第4篇】辦公室助理崗位職責(zé)范文怎么寫(xiě)650字
辦公室助理崗位職責(zé)范文
1、值班時(shí)間:沒(méi)課程安排的時(shí)候
2、工作內(nèi)容
(1)協(xié)助老師做辦公室工作.(包括幫助整理資 料文件與書(shū)籍、打掃衛(wèi)生,還要當(dāng)好老師與學(xué)生間的橋梁,幫助 老師管理好教務(wù)日志,并針對(duì)學(xué)院宿舍管理等方面開(kāi)展工作, 同時(shí)讓學(xué)生參與到學(xué)院的民主管理和建設(shè)當(dāng)中)。
(2)處理老師交辦的其他工作,做好上傳下達(dá)工作,負(fù)責(zé)接 收、發(fā)送郵件包裹,文件并做好記錄.負(fù)責(zé)宿舍一般性文件的起 草,文件的收發(fā)、整理、保管和歸檔工作。
(3)組織、 指導(dǎo)宿舍管理員落實(shí)學(xué)生宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)章制 度,執(zhí)行學(xué)生宿舍管理工作計(jì)劃。
(4)配合老師,擬定學(xué)生住宿方案,做好學(xué)生寢室、床位的 分配、調(diào)整和信息管理工作。
(5)做好學(xué)生宿舍日常管理和維護(hù)工作。負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)宿 舍管理員開(kāi)展宿舍安全、衛(wèi)生內(nèi)務(wù)和紀(jì)律巡查工作,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì) 上報(bào)和處理。
(6)做好學(xué)生宿舍突發(fā)事件和違紀(jì)事件的預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、報(bào)告 及處理工作。
(7)接待學(xué)生或領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)將學(xué)生或領(lǐng)導(dǎo)反映的問(wèn)題反饋給 老師。
(8)值班老師外出例行檢查時(shí),值班學(xué)生要接聽(tīng)電話,做好 記錄,并將情況及時(shí)報(bào)告老師。當(dāng)來(lái)人到辦公室找值班老師,學(xué) 生接待客人時(shí),要及時(shí)倒茶,征詢客人是否需要等老師回來(lái)還是 需要轉(zhuǎn)達(dá)。
3、紀(jì)律要求
(1)需要開(kāi)例會(huì)時(shí),不遲到,不早退,并且做好會(huì)議記錄。如 果有事、有課,必須提前請(qǐng)假,其工作另做安排。
(2)辦公室電腦必須在老師的許可下,安全適時(shí)操作。
(3)每學(xué)期開(kāi)學(xué)返校,及時(shí)到學(xué)生宿舍管理中心報(bào)到。
4、對(duì)上崗學(xué)生的自身要求
(1)學(xué)習(xí)成績(jī)良好,不得有不及格科目。
(2)遵守校規(guī)校紀(jì),不得有違紀(jì)行為,同時(shí)監(jiān)督同寢的其他 學(xué)生。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)70人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,得先把工作內(nèi)容搞清楚。辦公室助理的工作,說(shuō)白了就是幫領(lǐng)導(dǎo)跑腿打雜,但又不只是這樣。像日常文件整理、會(huì)議記錄這些肯定少不了,還有就是接待來(lái)訪客人,這都是基本功。有時(shí)候得幫忙處理一些緊急任務(wù),比如臨時(shí)需要打印材料或者聯(lián)系某個(gè)部門(mén),這就考驗(yàn)反應(yīng)能力了。
文件管理這塊兒挺重要,收發(fā)文件都要登記好,分類存檔,不然到時(shí)候找起來(lái)費(fèi)勁。要是公司有活動(dòng)或者培訓(xùn),助理也得提前準(zhǔn)備場(chǎng)地布置,采購(gòu)物資什么的,這些都是常規(guī)操作。還有報(bào)銷單據(jù)審核這類事情,雖然繁瑣但必須仔細(xì),漏掉一點(diǎn)可能就麻煩了。
有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)討論項(xiàng)目進(jìn)展,助理得做好詳細(xì)記錄,會(huì)后還得整理成報(bào)告發(fā)給大家。這活兒看起來(lái)簡(jiǎn)單,實(shí)際上很講究效率和準(zhǔn)確性。要是哪天領(lǐng)導(dǎo)突然問(wèn)起某個(gè)項(xiàng)目的細(xì)節(jié),就得馬上能拿出資料來(lái),所以平時(shí)積累很重要。
跟其他部門(mén)溝通也是必不可少的環(huán)節(jié)。比如說(shuō)財(cái)務(wù)那邊催著交發(fā)票,市場(chǎng)部那邊要對(duì)接宣傳素材,這時(shí)候就得主動(dòng)去跟進(jìn),別等著別人來(lái)催。要是碰到跨部門(mén)協(xié)作的項(xiàng)目,更得協(xié)調(diào)好各方進(jìn)度,確保事情按時(shí)完成。
不過(guò),有時(shí)候事情多起來(lái)難免會(huì)顧此失彼。像上次我就差點(diǎn)忘記提醒某位同事提交月度報(bào)告,還好后來(lái)想起來(lái)補(bǔ)救了。這種事情其實(shí)挺常見(jiàn)的,關(guān)鍵是要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,比如每天列個(gè)清單,把重要的事項(xiàng)標(biāo)注出來(lái),這樣就不會(huì)遺漏。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
電腦操作這塊兒也不能太馬虎。文檔編輯、表格制作這些基本技能都得熟練掌握。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)給的任務(wù)特別急,比如周末突然要出一份數(shù)據(jù)分析報(bào)告,那就得加班加點(diǎn)趕出來(lái)。這種時(shí)候心態(tài)得放平和,別慌亂,慢慢來(lái)反而更快。
【第5篇】綜合辦公室助理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)250字
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的綜合管理工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作;
2、其他董事長(zhǎng)辦公室各項(xiàng)重要事務(wù)性工作的處理。
工作任職條件:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、具有人事行政管理或工商管理背景或經(jīng)驗(yàn);
3、反應(yīng)敏捷,形象氣質(zhì)佳,具有良好的理解能力與判斷應(yīng)用能力,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能 力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字與語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、具有良好的溝通、人際交流、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)談判能力;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、條理性強(qiáng),吃苦耐勞,講求效率和質(zhì)量。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)20人覺(jué)得有用
綜合辦公室助理這個(gè)崗位的工作內(nèi)容其實(shí)挺雜的,既要處理日常事務(wù),又要配合其他部門(mén)完成一些臨時(shí)任務(wù)。說(shuō)白了,就是個(gè)萬(wàn)金油角色,什么都得懂點(diǎn),什么都要會(huì)一點(diǎn)。比如,辦公用品采購(gòu),這事看似簡(jiǎn)單,但里面學(xué)問(wèn)可不少,質(zhì)量要過(guò)關(guān),價(jià)格還得合理,這就得跟供應(yīng)商談條件,有時(shí)還得分批采購(gòu),不然囤貨太多占地方。
文件管理也是個(gè)重點(diǎn),各種資料得分類存檔,電子版的要備份好,紙質(zhì)版的也不能亂放。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)突然需要某份文件,就得迅速找到,這考驗(yàn)的就是平時(shí)的工作習(xí)慣和細(xì)心程度。要是文件夾命名不規(guī)范,或者歸類混亂,到時(shí)候翻起來(lái)就費(fèi)勁了。
還有會(huì)議組織,從前期準(zhǔn)備到后期跟進(jìn)都得操心。提前通知參會(huì)人員,布置會(huì)議室,打印會(huì)議材料,這些細(xì)節(jié)都不能馬虎。會(huì)上記錄也得認(rèn)真,要點(diǎn)不能漏,最好還能整理成紀(jì)要發(fā)給大家。會(huì)后跟蹤也很重要,比如落實(shí)會(huì)議決定的事情,看看進(jìn)展如何,有沒(méi)有遇到問(wèn)題,都需要及時(shí)反饋。
有時(shí)候還會(huì)碰到一些突發(fā)狀況,比如設(shè)備故障或者緊急任務(wù),這時(shí)候就得靈活應(yīng)對(duì),能快速找到解決辦法。比如說(shuō)打印機(jī)壞了,得第一時(shí)間聯(lián)系維修人員,同時(shí)看看能不能用備用機(jī)頂上,別耽誤工作進(jìn)度。再比如有同事請(qǐng)假,手頭的工作沒(méi)人接手,那你就得主動(dòng)承擔(dān)一部分,不能推卸責(zé)任。
跟同事相處也是一門(mén)學(xué)問(wèn)。作為助理,很多時(shí)候需要協(xié)調(diào)各方關(guān)系,有些事可能不太好開(kāi)口,但為了工作順利開(kāi)展,還是得硬著頭皮去溝通。態(tài)度要誠(chéng)懇,說(shuō)話要得體,該幫忙的時(shí)候就別猶豫。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到不太配合的情況,這時(shí)候就需要耐心一點(diǎn),多從對(duì)方的角度考慮問(wèn)題。
【第6篇】校長(zhǎng)助理校長(zhǎng)辦公室主任崗位職責(zé)怎么寫(xiě)300字
校長(zhǎng)助理、校長(zhǎng)辦公室主任崗位職責(zé)
(一)協(xié)助校長(zhǎng)處理日常行政事務(wù),負(fù)責(zé)和上級(jí)部門(mén)聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),協(xié)助平衡學(xué)校各部門(mén)工作,及時(shí)向校長(zhǎng)反饋信息。
(二)在校長(zhǎng)和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好落實(shí)知識(shí)分子政策的各項(xiàng)具體工作,做好人事安排的具體工作。
(三)安排學(xué)校每周工作日程、會(huì)議及其活動(dòng)。
(四)做好來(lái)往電話、信函、來(lái)訪接待工作,做好文書(shū)檔案和人事檔案工作。受校長(zhǎng)委托,出席有關(guān)會(huì)議或參加有關(guān)活動(dòng)。
(五)了解和檢查行政會(huì)議決議、決定的貫徹執(zhí)行情況,協(xié)助校長(zhǎng)督促各部門(mén)積極完成工作任務(wù)。
(六)草擬學(xué)校全面性文件,負(fù)責(zé)行政會(huì)議記錄。
(七)完成校長(zhǎng)和黨支部交辦的其它各項(xiàng)工作。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)32人覺(jué)得有用
校長(zhǎng)助理兼校長(zhǎng)辦公室主任這個(gè)崗位,說(shuō)起來(lái)挺復(fù)雜的。既要協(xié)助校長(zhǎng)處理日常事務(wù),又要協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,還得起草一些重要的文件材料。這活兒要是干不好,學(xué)校里的很多事情就可能亂套了。
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,得先把具體的工作內(nèi)容想清楚。比如,負(fù)責(zé)組織學(xué)校的大型活動(dòng),像開(kāi)學(xué)典禮或者年終總結(jié)會(huì)之類的,這就得提前規(guī)劃好場(chǎng)地布置、邀請(qǐng)嘉賓、安排議程等一系列事情。還有,校長(zhǎng)平時(shí)要開(kāi)會(huì),你得準(zhǔn)備好會(huì)議室,調(diào)試設(shè)備,確保會(huì)議順利進(jìn)行。要是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了岔子,那可就麻煩了。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)有指示,需要立刻傳達(dá)給相關(guān)部門(mén),這就考驗(yàn)?zāi)愕臏贤芰蛨?zhí)行力了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
文件這塊兒也得操心。校長(zhǎng)的講話稿、工作報(bào)告什么的,都需要認(rèn)真準(zhǔn)備。有時(shí)候接到緊急任務(wù),比如上級(jí)部門(mén)突然要求報(bào)送某份資料,就得馬上著手整理,不能拖拉。要是文件寫(xiě)得不規(guī)范,格式不對(duì)勁,還可能影響學(xué)校形象。記得有一次,我?guī)托iL(zhǎng)擬通知的時(shí)候,不小心把日期寫(xiě)錯(cuò)了,還好及時(shí)發(fā)現(xiàn)了,不然就鬧笑話了。
日常管理方面,辦公室里的事情也多。像是接待來(lái)訪人員,安排他們的食宿,還得負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)和管理。這些看起來(lái)瑣碎的小事,其實(shí)都挺重要的。特別是采購(gòu)這一塊兒,預(yù)算有限,東西還得實(shí)用耐用,這就得精打細(xì)算才行。還有,學(xué)校里的一些規(guī)章制度修訂,也需要參與討論,提些建設(shè)性的意見(jiàn)。
要說(shuō)注意事項(xiàng),我覺(jué)得最重要的是細(xì)心。一個(gè)小小的疏忽,就可能帶來(lái)大麻煩。比如,安排會(huì)議時(shí),如果忘了通知某個(gè)關(guān)鍵人物,后果就很嚴(yán)重。再比如,起草文件時(shí),數(shù)字寫(xiě)錯(cuò)或者措辭不當(dāng),都會(huì)影響效果。還有,跟同事打交道的時(shí)候,態(tài)度一定要誠(chéng)懇,這樣才能營(yíng)造良好的工作氛圍。
其實(shí)寫(xiě)崗位職責(zé),就是要把自己的工作范圍描述清楚,讓別人知道你是干什么的,又該怎么做。不過(guò),有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就會(huì)跑題,把重點(diǎn)給忽略了。就像上次寫(xiě)職責(zé)時(shí),我一開(kāi)始想著要突出協(xié)調(diào)功能,結(jié)果越寫(xiě)越偏,把辦公室管理的事都給漏掉了。后來(lái)檢查才發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題,趕緊補(bǔ)上了。
【第7篇】辦公室助理-崗位職責(zé)怎么寫(xiě)200字
每一個(gè)單位的辦公室工作助理都在從事不同的工作,以下整理了簡(jiǎn)單的學(xué)校的辦公室助理崗位職責(zé),僅供參考。
(1)協(xié)助老師做辦公室工作。
(2)接待學(xué)生,及時(shí)將學(xué)生反映的問(wèn)題反饋給老師;。
(3)值班老師外出例行檢查時(shí),值班學(xué)生要接聽(tīng)電話,做好記錄,并將情況及時(shí)報(bào)告老師;
(4)處理老師交辦的其他工作。
(5)負(fù)責(zé)接收發(fā)送郵件包裹并做好記錄。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)45人覺(jué)得有用
寫(xiě)辦公室助理的崗位職責(zé)時(shí),得先把具體的工作內(nèi)容梳理清楚。這工作看起來(lái)雜亂無(wú)章,但其實(shí)是有條理的。比如接電話這事,不是隨便接一下就完事了,得看對(duì)方是誰(shuí),是不是重要人物,要是領(lǐng)導(dǎo)的客戶,那態(tài)度就得特別好,還得記下他說(shuō)的關(guān)鍵點(diǎn),必要時(shí)還要做好記錄轉(zhuǎn)交給相關(guān)負(fù)責(zé)人。
文件管理也是個(gè)重點(diǎn),文檔不能亂放,得分類歸檔,不然急用的時(shí)候翻半天找不到。有時(shí)候文件多了,難免會(huì)搞混,比如把a(bǔ)項(xiàng)目的合同放到了b項(xiàng)目文件夾里,這事常發(fā)生,得隨時(shí)檢查一遍確保不出錯(cuò)。還有復(fù)印機(jī)之類的辦公設(shè)備,得知道基本的操作方法,遇到卡紙什么的得能自己處理,不然找人幫忙太麻煩。
接待來(lái)訪人員也很關(guān)鍵,不能冷冰冰的,得熱情一點(diǎn)。有時(shí)候客人可能帶著問(wèn)題來(lái)的,這就需要耐心解答,如果解決不了,就引導(dǎo)他們?nèi)フ邑?fù)責(zé)的同事。當(dāng)然,有時(shí)候可能因?yàn)槭韬鐾浲ㄖ嚓P(guān)人員來(lái)接待,結(jié)果搞得場(chǎng)面尷尬,這樣的情況最好避免。
跟各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)也是一大塊內(nèi)容。比如銷售部要開(kāi)會(huì),你需要提前安排好會(huì)議室,準(zhǔn)備好投影儀,還得多提醒幾遍,別到時(shí)候缺東少西的。再比如采購(gòu)部需要訂貨單,你就得及時(shí)發(fā)過(guò)去,不能拖沓,不然耽誤事就不好了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的任務(wù)也不能馬虎對(duì)待。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)讓你去跑腿買(mǎi)個(gè)東西,看似小事,但關(guān)系到效率。還有些時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)交待的事比較復(fù)雜,比如要做一份數(shù)據(jù)分析報(bào)告,這就得認(rèn)真對(duì)待,該問(wèn)的細(xì)節(jié)得問(wèn)清楚,資料得搜集齊全,做出來(lái)的結(jié)果不能含糊其辭。
電子郵件的收發(fā)也需要注意,不能隨便亂回。收到郵件后,得看看是內(nèi)部的還是外部的,如果是客戶的郵件,回復(fù)的時(shí)候語(yǔ)氣要禮貌客氣,措辭也要得體。有時(shí)候可能會(huì)忘了查收郵件,結(jié)果漏掉重要的信息,所以每天上班第一件事就是檢查郵箱,這樣心里才踏實(shí)。
【第8篇】招聘辦公室助理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)250字
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、完成其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、接受實(shí)習(xí)應(yīng)屆生;
4、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、會(huì)使用基本的相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)14人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,得先弄清楚這個(gè)職位到底要做哪些事。比如說(shuō)辦公室助理,這活兒聽(tīng)著簡(jiǎn)單,其實(shí)挺雜的。像接待客人,這就得提前知道誰(shuí)來(lái)、幾點(diǎn)到,還得安排好地方讓他們坐,倒杯水什么的。還有文件整理,這可不是隨便堆一堆就行,得分類清楚,什么重要文件放哪里,日常表格怎么歸檔,都得有個(gè)說(shuō)法。
打印復(fù)印也是辦公室助理的一大塊活兒。要是文件多,打印機(jī)老卡紙,這時(shí)候就得沉住氣,別急著發(fā)火。先把機(jī)器檢查一下,看看是不是墨盒快沒(méi)了,或者紙張方向不對(duì)。要是還不行,那就得找專業(yè)維修的來(lái)幫忙。不過(guò)有時(shí)候說(shuō)明書(shū)上的步驟記不太清了,就只能憑印象一步步試,偶爾可能就會(huì)搞錯(cuò)個(gè)順序什么的。
跟同事溝通也很關(guān)鍵。辦公室里頭事情多,有人找東西找不到,有人需要幫忙搬個(gè)桌子什么的,這時(shí)候就不能裝看不見(jiàn)。得主動(dòng)問(wèn)問(wèn)怎么幫,但也不能太主動(dòng),不然顯得太突兀。有時(shí)候話說(shuō)多了反而讓人覺(jué)得啰嗦,所以掌握分寸很重要。不過(guò)有時(shí)候因?yàn)橄氡憩F(xiàn)積極點(diǎn),話就說(shuō)得有點(diǎn)多,結(jié)果人家以為你想搶功勞,這就有點(diǎn)尷尬了。
報(bào)銷單據(jù)這事也不能馬虎。發(fā)票得一張張核對(duì),金額對(duì)不對(duì),有沒(méi)有漏掉,這些都是必須檢查的。要是發(fā)現(xiàn)有假發(fā)票或者金額填錯(cuò)了,就得趕緊找當(dāng)事人核實(shí)。但有時(shí)候事情太多,一忙起來(lái)就容易漏檢幾張,這都是常有的事。雖然最后沒(méi)出大問(wèn)題,但總覺(jué)得心里不踏實(shí)。
開(kāi)會(huì)的時(shí)候也得做好記錄。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么,大家都同意什么,這些都要記下來(lái)。不過(guò)有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話太快,記不全,只能事后找別人補(bǔ)充。還有些時(shí)候,明明記得很清楚,可寫(xiě)到紙上就缺東少西的,回頭還得重新問(wèn)一遍。這都是工作中會(huì)遇到的小麻煩,但只要用心做,慢慢就好了。



















