第1篇 彩妝銷售主管崗位職責

高檔彩妝品牌-銷售主管 1、走店式管理,檢查在柜crew是否保持良好標準工作狀態(tài)并及時糾正,并有效監(jiān)管店頭日常運營工作

2、每月銷售推進,店鋪活動配合制定以確保銷售達成,營造良好的銷售氛圍

3、ba招聘,能力培訓

4、露出資源爭取等工作跟進,新開店支持

5、報表數據采集整合

6、與商場進行良好溝通,協商活動資源等,并建立良好協作關系

崗位職責:

1、大專學歷,化妝品銷售管理經驗的優(yōu)先考慮

2、pos操作熟練,表格制作精確

3、良好的溝通能力、自我管理意識和團隊意識,配合sm共同實施營業(yè)相關職責 1、走店式管理,檢查在柜crew是否保持良好標準工作狀態(tài)并及時糾正,并有效監(jiān)管店頭日常運營工作

2、每月銷售推進,店鋪活動配合制定以確保銷售達成,營造良好的銷售氛圍

3、ba招聘,能力培訓

4、露出資源爭取等工作跟進,新開店支持

5、報表數據采集整合

6、與商場進行良好溝通,協商活動資源等,并建立良好協作關系

崗位職責:

1、大專學歷,化妝品銷售管理經驗的優(yōu)先考慮

2、pos操作熟練,表格制作精確

3、良好的溝通能力、自我管理意識和團隊意識,配合sm共同實施營業(yè)相關職責

第2篇 彩妝培訓師-偏銷售技巧崗位職責要求

職位描述：

職能職責：

1.根據公司戰(zhàn)略建立和健全適合公司發(fā)展的銷售培訓體系，并配合落地執(zhí)行；

2.統籌主講全國內訓會、大型沙龍會等；

3.負責協助招商會議籌備，提供相關課程支持；

4.負責按照周期對全國直營店/加盟店/cs渠道等進行產品知識，銷售技能、心態(tài)等方面的培訓；

5.促銷活動支持：根據公司制定的促銷活動或營銷模式進行相關人員培訓；

6.團隊管理：對講師培訓、考核、溝通、管理、打造優(yōu)秀的團隊；

7.完成上級安排的其他工作。

崗位要求：

1.本科或以上學歷，5年以上化妝品公司銷售培訓管理工作經驗；

2.擅長搭建銷售培訓體系，制度、流程，品牌標準化輸出等實踐經驗；

3.具備優(yōu)秀的溝通、組織及協調能力，能承受壓力，具有高度的責任心及工作熱情；

4.性格開朗，熱情，為人公正，原則性強，能夠接受不定期出差。

5.有化妝品cs渠道培訓經驗者優(yōu)先。