【第1篇】財(cái)務(wù)經(jīng)理-ipo崗位職責(zé)怎么寫800字
職責(zé)描述:
巨星醫(yī)療財(cái)務(wù)經(jīng)理
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略要求，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立核算體系，制定并監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營預(yù)算，資金預(yù)算、資本預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃;
2.分析并完善現(xiàn)有財(cái)務(wù)制度和流程，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立內(nèi)控體系，設(shè)定財(cái)務(wù)指標(biāo);
3.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司的投資、收購、并購、融資、ipo、資產(chǎn)重組等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制，利用各種財(cái)務(wù)工具，確保公司資本結(jié)構(gòu);
4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目的成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)集團(tuán)并購公司的資金、庫存、應(yīng)收賬款及進(jìn)銷存進(jìn)行專題分析，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
5.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成公司財(cái)務(wù)信息化管理系統(tǒng)建設(shè)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化流程設(shè)定和方案設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)驗(yàn)證、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移、系統(tǒng)切換工作;
6.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給;
7.組織財(cái)務(wù)人員正確，即時(shí)、完整的處理賬務(wù)，辦理收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù);
8.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施整體稅務(wù)籌劃策略，制定稅務(wù)規(guī)則;
9.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)、對(duì)外申報(bào)報(bào)表的審核、監(jiān)督;
10.與財(cái)政、稅收、銀行等相關(guān)政府部門建立并保持良好的關(guān)系。
任職資格
教育背景:
◆會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
◆具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆5年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上醫(yī)療器械企業(yè)財(cái)務(wù)任職經(jīng)歷。
技能技巧:
◆具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
◆精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
◆諳熟國際和國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
◆熟悉境內(nèi)外上市公司財(cái)務(wù)規(guī)則者優(yōu)先;
◆良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力。
◆具備良好的領(lǐng)悟能力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
書寫經(jīng)驗(yàn)87人覺得有用
財(cái)務(wù)經(jīng)理在撰寫ipo崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，這可不是一件輕松的事。通常來說，財(cái)務(wù)經(jīng)理需要確保企業(yè)的財(cái)務(wù)體系符合上市標(biāo)準(zhǔn)，所以職責(zé)描述得具體細(xì)致，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要突出工作的重要性。
比如，職責(zé)里頭可以提到負(fù)責(zé)公司上市前的財(cái)務(wù)梳理工作，包括但不限于賬務(wù)核對(duì)、報(bào)表編制這類基礎(chǔ)任務(wù)。這里需要注意的是，有些細(xì)節(jié)可能被忽略，像是財(cái)務(wù)文件的整理，要是沒做到位，后續(xù)審計(jì)環(huán)節(jié)就會(huì)出問題。還有就是對(duì)接外部機(jī)構(gòu)，如會(huì)計(jì)師事務(wù)所，這部分工作量可不小，需要協(xié)調(diào)好各方的需求，確保資料完整無誤。
書寫注意事項(xiàng)：
財(cái)務(wù)經(jīng)理還要關(guān)注資金運(yùn)作情況，比如現(xiàn)金流管理。在這個(gè)過程中，可能會(huì)遇到一些突發(fā)狀況，比如說某個(gè)項(xiàng)目突然需要額外的資金支持，這時(shí)候就得迅速反應(yīng)，合理調(diào)配資源。有時(shí)候，因?yàn)闀r(shí)間緊迫，可能會(huì)漏掉某些關(guān)鍵點(diǎn)，比如某筆款項(xiàng)的審批流程沒走完就提前支付了，這種時(shí)候就容易埋下隱患。
再者，對(duì)于上市相關(guān)的法律法規(guī)，財(cái)務(wù)經(jīng)理必須保持高度敏感，及時(shí)更新自己的知識(shí)庫。畢竟法規(guī)變動(dòng)頻繁，稍不留神就可能踩到紅線。而且在撰寫職責(zé)時(shí)，最好能加入一些具體的例子，這樣能讓閱讀者更容易理解工作的復(fù)雜程度。不過有時(shí)候會(huì)犯一個(gè)小疏忽，比如把“資本公積”寫成了“資本公集”，雖然意思差別不大，但還是會(huì)讓專業(yè)人士皺眉頭。
小編友情提醒：
別忘了強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。ipo涉及的工作往往不是一個(gè)人能搞定的，需要和其他部門密切配合。比如跟法務(wù)部一起審查合同條款，跟市場(chǎng)部討論融資策略等。在這個(gè)環(huán)節(jié)，溝通技巧顯得尤為重要，如果表達(dá)不清，很可能導(dǎo)致誤解甚至延誤進(jìn)度。
【第2篇】財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)怎么寫200字
崗位職責(zé):
1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)整理和預(yù)算編制
2、對(duì)接外部審計(jì)師，參與籌備子公司上市
3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。
職位要求:
1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所4-7年工作經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先、參與過香港ipo審計(jì)項(xiàng)目以及有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先，物業(yè)管理公司更佳
2、溝通能力強(qiáng)，能與集團(tuán)各部門和外部審計(jì)師配合開展工作
3、個(gè)人上進(jìn)心強(qiáng)、穩(wěn)定性強(qiáng)，且事業(yè)目標(biāo)和集團(tuán)發(fā)展契合度高
4、英語聽說讀寫流利。
書寫經(jīng)驗(yàn)69人覺得有用
財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理這個(gè)崗位，說起來也不是特別復(fù)雜，但要是想寫得清楚明白，還真得下點(diǎn)功夫。這活兒，主要是幫經(jīng)理處理一些日常事務(wù)，像是賬目的核對(duì)、報(bào)銷單據(jù)的整理什么的。就拿賬目來說，每天都有大量的流水進(jìn)出，光靠一個(gè)人盯著肯定忙不過來，這時(shí)候就需要助理來幫忙檢查一下有沒有漏掉的地方，或者數(shù)字是不是對(duì)得上。如果發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁兒的地方，就得趕緊跟經(jīng)理匯報(bào)，讓他來決定下一步該咋辦。
還有就是報(bào)銷單據(jù)這一塊兒，員工們天天都有各種開銷需要報(bào)賬，助理得把這些單據(jù)都收齊了，看看是不是符合公司的規(guī)定。有些時(shí)候，可能有人填錯(cuò)了表格，或者是發(fā)票貼得亂七八糟，助理就得提醒他們重新弄一遍。要是大家都馬馬虎虎地應(yīng)付，那最后吃虧的還是公司，所以這份工作不能太敷衍了事。
除了這些具體的活兒，助理還得參加部門里的會(huì)議，記好會(huì)議記錄。有時(shí)候經(jīng)理開會(huì)的時(shí)候會(huì)提到一些重要的事情，助理就得把這些內(nèi)容記下來，方便以后查閱。不過，有時(shí)候?qū)懙锰炝?，字跡就有點(diǎn)潦草，回頭自己再看的時(shí)候都認(rèn)不出來寫了什么。這就要求助理平時(shí)多練習(xí)一下速記，不然到時(shí)候麻煩就大了。
書寫注意事項(xiàng)：
財(cái)務(wù)這塊兒的工作還涉及到跟其他部門打交道。比如說銷售部那邊有個(gè)大項(xiàng)目，需要預(yù)支一筆錢，助理就得跟銷售那邊對(duì)接好，把流程走完。這期間可能會(huì)遇到各種各樣的問題，比如說預(yù)算超了，或者審批環(huán)節(jié)卡住了，助理就得想辦法協(xié)調(diào)各方，爭(zhēng)取盡快解決問題。
【第3篇】財(cái)務(wù)儲(chǔ)備高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫650字
1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略要求，編制集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算;將集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行合理分解。進(jìn)行集團(tuán)業(yè)績管理工作。
2.對(duì)集團(tuán)重大戰(zhàn)略舉措、行業(yè)布局，提供財(cái)務(wù)決策支持。
3.對(duì)創(chuàng)新型融資工具提供財(cái)務(wù)支持，對(duì)銀行等外部金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)需求提供解釋和支持。
4.編制集團(tuán)層面戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
5.集團(tuán)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)歸口管理。
6.對(duì)集團(tuán)重大疑難財(cái)務(wù)問題進(jìn)行分析研究，并提供財(cái)務(wù)解決方案。
7.跟進(jìn)國內(nèi)和國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則動(dòng)態(tài)，對(duì)于與集團(tuán)相關(guān)的重大會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行研究。
任職資格
1.5年以上大型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，具備四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能承受一定的有壓力，具有良好的職業(yè)操守;
3.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，組織協(xié)調(diào)能力;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思路清晰，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、分析能力、執(zhí)行力。
工作職責(zé)
1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略要求，編制集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算;將集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行合理分解。進(jìn)行集團(tuán)業(yè)績管理工作。
2.對(duì)集團(tuán)重大戰(zhàn)略舉措、行業(yè)布局，提供財(cái)務(wù)決策支持。
3.對(duì)創(chuàng)新型融資工具提供財(cái)務(wù)支持，對(duì)銀行等外部金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)需求提供解釋和支持。
4.編制集團(tuán)層面戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
5.集團(tuán)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)歸口管理。
6.對(duì)集團(tuán)重大疑難財(cái)務(wù)問題進(jìn)行分析研究，并提供財(cái)務(wù)解決方案。
7.跟進(jìn)國內(nèi)和國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則動(dòng)態(tài)，對(duì)于與集團(tuán)相關(guān)的重大會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行研究。
任職資格
1.5年以上大型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，具備四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能承受一定的有壓力，具有良好的職業(yè)操守;
3.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，組織協(xié)調(diào)能力;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思路清晰，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、分析能力、執(zhí)行力。
書寫經(jīng)驗(yàn)15人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合實(shí)際工作情況，不能太死板。比如說財(cái)務(wù)儲(chǔ)備高級(jí)經(jīng)理這個(gè)崗位，這人既要懂財(cái)務(wù)方面的專業(yè)事，還得有點(diǎn)管理能力。他得負(fù)責(zé)整個(gè)部門的預(yù)算制定，那這部分內(nèi)容就可以寫成“負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，確保各項(xiàng)資金合理分配”。還有，他需要監(jiān)管日常的財(cái)務(wù)活動(dòng)，這部分就寫成“監(jiān)督日常財(cái)務(wù)運(yùn)作，保證所有流程符合公司規(guī)定”。
在寫的時(shí)候，別光顧著說大道理，得具體到實(shí)際工作場(chǎng)景。比如提到“協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行”，這聽起來就挺具體的。但有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，像“還需要參與重大項(xiàng)目的成本核算”就很容易被忽略掉。這樣寫的話，能讓人一眼看出這個(gè)職位的重要性。
書寫注意事項(xiàng)：
寫的時(shí)候要注意行業(yè)術(shù)語的運(yùn)用。像“應(yīng)收賬款管理”、“現(xiàn)金流分析”這樣的詞兒，一聽就是跟財(cái)務(wù)相關(guān)的。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)把“應(yīng)收賬款”寫成“應(yīng)收款”，雖然不影響理解，但還是應(yīng)該仔細(xì)檢查一下。
崗位職責(zé)，除了常規(guī)的工作內(nèi)容，還應(yīng)該包括一些突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施。像“處理緊急資金調(diào)配需求，保障公司運(yùn)營不受影響”，這就比較實(shí)用。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記補(bǔ)充這一塊，只寫了表面的工作流程，這樣就顯得不夠全面。
寫的時(shí)候，還可以加上一些需要具備的能力描述。比如“具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神”，這很重要。但有時(shí)候?qū)懙锰\統(tǒng)了，像是“善于解決問題”，這樣的話就顯得空洞，不如具體一點(diǎn)，比如“能夠快速找出財(cái)務(wù)報(bào)表中的異常數(shù)據(jù)并提出解決方案”。
【第4篇】財(cái)務(wù)經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)怎么寫150字
性別:不限
崗位職責(zé):
具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
書寫經(jīng)驗(yàn)89人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)職位到底是做什么的，這很重要。財(cái)務(wù)經(jīng)理，肯定得跟錢打交道，像是賬目管理、成本控制什么的都得弄明白。市場(chǎng)總監(jiān)就更偏向于市場(chǎng)的開拓和發(fā)展，像品牌推廣、客戶關(guān)系維護(hù)之類的活兒也少不了。所以一開始就得把這兩個(gè)職位的核心工作想清楚，這樣才能往下寫。
比如說財(cái)務(wù)經(jīng)理，他得負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作，這包括日常的資金收付、預(yù)算編制，還有財(cái)務(wù)報(bào)表的制作。平時(shí)還得跟銀行那邊打交道，處理貸款、結(jié)算這些事情。有時(shí)候公司要做投資決策，他也得參與分析，給領(lǐng)導(dǎo)提建議。這部分內(nèi)容就得具體到每天的工作細(xì)節(jié)，不然顯得太空泛。
至于市場(chǎng)總監(jiān)，就得多關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)了。要制定營銷策略，組織各種活動(dòng)吸引顧客，還要監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。有時(shí)候策劃個(gè)大型促銷活動(dòng)，從前期準(zhǔn)備到后期評(píng)估，每個(gè)環(huán)節(jié)都得盯緊了。另外，還得培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，提高他們的業(yè)績水平。這部分內(nèi)容就需要多結(jié)合實(shí)際案例，這樣寫出來才更有說服力。
不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)遇到一些小麻煩，比如有時(shí)候?qū)懙揭话胪蝗煌饲懊鎸懥耸裁?，結(jié)果前后有點(diǎn)矛盾。比如寫市場(chǎng)總監(jiān)時(shí)，可能前頭剛說要搞促銷活動(dòng)，后頭又提到要維護(hù)客戶關(guān)系，這兩塊其實(shí)是有聯(lián)系的，但要是沒寫好就會(huì)顯得思路不清。還有就是有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù)，會(huì)寫一些比較空洞的話，像“負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的任務(wù)”之類，這就沒什么實(shí)際意義了。
財(cái)務(wù)經(jīng)理這邊也一樣，有時(shí)候?qū)懙匠杀究刂频臅r(shí)候，會(huì)忘記提到具體的措施，只是一味地說要降低成本，卻沒有明確說怎么做。比如可以通過優(yōu)化采購流程、減少不必要的開支等方式來實(shí)現(xiàn)，如果只寫大方向，別人看了也不知道具體該怎么做。
寫這些職責(zé)的時(shí)候，最好能找些參考材料看看，比如同行是怎么寫的，借鑒一下他們的表達(dá)方式。但也不能全抄，得結(jié)合自己的實(shí)際情況調(diào)整。要是能找個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的老員工幫忙看看就更好了，他們知道哪些地方容易被忽略，哪些話寫起來更接地氣。
【第5篇】財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)燃?xì)夤驹趺磳?/strong>500字
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會(huì)議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會(huì)和集團(tuán)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，涉及重大事項(xiàng)可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)及集團(tuán)匯報(bào)。
2.全面負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)工作，審查、簽署重要的財(cái)務(wù)文件，組織擬訂公司的年度經(jīng)營預(yù)算計(jì)劃、資金使用計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財(cái)務(wù)報(bào)告的審核，保證公司財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確真實(shí)，并對(duì)上報(bào)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，按月向總經(jīng)理和集團(tuán)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出改善生產(chǎn)經(jīng)營的建議。
4.控制公司生產(chǎn)經(jīng)營成本，審核、監(jiān)督公司資金運(yùn)用及收支平?。
5.參與投資項(xiàng)目的可行性論證工作并負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的資金保障，參與新投資項(xiàng)目的預(yù)算、核算、結(jié)算。
6.審核公司員工的差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)以及其他一切管理費(fèi)用，提出公司員工工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放及年終利潤分配方案，定期盤點(diǎn)資產(chǎn)，并制定詳細(xì)賬目。
7.認(rèn)真貫徹董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)生產(chǎn)安全規(guī)章制度，根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況及日常工作的檢查管理。
8.主動(dòng)與其他經(jīng)營層人員溝通，協(xié)助班子成員做好其他工作，完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任
書寫經(jīng)驗(yàn)37人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合公司的實(shí)際情況和崗位的具體需求。比如說財(cái)務(wù)部經(jīng)理這個(gè)職位，在燃?xì)夤具@種比較特殊的行業(yè)里，工作內(nèi)容會(huì)跟一般的公司不太一樣。燃?xì)夤镜呢?cái)務(wù)部經(jīng)理不僅要負(fù)責(zé)常規(guī)的財(cái)務(wù)管理，還得熟悉行業(yè)的特殊政策和規(guī)定。
燃?xì)夤镜呢?cái)務(wù)部經(jīng)理需要確保所有的財(cái)務(wù)記錄都是準(zhǔn)確無誤的，這包括日常的賬目核對(duì)、報(bào)表制作，還有稅務(wù)方面的處理。有時(shí)候可能得加班加點(diǎn)趕在月底前完成月度結(jié)算，畢竟財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性直接影響到公司的運(yùn)營狀況。要是碰到審計(jì)的時(shí)候，還得配合相關(guān)部門提供必要的資料，這可是個(gè)細(xì)致活兒，馬虎不得。
書寫注意事項(xiàng)：
財(cái)務(wù)部經(jīng)理還要負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)任務(wù)。這中間涉及到的工作可不少，像是審核報(bào)銷單據(jù)、監(jiān)控資金流動(dòng)情況、參與制定年度預(yù)算等等。有些時(shí)候，可能會(huì)遇到員工提交的文件格式不對(duì)或是金額計(jì)算有誤的情況，這時(shí)候就需要耐心地指出問題所在，并指導(dǎo)他們改正。
在燃?xì)夤具@種涉及能源供應(yīng)的企業(yè)，財(cái)務(wù)部經(jīng)理還得多留意行業(yè)內(nèi)的最新動(dòng)態(tài)，尤其是跟融資相關(guān)的政策變化。畢竟公司的發(fā)展壯大離不開資金的支持，所以得提前做好規(guī)劃，確保公司在資金鏈上的安全。不過，有時(shí)候因?yàn)闃I(yè)務(wù)繁忙，可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，比如偶爾忘記檢查某份文件的完整性，這就得提醒自己在忙的時(shí)候也要保持清醒的頭腦。
【第6篇】財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)-酒店怎么寫550字
1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體領(lǐng)導(dǎo)酒店的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施，合理支配資金。
2.組織貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)和旅游財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，重大問題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
3.做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給。
4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確、合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算，為酒店的發(fā)展積累資金。
5.監(jiān)督酒店內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況，遵守國家外匯管理?xiàng)l例，加強(qiáng)對(duì)外匯收支的管理和監(jiān)督。
6.組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān)督作用，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并向上級(jí)財(cái)務(wù)部門報(bào)告工作，按上級(jí)規(guī)定時(shí)限及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算。
7.組織財(cái)會(huì)人員搞好會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬，并全面反映給酒店領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料。
8.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)及外匯動(dòng)向。
9.負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。
10.遵守、維護(hù)國家的財(cái)政紀(jì)律，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支，認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費(fèi)用報(bào)銷制度。
11.審查各部門的開支計(jì)劃，審
書寫經(jīng)驗(yàn)51人覺得有用
財(cái)務(wù)部經(jīng)理這個(gè)崗位在酒店行業(yè)中挺關(guān)鍵的，主要得負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理、成本核算和資金管理之類的事。具體來說，你得確保所有的財(cái)務(wù)報(bào)表都準(zhǔn)確無誤，還得定期分析酒店的經(jīng)營狀況，給管理層提供建議。比如，每個(gè)月都要核對(duì)一下收入和支出，看看有沒有超支的地方，然后把情況匯總成報(bào)告。要是碰到節(jié)假日促銷活動(dòng)，更要特別留意那段時(shí)間的資金流動(dòng)情況，防止出現(xiàn)意外。
這工作也少不了跟其他部門打交道。像采購部那邊，他們訂貨的時(shí)候要用到一些預(yù)算數(shù)據(jù)，你就得及時(shí)提供給他們參考。有時(shí)候采購員可能記不清上次買的東西花了多少錢，你就得從系統(tǒng)里找出來告訴他。不過有時(shí)候會(huì)遇到些小麻煩，比如供應(yīng)商發(fā)來的發(fā)票金額跟酒店記錄的不太一樣，這時(shí)候就得仔細(xì)核對(duì)原始憑證，找出到底是哪里出了差錯(cuò)。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于員工工資這塊兒，也是個(gè)重要任務(wù)。每個(gè)季度末要統(tǒng)計(jì)一下員工的績效獎(jiǎng)金，然后配合人事部門做好發(fā)放工作。記得有一次，因?yàn)橥浾{(diào)整一個(gè)新入職員工的社保基數(shù)，結(jié)果導(dǎo)致他的工資算錯(cuò)了，后來還是同事提醒才發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題。所以每次發(fā)工資前，最好能多檢查幾遍，特別是涉及到變動(dòng)的地方。
酒店的稅務(wù)申報(bào)也不能馬虎，得按時(shí)申報(bào)各種稅費(fèi)，包括增值稅、企業(yè)所得稅什么的。每年年初還要準(zhǔn)備年度審計(jì)材料，這期間需要協(xié)調(diào)各部門收集相關(guān)資料。有時(shí)候?qū)徲?jì)師問的問題比較復(fù)雜，要是事先沒有充分準(zhǔn)備的話，回答起來就容易顯得底氣不足。所以平時(shí)就要養(yǎng)成良好的檔案管理習(xí)慣，把重要的文件分類存檔，方便隨時(shí)查閱。
除了具體的業(yè)務(wù)操作，作為經(jīng)理還應(yīng)該帶好團(tuán)隊(duì)?？梢远ㄆ诮M織培訓(xùn)，提升大家的專業(yè)技能，畢竟財(cái)務(wù)工作容不得半點(diǎn)疏忽。有時(shí)候新人剛進(jìn)來，對(duì)流程還不太熟悉，這時(shí)候就需要耐心指導(dǎo)，幫助他們盡快上手。不過有時(shí)候也會(huì)遇到個(gè)別員工態(tài)度不端正的情況，這時(shí)候就需要和他們溝通，明確崗位職責(zé)的重要性，避免影響整體工作效率。
【第7篇】餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫700字
崗位職責(zé):
1、建立、健全會(huì)計(jì)核算體系及財(cái)務(wù)管理體系，建立財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程，執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)的處理，總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對(duì)賬工作;負(fù)責(zé)出具納稅報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等。
3、制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃及資金運(yùn)營計(jì)劃，保障公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審核公司重大資金流向。
4、建立財(cái)政、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計(jì)對(duì)外良好關(guān)系;做好酒樓稅務(wù)籌劃，爭(zhēng)取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年審工作。
5、負(fù)責(zé)酒樓所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。
6、按時(shí)編制每月經(jīng)營預(yù)測(cè)、每月財(cái)務(wù)報(bào)告及每月財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況完成情況報(bào)表;按時(shí)編制每月現(xiàn)金流量表，并按時(shí)向上級(jí)部門呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。
7、審核采購招標(biāo)合同協(xié)議，監(jiān)督合同執(zhí)行情況;督導(dǎo)成本控制工作，根據(jù)酒樓經(jīng)營情況完善成本費(fèi)用控制程序。
8、審核應(yīng)付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對(duì)應(yīng)付賬款報(bào)表是否與總賬一致;根據(jù)酒樓資金狀況安排款項(xiàng)支付。
9、審核備用金支出憑單，并在憑單上簽字。
10、檢查督導(dǎo)收款工作，制訂服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)，確保提高服務(wù)質(zhì)量。
11、制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，定期考核、評(píng)估員工，并向總經(jīng)理提出對(duì)員工的獎(jiǎng)懲建議。
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè);擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、有酒店、酒樓財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí);熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)管理能力和組織策劃能力; 具備良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
書寫經(jīng)驗(yàn)28人覺得有用
餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)崗位，說起來責(zé)任挺重的，工資也比一般會(huì)計(jì)高不少。寫職責(zé)的時(shí)候，得先把工作范圍弄清楚。比如，日常的賬務(wù)處理肯定少不了，從審核原始憑證開始，到記賬、算賬、報(bào)賬，每一步都不能馬虎。要是賬目一混亂，后面麻煩就大了。還有就是成本核算這部分，這可是餐飲業(yè)的關(guān)鍵點(diǎn)，得確保每一筆支出都清清楚楚，不然老板找起麻煩來可不會(huì)手軟。
書寫注意事項(xiàng)：
稅務(wù)這塊也不能忽視。每個(gè)月都要按時(shí)申報(bào)納稅，還得研究最新的稅收政策，看看有沒有能享受的優(yōu)惠。有時(shí)候政策更新快，一個(gè)不留神可能就漏掉了一些減免的機(jī)會(huì)。這中間還涉及發(fā)票管理，發(fā)票開錯(cuò)了，客戶那邊也會(huì)有意見，影響公司形象不說，還會(huì)惹來稅務(wù)局的抽查。
資金管理也是重要一塊。每天的收入、支出流水都要盯著，確保現(xiàn)金流正常。要是資金鏈斷裂，那整個(gè)餐廳運(yùn)營都會(huì)受影響。所以，制定合理的預(yù)算計(jì)劃很重要，既要保證日常運(yùn)轉(zhuǎn)，又得留出應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的錢。
跟其他部門的溝通也很關(guān)鍵。財(cái)務(wù)不是一個(gè)人單打獨(dú)斗的事，得跟采購部核對(duì)供應(yīng)商賬單，跟銷售部確認(rèn)活動(dòng)收入，跟人事部對(duì)工資發(fā)放。有時(shí)候溝通不到位，就會(huì)產(chǎn)生誤會(huì)，甚至影響工作效率。
寫職責(zé)的時(shí)候，有些細(xì)節(jié)容易忽略。比如固定資產(chǎn)的管理，餐廳里的設(shè)備、桌椅什么的，得定期盤點(diǎn)，防止資產(chǎn)流失。還有就是合同審查，涉及到租賃、合作之類的文件，得仔細(xì)檢查條款，別到時(shí)候出了問題找不到責(zé)任人。
有時(shí)候?qū)懧氊?zé)會(huì)犯一些小錯(cuò)誤，比如把“成本分析”寫成“成本統(tǒng)計(jì)”，雖然意思差不太多，但專業(yè)一點(diǎn)的說法還是用“分析”。還有些地方可能會(huì)漏掉重要環(huán)節(jié)，像是庫存管理這部分，食品原材料的出入庫記錄不能少，否則盤點(diǎn)的時(shí)候就會(huì)亂套。
【第8篇】基金財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫950字
1. 處理基金日常財(cái)務(wù)管理和運(yùn)營工作:包括賬務(wù)處理、成本費(fèi)用審核、報(bào)表編制、預(yù)算 編制、財(cái)務(wù)分析等，與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，配合外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì);
2. 協(xié)助完善財(cái)務(wù)管理體系，草擬與修訂財(cái)務(wù)管理、資金管理相關(guān)的政策與制度;
3. 開展估值方法研究與基金的資產(chǎn)及負(fù)債管理和運(yùn)作，參與基金的投資收益核算、分配 工作;
4. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系;
5. 參與境內(nèi)外股權(quán)投資、并購項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，為擬投資項(xiàng)目提供財(cái)務(wù)意見，控制 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
6. 定期與被投資企業(yè)溝通了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，收集被投企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表，向投資團(tuán)隊(duì)及 時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)預(yù)警;
任職資格
1. 國內(nèi)外知名院校本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有一線 pe、券商直投部門、財(cái)務(wù)公司、投資管理公司2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3. 中英文書面及口語表達(dá)能力優(yōu)秀，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以適應(yīng)出差;
4. 熟練掌握 ifrs、中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉 pe 基金的財(cái)務(wù)稅務(wù)體系，有 cpa 證書優(yōu)先考慮。 工作職責(zé)
1. 處理基金日常財(cái)務(wù)管理和運(yùn)營工作:包括賬務(wù)處理、成本費(fèi)用審核、報(bào)表編制、預(yù)算 編制、財(cái)務(wù)分析等，與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，配合外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì);
2. 協(xié)助完善財(cái)務(wù)管理體系，草擬與修訂財(cái)務(wù)管理、資金管理相關(guān)的政策與制度;
3. 開展估值方法研究與基金的資產(chǎn)及負(fù)債管理和運(yùn)作，參與基金的投資收益核算、分配 工作;
4. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系;
5. 參與境內(nèi)外股權(quán)投資、并購項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，為擬投資項(xiàng)目提供財(cái)務(wù)意見，控制 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
6. 定期與被投資企業(yè)溝通了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，收集被投企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表，向投資團(tuán)隊(duì)及 時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)預(yù)警;
任職資格
1. 國內(nèi)外知名院校本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有一線 pe、券商直投部門、財(cái)務(wù)公司、投資管理公司2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3. 中英文書面及口語表達(dá)能力優(yōu)秀，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以適應(yīng)出差;
4. 熟練掌握 ifrs、中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉 pe 基金的財(cái)務(wù)稅務(wù)體系，有 cpa 證書優(yōu)先考慮。
書寫經(jīng)驗(yàn)66人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的崗位需求，不能太籠統(tǒng)。像基金財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位，主要就是負(fù)責(zé)基金相關(guān)的財(cái)務(wù)工作，具體到細(xì)節(jié)上就復(fù)雜了。一方面需要管理日常的賬務(wù)處理，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；另一方面還要參與預(yù)算編制，這可不是簡(jiǎn)單的數(shù)字游戲，得考慮公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
對(duì)于基金財(cái)務(wù)經(jīng)理來說，日常的工作離不開跟各種報(bào)表打交道。每個(gè)月都要出具財(cái)務(wù)報(bào)告，這報(bào)告可不是隨便編編就能交差的，得反映真實(shí)的經(jīng)營狀況。還有，基金的合規(guī)性審核也是重要的一部分，稍有疏忽可能就會(huì)引發(fā)麻煩。比如資金流向的監(jiān)控，要是沒留意，很可能就出了問題還不知道。
在實(shí)際操作中，基金財(cái)務(wù)經(jīng)理還得協(xié)調(diào)內(nèi)外部的關(guān)系。內(nèi)部要和各部門保持良好的溝通，外部則需要對(duì)接審計(jì)機(jī)構(gòu)，這事挺復(fù)雜的，既要保證信息透明，又要保護(hù)公司利益。有時(shí)候還會(huì)遇到一些突發(fā)情況，比如突然接到監(jiān)管部門的檢查通知，這時(shí)候就得迅速反應(yīng)，準(zhǔn)備好相關(guān)資料。
書寫注意事項(xiàng)：
基金財(cái)務(wù)經(jīng)理還肩負(fù)著培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)。畢竟手下有幾個(gè)會(huì)計(jì)人員，他們的專業(yè)水平直接影響到整個(gè)部門的工作質(zhì)量。所以，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)很有必要，但要注意方式方法，別搞得大家都緊張兮兮的。要是培訓(xùn)內(nèi)容太枯燥，大家提不起興趣，那效果肯定不好。
有時(shí)候，基金財(cái)務(wù)經(jīng)理還得參與投資決策會(huì)議。雖然這不是他們的主業(yè)，但聽聽其他部門的意見有助于更好地理解業(yè)務(wù)流程。不過，這個(gè)過程中需要注意的是，不能泄露敏感信息，這是原則問題。要是不小心說漏嘴了，后果很嚴(yán)重。
說到基金財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)，還得提到稅務(wù)籌劃這一塊。合理合法地降低稅負(fù)是每個(gè)企業(yè)都關(guān)心的事。這就要求基金財(cái)務(wù)經(jīng)理熟悉最新的稅收政策，及時(shí)調(diào)整策略。要是對(duì)政策不了解，盲目操作，很可能就會(huì)踩雷。
