書寫經(jīng)驗45人覺得有用

寫崗位職責的時候，得看這個崗位具體是干什么的。財務主管或者經(jīng)理，主要就是管賬的，不過具體到每個公司可能還有差別。比如，他們得負責公司的日常財務工作，這包括審核報銷單據(jù)，確保每一筆錢花得都合規(guī)矩。還有，每個月得做報表，把公司的收入支出情況清清楚楚地列出來，給老板和股東們看看企業(yè)經(jīng)營狀況如何。

書寫注意事項：

財務主管經(jīng)理還得跟稅務部門打交道，申報納稅什么的。要是公司有融資或者投資之類的項目，那也得參與其中，幫著算算收益風險什么的。當然了，除了具體的業(yè)務，他們還需要帶團隊，指導一下手下那些會計人員的工作，保證整個財務流程順暢無誤。

至于職位要求，學歷背景得硬氣，至少是個本科，最好是財會相關專業(yè)畢業(yè)的。工作經(jīng)驗也很重要，一般要求至少五年的財務管理經(jīng)驗。因為涉及到資金安全這些問題，所以誠信這一點特別關鍵，要是有人品問題，那肯定不行。再一個，得熟悉國家的財稅政策法規(guī)，不然很容易出岔子。計算機操作能力也不能差，excel、財務軟件這些都要玩得轉。

寫的時候要注意語氣，別太死板，得符合這個崗位的實際情況。有時候寫得太書面化反而不好，太口語化又顯得不正式。像剛才說的，得兼顧專業(yè)性和實用性。不過有時候寫著寫著可能會漏掉一些細節(jié)，比如忘記提到對團隊管理的要求，這就需要反復檢查一下。

有時候寫崗位職責的時候，容易忽略一些小環(huán)節(jié)。比如，財務主管經(jīng)理還應該負責定期組織內部審計，確保各項制度執(zhí)行到位。還有，對于突發(fā)的財務異常情況，要及時處理并上報上級領導。要是沒寫到這些，就容易讓應聘者覺得這份職責描述不完整。

寫完之后最好找?guī)讉€有經(jīng)驗的人審一下稿子，聽聽他們的意見。畢竟每個人的理解不一樣，多聽取別人的想法能讓職責描述更加完善。不過有時候寫的時候會因為趕時間，就匆匆忙忙寫完提交了，這樣可能會留下一些遺憾。

書寫經(jīng)驗81人覺得有用

在寫酒店賓館飯店這類企業(yè)的行政、財務副總經(jīng)理的崗位職責時，得先搞清楚這個職位到底要干什么。這職位可不是光管著行政和財務就完事了，它得統(tǒng)籌全局，既要確保日常運轉順暢，還得兼顧長遠發(fā)展。比如，行政這塊，你得負責制定各種規(guī)章制度，確保員工行為規(guī)范，這包括考勤管理、辦公用品采購、會議安排等，這些都得做到井井有條。

至于財務方面，那更是重中之重。不僅要監(jiān)督好資金流動情況，還得做好預算編制，合理分配資源。有時候得和銀行打交道，辦理貸款、結算之類的業(yè)務，這就需要對財務報表特別敏感，發(fā)現(xiàn)問題及時調整策略。當然，也不能忽視成本控制這一塊，得想辦法降低運營成本，提高利潤空間。

不過，這工作也不是說光盯著數(shù)字就行，得跟各部門保持良好溝通，特別是跟總經(jīng)理匯報工作時，得把事情講得明明白白，讓領導知道目前的情況。有時候開會討論問題，可能得提出一些解決方案，這時候就需要結合實際情況來分析，不能憑空想象。

書寫注意事項：

對于下屬的管理也是必不可少的技能之一。作為副總，手下可能有幾個助理或者主管，平時得給他們布置任務，檢查完成進度，遇到困難還得幫忙解決。要是發(fā)現(xiàn)有人工作態(tài)度不端正，那也得及時指出來，不能放任不管。

偶爾還會碰到突發(fā)狀況，像是客人投訴，設備故障，這個時候就得迅速反應過來，協(xié)調相關部門處理好問題，別讓小事鬧大了。畢竟，酒店賓館飯店這樣的地方，服務至上，一旦出了差錯影響的是整個品牌形象。

書寫經(jīng)驗56人覺得有用

寫崗位職責的時候，得知道這個崗位到底要干什么。比如說背景項目經(jīng)理財務，你得先把這崗位的核心工作說清楚。它肯定得負責項目里的錢的事，像是資金預算、成本控制什么的。寫的時候，就別光顧著往一塊堆字，得讓人一看就知道具體干什么。

像這類崗位，平時得跟各個部門打交道，特別是財務那邊，要確保項目的資金流不出岔子。所以你得把具體的流程寫出來，比如說審核報銷單據(jù)，要是漏了，后續(xù)可能會出大問題。還有，財務報表得按時做，這是硬指標，不能拖，拖了領導那邊不好交代。

有時候寫的時候，容易把話說得太空。比如提到“協(xié)調各部門”，這話說得挺寬泛的，到底怎么個協(xié)調法？這就得細化一下，像組織會議討論資金分配情況，或者定期給相關部門匯報資金使用進度之類的。這樣寫起來就具體多了。

書寫注意事項：

寫的時候得考慮到實際工作中的特殊情況。比如說遇到緊急的資金需求，就得快速反應，及時調整預算方案。這種時候，崗位職責里就應該提到類似“應對突發(fā)狀況”的要求，但別太死板，說成“必須怎樣怎樣”，這樣顯得太僵硬了。

還有個小細節(jié)需要注意，寫的時候別老想著一上來就把所有事情都列全。比如背景項目經(jīng)理財務，可能還涉及到一些稅務方面的事務，這部分得單獨拎出來講，不然混在一起容易讓人看花眼。不過有時候寫著寫著，就會不小心把順序搞亂，比如先提報銷單據(jù)審核，后頭又扯到稅務申報，這樣讀起來就有點亂。

書寫經(jīng)驗89人覺得有用

寫崗位職責的時候，得先搞清楚這個職位到底要干什么，別一上來就套模板。比如財務經(jīng)理這活兒，得負責公司的賬目管理，這是一條硬杠杠，沒跑兒。還有，預算編制也是必不可少的，每個月都要盯著各部門報來的預算，看看是不是靠譜。要是出了差錯，那可不是小事，所以得仔細核對每一筆錢的流向。

平時還得多跟其他部門溝通協(xié)調，畢竟財務不是孤立的，跟銷售、采購都得搭上線。有時候會遇到緊急情況，比如突然要追加一筆支出，這時候就得迅速反應，看看能不能騰挪一下資金。當然，報表也是重頭戲，月報、季報、年報都不能少，得保證數(shù)字真實準確，不能糊弄事。

有時候領導還會讓你去參加一些外部會議，像銀行貸款談判之類的，這就得提前做好功課，了解公司的現(xiàn)金流狀況。要是臨時抱佛腳，到時候答不上來問題，那多尷尬。另外，稅務這塊也不能忽視，得熟悉最新的稅法政策，不然可能踩雷。

說起來簡單，做起來可不容易。有時候忙起來，一天到晚都在處理各種票據(jù)和文件，連喝水的時間都沒有。還有時候會碰到特別復雜的情況，比如跨部門的資金調配，這就需要經(jīng)驗和技巧了。要是經(jīng)驗不足，很可能就會顧此失彼，漏掉重要環(huán)節(jié)。

其實寫崗位職責的時候，最好能結合具體的業(yè)務流程，這樣寫出來的內容才接地氣。比如，“負責審核各部門提交的成本費用報銷單據(jù)”，這就比籠統(tǒng)地說“負責財務管理”更有操作性。再比如，“監(jiān)督應收賬款回收進度”，這也能體現(xiàn)具體的工作內容。

不過，寫的時候也得注意語氣，別太死板。如果全是書面語，讀起來會很枯燥?？梢赃m當加入一些口語化的表達，比如“別忘了每天都要檢查下賬目有沒有異?！保@樣顯得親切些。但要注意分寸，不能太過隨意，畢竟這是正式的工作文檔。

有時候寫著寫著可能會出現(xiàn)小問題，比如把“賬目”寫成“賬目”，或者把“資金”寫成“資金”。雖然都是同音字，但還是建議檢查一下，尤其是重要的文件。要是被領導發(fā)現(xiàn)這種小錯誤，多少有點影響印象分。

書寫經(jīng)驗75人覺得有用

寫財務經(jīng)理的崗位職責和職位要求時，得先搞清楚這份工作的核心是什么。財務經(jīng)理，說白了就是管錢的，既要保證公司賬目清清楚楚，還得確保資金運轉順暢。所以，你在寫的時候，可以先把這幾點列出來：日常賬務處理、預算編制、成本控制、稅務申報、財務分析什么的。這些都是基本功，但具體到每個點上，得結合公司的實際情況去細化。

比如，日常賬務處理這部分，就得強調一下憑證審核的重要性，還有記賬的準確性，這是基礎工作，馬虎不得。要是憑證審核不到位，后續(xù)的報表就可能出問題，這影響可不小。還有成本控制這塊，除了關注生產(chǎn)成本，銷售費用也得盯緊，畢竟這兩塊都直接影響利潤。要是只盯著生產(chǎn)成本而忽略銷售費用，那財務分析的結果就會偏頗。

再說到預算編制，這個可不是簡單地填數(shù)字就行的。得結合市場行情、行業(yè)發(fā)展動態(tài)，甚至還要參考競爭對手的情況。有時候，領導可能會催著快點完成，但千萬別為了趕時間就草草了事，那樣的話，預算和實際執(zhí)行差距太大，等于沒做一樣。當然，這期間可能會遇到一些突發(fā)情況，比如供應商突然漲價，這時候就需要靈活調整預算方案，不能死守原來的計劃。

至于職位要求，學歷背景、專業(yè)技能這些肯定少不了。一般來說，本科及以上學歷，會計或財務管理相關專業(yè)畢業(yè)是比較基本的要求。不過，有時候招聘方會特別看重工作經(jīng)驗，特別是那些有過大型企業(yè)財務管理經(jīng)驗的，這種人在應對復雜財務狀況時往往更有辦法。當然，證書也是加分項，像注冊會計師、中級會計師之類的，持有這些證書的候選人通常會讓人眼前一亮。

書寫注意事項：

溝通能力也很關鍵。財務經(jīng)理不是一個人悶頭做事就行的，需要經(jīng)常跟其他部門打交道，像跟銷售部核對回款情況，跟采購部確認付款進度什么的。要是溝通不到位，信息不對稱，就可能出現(xiàn)各種麻煩。還有，抗壓能力也不能忽視，畢竟月底、年底都是財務最忙的時候，加班加點是常有的事。要是心理素質不過關，面對高強度的工作很容易亂陣腳。

最后一點，就是對細節(jié)的關注。財務工作本身就是跟數(shù)字打交道，一個小小的差錯都可能導致嚴重的后果。比如，報稅時漏掉了一個小項目，可能會被稅務局罰款；對賬時少算了一筆往來款項，后期查賬時就會很麻煩。所以，平時養(yǎng)成良好的工作習慣很重要，不管是文件歸檔還是數(shù)據(jù)錄入，都要做到一絲不茍。

書寫經(jīng)驗39人覺得有用

寫崗位職責的時候，得結合具體的崗位需求去展開，不能太籠統(tǒng)，也不能太死板。比如物流中心財務經(jīng)理這個崗位，主要就是負責整個財務體系運轉，從資金管理到成本控制，再到財務報表的編制和分析，這些都是核心任務。具體來說，財務經(jīng)理需要確保資金鏈的安全穩(wěn)定，這包括日常的資金調度、預算執(zhí)行情況的監(jiān)督，還有定期向高層匯報財務狀況。

書寫注意事項：

對于財務主管而言，工作重點可能更多集中在具體事務的處理上。像審核各類報銷單據(jù)，確保符合公司的財務制度，同時也要協(xié)助財務經(jīng)理完成一些專項工作。比如說參與制定年度預算，或者對某個項目進行成本核算。這些都需要細致入微的工作態(tài)度，因為稍有不慎就可能導致數(shù)據(jù)偏差，進而影響決策。

在實際操作過程中，財務人員還得注意內外部溝通協(xié)調。對外要跟銀行、稅務部門打交道，確保公司各項業(yè)務合規(guī)合法；對內則要和其他部門保持良好協(xié)作，比如采購部門、銷售部門，以便及時獲取相關信息，為財務決策提供依據(jù)。有時候，面對突發(fā)狀況，比如突然接到一筆大額款項或者出現(xiàn)賬目異常，就需要迅速反應，找到問題根源并妥善解決。

不過有時候寫職責描述時，難免會出現(xiàn)一些小問題。比如，有些同事可能會把“應收賬款”寫成“應付賬款”，雖然兩者只差一個字，但意思完全不同。還有一次我看到某份文檔里寫著“每月都要按時提交財務報告”，這句話聽起來沒什么問題，但如果仔細琢磨，會發(fā)現(xiàn)“按時提交”其實有點多余，因為提交本身就是一種時間行為，再強調“按時”反而顯得啰嗦。

每個企業(yè)的情況都不一樣，所以崗位職責的具體內容也會有所差異。比如有的公司特別注重內部控制，那財務人員就需要花更多精力在流程優(yōu)化上；而有些公司可能更看重業(yè)績指標達成，那么財務主管就得配合業(yè)務部門，通過合理的資源配置來推動目標實現(xiàn)。

書寫經(jīng)驗27人覺得有用

寫崗位職責的時候，得先把崗位的核心任務弄清楚。就拿物流行業(yè)的財務經(jīng)理來說，這個崗位既要對接公司的財務體系，又要跟物流業(yè)務深度結合。所以開頭可以寫點關于財務管理和物流業(yè)務融合的部分，比如說負責制定符合公司發(fā)展的財務管理制度，確保物流成本核算準確無誤之類的。這部分不用太復雜，大概兩三句就行。

接下來就要具體化一些了。比如強調對資金的把控能力，這包括日常的資金調度、支付審核，還有就是定期做資金分析報告。這部分特別重要，因為物流行業(yè)資金流動頻繁，要是管理不好很容易出問題。還有發(fā)票這塊也得提到，既要保證發(fā)票開具的合規(guī)性，還得跟進增值稅抵扣情況。這一塊容易出紕漏，尤其是一些小細節(jié)，比如忘記核對進項稅額之類。

然后就是預算這塊，得明確說清楚財務經(jīng)理需要參與年度預算編制，跟蹤預算執(zhí)行情況。這里要注意的是，不能光寫個大框框，得結合物流行業(yè)特點，比如運輸費用占比高，那么在預算里這部分就得重點體現(xiàn)出來。另外，對于物流企業(yè)的特殊支出，比如倉儲租賃費、燃油費等，也要在預算里細化到具體科目。

至于團隊管理，這部分也不能忽略。財務經(jīng)理肯定要帶隊伍，那就要提到負責部門內部的工作分配和考核。不過寫的時候不要太過正式，可以稍微隨意點，比如說確保大家各司其職，有問題及時溝通解決。還有就是培訓，新員工入職后得有人帶一帶，教教他們怎么處理單據(jù)之類的。

最后別忘了審計和風險控制這部分。物流行業(yè)風險點多，財務經(jīng)理得參與內部審計工作，看看有沒有潛在的風險點。還有就是合同審核，物流行業(yè)合同繁雜，涉及面廣，所以得確保每份合同里的財務條款都合理合法。不過這里有個小地方容易被忽視，就是有些合同細節(jié)可能會影響后續(xù)的成本核算，這就需要財務經(jīng)理多留心。

書寫經(jīng)驗17人覺得有用

寫崗位職責的時候，得看具體的工作性質和環(huán)境。比如說品牌財務經(jīng)理，這崗位得涉及到預算管理、成本控制還有資金調度什么的。要是寫職責的話，得把具體的任務說清楚，像是參與制定公司的年度財務計劃，這就不光是數(shù)字游戲了，還得結合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，確保財務目標能跟業(yè)務目標對接上。

平時工作中，這個崗位還要負責監(jiān)督日常的資金流動情況，確保每一筆錢花得都合理合規(guī)。像審核報銷單據(jù)這類事，雖然看起來瑣碎，但其實挺關鍵的，能防止不必要的浪費。而且，財務經(jīng)理還得多留意稅務方面的政策變化，及時調整策略，避免給公司帶來額外的風險。

有時候，可能還會遇到一些突發(fā)狀況，比如突然需要緊急調撥資金，這時候就得迅速反應，協(xié)調各部門配合處理。還有，財務工作不像表面那么平靜，內部審計也是重要一環(huán)，得定期檢查賬目，確保沒有漏洞。當然，和別的部門溝通也很重要，畢竟財務牽涉到方方面面，少了順暢的合作，很多事情都會卡殼。

寫這些職責的時候，最好能結合實際案例，這樣能讓崗位描述更有說服力。比如之前有個項目因為資金分配不當差點擱淺，后來通過優(yōu)化流程才順利推進。這樣的例子不僅能體現(xiàn)崗位的重要性，也能提醒接任者要注意哪些細節(jié)。

書寫注意事項：

寫的時候別忘了加上一些專業(yè)術語，像是現(xiàn)金流管理、財務分析報告之類的，這樣顯得更有權威性。不過有時候可能會寫錯地方，比如把“現(xiàn)金流”打成“現(xiàn)金流”，雖然不影響理解，但仔細看還是會發(fā)現(xiàn)問題。還有，數(shù)字部分一定要精準，稍有偏差就可能導致后續(xù)工作出錯，這點千萬馬虎不得。