【第1篇】投資管理顧問崗位職責(zé)怎么寫750字
崗位職責(zé):
1.參與產(chǎn)品設(shè)計，對接銀行、券商、信托等合作機(jī)構(gòu)。
2.負(fù)責(zé)合格投資者客戶服務(wù)，根據(jù)客戶的個性化需求參與設(shè)計并介紹和推廣公司不同基金產(chǎn)品，提供專業(yè)化的理財建議，滿足客戶的個性化需求。
3.圍繞公司銷售業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)營計劃，積極開展客戶營銷，完成銷售任務(wù)指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)理財流程服務(wù)(售前、售中、售后)管理和控制;
5.客戶關(guān)系維護(hù)，保證客戶群的積累，到期后可以銜接。
任職要求:
1.年齡35歲以下;
2.2年以上銀行、信托、證券公司或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉個人銀行金融產(chǎn)品和相關(guān)業(yè)務(wù)，或有銀行貴賓理財基礎(chǔ)。
3.熟悉私募直發(fā)產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、公募專戶、基金子公司資管計劃等產(chǎn)品的上下游產(chǎn)業(yè)鏈;有一定量的合格投資者客戶資源基礎(chǔ)。
4.具有中、外資銀行、證券高端客戶維護(hù)與服務(wù)經(jīng)驗或高端客戶資源者優(yōu)先
5.具有良好的職業(yè)操守及營銷、理財意識，無違紀(jì)違規(guī)。
6.愿意往投行、基金方向發(fā)展之士。
崗位職責(zé):
1.參與產(chǎn)品設(shè)計，對接銀行、券商、信托等合作機(jī)構(gòu)。
2.負(fù)責(zé)合格投資者客戶服務(wù)，根據(jù)客戶的個性化需求參與設(shè)計并介紹和推廣公司不同基金產(chǎn)品，提供專業(yè)化的理財建議，滿足客戶的個性化需求。
3.圍繞公司銷售業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)營計劃，積極開展客戶營銷，完成銷售任務(wù)指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)理財流程服務(wù)(售前、售中、售后)管理和控制;
5.客戶關(guān)系維護(hù)，保證客戶群的積累，到期后可以銜接。
任職要求:
1.年齡35歲以下;
2.2年以上銀行、信托、證券公司或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉個人銀行金融產(chǎn)品和相關(guān)業(yè)務(wù)，或有銀行貴賓理財基礎(chǔ)。
3.熟悉私募直發(fā)產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、公募專戶、基金子公司資管計劃等產(chǎn)品的上下游產(chǎn)業(yè)鏈;有一定量的合格投資者客戶資源基礎(chǔ)。
4.具有中、外資銀行、證券高端客戶維護(hù)與服務(wù)經(jīng)驗或高端客戶資源者優(yōu)先
5.具有良好的職業(yè)操守及營銷、理財意識，無違紀(jì)違規(guī)。
6.愿意往投行、基金方向發(fā)展之士。
書寫經(jīng)驗89人覺得有用
投資管理顧問這個崗位挺重要的，工作內(nèi)容涉及分析市場走勢、制定投資策略什么的。寫崗位職責(zé)的時候得先把核心任務(wù)列出來，像是評估投資項目的風(fēng)險和收益，這事不能含糊。還有，得跟客戶溝通，了解他們的需求，然后給出專業(yè)建議，這點很重要。有時候客戶會提出一些特別的要求，顧問就得結(jié)合實際情況調(diào)整方案。
再就是跟蹤投資項目的進(jìn)展，定期做匯報。這過程中可能需要和其他部門協(xié)作，比如財務(wù)部那邊要核對資金流向什么的，所以得保持良好的溝通。要是遇到突發(fā)情況，比如市場波動太大，還得迅速反應(yīng)，及時調(diào)整策略。
不過，有些細(xì)節(jié)容易被忽略。比如，有時候顧問忙起來容易忘記跟進(jìn)那些小項目，其實這些項目積累起來也能帶來不少收益。另外，報告里的數(shù)據(jù)更新要及時，不然給客戶的建議就可能偏差。還有，有些顧問在寫郵件的時候會漏掉關(guān)鍵信息，這就容易讓客戶誤解。
寫職責(zé)的時候最好能具體到每天或者每周的任務(wù)。像每周都要開個內(nèi)部會議，討論最新的市場動態(tài)，這個就該明確下來。再比如，每天花半小時看行業(yè)新聞，這也是日常工作的一部分。如果顧問自己有投資組合的話，還得定期檢查一下業(yè)績表現(xiàn)，看看有沒有需要優(yōu)化的地方。
有時候也會碰到一些特殊情況，比如有個客戶突然想撤資，這時候就得快速處理，安撫客戶情緒的同時還得保證公司的利益不受損。再比如，公司剛接了個大項目，這時候需要集中精力去研究相關(guān)的政策法規(guī)，確保合規(guī)性。要是顧問對這些沒準(zhǔn)備充分，后續(xù)的工作就會很被動。
【第2篇】暖通投資管理專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求怎么寫300字
職位描述：
職責(zé)描述：1、協(xié)調(diào)配合公司各部門推進(jìn)項目進(jìn)展，負(fù)責(zé)整理項目進(jìn)展信息；2、配合部門領(lǐng)導(dǎo)溝通落實甲方、設(shè)計院項目信息，負(fù)責(zé)準(zhǔn)確提供給技術(shù)等部門；3、配合部門領(lǐng)導(dǎo)落實行業(yè)補(bǔ)貼扶持政策，負(fù)責(zé)匯總跟進(jìn)政策落實；4、熟練運用公司核心技術(shù)和業(yè)務(wù)拓展方法，解答客戶提問并落實問題；5負(fù)責(zé)制作方案匯報材料。
任職要求：1、具有較強(qiáng)的溝通、語言表達(dá)、解決問題、思維邏輯能力；2、具有一年以上工作經(jīng)驗，符合暖通、熱動及相關(guān)專業(yè)；3、熟練運用office辦公軟件、autocad軟件；4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；5、具有較強(qiáng)的自學(xué)能力；6、大專以上學(xué)歷。
書寫經(jīng)驗80人覺得有用
在寫暖通投資管理專員的崗位職責(zé)時，得先把工作場景想清楚。這類崗位通常涉及項目管理、預(yù)算控制和技術(shù)支持什么的，所以描述的時候不能太籠統(tǒng)。比如，“負(fù)責(zé)項目的推進(jìn)和協(xié)調(diào)”，這話說得沒錯，但太寬泛了。要是寫成“參與項目從立項到實施全過程，確保各階段目標(biāo)達(dá)成”，就具體多了。當(dāng)然，寫的時候別忘了帶上專業(yè)術(shù)語，像“暖通系統(tǒng)優(yōu)化方案制定”這樣，顯得有深度。
寫職責(zé)的時候，有時候會因為疏忽漏掉一些關(guān)鍵點。像“協(xié)助上級完成成本核算”，這個說法就有點模糊，如果改成“配合財務(wù)部門進(jìn)行月度成本核算，整理相關(guān)數(shù)據(jù)并提交分析報告”，是不是感覺更實在？不過，寫的時候可能就會不小心把“整理相關(guān)數(shù)據(jù)”寫成“整理數(shù)據(jù)相關(guān)”，雖然不影響理解，但仔細(xì)看的話會發(fā)現(xiàn)順序不對勁。
至于任職要求，這部分就得結(jié)合實際工作經(jīng)驗來說了。比如，“熟悉暖通設(shè)備選型及安裝流程”，這是個基本條件，但要是能加上“擁有三年以上大型商業(yè)綜合體暖通設(shè)備運維經(jīng)驗”，就更有說服力。有時候?qū)懙臅r候容易忽略細(xì)節(jié)，像“具備良好的溝通能力”，這話說得沒錯，但要是補(bǔ)充成“能夠高效協(xié)調(diào)甲方、設(shè)計院和施工單位三方資源”，是不是聽起來更有針對性？
再舉個例子，寫任職要求時，有時會忘記強(qiáng)調(diào)軟技能。“熟練掌握cad制圖軟件”是技術(shù)層面的要求，但“能快速適應(yīng)不同團(tuán)隊的工作節(jié)奏”這種話，也能體現(xiàn)一個人的職業(yè)素養(yǎng)。寫的時候可能就會不小心把“適應(yīng)不同團(tuán)隊”寫成“適應(yīng)團(tuán)隊不同”，乍一看沒什么大問題，但細(xì)究下語序有點怪。
【第3篇】投資后管理崗位職責(zé)怎么寫500字
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)投后管理工作(參控股后標(biāo)的企業(yè))的管理與實施;
2、負(fù)責(zé)完善投后管理工作制度和流程;
3、負(fù)責(zé)投后各項目的跟進(jìn)，日常監(jiān)管，各項審核，檔案歸類等工作;
4、參與擬投資項目的評估、談判等過程，掌握項目情況;
5、協(xié)助投前團(tuán)隊對被投資企業(yè)進(jìn)行盡職調(diào)查，根據(jù)結(jié)果與被投資企業(yè)共同制定增值服務(wù)計劃，投后改進(jìn)和轉(zhuǎn)型的中長期計劃;
6、定期對被投資單位進(jìn)行實地考察，編寫分析報告，協(xié)助企業(yè)管理層進(jìn)行解決相關(guān)問題并提供咨詢服務(wù)。
7、定期跟蹤已投企業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險點或問題并協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源實施應(yīng)對措施;
8、協(xié)調(diào)解決并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項工作。
任職資格:
1、財務(wù)、會計、法律等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷(985/211大學(xué)優(yōu)先);cpa優(yōu)先(一定要有);
2、8年以上工作經(jīng)驗，3年以上投后管理、企業(yè)管理、或盡職調(diào)查相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉建筑行業(yè)者優(yōu)先
3、對公司治理、績效考核、預(yù)算管理等有較強(qiáng)的工作經(jīng)驗;有豐富的判斷能力和財務(wù)分析能力，了解投后管理過程中涉及的各類風(fēng)險;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;
5、業(yè)務(wù)推動能力強(qiáng)，具備一定的組織能力、語言文字表達(dá)能力和談判能力;
6、能承受較強(qiáng)的工作壓力和緊張的工作節(jié)奏，能適應(yīng)不定期出差。
書寫經(jīng)驗78人覺得有用
投資后管理這個崗位挺復(fù)雜的，得兼顧很多東西。主要是負(fù)責(zé)項目投完之后的一些后續(xù)工作，像是跟蹤項目的進(jìn)展，跟被投企業(yè)保持溝通什么的。這活兒得熟悉財務(wù)報表分析，還得懂點法律知識，不然沒法應(yīng)對各種突發(fā)狀況。平時要定期收集企業(yè)的經(jīng)營數(shù)據(jù)，看看有沒有偏離預(yù)期的地方，要是發(fā)現(xiàn)問題就得及時跟管理層反饋。
有時候公司會要求對被投企業(yè)進(jìn)行一些盡職調(diào)查，這就得提前準(zhǔn)備好清單，把需要核查的東西一條條列出來。還有就是參與被投企業(yè)的董事會會議，會上得認(rèn)真聽發(fā)言，會后再整理會議紀(jì)要，確保記錄無誤。要是碰到重大事項表決，得提前做好預(yù)案，確保公司利益不受損。
做投資后管理，跟人打交道的機(jī)會特別多。既要跟企業(yè)高管聊業(yè)務(wù)發(fā)展，也要跟法務(wù)部門確認(rèn)合同條款。有時得起草一些協(xié)議文件，這部分工作就比較考驗文字功底了。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙选皡f(xié)議”寫成“協(xié)義”，這樣的小錯偶爾會有，但只要仔細(xì)檢查就能發(fā)現(xiàn)。
書寫注意事項：
得隨時關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，因為這會影響到被投企業(yè)的運營環(huán)境。如果發(fā)現(xiàn)某些政策可能對企業(yè)產(chǎn)生影響，就得趕緊評估風(fēng)險，必要時調(diào)整管理策略。還有一點要注意的是，別光顧著盯著被投企業(yè)，還得留意競爭對手的動態(tài)，畢竟市場變化很快，稍不留神就可能掉隊。
投資后管理有時候還需要處理一些突發(fā)事件，比如企業(yè)突然遇到資金鏈緊張的問題。這時候就得迅速反應(yīng)，聯(lián)合其他部門一起想辦法解決問題。當(dāng)然，這過程中可能會出現(xiàn)一點小紕漏，比如忘記抄送某位重要領(lǐng)導(dǎo)，但這不是什么大事，回頭補(bǔ)上就行。
【第4篇】投資管理主任崗位職責(zé)任職要求怎么寫100字
職責(zé)描述:
任職要求:1、財務(wù)/金融相關(guān)專業(yè);
2、誠信、善良、敬業(yè)，有良好的溝通能力;
3、長期在金融行業(yè)擔(dān)任投資管理工作;
4、銀行/證券公司工作背景;
5、熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策。
投資管理主任崗位
書寫經(jīng)驗29人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和需要達(dá)成的目標(biāo)。像投資管理主任這個崗位，主要就是負(fù)責(zé)整個項目的資金運作，這包括了資金的調(diào)度、監(jiān)控還有風(fēng)險控制之類的。工作內(nèi)容上，既要跟公司內(nèi)部各個部門協(xié)調(diào)好，又要對外部的投資環(huán)境有所了解，比如市場行情，政策變化，這些都是要考慮進(jìn)去的。
在寫的時候，可以先把每天都要做的事列出來，比如審閱財務(wù)報表，確保資金流向符合公司的戰(zhàn)略規(guī)劃。還有就是參與制定投資策略，這很重要，因為這直接關(guān)系到項目能不能成功。當(dāng)然，還要時不時地給團(tuán)隊做培訓(xùn)，提高大家的專業(yè)水平，這樣遇到問題也能更快找到解決辦法。
有時候，寫的時候會忘記一些細(xì)節(jié)，像是具體的流程沒有說清楚，或者對某些任務(wù)描述得太過籠統(tǒng)。比如，提到“管理投資組合”，但沒說清楚是要定期調(diào)整投資比例，還是只是簡單的跟蹤記錄。這就容易讓人看了摸不著頭腦，以為只要盯著就行，其實背后還有很多具體的操作步驟呢。
書寫注意事項：
職責(zé)里最好能體現(xiàn)出崗位的獨特性，不能太泛泛而談。就拿投資管理主任來說，除了常規(guī)的資金管理工作，還得關(guān)注行業(yè)動態(tài)，這樣才能提前預(yù)判可能的風(fēng)險。要是寫成“負(fù)責(zé)資金管理工作”，聽起來就跟普通會計差不多了，完全體現(xiàn)不出這個職位的價值所在。
至于任職要求，就得看公司想要什么樣的人才了。有的企業(yè)可能特別看重工作經(jīng)驗，尤其是有過大型投資項目管理經(jīng)驗的；有的則更注重學(xué)歷背景，金融相關(guān)專業(yè)出身的優(yōu)先。不過在寫的時候也別忘了加上軟技能的要求，像溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神之類的，畢竟單靠技術(shù)過硬還不行，還得會跟人打交道才行。
寫的時候還容易忽略一點，那就是不同層級的職責(zé)側(cè)重不一樣。比如初級的投資經(jīng)理可能更多是在執(zhí)行層面，而主任級的就要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全局了。如果沒搞清楚這一點，寫出來的職責(zé)就會顯得很混亂，既不像基層員工的活兒，也不像高管的任務(wù)，讓人看了不知所措。
【第5篇】投資管理專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求怎么寫250字
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理（設(shè)備類、基建類、信息化類固定資產(chǎn)管理）；
2、負(fù)責(zé)前期調(diào)研，風(fēng)險評估、項目回收，跟進(jìn)投資項目進(jìn)度，項目的試用、驗收跟蹤，處理驗收問題，對延期驗收的資產(chǎn)進(jìn)行調(diào)研調(diào)節(jié)供應(yīng)商與我司的驗收糾紛；
3、參與各投資項目的方案評審，進(jìn)行風(fēng)險預(yù)測；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有三年以上的投資管理工作經(jīng)驗；
2、有較好的文筆，思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具有衣服那個的風(fēng)險預(yù)測能力；
3、具有一定的精益思維。
書寫經(jīng)驗80人覺得有用
投資管理專員這個崗位的工作內(nèi)容和要求其實挺復(fù)雜的，因為每個公司可能都有自己的側(cè)重點。比如有的公司可能特別看重投資分析這塊，那你的描述就得突出這方面的能力，像是熟悉各種投資工具，能快速評估項目風(fēng)險之類的。要是偏向于資金運作，那就要強(qiáng)調(diào)對市場動態(tài)的敏感度，還有就是資金調(diào)配的技巧。
寫的時候得結(jié)合具體的情況，不能一概而論。比如，有些公司會要求你不僅要會看財務(wù)報表，還得擅長跟客戶打交道，這就得提到溝通能力和團(tuán)隊合作精神。另外，還要注意一些細(xì)節(jié)，像投資策略制定這部分，不能光說“負(fù)責(zé)制定投資策略”，得具體一點，比如“依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，參與制定年度投資計劃”。
有時候?qū)懙臅r候可能會有點混亂，比如把“負(fù)責(zé)基金募集”寫成“負(fù)責(zé)資金募集”，雖然差不多，但還是要注意一下。還有，描述職責(zé)的時候容易漏掉一些關(guān)鍵點，像日常的投資監(jiān)控工作，不能只說“進(jìn)行投資監(jiān)控”，得細(xì)化到“定期檢查投資項目進(jìn)展，及時調(diào)整投資組合以應(yīng)對市場變化”。
對于任職要求，也得具體情況具體分析。如果是個剛起步的小公司，可能希望你能多承擔(dān)些任務(wù)，像“協(xié)助完成各類投資項目的盡職調(diào)查”這樣的活兒就很重要。但如果是在大公司，可能更注重專業(yè)資格，像cfa證書持有者優(yōu)先，或者要求有幾年相關(guān)工作經(jīng)驗。不過，有時候也會出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑热绨选笆煜べY本市場運作規(guī)則”寫成“了解資本市場的運行規(guī)律”，雖然意思沒變，但表達(dá)上確實有點問題。
【第6篇】投資管理副經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫500字
1.對每個階段的收支情況進(jìn)行收集整理，進(jìn)行動態(tài)成本分析;
2.負(fù)責(zé)編制項目投資估算，審核設(shè)計概算，組織編制施工圖預(yù)算，審核竣工結(jié)算并編制項目竣工決算;
3.按照相關(guān)法律法規(guī)確定招標(biāo)方式，進(jìn)行公開招標(biāo)或邀請招標(biāo)、競爭性談判工作;
4.負(fù)責(zé)審核實施項目涉及經(jīng)濟(jì)的各類資料，如資金申請、簽證、索賠等;
5.負(fù)責(zé)各項目工程類合同草擬、洽談、簽訂，監(jiān)督合同履約情況;
6.負(fù)責(zé)招標(biāo)控制價的編制及審核，組織招標(biāo)代理單位完成公開招投標(biāo)相關(guān)工作;
7.按照圖紙及項目實際需要，確定材料品種規(guī)格，對材料價進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)詢價及市場詢價，負(fù)責(zé)材料采購、材料批價工作;
8.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行項目后評估工作;
9.對公司所有項目資料的收集及歸檔，并進(jìn)行定期檢查;
10.負(fù)責(zé)匯總及審核各部門提供的項目各階段資金計劃，并提供給財務(wù);
11.遵守黨風(fēng)廉政制度。
職位要求:
1、5年以上房地產(chǎn)公司成本管理領(lǐng)導(dǎo)崗相關(guān)工作經(jīng)驗，有審計相關(guān)工作經(jīng)驗或施工單位成本管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉招標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)及流程，熟悉招標(biāo)采購流程及相關(guān)法律法規(guī)，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力、乙方管理能力，溝通交流能力，具有全局觀、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、決策管理、激勵下屬的能力，有很強(qiáng)的成本管控意識
書寫經(jīng)驗56人覺得有用
投資管理副經(jīng)理這個崗位，說起來挺復(fù)雜的，得兼顧好多方面的事。一方面，你要對整個項目的資金流向心里有譜，從頭到尾都要盯緊了，不能讓錢亂跑。比如項目初期的資金分配，要根據(jù)實際情況來調(diào)整預(yù)算，不能一開始就把所有的錢都堆在一個地方，得合理規(guī)劃，確保每個環(huán)節(jié)都有足夠的支持。
另一方面，投資管理副經(jīng)理還需要經(jīng)常跟團(tuán)隊成員溝通交流，尤其是那些負(fù)責(zé)具體執(zhí)行的同事。他們可能遇到一些突發(fā)情況，比如某個供應(yīng)商突然漲價，或者市場行情突然變化，這時候就需要及時調(diào)整策略。你得幫著大家分析問題，找到解決辦法，而不是一味地抱怨情況有多糟。
財務(wù)報表也是個重點。每個月、每個季度都要認(rèn)真核對一遍，看看是不是賬目清楚、收支平衡。如果發(fā)現(xiàn)問題，就得趕緊想辦法補(bǔ)救，不能拖著不管。有時候，可能因為手頭事情太多，一不小心漏掉了某些細(xì)節(jié)，這就需要特別小心了。比如某筆支出沒有附上發(fā)票復(fù)印件，這種小疏忽要是被審計發(fā)現(xiàn)，麻煩就大了。
書寫注意事項：
跟高層領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的時候，得把話說清楚，既要簡潔明了，又要突出重點。比如說這季度的投資收益怎么樣，跟預(yù)期目標(biāo)相比差距在哪里，這些問題都要提前準(zhǔn)備好答案。要是準(zhǔn)備不充分，領(lǐng)導(dǎo)問起來支支吾吾的，給人的印象肯定不好。
投資管理副經(jīng)理還得學(xué)會協(xié)調(diào)各種資源。有時候，不同部門之間可能會因為利益分配產(chǎn)生分歧，這時候就需要從中調(diào)解，讓大家達(dá)成共識。不能光顧著自己部門的利益，而忽略了其他方面的感受，不然的話，合作氛圍就會變得緊張。
【第7篇】投資開發(fā)管理崗位職責(zé)怎么寫1650字
軟件開發(fā)與管理-投資規(guī)劃與開發(fā)崗 (一)崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司投資管理平臺開發(fā)類項目的項目管理，包括項目的立項、制定計劃、進(jìn)度管理、質(zhì)量控制、廠商人員管理、風(fēng)險管理等，保證項目團(tuán)隊按計劃、高質(zhì)量實現(xiàn)項目目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)組織項目團(tuán)隊完成管轄項目的需求分析、架構(gòu)設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、代碼開發(fā)、部署方案、交付安排、組織開發(fā)測試，sit測試，并協(xié)調(diào)推進(jìn)uat測試，確保項目整體交付質(zhì)量，落實集團(tuán)及公司的各類項目管理規(guī)范;
3. 負(fù)責(zé)項目組與部門管理層、業(yè)務(wù)部門、第三方開發(fā)商之間的溝通與協(xié)調(diào)，定期進(jìn)行報告項目狀況，反饋階段性成果，與業(yè)務(wù)保持聯(lián)系，管理好業(yè)務(wù)團(tuán)隊項目過程中的需求變更;
4. 負(fù)責(zé)項目整體預(yù)算的管理及與外部合作商、供應(yīng)商、外包商的合同處理、結(jié)算等。
5. 負(fù)責(zé)投資管理平臺相關(guān)系統(tǒng)的日常維護(hù)，管理日常需求，系統(tǒng)架構(gòu)變更，確保相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。
(二)崗位要求
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，具備至少5年以上項目管理經(jīng)驗，熟悉項目管理的相關(guān)知識。
2、熟悉銀行、證券、基金公司、資產(chǎn)管理公司、養(yǎng)老金公司及互聯(lián)網(wǎng)金融的業(yè)務(wù)模式、流程和規(guī)則，對行業(yè)內(nèi)的發(fā)展趨勢有清晰的認(rèn)識和判斷。
3、具備豐富的銀行/證券/基金公司/資產(chǎn)管理公司/養(yǎng)老金公司的信息化建設(shè)經(jīng)驗，熟悉銀行/證券/基金公司/資產(chǎn)管理公司/養(yǎng)老金公司的業(yè)務(wù)及系統(tǒng)架構(gòu)，具有恒生投資交易系統(tǒng)、估值系統(tǒng)、研究管理系統(tǒng)、投資數(shù)據(jù)中心、風(fēng)險績效管理等系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉j2ee應(yīng)用架構(gòu)，精通java程序開發(fā)，熟悉oracle數(shù)據(jù)庫，熟悉jboss、weblogic等應(yīng)用服務(wù)器部署，熟悉linux或unix開發(fā)環(huán)境及基本命令操作，具有系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計及架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、及邏輯思維能力，工作踏實、認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和獨立承擔(dān)工作能力，有創(chuàng)新意識，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能承受較強(qiáng)工作壓力。
6、具有較強(qiáng)的文字功底和優(yōu)秀的文檔撰寫能力。
擬作為主管培養(yǎng)，:
(一) 必須有銀行、證券、保險、資產(chǎn)管理公司等較大機(jī)構(gòu)、較大項目的開發(fā)經(jīng)驗，單純運維人員不考慮。
(二)熟悉java等主流開發(fā)工具，技術(shù)較好、具有pmp證書優(yōu)先。
(三)綜臺素質(zhì)要好，踏實、敬業(yè)、認(rèn)真，執(zhí)行力要強(qiáng)
(四)黨員、有多次獲獎經(jīng)歷者優(yōu)先。
(一)崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司投資管理平臺開發(fā)類項目的項目管理，包括項目的立項、制定計劃、進(jìn)度管理、質(zhì)量控制、廠商人員管理、風(fēng)險管理等，保證項目團(tuán)隊按計劃、高質(zhì)量實現(xiàn)項目目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)組織項目團(tuán)隊完成管轄項目的需求分析、架構(gòu)設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、代碼開發(fā)、部署方案、交付安排、組織開發(fā)測試，sit測試，并協(xié)調(diào)推進(jìn)uat測試，確保項目整體交付質(zhì)量，落實集團(tuán)及公司的各類項目管理規(guī)范;
3. 負(fù)責(zé)項目組與部門管理層、業(yè)務(wù)部門、第三方開發(fā)商之間的溝通與協(xié)調(diào)，定期進(jìn)行報告項目狀況，反饋階段性成果，與業(yè)務(wù)保持聯(lián)系，管理好業(yè)務(wù)團(tuán)隊項目過程中的需求變更;
4. 負(fù)責(zé)項目整體預(yù)算的管理及與外部合作商、供應(yīng)商、外包商的合同處理、結(jié)算等。
5. 負(fù)責(zé)投資管理平臺相關(guān)系統(tǒng)的日常維護(hù)，管理日常需求，系統(tǒng)架構(gòu)變更，確保相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。
(二)崗位要求
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，具備至少5年以上項目管理經(jīng)驗，熟悉項目管理的相關(guān)知識。
2、熟悉銀行、證券、基金公司、資產(chǎn)管理公司、養(yǎng)老金公司及互聯(lián)網(wǎng)金融的業(yè)務(wù)模式、流程和規(guī)則，對行業(yè)內(nèi)的發(fā)展趨勢有清晰的認(rèn)識和判斷。
3、具備豐富的銀行/證券/基金公司/資產(chǎn)管理公司/養(yǎng)老金公司的信息化建設(shè)經(jīng)驗，熟悉銀行/證券/基金公司/資產(chǎn)管理公司/養(yǎng)老金公司的業(yè)務(wù)及系統(tǒng)架構(gòu)，具有恒生投資交易系統(tǒng)、估值系統(tǒng)、研究管理系統(tǒng)、投資數(shù)據(jù)中心、風(fēng)險績效管理等系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉j2ee應(yīng)用架構(gòu)，精通java程序開發(fā)，熟悉oracle數(shù)據(jù)庫，熟悉jboss、weblogic等應(yīng)用服務(wù)器部署，熟悉linux或unix開發(fā)環(huán)境及基本命令操作，具有系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計及架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、及邏輯思維能力，工作踏實、認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和獨立承擔(dān)工作能力，有創(chuàng)新意識，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能承受較強(qiáng)工作壓力。
6、具有較強(qiáng)的文字功底和優(yōu)秀的文檔撰寫能力。
書寫經(jīng)驗95人覺得有用
投資開發(fā)管理這個崗位，其實挺復(fù)雜的，得把專業(yè)的東西都寫清楚。一開始就要說清楚這個崗位是做什么的，比如說負(fù)責(zé)項目的規(guī)劃、資源調(diào)配什么的，這些都是基本的工作內(nèi)容。像什么市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析這些，也得提到，畢竟投資開發(fā)離不開這些。
有時候?qū)懙臅r候會遇到點小麻煩，像把“資源整合”寫成“資源結(jié)合”，這可能就是打字時候沒注意，結(jié)果就有點不嚴(yán)謹(jǐn)了。但這種小問題一般不會太影響理解，只要意思差不多就行。還有就是，有時候會忘記加上一些細(xì)節(jié)，像具體的流程步驟，像是項目審批流程之類的，寫的時候容易漏掉。
書寫注意事項：
像成本控制這部分，得寫清楚具體怎么做，像是預(yù)算制定、資金流向跟蹤什么的，這些都是日常工作的一部分。還有合作方的對接，這也很重要，得把雙方溝通協(xié)調(diào)的內(nèi)容寫進(jìn)去，不然別人看了不知道具體怎么配合工作。
再說到風(fēng)險評估，這可是個重點，得寫明如何識別潛在的風(fēng)險點，還有應(yīng)對策略。有時候?qū)懙臅r候可能會把“風(fēng)險評估”和“風(fēng)險控制”混著寫，這樣就顯得不太清晰了。但這也算不上大問題，只要整體能表達(dá)清楚意思就好。
至于團(tuán)隊協(xié)作，這個也得提一下，畢竟投資開發(fā)不是一個人的事。寫的時候可以強(qiáng)調(diào)下需要和其他部門保持良好溝通，確保信息同步什么的。不過有時候會忘記寫上具體的合作方式，這就容易讓別人覺得不完整。
最后還得提一下成果匯報這塊，畢竟做完事情總得有個反饋。寫的時候可能會忘記說清楚匯報的形式，像書面報告還是會議討論什么的，這得根據(jù)實際情況來定。要是寫的時候沒注意到這點，就會讓人覺得少了點東西。
【第8篇】投資管理科科長崗位職責(zé)內(nèi)容怎么寫200字
1.負(fù)責(zé)投資管理科日常管理工作。
2.研究提出全社會固定資產(chǎn)投資規(guī)模、結(jié)構(gòu)和資金來源及調(diào)控政策;會同有關(guān)部門研究提出建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策意見;匯總編制全社會固定資產(chǎn)投資計劃。
3.負(fù)責(zé)審核、審批、核準(zhǔn)、備案基本建設(shè)項目及開工報告和項目投資許可證;審批、申報基本建設(shè)項目的選址定點、設(shè)計、概算、竣工驗收等工作。
4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資項目儲備庫建設(shè)，歸口管理全市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢
書寫經(jīng)驗98人覺得有用
投資管理科科長這個崗位，說起來責(zé)任挺重的。這工作得既要懂業(yè)務(wù)又要會協(xié)調(diào)，還要能跟領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，跟同事溝通計劃。每天早上一到辦公室，就得先看看昨天的工作有沒有完成，要是沒完成的話，就得趕緊想辦法補(bǔ)救。比如前兩天有個項目進(jìn)度慢了點，我得馬上找負(fù)責(zé)的同事問問怎么回事，是不是資料沒齊，還是審批流程卡住了。
具體來說，投資管理科科長要對整個科室的工作負(fù)責(zé)，從項目的前期調(diào)研到后期評估都要參與。有時候項目報上來，數(shù)字一大串，得仔細(xì)核對一遍，看看有沒有漏掉什么關(guān)鍵環(huán)節(jié)。記得有一次審核一個項目報告，發(fā)現(xiàn)預(yù)算表里的數(shù)字和實際花銷對不上，后來一查才發(fā)現(xiàn)是錄入的時候少輸了個零，這種事情要是不及時發(fā)現(xiàn)，后果就麻煩了。
書寫注意事項：
還得定期組織科室會議，把大家召集起來討論下一步的工作安排。有時候討論起來，意見不一致也是常事，這時候就需要科長來拍板定奪。不過有時候也會遇到一些突發(fā)狀況，比如說某個合作伙伴突然變卦，這時候就得趕緊調(diào)整策略，重新制定方案。前幾天就碰上這么個情況，好在處理得還算及時，沒耽誤太多時間。
跟上級匯報工作也不能馬虎，每次匯報都得提前準(zhǔn)備好材料，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。有時候領(lǐng)導(dǎo)問的問題很細(xì)，得提前想清楚怎么回答。還有就是和其他部門的協(xié)作也很重要，投資管理不是一個人的事，得跟財務(wù)、法務(wù)等部門保持緊密聯(lián)系，這樣才能保證項目順利推進(jìn)。
文件歸檔也是個重要的活兒，每次項目結(jié)束之后，所有的資料都得整理好存檔，方便以后查閱。以前有過一次疏忽，檔案柜里的文件擺放亂七八糟，后來被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了，批評了一頓，以后就特別注意了。其實這也提醒我們平時做事情得細(xì)致一點，別覺得小事無所謂，到最后可能就會變成大事。
