書寫經(jīng)驗(yàn)87人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把崗位的核心任務(wù)弄清楚。比如at工程師這個(gè)崗位，主要就是負(fù)責(zé)at設(shè)備的日常維護(hù)、故障排查以及性能優(yōu)化。一開始寫的時(shí)候，可以想想這個(gè)崗位需要完成哪些具體工作，比如說每天要檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，這肯定得寫進(jìn)去，不然別人不清楚你的日常工作重點(diǎn)。

涉及到技術(shù)類的工作，最好能詳細(xì)描述一下需要用到的技術(shù)手段。像是at工程師這類崗位，可能要用到一些專業(yè)的軟件工具來監(jiān)控設(shè)備狀態(tài)，這部分內(nèi)容就得寫得具體點(diǎn)。比如，用某款數(shù)據(jù)分析軟件來分析設(shè)備日志文件，這樣不僅顯得專業(yè)，也能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你對(duì)工作的認(rèn)真程度。

不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀缀雎约?xì)節(jié)，像我剛才提到的“監(jiān)控設(shè)備狀態(tài)”這樣的表述，其實(shí)還可以再細(xì)化一點(diǎn)。比如具體說說要監(jiān)控哪些指標(biāo)，像溫度、電壓之類的，這樣才更有說服力。有時(shí)候一著急，就會(huì)漏掉這些關(guān)鍵信息，寫出來的東西就顯得有點(diǎn)空洞了。

書寫注意事項(xiàng)：

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，別忘了提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的部分。畢竟一個(gè)人單打獨(dú)斗很難把事情做好，特別是技術(shù)類崗位，很多時(shí)候需要和其他部門配合。像at工程師這種崗位，可能需要定期參加跨部門會(huì)議，匯報(bào)設(shè)備運(yùn)行情況，這就得寫進(jìn)去了。要是只強(qiáng)調(diào)個(gè)人工作而忽視了團(tuán)隊(duì)合作，那寫出來的職責(zé)看起來就不太全面。

寫職責(zé)的時(shí)候，最好能結(jié)合具體的項(xiàng)目背景。比如說最近公司有個(gè)新項(xiàng)目，at工程師需要參與其中，負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的技術(shù)支持，這部分內(nèi)容也得加上去。不然的話，職責(zé)范圍看起來就太窄了，好像只能做些基礎(chǔ)性的工作似的。

說到項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)候會(huì)因?yàn)槭诸^事情太多，寫職責(zé)的時(shí)候就草草帶過，比如提到參與某個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施，但沒有具體說明做了什么貢獻(xiàn)。這種情況其實(shí)不太好，最好能舉個(gè)例子，比如通過優(yōu)化設(shè)備參數(shù)，提升了生產(chǎn)效率多少個(gè)百分點(diǎn)，這樣寫起來才更有說服力。

小編友情提醒：

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，千萬別忘了強(qiáng)調(diào)安全意識(shí)。at工程師這種崗位，涉及到設(shè)備操作，安全問題特別重要。可以寫上一句，比如在日常工作中要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保設(shè)備運(yùn)行的安全性。要是忽略了這一塊，寫出來的職責(zé)就顯得不夠完整了。

書寫經(jīng)驗(yàn)95人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得看具體的工作內(nèi)容。比如說catia應(yīng)用工程師這個(gè)職位，它涉及到軟件的操作，還有產(chǎn)品設(shè)計(jì)什么的。一開始，得先把主要任務(wù)列出來，像是用catia做產(chǎn)品的三維建模，這肯定是個(gè)重要部分。要是能直接畫出模型來，那接下來的生產(chǎn)流程就順暢多了。

有時(shí)候客戶會(huì)有特別的要求，這時(shí)候就得根據(jù)需求調(diào)整模型參數(shù)。這一步很關(guān)鍵，因?yàn)槿绻麉?shù)不對(duì)，后續(xù)工作就會(huì)出問題。不過有時(shí)候會(huì)遇到一些麻煩事，比如忘記保存文件了，這就挺煩人的。所以每次做完一部分工作，最好都存?zhèn)€檔，這樣萬一出了什么意外還能恢復(fù)。

書寫注意事項(xiàng)：

跟團(tuán)隊(duì)成員溝通也很重要。大家得知道彼此負(fù)責(zé)的部分，不然容易搞混。有時(shí)候開會(huì)討論設(shè)計(jì)方案，每個(gè)人都要發(fā)表意見，這個(gè)時(shí)候就要注意傾聽別人的想法，別光顧著自己說。要是有人提了個(gè)好建議，應(yīng)該記下來試試看效果怎么樣。

再就是檢查工作質(zhì)量這塊兒，有時(shí)候會(huì)忽略細(xì)節(jié)。比如說檢查模型的時(shí)候，可能只看了外觀，沒注意到內(nèi)部結(jié)構(gòu)有沒有問題。這種情況發(fā)生的話，后期修改起來會(huì)比較費(fèi)勁。所以每次完成一項(xiàng)任務(wù)后，最好多花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)檢查一遍，確保沒有遺漏的地方。

培訓(xùn)新員工也是份內(nèi)的事。畢竟技術(shù)更新?lián)Q代快，新人得盡快熟悉流程。教他們使用catia軟件的時(shí)候，要注意方法，別太著急，一步一步來，讓他們慢慢掌握技巧。要是操之過急，反而容易讓他們產(chǎn)生挫敗感，影響學(xué)習(xí)積極性。

書寫經(jīng)驗(yàn)93人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先弄清楚這個(gè)崗位到底是做什么的，就像ate軟件開發(fā)工程師，他的主要工作肯定跟測(cè)試、分析和解決問題有關(guān)。一開始可以簡(jiǎn)單說說這個(gè)崗位的目標(biāo)，比如確保軟件質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，然后具體到每天都要干什么。比如，檢查代碼是不是符合規(guī)范，這很重要，因?yàn)椴环弦?guī)范的代碼可能會(huì)帶來很多隱患。

書寫注意事項(xiàng)：

這個(gè)崗位可能還需要跟團(tuán)隊(duì)里的其他人溝通交流，特別是和其他開發(fā)人員，有時(shí)候得一起討論解決方案。比如，某個(gè)功能模塊出了問題，就需要找到根本原因并修復(fù)它。當(dāng)然，這里邊可能會(huì)涉及到一些工具的使用，像自動(dòng)化測(cè)試腳本之類的，得熟悉這些工具的操作流程。

有時(shí)候，為了提高效率，可能會(huì)需要設(shè)計(jì)一些新的測(cè)試用例，用來覆蓋更多的場(chǎng)景。不過有時(shí)候也會(huì)遇到一些麻煩事，比如某些測(cè)試環(huán)境搭建起來特別復(fù)雜，這就需要耐心去調(diào)試，直到能正常運(yùn)行為止。還有，如果發(fā)現(xiàn)了一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，應(yīng)該及時(shí)記錄下來，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。

在實(shí)際工作中，難免會(huì)碰到各種突發(fā)狀況，這時(shí)候就得隨機(jī)應(yīng)變了。比如有一次我負(fù)責(zé)的一個(gè)項(xiàng)目突然延期了，原因是有個(gè)接口返回的數(shù)據(jù)格式不對(duì)，導(dǎo)致前端頁面顯示異常。當(dāng)時(shí)就趕緊聯(lián)系后端同事一起排查，花了兩天時(shí)間才搞定。

其實(shí)寫崗位職責(zé)的時(shí)候，沒必要追求太完美，只要能把核心任務(wù)描述清楚就行。像ate軟件開發(fā)工程師，關(guān)鍵是要體現(xiàn)出他在這個(gè)崗位上的專業(yè)技能，還有面對(duì)問題時(shí)的態(tài)度和方法。要是能結(jié)合具體例子來說明，會(huì)讓整個(gè)職責(zé)看起來更加生動(dòng)具體。

書寫經(jīng)驗(yàn)77人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把工作里的具體任務(wù)搞清楚。像應(yīng)用工程師這個(gè)崗位，主要是負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持，像是解決客戶的技術(shù)問題，幫客戶調(diào)試設(shè)備什么的。這工作得跟客戶打交道，所以溝通能力不能差，技術(shù)也要過硬。

有些時(shí)候，寫職責(zé)可能就會(huì)遇到一些小麻煩，比如有時(shí)候會(huì)想當(dāng)然地覺得某些事情大家都懂，就懶得細(xì)說。比如，應(yīng)用工程師需要定期給客戶做培訓(xùn)，這事看似簡(jiǎn)單，但其實(shí)挺重要的。要是漏掉了這一點(diǎn)，客戶用起來出了問題，后續(xù)麻煩就大了。所以這部分內(nèi)容最好寫得詳細(xì)些，比如培訓(xùn)的具體內(nèi)容，包括產(chǎn)品功能、使用方法之類的，都得交代清楚。

寫職責(zé)的時(shí)候，別忘了提到一些日常的工作流程。比如，應(yīng)用工程師需要收集客戶的反饋信息，然后整理出來交給研發(fā)部門，這樣有助于改進(jìn)產(chǎn)品。這一塊兒也得強(qiáng)調(diào)一下，不然別人看職責(zé)說明書還以為這工作就是到處跑現(xiàn)場(chǎng)解決問題呢。

至于職位要求，得根據(jù)實(shí)際工作需要來定。像應(yīng)用工程師這樣的崗位，一般要求有相關(guān)的專業(yè)背景，本科或者碩士學(xué)歷都可以。工作經(jīng)驗(yàn)的話，至少得一年起步，太少了怕是應(yīng)付不來復(fù)雜的客戶需求。技能方面，熟練掌握相關(guān)軟件工具肯定是要的，還有英語水平也不能太差，畢竟很多技術(shù)資料都是英文版的。

有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)不小心漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)。比如，應(yīng)用工程師還負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品的測(cè)試工作，這部分內(nèi)容如果沒寫進(jìn)去，那職責(zé)說明書就顯得不夠全面。所以寫的時(shí)候一定要多檢查幾遍，確保沒有遺漏重要的事項(xiàng)。

書寫注意事項(xiàng)：

寫職責(zé)的時(shí)候，最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況。每個(gè)公司的情況不一樣，職責(zé)描述也該有所側(cè)重。像有的公司可能特別注重創(chuàng)新，那職責(zé)里就可以突出應(yīng)用工程師在推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新方面的貢獻(xiàn)。這樣既能體現(xiàn)崗位的價(jià)值，也能吸引合適的候選人。

書寫經(jīng)驗(yàn)87人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和企業(yè)需求。比如對(duì)于catia建模工程師來說，這份工作的核心就是利用軟件完成產(chǎn)品的三維建模任務(wù)。工作開始前，需要先熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙，確保理解無誤，這一點(diǎn)很重要，因?yàn)槿绻斫馄?，后續(xù)工作會(huì)很麻煩。接著，根據(jù)設(shè)計(jì)要求，在catia軟件里構(gòu)建模型，這期間可能需要跟團(tuán)隊(duì)成員溝通調(diào)整細(xì)節(jié)，畢竟建模不是一個(gè)人的事。

有時(shí)候，這類工程師還要負(fù)責(zé)一些基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理工作，像是整理零件參數(shù)、記錄建模過程中的各種數(shù)據(jù)變化。這部分工作看似簡(jiǎn)單，但特別考驗(yàn)?zāi)托?，稍不留神就可能出現(xiàn)小差錯(cuò)。另外，對(duì)于一些復(fù)雜的項(xiàng)目，還需要參與方案討論，這時(shí)候就需要把想法清晰地表達(dá)出來，不然別人可能聽不明白你的意思，這樣就會(huì)影響項(xiàng)目的進(jìn)度。

除了日常建模，工程師還得關(guān)注模型的質(zhì)量，確保每一個(gè)細(xì)節(jié)都符合標(biāo)準(zhǔn)。要是發(fā)現(xiàn)問題，要及時(shí)修改，這個(gè)環(huán)節(jié)可能會(huì)反復(fù)幾次，直到完全達(dá)標(biāo)為止。有時(shí)，公司還會(huì)安排培訓(xùn)任務(wù)，讓員工掌握新版本的功能，這也是日常工作的一部分。這種培訓(xùn)挺重要的，畢竟軟件更新快，如果不及時(shí)學(xué)，很容易跟不上節(jié)奏。

工作中難免會(huì)遇到突發(fā)情況，比如客戶臨時(shí)提出新的要求，這就需要快速反應(yīng)，靈活調(diào)整建模策略。有時(shí)候時(shí)間緊任務(wù)重，加班加點(diǎn)也是常有的事。不過這些都是為了保證項(xiàng)目能按時(shí)交付，畢竟工程項(xiàng)目的周期通常都很緊湊。

書寫經(jīng)驗(yàn)73人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位具體干什么。比如說ate自動(dòng)化測(cè)試工程師，這活兒說白了就是跟設(shè)備打交道，搞各種自動(dòng)化測(cè)試。這工作要是寫得好，得讓人一看就知道你是行家。開頭，別太復(fù)雜，就說清楚主要負(fù)責(zé)什么就行。像什么“負(fù)責(zé)ate設(shè)備的日常維護(hù)，確保測(cè)試系統(tǒng)正常運(yùn)行”之類的，這樣寫就挺好。

不過有時(shí)候?qū)懙锰腊宸炊缓?，得有點(diǎn)靈活勁兒。比如，“配合研發(fā)部門完成新產(chǎn)品的功能驗(yàn)證”，這就比“負(fù)責(zé)新產(chǎn)品功能驗(yàn)證”顯得更具體些。但要注意，有些地方可能會(huì)寫成“配合研發(fā)部門完成新產(chǎn)品功能驗(yàn)證任務(wù)”，多出來的“任務(wù)”就有點(diǎn)多余了。還有，“定期檢查設(shè)備狀態(tài)，及時(shí)處理故障問題”這樣的表述就不錯(cuò)，簡(jiǎn)潔明了。

寫這類東西時(shí)，難免會(huì)有一些不太順溜的地方。像是“參與制定測(cè)試計(jì)劃，確保測(cè)試流程符合標(biāo)準(zhǔn)要求”這樣的句子，乍一看沒什么毛病，但仔細(xì)琢磨下，可能會(huì)覺得“制定測(cè)試計(jì)劃”后面直接接“確保測(cè)試流程”有點(diǎn)跳躍。不過這種小地方，一般人也不會(huì)太在意。

書寫注意事項(xiàng)：

還得注意專業(yè)術(shù)語的運(yùn)用。像“ate設(shè)備的校準(zhǔn)與標(biāo)定”這種說法就得用上，不然顯得外行。還有“分析測(cè)試數(shù)據(jù)，編寫測(cè)試報(bào)告”這樣的描述也得有，這能體現(xiàn)專業(yè)性。但有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着芷?，比如“分析測(cè)試數(shù)據(jù)并形成報(bào)告”，這里“形成報(bào)告”就不如“編寫測(cè)試報(bào)告”來得精準(zhǔn)。

書寫經(jīng)驗(yàn)24人覺得有用

ate工程師這個(gè)崗位挺關(guān)鍵的，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)吧。具體來說，得熟悉測(cè)試流程，能看懂測(cè)試報(bào)告的那種，還要會(huì)操作一些專業(yè)設(shè)備，像是ate之類的。平時(shí)要跟研發(fā)部門配合，確保產(chǎn)品性能沒問題，發(fā)現(xiàn)問題得及時(shí)反饋并跟進(jìn)解決。

有時(shí)候接到新項(xiàng)目，得先了解需求，制定測(cè)試方案，這包括測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)什么的。然后就是執(zhí)行測(cè)試了，得保證測(cè)試數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，記錄好每次測(cè)試的結(jié)果。要是發(fā)現(xiàn)異常情況，得分析原因，可能是硬件問題也可能是軟件問題，找到根源才能解決問題。

得隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)新的技術(shù)和方法。畢竟技術(shù)更新?lián)Q代快，老一套可能不管用了。有時(shí)候接到客戶投訴，也得參與處理，看看是不是測(cè)試環(huán)節(jié)出了紕漏。要是發(fā)現(xiàn)確實(shí)是測(cè)試不到位導(dǎo)致的問題，就得改進(jìn)測(cè)試流程，避免下次再出同樣的錯(cuò)。

有時(shí)候會(huì)遇到比較復(fù)雜的故障，這就需要多動(dòng)腦筋了。得從原理上分析，結(jié)合以往的經(jīng)驗(yàn)去排查。有時(shí)候測(cè)試設(shè)備本身也可能有問題，這時(shí)候就得檢查設(shè)備的校準(zhǔn)情況，必要時(shí)還得聯(lián)系廠家維修或者升級(jí)。不過有時(shí)候可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如忘記記錄某個(gè)參數(shù)的變化，這就可能導(dǎo)致后續(xù)追溯困難。

其實(shí)，做好這份工作還需要點(diǎn)耐心，因?yàn)楹芏鄦栴}不是一眼就能看出來的。有時(shí)候?yàn)榱蓑?yàn)證一個(gè)假設(shè)，得反復(fù)做實(shí)驗(yàn)。而且團(tuán)隊(duì)合作也很重要，畢竟一個(gè)人的力量有限，大家集思廣益才能更快找到解決方案。不過有時(shí)候溝通上可能會(huì)有點(diǎn)障礙，比如術(shù)語用得太多，別人聽不懂，這就需要調(diào)整表達(dá)方式，盡量通俗易懂一點(diǎn)。

書寫經(jīng)驗(yàn)86人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容去展開。比如說dataqa數(shù)據(jù)測(cè)試工程師這個(gè)崗位，職責(zé)肯定跟測(cè)試有關(guān)，但不能光說負(fù)責(zé)測(cè)試，得細(xì)化到具體的任務(wù)。像檢查軟件的功能是否正常運(yùn)行，這是一項(xiàng)重要工作，要是軟件出了問題，用戶用起來會(huì)很崩潰。還有就是分析測(cè)試結(jié)果，看看有沒有漏洞，這個(gè)環(huán)節(jié)很重要，因?yàn)槁┒纯赡軒戆踩[患。

書寫注意事項(xiàng)：

還要留意系統(tǒng)性能怎么樣，要是加載太慢，用戶體驗(yàn)肯定不好。平時(shí)也要跟開發(fā)人員保持溝通，他們改了代碼后，得重新驗(yàn)證一下是不是修復(fù)了問題。有時(shí)候遇到復(fù)雜的情況，可能需要查閱相關(guān)文檔，找出解決辦法。

職位要求這部分也很關(guān)鍵，得列出必要的技能和經(jīng)驗(yàn)。比如掌握常用的測(cè)試工具，這是基本功，沒有這些工具的話，測(cè)試效率會(huì)很低。還有編程基礎(chǔ)也不能少，畢竟要理解代碼才能更好地發(fā)現(xiàn)問題。至于學(xué)歷，本科及以上比較常見，不過也有企業(yè)接受專科生，主要看能力。

寫的時(shí)候別太死板，得有點(diǎn)靈活性。比如說強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，這話說出來就挺實(shí)在，不會(huì)顯得空洞。要是能提到一些具體的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)就更好了，這樣能讓求職者明白企業(yè)到底看重什么。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)漏掉一些重要的點(diǎn)，像是忘記提數(shù)據(jù)分析能力，這其實(shí)也很重要，能幫助判斷問題根源。

寫的時(shí)候還得注意語言表達(dá)，別太拗口。像“負(fù)責(zé)執(zhí)行各種測(cè)試活動(dòng)”這樣的句子就挺好，既簡(jiǎn)潔又明確。還有些細(xì)節(jié)需要注意，像“熟悉數(shù)據(jù)庫操作”這種要求就比“精通數(shù)據(jù)庫管理”更接地氣，后者聽起來好像門檻太高了。偶爾也會(huì)出現(xiàn)筆誤，像把“配置文件”寫成“配置文檔”，雖然意思差不多，但審閱時(shí)還是要注意下。