書寫經(jīng)驗(yàn)40人覺(jué)得有用

寫php高級(jí)工程師或架構(gòu)工程師的崗位職責(zé)和職位要求時(shí)，得先把工作內(nèi)容想清楚。這倆崗位都跟代碼打交道，但側(cè)重點(diǎn)不太一樣，一個(gè)是具體干活兒，一個(gè)是統(tǒng)籌規(guī)劃。比如職責(zé)方面，高級(jí)工程師主要負(fù)責(zé)日常開(kāi)發(fā)任務(wù)，解決一些復(fù)雜的技術(shù)難題，優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)性能。而架構(gòu)師更多是從全局出發(fā)，設(shè)計(jì)整個(gè)系統(tǒng)的框架，確保技術(shù)選型合理。

說(shuō)到職責(zé)，可以這樣寫：參與核心模塊的設(shè)計(jì)與編碼，保證代碼質(zhì)量，按時(shí)交付高質(zhì)量的成果。還有就是配合團(tuán)隊(duì)成員完成相關(guān)任務(wù)，遇到問(wèn)題及時(shí)溝通反饋。對(duì)于架構(gòu)師來(lái)說(shuō)，除了上述內(nèi)容，還需要制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)初級(jí)同事成長(zhǎng)。當(dāng)然，有時(shí)候可能會(huì)漏掉細(xì)節(jié)，比如忘了提到參與需求分析這部分工作，這種小疏忽其實(shí)挺常見(jiàn)的。

至于職位要求，高級(jí)工程師需要熟悉主流編程語(yǔ)言，有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，能獨(dú)立處理各種技術(shù)挑戰(zhàn)。架構(gòu)師就更講究了，不僅要懂技術(shù)，還得有一定的項(xiàng)目管理能力，最好有豐富的分布式系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)。另外，對(duì)新技術(shù)保持敏感度也很重要，畢竟互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展快，老一套很快就會(huì)被淘汰。

寫的時(shí)候別忘了加入專業(yè)術(shù)語(yǔ)，比如“微服務(wù)架構(gòu)”、“高并發(fā)處理”什么的，這樣顯得專業(yè)。不過(guò)也有時(shí)候會(huì)不小心寫錯(cuò)，比如把“微服務(wù)”寫成“微服務(wù)架構(gòu)體系”，雖然意思沒(méi)變，但看起來(lái)有點(diǎn)啰嗦。還有一點(diǎn)要注意，簡(jiǎn)歷上的要求別太籠統(tǒng)，比如只寫“精通php”，最好具體點(diǎn)，說(shuō)清楚是熟練掌握l(shuí)aravel框架還是thinkphp之類的。

再補(bǔ)充一點(diǎn)，崗位職責(zé)和要求最好結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況來(lái)寫，不要照搬網(wǎng)上模板。要是公司規(guī)模大，可以強(qiáng)調(diào)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力；如果是初創(chuàng)公司，則可能更看重動(dòng)手能力和創(chuàng)新精神。當(dāng)然，也有可能因?yàn)橼s時(shí)間，草草寫了幾個(gè)關(guān)鍵詞就提交了，這種時(shí)候往往忽略了細(xì)節(jié)描述，影響招聘效果。

書寫經(jīng)驗(yàn)77人覺(jué)得有用

地圖與定位工程師或者架構(gòu)師這類崗位，職責(zé)描述得清楚些，既要專業(yè)，又不能太死板。先說(shuō)職責(zé)，這類工作通常涉及系統(tǒng)分析、功能模塊設(shè)計(jì)，還有就是確保定位服務(wù)的穩(wěn)定性。這中間需要對(duì)接開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，有時(shí)候還得跟客戶溝通需求。當(dāng)然，具體到技術(shù)層面，可能就得負(fù)責(zé)地圖數(shù)據(jù)處理、算法優(yōu)化之類的活兒。如果是在企業(yè)內(nèi)部做的話，可能還要參與制定一些技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，保證整個(gè)流程順暢。

再看職位要求，這個(gè)就復(fù)雜了，得結(jié)合公司規(guī)模和業(yè)務(wù)類型。比如需要掌握編程語(yǔ)言，像是python或者c ，熟悉gis相關(guān)軟件也是必須的。要是做架構(gòu)師，那對(duì)分布式系統(tǒng)的理解就不能少，畢竟現(xiàn)在好多定位服務(wù)都是基于云平臺(tái)搭建的。另外，從業(yè)年限也得提一下，一般入門級(jí)的至少得兩年工作經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)別的可能要五六年起步。學(xué)歷，本科肯定沒(méi)問(wèn)題，要是名校畢業(yè)或者有相關(guān)認(rèn)證證書，那就更好了。

其實(shí)寫這些的時(shí)候，有些地方容易模糊邊界。比如，定位工程師可能既要做前端頁(yè)面交互，又要兼顧后端的數(shù)據(jù)處理，這種描述就得謹(jǐn)慎措辭。還有，有些技能點(diǎn)看似重要，但實(shí)際工作中用不上幾次，像什么高德地圖api，雖然是個(gè)加分項(xiàng)，但不是硬性要求。寫的時(shí)候，最好能結(jié)合實(shí)際案例，這樣看起來(lái)更有說(shuō)服力。

有時(shí)候?qū)懙枚嗔耍y免會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題。比如把“地圖數(shù)據(jù)采集”寫成“地圖采集數(shù)據(jù)”，雖然不影響理解，但仔細(xì)想想確實(shí)有點(diǎn)別扭。再比如，強(qiáng)調(diào)了算法優(yōu)化的重要性，卻忘了提到數(shù)據(jù)庫(kù)管理的經(jīng)驗(yàn)，這就顯得頭重腳輕了。還有，給職位要求列條目時(shí)，順序可能不太講究，前面講技術(shù)能力，后面又突然跳到軟技能，比如團(tuán)隊(duì)協(xié)作什么的，雖然邏輯上說(shuō)得通，但讀起來(lái)會(huì)有點(diǎn)跳躍。

書寫經(jīng)驗(yàn)65人覺(jué)得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把工作內(nèi)容搞清楚，別一上來(lái)就套模板，那樣出來(lái)的結(jié)果可能就不夠貼合實(shí)際。比如網(wǎng)站架構(gòu)工程師這活兒，它可不是光會(huì)畫個(gè)圖就行，你要知道服務(wù)器怎么搭，網(wǎng)絡(luò)流量怎么優(yōu)化，數(shù)據(jù)庫(kù)怎么設(shè)計(jì)才合理。像這部分內(nèi)容，可以直接從日常的工作里提煉出來(lái)，比如說(shuō)負(fù)責(zé)系統(tǒng)的整體規(guī)劃，這個(gè)規(guī)劃得涵蓋硬件選型、軟件部署什么的，具體到每個(gè)模塊的功能定義，還有它們之間的交互邏輯，這些都是需要明確下來(lái)的。

有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候，容易忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如安全這塊兒，可能就會(huì)漏掉，只顧著功能實(shí)現(xiàn)了。實(shí)際上，網(wǎng)絡(luò)安全這一塊兒特別重要，得確保系統(tǒng)能抵御常見(jiàn)的攻擊手段，像sql注入，ddos這種。這部分要是沒(méi)寫進(jìn)去，領(lǐng)導(dǎo)看了可能會(huì)覺(jué)得你考慮不周全。另外，對(duì)于系統(tǒng)性能這塊兒，也得提一下，比如要定期做壓力測(cè)試，看看系統(tǒng)在高并發(fā)下的表現(xiàn)如何，如果發(fā)現(xiàn)瓶頸，就得趕緊調(diào)整架構(gòu)。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)文檔編寫這部分，很多新手工程師容易輕視，覺(jué)得寫文檔麻煩，不如直接動(dòng)手改代碼來(lái)得快。但實(shí)際上，文檔可是很重要的一環(huán)，尤其是對(duì)外部接口的說(shuō)明，必須得清晰明了，不然別人用了你的接口出了問(wèn)題，找你問(wèn)起源碼來(lái)了，你到時(shí)候就抓瞎了。所以，這部分職責(zé)得寫清楚，包括api接口文檔的維護(hù)，以及相關(guān)技術(shù)手冊(cè)的更新，這些都是日常工作的一部分。

還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作這一塊兒，跟前端后端這些同事配合的時(shí)候，得有個(gè)明確的角色定位。比如你在架構(gòu)設(shè)計(jì)的時(shí)候，要多聽(tīng)聽(tīng)前端的需求，他們那邊要是對(duì)頁(yè)面加載速度有特殊要求，你就得想辦法優(yōu)化前端和后端的數(shù)據(jù)傳輸效率。這種跨部門溝通的事情，也是工作職責(zé)之一，不能光顧著自己埋頭干活，得學(xué)會(huì)跟人打交道。

說(shuō)到這兒，可能有人會(huì)覺(jué)得寫職責(zé)挺簡(jiǎn)單的，照著上面這么寫就行了。但實(shí)際上，寫得好不好，關(guān)鍵還是在于能不能結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)去調(diào)整。比如有的公司特別注重災(zāi)備方案的制定，那這部分職責(zé)就得重點(diǎn)寫；有的公司可能對(duì)運(yùn)維自動(dòng)化的要求比較高，那這部分也得體現(xiàn)出來(lái)。

書寫經(jīng)驗(yàn)14人覺(jué)得有用

寫安全架構(gòu)工程師的崗位職責(zé)和任職要求時(shí)，得結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景。這類崗位通常涉及企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全防護(hù)，確保數(shù)據(jù)不會(huì)被非法入侵者竊取。像這類職責(zé)，可以這樣寫：負(fù)責(zé)公司整體網(wǎng)絡(luò)安全體系搭建，包括防火墻配置、入侵檢測(cè)系統(tǒng)部署等。還有就是定期檢查現(xiàn)有系統(tǒng)的漏洞，及時(shí)修補(bǔ)可能存在的安全隱患。另外，還得參與制定相關(guān)安全策略，指導(dǎo)其他部門同事如何正確使用辦公設(shè)備。

至于任職要求，這部分要具體到技能層面。比如，必須精通常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，像ssl證書安裝、加密算法應(yīng)用之類的。再就是需要有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成大型項(xiàng)目的實(shí)施工作。當(dāng)然，學(xué)歷背景也不能忽視，一般要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如忘記強(qiáng)調(diào)對(duì)最新網(wǎng)絡(luò)安全法規(guī)的了解程度。

在寫的時(shí)候，注意語(yǔ)氣要正式但不僵硬，像是跟同行交流的感覺(jué)。比如提到具體的工作內(nèi)容時(shí)，可以用“日常維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備”這樣的表達(dá)，而不是太籠統(tǒng)的說(shuō)法。而且最好能融入一點(diǎn)行業(yè)術(shù)語(yǔ)，顯得專業(yè)性強(qiáng)些，像什么“多層防御機(jī)制”、“端口掃描”之類的詞兒，這樣能給簡(jiǎn)歷增色不少。

書寫注意事項(xiàng)：

寫的時(shí)候別忘了從企業(yè)角度出發(fā)考慮問(wèn)題，突出崗位的價(jià)值所在。例如，可以強(qiáng)調(diào)該崗位對(duì)于保護(hù)公司核心資產(chǎn)的重要性，說(shuō)清楚為什么這個(gè)崗位不可或缺。不過(guò)寫的時(shí)候偶爾會(huì)出現(xiàn)小問(wèn)題，比如把“網(wǎng)絡(luò)協(xié)議”打成“網(wǎng)路協(xié)議”，雖然不影響理解，但仔細(xì)看的話會(huì)發(fā)現(xiàn)不太對(duì)勁。

書寫經(jīng)驗(yàn)74人覺(jué)得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得看這個(gè)崗位具體是做什么的。像高級(jí)java軟件工程師偏架構(gòu)這個(gè)活兒，就別光寫那些表面功夫了，得把核心的東西點(diǎn)出來(lái)。比如他得負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，這不就是個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，系統(tǒng)設(shè)計(jì)得好不好直接影響到后續(xù)開(kāi)發(fā)。還有，他得參與技術(shù)選型，挑出來(lái)的技術(shù)框架要是不行，后面麻煩事就多了去了。不過(guò)這里頭有些細(xì)節(jié)得琢磨清楚，比如說(shuō)選型的時(shí)候不能只顧眼前利益，還得考慮到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

書寫注意事項(xiàng)：

這人還得分擔(dān)一部分團(tuán)隊(duì)里的技術(shù)指導(dǎo)工作，新來(lái)的同事難免會(huì)遇到問(wèn)題，這時(shí)候就得有人帶著走。不過(guò)指導(dǎo)新人這事也不是隨隨便便就能干好的，得先自己肚子里有貨才行。有時(shí)候也會(huì)碰到一些復(fù)雜需求，這種情況下就需要他能快速分析并給出解決方案。當(dāng)然，這過(guò)程中可能會(huì)遇到些挑戰(zhàn)，比如某些模塊耦合度太高，改起來(lái)特別麻煩，這就需要他在設(shè)計(jì)之初就多花心思。

項(xiàng)目進(jìn)度管理也得兼顧一下。雖然這不是他的主要職責(zé)，但畢竟整個(gè)項(xiàng)目牽涉到方方面面，他得時(shí)不時(shí)關(guān)注下進(jìn)度情況，確保不出大岔子。不過(guò)有時(shí)候忙起來(lái)，可能就會(huì)忽略這部分工作，畢竟架構(gòu)師的主要精力還是在架構(gòu)設(shè)計(jì)上。再說(shuō)了，架構(gòu)設(shè)計(jì)本身就很費(fèi)腦力，有時(shí)候一不留神就可能漏掉一些重要的細(xì)節(jié)，比如說(shuō)接口定義得不夠清晰，導(dǎo)致后期對(duì)接困難。

至于職位要求，這得結(jié)合崗位職責(zé)來(lái)寫。比如說(shuō)需要有扎實(shí)的java基礎(chǔ)，這點(diǎn)不用多說(shuō)，沒(méi)這個(gè)底子根本玩不轉(zhuǎn)。再比如要有豐富的分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)楝F(xiàn)在好多系統(tǒng)都是分布式的，不懂這個(gè)的話，架構(gòu)設(shè)計(jì)起來(lái)就容易踩坑。還有，得熟悉主流的微服務(wù)框架，像spring cloud這類的，要是連這些都沒(méi)接觸過(guò)，那做起事情來(lái)肯定捉襟見(jiàn)肘。不過(guò)話說(shuō)回來(lái)，有時(shí)候?qū)懞?jiǎn)歷的時(shí)候，有些人可能會(huì)夸大自己的經(jīng)驗(yàn)，比如聲稱自己精通某個(gè)框架，但實(shí)際上只是皮毛而已，這樣的情況在行業(yè)內(nèi)其實(shí)挺常見(jiàn)的。

書寫經(jīng)驗(yàn)48人覺(jué)得有用

處理架構(gòu)工程師的崗位職責(zé)該怎么寫，這類崗位一般得結(jié)合具體工作環(huán)境和項(xiàng)目需求來(lái)定，不能一概而論。不過(guò)，既然是架構(gòu)工程師，那肯定得跟系統(tǒng)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型什么的掛鉤。比如，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的整體規(guī)劃，從硬件到軟件都要考慮到。像服務(wù)器選型、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)這些，都得寫進(jìn)去。

工作中，架構(gòu)工程師可能還需要跟其他部門配合，比如開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)和運(yùn)維團(tuán)隊(duì)。所以，這份職責(zé)里最好能體現(xiàn)溝通協(xié)調(diào)能力。舉個(gè)例子，確保開(kāi)發(fā)人員理解架構(gòu)設(shè)計(jì)意圖，同時(shí)也要及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)層項(xiàng)目的進(jìn)展情況。當(dāng)然了，具體的工作內(nèi)容還得看公司規(guī)模和業(yè)務(wù)性質(zhì)。小公司可能要求一個(gè)人身兼數(shù)職，既要當(dāng)架構(gòu)師又要參與編碼調(diào)試；大公司的話，分工就比較明確，架構(gòu)工程師主要專注于頂層設(shè)計(jì)。

有時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述的時(shí)候，可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)。比如忘了提代碼審查這一塊兒。其實(shí)架構(gòu)工程師也得參與代碼評(píng)審，保證代碼質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。還有些時(shí)候，寫職責(zé)描述的人會(huì)直接把“完成上級(jí)交辦的任務(wù)”寫進(jìn)去，這樣顯得太籠統(tǒng)了。應(yīng)該細(xì)化一下，比如說(shuō)協(xié)助解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)難題，而不是泛泛而談。

再說(shuō)到技能要求，寫職責(zé)描述的時(shí)候也得兼顧到。除了專業(yè)技能，像解決問(wèn)題的能力、學(xué)習(xí)新知識(shí)的速度，這些軟實(shí)力也得提到。不過(guò)，有些人在寫這部分的時(shí)候容易搞混，把技能要求當(dāng)成崗位職責(zé)來(lái)寫。比如，把“精通java編程語(yǔ)言”寫成“負(fù)責(zé)java程序的編寫”，這就有點(diǎn)偏題了。

書寫注意事項(xiàng)：

職責(zé)描述里最好能體現(xiàn)工作的緊迫性和重要性。比如，強(qiáng)調(diào)架構(gòu)設(shè)計(jì)方案對(duì)整個(gè)項(xiàng)目成敗的影響。要是寫得太平淡，可能會(huì)讓人覺(jué)得這份工作沒(méi)什么挑戰(zhàn)性。但也不能吹得太過(guò)了，不然給人感覺(jué)是在畫餅充饑。所以，措辭上得拿捏好分寸，既能讓求職者明白這份工作的意義，又不至于讓他們覺(jué)得遙不可及。

書寫經(jīng)驗(yàn)52人覺(jué)得有用

數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)工程師這個(gè)崗位比較特殊，主要負(fù)責(zé)的就是設(shè)計(jì)和搭建整個(gè)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)。這工作得對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)原理特別熟悉，還要懂點(diǎn)編程，像sql這種基本技能必須掌握。日常工作里頭，要跟業(yè)務(wù)部門溝通需求，把他們的數(shù)據(jù)需求轉(zhuǎn)化成技術(shù)方案，比如如何建模、如何存儲(chǔ)海量數(shù)據(jù)之類的問(wèn)題。

一般來(lái)說(shuō)，數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)師需要考慮數(shù)據(jù)流入流出的過(guò)程，從源頭采集數(shù)據(jù)到最終的數(shù)據(jù)展示，中間的每個(gè)環(huán)節(jié)都要規(guī)劃好。比如，數(shù)據(jù)清洗這部分就很關(guān)鍵，數(shù)據(jù)可能來(lái)自不同的系統(tǒng)，格式不一樣，這就得統(tǒng)一處理。有時(shí)候也會(huì)遇到突發(fā)情況，比如某個(gè)接口突然中斷了，這時(shí)候就得迅速找到替代方案，確保數(shù)據(jù)流不斷檔。

還有就是性能優(yōu)化這塊兒，數(shù)據(jù)量大了以后，查詢速度會(huì)變慢，這就需要調(diào)整索引設(shè)置，甚至重新設(shè)計(jì)表結(jié)構(gòu)。這個(gè)過(guò)程中，可能會(huì)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足而選錯(cuò)優(yōu)化方向，結(jié)果浪費(fèi)了不少時(shí)間。比如有一次我接手一個(gè)項(xiàng)目，當(dāng)時(shí)沒(méi)仔細(xì)分析就直接增加了分區(qū)字段，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)根本不是這個(gè)問(wèn)題，反而增加了復(fù)雜度。

書寫注意事項(xiàng)：

數(shù)據(jù)安全也不能忽視，尤其是涉及到敏感信息的時(shí)候，得確保數(shù)據(jù)傳輸加密，訪問(wèn)權(quán)限也要嚴(yán)格控制。曾經(jīng)有個(gè)同事在配置權(quán)限的時(shí)候漏掉了幾個(gè)用戶組，差點(diǎn)引發(fā)數(shù)據(jù)泄露的風(fēng)險(xiǎn)。其實(shí)這類問(wèn)題很多時(shí)候是由于檢查不到位造成的，大家平時(shí)都太忙了，顧不上細(xì)查每一個(gè)細(xì)節(jié)。

再說(shuō)到文檔編寫這一塊兒，這是個(gè)容易被忽略的部分。每次做完一個(gè)大的改動(dòng)，都應(yīng)該及時(shí)更新相關(guān)文檔，方便后續(xù)維護(hù)。不過(guò)有時(shí)候會(huì)因?yàn)橼s進(jìn)度，就草草寫幾句應(yīng)付了事，結(jié)果后面出了問(wèn)題還得重新梳理一遍，費(fèi)時(shí)又費(fèi)力。

最后一點(diǎn)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作也很重要。數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)涉及多個(gè)部門，大家的目標(biāo)一致，但具體做法可能不太一樣。比如市場(chǎng)部想要實(shí)時(shí)報(bào)表，而財(cái)務(wù)部更注重?cái)?shù)據(jù)準(zhǔn)確性，這時(shí)候就需要協(xié)調(diào)各方，找到平衡點(diǎn)。如果溝通不暢，很容易導(dǎo)致項(xiàng)目延期或者質(zhì)量下降。

書寫經(jīng)驗(yàn)53人覺(jué)得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得看這個(gè)崗位具體干什么。比如說(shuō)信息安全開(kāi)發(fā)工程師，這工作聽(tīng)起來(lái)就挺專業(yè)，那描述就不能太隨意。開(kāi)頭得說(shuō)清楚，這個(gè)崗位主要是搞軟件開(kāi)發(fā)，還得兼顧安全這一塊兒?？梢赃@么開(kāi)頭：“負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作，重點(diǎn)確保系統(tǒng)的安全性?！边@里要注意，“內(nèi)部的”這個(gè)詞放在這兒挺合適，顯得具體，不像“所有的”那么泛泛。

接著往下寫，得提到具體的任務(wù)?！皡⑴c從需求分析到最終上線的全過(guò)程，包括代碼編寫、單元測(cè)試，還有安全漏洞掃描?！边@里有個(gè)小細(xì)節(jié)，就是“單元測(cè)試”和“安全漏洞掃描”最好分開(kāi)提，不然容易讓人覺(jué)得混在一起了。還有，“掃描”這個(gè)詞比“檢查”更精準(zhǔn)，但要是不小心寫成“掃查”，也沒(méi)太大問(wèn)題。

再深入點(diǎn)，“協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題，特別是那些跟信息安全有關(guān)的問(wèn)題?！边@句話里，“難題”這個(gè)詞用得不錯(cuò)，顯得問(wèn)題比較棘手，但后面“特別是”有點(diǎn)啰嗦，其實(shí)可以直接說(shuō)“尤其是信息安全相關(guān)的”。不過(guò)這小問(wèn)題應(yīng)該不會(huì)影響理解。

對(duì)于高級(jí)一點(diǎn)的崗位，像信息安全架構(gòu)師之類的，得強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略層面的東西?！爸贫ㄆ髽I(yè)級(jí)的信息安全策略，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建安全體系?！边@里的“企業(yè)級(jí)”顯得比較高大上，而“指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)”比“帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)”更正式一些。不過(guò)“構(gòu)建安全體系”后面漏了個(gè)逗號(hào)，不太嚴(yán)謹(jǐn)，但也不是大問(wèn)題。

至于任職要求，就得寫得具體些。“熟悉主流編程語(yǔ)言，像java、python這類，還得掌握常見(jiàn)的安全協(xié)議。”這里“像java、python這類”說(shuō)得挺口語(yǔ)化，但還行，不過(guò)“掌握”這個(gè)詞用得有點(diǎn)籠統(tǒng)，要是改成“熟練掌握”會(huì)更好。

別忘了提工作經(jīng)驗(yàn)?！爸辽傥迥暌陨系南嚓P(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?！边@里“至少”用得挺好，強(qiáng)調(diào)了最低門檻，而“優(yōu)先”這個(gè)詞放在這里也恰當(dāng)，但“大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)”后面少了個(gè)“的”，語(yǔ)法上稍微有點(diǎn)瑕疵。

小編友情提醒：

寫的時(shí)候得結(jié)合實(shí)際情況，不能一概而論。比如有的崗位可能更注重代碼質(zhì)量，那就要突出這一點(diǎn)；有的崗位可能更看重溝通能力，那這部分內(nèi)容就得加重。