【第1篇】客戶(hù)端開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求怎么寫(xiě)250字
職責(zé)描述：
1、1年以上cocos2d-x(lua)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過(guò)成功上線運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目。
2、程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)好，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，設(shè)計(jì)模式；
3、有棋牌游戲客戶(hù)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的分析解決問(wèn)題能力，能獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作，對(duì)游戲開(kāi)發(fā)有熱情，能主動(dòng)提出游戲的各種優(yōu)化；
5、具備高度的責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可適當(dāng)放低要求；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)43人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的崗位需求，不能太籠統(tǒng)。像客戶(hù)端開(kāi)發(fā)工程師這類(lèi)崗位，首先要明確的是工作內(nèi)容是什么，具體到每一個(gè)任務(wù)點(diǎn)。比如負(fù)責(zé)客戶(hù)端應(yīng)用的研發(fā)，這包括了從設(shè)計(jì)到實(shí)現(xiàn)再到測(cè)試的全過(guò)程。提到設(shè)計(jì)，就要涉及用戶(hù)界面的設(shè)計(jì)，還有用戶(hù)體驗(yàn)方面的考量，這部分很重要，因?yàn)橛脩?hù)看到的就是這個(gè)部分。
接著說(shuō)研發(fā)，客戶(hù)端開(kāi)發(fā)涉及到很多技術(shù)細(xì)節(jié)，像是平臺(tái)的選擇、架構(gòu)的設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化等等。這些都是需要考慮進(jìn)去的，尤其是性能優(yōu)化這塊，如果加載速度慢了，用戶(hù)可能就流失了。所以在這方面，得有相關(guān)的技能，像熟悉主流編程語(yǔ)言，了解一些常用的開(kāi)發(fā)框架，這些都得寫(xiě)清楚。要是能提到具體的技術(shù)棧，那就更好了，比如ios那邊的swift，android那邊的kotlin，還有跨平臺(tái)的flutter，這些都是現(xiàn)在比較熱門(mén)的技術(shù)。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)測(cè)試這一塊，開(kāi)發(fā)完之后肯定是要測(cè)試的，這不僅是保證產(chǎn)品質(zhì)量的一個(gè)環(huán)節(jié)，也是對(duì)自己工作的檢驗(yàn)。測(cè)試過(guò)程中可能會(huì)發(fā)現(xiàn)不少問(wèn)題，這些問(wèn)題都需要及時(shí)解決，不然上線后麻煩就大了。所以在這個(gè)職責(zé)描述里，可以加上對(duì)測(cè)試流程的理解，以及如何快速定位并修復(fù)bug的能力。
至于職位要求，這部分主要是說(shuō)明什么樣的人才能勝任這份工作。學(xué)歷背景是一個(gè)參考指標(biāo)，通常要求本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。技術(shù)能力肯定是重點(diǎn)，前面提到的技術(shù)棧都要涵蓋，還應(yīng)該強(qiáng)調(diào)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重要性。比如有沒(méi)有參與過(guò)大型項(xiàng)目的經(jīng)歷，這是加分項(xiàng)。另外，溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神也不能忽視，畢竟開(kāi)發(fā)不是一個(gè)人的事，需要跟其他部門(mén)協(xié)作配合。
寫(xiě)這些內(nèi)容的時(shí)候，語(yǔ)言要樸實(shí)一些，不要太花哨，盡量用行業(yè)內(nèi)常用的說(shuō)法。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑热缯f(shuō)個(gè)“熟練掌握”，實(shí)際上到底算不算熟練，這個(gè)很難界定。還有就是有時(shí)候會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如沒(méi)提版本控制工具的使用，像git這樣的東西其實(shí)挺重要的，但在寫(xiě)的時(shí)候可能就忘了寫(xiě)進(jìn)去。
【第2篇】c#客戶(hù)端開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)怎么寫(xiě)200字
1、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)量化交易系統(tǒng)平臺(tái)客戶(hù)端;
2、與服務(wù)端工程師協(xié)作，完成數(shù)據(jù)交互和動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn)。
職位要求:
1、精通c# 開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，至少2年以上c#開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉c# winform編程和界面框架，具有devexpress、dotnetbar組件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉多線程編碼;
4、熟悉tcp/ip和udp協(xié)議網(wǎng)絡(luò)通信程序開(kāi)發(fā)，有socket開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熱愛(ài)程序開(kāi)發(fā)，具有良好的自學(xué)能力和合作能力;
6、熟悉證券、期貨行業(yè)者優(yōu)先;
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)13人覺(jué)得有用
做c#客戶(hù)端開(kāi)發(fā)工程師的崗位職責(zé)，得先把具體的工作內(nèi)容想清楚。這工作主要就是負(fù)責(zé)客戶(hù)端軟件的設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試，確保程序運(yùn)行穩(wěn)定。像日常得參與需求分析，了解業(yè)務(wù)邏輯，然后根據(jù)需求文檔編寫(xiě)對(duì)應(yīng)的代碼，還要做好單元測(cè)試，保證每個(gè)模塊都能正常工作。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
這個(gè)崗位需要跟團(tuán)隊(duì)里的其他人保持良好溝通，比如跟產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)接需求細(xì)節(jié)，跟測(cè)試人員確認(rèn)問(wèn)題點(diǎn)。有時(shí)候碰到技術(shù)難題，還得主動(dòng)去查閱資料或者請(qǐng)教同事，想辦法解決。畢竟開(kāi)發(fā)過(guò)程中總會(huì)遇到各種預(yù)料之外的情況，像數(shù)據(jù)庫(kù)連接失敗、接口調(diào)用異常之類(lèi)的問(wèn)題，都需要及時(shí)處理。
有些時(shí)候可能還會(huì)涉及到維護(hù)老系統(tǒng)，修復(fù)線上出現(xiàn)的bug。比如某個(gè)功能突然失效了，就得趕緊定位問(wèn)題根源，修改代碼重新部署。如果項(xiàng)目周期比較緊，加班加點(diǎn)也是常有的事，尤其是到了上線前沖刺階段，大家都得全力以赴。
還有就是得時(shí)刻關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展，看看有沒(méi)有適合項(xiàng)目的方案。比如最近流行的跨平臺(tái)框架，說(shuō)不定能提升開(kāi)發(fā)效率。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)因?yàn)橼s進(jìn)度而忽略了代碼質(zhì)量，這就不太好，畢竟長(zhǎng)期來(lái)看還是得注重代碼規(guī)范，不然后期維護(hù)起來(lái)會(huì)很麻煩。
在寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，最好結(jié)合公司的實(shí)際情況來(lái)描述，這樣更有針對(duì)性。像有些公司特別強(qiáng)調(diào)用戶(hù)體驗(yàn)，那就可以突出說(shuō)要配合ui設(shè)計(jì)師優(yōu)化界面交互；要是公司對(duì)安全性要求很高，那就得強(qiáng)調(diào)需要編寫(xiě)安全可靠的代碼。
【第3篇】安全客戶(hù)端開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)怎么寫(xiě)250字
崗位職責(zé):
1.手機(jī)反外掛程序的開(kāi)發(fā)
2.提供反外掛的服務(wù)
任職資格:
1.能熟練使用c 或java進(jìn)行程序開(kāi)發(fā)，熟悉多線程等編程技術(shù)，有超過(guò)1年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.具有一定的反外掛知識(shí)，對(duì)反木馬或反外掛有濃郁的興趣
3.具備分析、逆向、軟件調(diào)試、破解等基礎(chǔ)知識(shí);
4.具有安全產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.熟悉ida，gdb，jeb等主流android平臺(tái)調(diào)試分析工具優(yōu)先
6.熟悉arm匯編語(yǔ)言和指令集，具備android ndk程序的逆向反匯編能力優(yōu)先;
7.敬業(yè)、正直、誠(chéng)實(shí)，具有良好的職業(yè)道德，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受高強(qiáng)度工作壓力
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)87人覺(jué)得有用
在寫(xiě)安全客戶(hù)端開(kāi)發(fā)工程師的崗位職責(zé)時(shí)，得想清楚這個(gè)崗位的核心任務(wù)是什么。既然是做客戶(hù)端開(kāi)發(fā)，那肯定要負(fù)責(zé)客戶(hù)端軟件的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試這些基本工作，像是客戶(hù)端的安全功能實(shí)現(xiàn)，這可是重中之重，不然用戶(hù)的數(shù)據(jù)就可能被泄露，后果很?chē)?yán)重。還有，客戶(hù)端的性能優(yōu)化也得兼顧到，畢竟誰(shuí)也不想用起來(lái)卡頓吧。
不過(guò)，有時(shí)候在描述職責(zé)的時(shí)候，可能會(huì)有點(diǎn)模糊。比如，有些同事會(huì)把“確?？蛻?hù)端的功能模塊穩(wěn)定運(yùn)行”寫(xiě)成“保證客戶(hù)端功能模塊的正常運(yùn)作”，雖然都差不多意思，但總覺(jué)得后者的表達(dá)稍顯啰嗦了些。還有，“配合團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)項(xiàng)目需求”這種話，有時(shí)候會(huì)直接說(shuō)成“和團(tuán)隊(duì)一起完成項(xiàng)目需求”，少了幾個(gè)字，倒是顯得簡(jiǎn)潔了點(diǎn)。
說(shuō)到具體的職責(zé)，還得結(jié)合公司的實(shí)際情況。如果公司特別注重安全性，那就要強(qiáng)調(diào)安全方面的細(xì)節(jié)，比如數(shù)據(jù)加密算法的選擇、漏洞掃描這些事情。要是公司更看重用戶(hù)體驗(yàn)，那可能就需要多關(guān)注界面交互的問(wèn)題，確保操作流程順暢。另外，開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題也需要解決，不能總是依賴(lài)別人幫忙，這樣不僅耽誤進(jìn)度，還顯得自己能力不足。
有時(shí)候?qū)戇@類(lèi)文檔，可能會(huì)忽略一些小環(huán)節(jié)。比如，提到“參與客戶(hù)端的架構(gòu)設(shè)計(jì)”，其實(shí)還可以補(bǔ)充一句“并提出改進(jìn)建議”，這樣聽(tīng)起來(lái)更有主動(dòng)性。還有，“編寫(xiě)技術(shù)文檔”這事，不能只寫(xiě)“負(fù)責(zé)編寫(xiě)”，最好能具體到“包括但不限于接口文檔、用戶(hù)手冊(cè)”之類(lèi)的，這樣顯得更專(zhuān)業(yè)。
寫(xiě)的時(shí)候也得注意用詞的準(zhǔn)確性。比如，“配合產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行需求分析”這句話，雖然沒(méi)問(wèn)題，但要是改成“協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行需求分析”，語(yǔ)氣上會(huì)更謙遜一點(diǎn)。再比如，“定期檢查代碼質(zhì)量”這種話，寫(xiě)成“按時(shí)檢查代碼質(zhì)量”也行，只是稍微改變了時(shí)間上的表達(dá)方式。
【第4篇】iphone客戶(hù)端開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)怎么寫(xiě)250字
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2、本科四年以上(碩士?jī)赡?軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上iphone開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ios平臺(tái)，熟悉macos、xcode及iphone/ipad sdk開(kāi)發(fā)環(huán)境;
4、有面向?qū)ο蟮木幊探?jīng)驗(yàn)，了解objective-c編程和iphone開(kāi)發(fā)平臺(tái)及框架;
5、熟悉移動(dòng)終端網(wǎng)絡(luò)編程，了解3g、wifi等技術(shù)，熟悉xml，掌握http、tcp/ip協(xié)議;
6、熟悉無(wú)線互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開(kāi)發(fā)，精通socket和http網(wǎng)絡(luò)接口編程;
7、具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力、需求分析能力、文檔編寫(xiě)能力;理解體系結(jié)構(gòu)和開(kāi)發(fā)工具，掌握界面繪制、后臺(tái)運(yùn)行、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等的原理;
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)35人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和企業(yè)需求。比如對(duì)于iphone客戶(hù)端開(kāi)發(fā)工程師這個(gè)崗位，首先要清楚這份工作的核心任務(wù)是什么。一般來(lái)說(shuō)，這類(lèi)工程師主要負(fù)責(zé)的就是設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試蘋(píng)果系統(tǒng)的應(yīng)用程序。這包括跟團(tuán)隊(duì)一起討論功能需求，然后根據(jù)需求去編寫(xiě)代碼，確保軟件運(yùn)行穩(wěn)定，還要解決一些技術(shù)上的難題。
在描述職責(zé)時(shí)，可以用具體的例子來(lái)補(bǔ)充說(shuō)明。比如說(shuō)參與過(guò)哪些項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，有沒(méi)有主導(dǎo)過(guò)某個(gè)模塊的設(shè)計(jì)工作。有時(shí)候，崗位職責(zé)里還會(huì)提到需要跟進(jìn)最新的技術(shù)趨勢(shì)，以便持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品。這里就可以強(qiáng)調(diào)一下對(duì)新技術(shù)的敏感度，以及愿意學(xué)習(xí)的態(tài)度。畢竟，手機(jī)應(yīng)用更新?lián)Q代很快，保持學(xué)習(xí)很重要。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
溝通能力也是不可忽視的一環(huán)。作為開(kāi)發(fā)人員，不僅要懂技術(shù)，還得能跟產(chǎn)品經(jīng)理、ui設(shè)計(jì)師還有其他部門(mén)順暢交流。如果工作中遇到?jīng)_突，要學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)，找到雙方都能接受的方案。這部分內(nèi)容可以稍微詳細(xì)點(diǎn)，因?yàn)檫@是實(shí)際工作中常碰到的情況。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)有點(diǎn)混亂，像是把“負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理”寫(xiě)成了“負(fù)責(zé)項(xiàng)目周期控制”。雖然差別不大，但仔細(xì)看的話還是能看出不同的。這種地方需要注意檢查一下。還有就是，有些時(shí)候?yàn)榱孙@得專(zhuān)業(yè)，可能會(huì)堆砌太多術(shù)語(yǔ)，反而讓職責(zé)描述變得晦澀難懂。比如把“進(jìn)行代碼審查”說(shuō)成“實(shí)施代碼質(zhì)量管控流程”，其實(shí)意思差不多，但后者聽(tīng)起來(lái)就復(fù)雜不少。
此外，崗位職責(zé)里最好也能提一下對(duì)員工的一些基本要求。例如熟悉objective-c或者swift編程語(yǔ)言，了解ios開(kāi)發(fā)框架。當(dāng)然，這些都屬于常識(shí)性的內(nèi)容，但如果公司有特別的要求，比如需要掌握某種第三方庫(kù)的使用方法，也得注明。不然入職后才發(fā)現(xiàn)候選人根本沒(méi)這方面的經(jīng)驗(yàn)，那就麻煩了。
還有一點(diǎn)要注意的是，職責(zé)描述不能太寬泛，否則會(huì)讓求職者摸不著頭腦。比如“參與公司各項(xiàng)事務(wù)”這樣的說(shuō)法就太過(guò)籠統(tǒng)，應(yīng)該具體到某項(xiàng)工作內(nèi)容上去。像“負(fù)責(zé)iphone端的功能模塊開(kāi)發(fā)與維護(hù)”，這樣就清晰多了。
【第5篇】棋牌游戲客戶(hù)端開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求怎么寫(xiě)300字
職責(zé)描述：
1、參與并負(fù)責(zé)棋牌類(lèi)游戲產(chǎn)品的代碼設(shè)計(jì)及編碼工作；
2、參與并負(fù)責(zé)棋牌類(lèi)游戲產(chǎn)品的代碼維護(hù)工作；
崗位職責(zé)：
1.熟練使用cocos2d-x引擎；
2.熟練使用cocos2d-js、cocostudio開(kāi)發(fā)游戲，及周邊開(kāi)發(fā)工具；
3.熟悉javascript、lua；
4.精通手機(jī)機(jī)型適配，ui布局優(yōu)化等問(wèn)題；
5、精通網(wǎng)絡(luò)編程、ui編程；
任職資格：
1、有cocos的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉cocos開(kāi)發(fā)游戲的完整流程
2、有cocos2d-js開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的cocos2d-js語(yǔ)言基礎(chǔ)和算法分析能力，代碼規(guī)范良好
3、具有良好的編程風(fēng)格，思維縝密，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合能力強(qiáng)。
4、有從事過(guò)網(wǎng)絡(luò)棋牌程序設(shè)計(jì)的優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)20人覺(jué)得有用
棋牌游戲客戶(hù)端開(kāi)發(fā)工程師的崗位職責(zé)和職位要求其實(shí)挺講究技巧的。這類(lèi)崗位涉及的技術(shù)細(xì)節(jié)很多，所以描述的時(shí)候得特別注重專(zhuān)業(yè)性。比如，崗位職責(zé)這部分，你可以從具體的工作任務(wù)入手，像負(fù)責(zé)客戶(hù)端的功能設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化這些都能體現(xiàn)技術(shù)深度。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，像是忘了提代碼調(diào)試這事，這可是個(gè)重要環(huán)節(jié)啊。再就是關(guān)于職位要求，學(xué)歷背景、技術(shù)能力什么的都得列清楚，但有時(shí)候會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，這個(gè)在實(shí)際工作中也很重要。
寫(xiě)的時(shí)候還要注意結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，不能一概而論。比如有些企業(yè)可能更看重移動(dòng)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，另一些則可能偏向服務(wù)器端接口對(duì)接，所以這部分得根據(jù)公司需求調(diào)整。要是寫(xiě)得太籠統(tǒng)，比如只說(shuō)“參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)”，這樣的表述就顯得太模糊了，沒(méi)有針對(duì)性。還有，有時(shí)候會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間，把職責(zé)和要求混在一起寫(xiě)，這樣會(huì)讓閱讀者有點(diǎn)摸不著頭腦。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
別忘了加入一些具體的技能點(diǎn)，像熟悉c 或者java這樣的編程語(yǔ)言，這些都是很必要的。不過(guò)有時(shí)候會(huì)因?yàn)槭韬?，忘記提及版本控制工具的使用，像git之類(lèi)的，這對(duì)團(tuán)隊(duì)合作來(lái)說(shuō)也是必不可少的。再就是寫(xiě)職位要求時(shí)，學(xué)歷最低要求多少，工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗拗?lèi)的，這些數(shù)字得精確，不能含糊其辭，不然應(yīng)聘者容易產(chǎn)生誤解。
【第6篇】c 客戶(hù)端開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求怎么寫(xiě)250字
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)linux系統(tǒng)下相關(guān)應(yīng)用程序系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)和程序開(kāi)發(fā)；
2、與項(xiàng)目相關(guān)管理、需求等人員溝通和合作；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫(xiě)。
崗位要求
1、大學(xué)大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、熟悉linux操作系統(tǒng)，熟悉shell編程；
3、熟悉linux（unix）下c/c 語(yǔ)言編程，熟悉makefile等；
4、熟悉多進(jìn)程、多線程、tcp/ip通訊協(xié)議、socket等，有多進(jìn)程、多線程、tcp/ip通訊協(xié)議、socket開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉mysql、sqlite等數(shù)據(jù)庫(kù)；
6、具有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，樂(lè)觀向上，心態(tài)積極。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)40人覺(jué)得有用
做c 客戶(hù)端開(kāi)發(fā)工程師的崗位職責(zé)和職位要求的時(shí)候，得先把工作內(nèi)容梳理清楚。這活兒說(shuō)難也不難，就是得把日常干的事給說(shuō)全了。比如每天都在搗鼓代碼，搞那些客戶(hù)端的功能模塊，確保程序跑起來(lái)沒(méi)毛病。還有就是跟團(tuán)隊(duì)里的其他人配合，可能需要對(duì)接服務(wù)器那邊的東西，也可能得幫著解決用戶(hù)反饋的問(wèn)題。
說(shuō)到職責(zé)，就得提到具體的工作場(chǎng)景。像處理一些性能優(yōu)化的事情，這可是個(gè)技術(shù)活兒，既要保證運(yùn)行速度，還得兼顧內(nèi)存占用。要是碰上新功能開(kāi)發(fā)，那得從設(shè)計(jì)到實(shí)現(xiàn)都得操心，代碼寫(xiě)完后自己得先過(guò)一遍，看看有沒(méi)有潛在的問(wèn)題。再就是維護(hù)現(xiàn)有的系統(tǒng)，老系統(tǒng)就像老車(chē)一樣，時(shí)不時(shí)會(huì)冒點(diǎn)小問(wèn)題，得盯著點(diǎn)。
職位要求這部分，得把能干活兒的基本條件列出來(lái)。學(xué)歷這塊兒，本科起步，當(dāng)然要是有特別厲害的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)科學(xué)歷也不是不行。編程技能必須過(guò)硬，c 用得溜是基本要求，還得懂點(diǎn)多線程編程什么的，不然復(fù)雜的任務(wù)搞不定。另外，解決問(wèn)題的能力也挺關(guān)鍵的，遇到難題不能慌，得有辦法找到突破口。
有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易把意思表達(dá)得有點(diǎn)繞，比如寫(xiě)到“負(fù)責(zé)客戶(hù)端功能模塊的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)”，這里其實(shí)可以更具體點(diǎn)，但一著急就容易漏掉細(xì)節(jié)。再比如寫(xiě)到“參與產(chǎn)品的迭代更新”，這句話本身沒(méi)問(wèn)題，但要是沒(méi)把具體的迭代流程寫(xiě)清楚，就會(huì)顯得模糊。還有，職位要求里提到“熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法”，這當(dāng)然是必要的，但最好還能補(bǔ)充一下對(duì)實(shí)際開(kāi)發(fā)的幫助，這樣才更有說(shuō)服力。
寫(xiě)這類(lèi)文檔的時(shí)候，得考慮到hr和面試官的需求。他們看這些東西的時(shí)候，希望能快速抓住重點(diǎn)，所以職責(zé)部分最好能條理清晰，別弄得像個(gè)謎語(yǔ)似的。職位要求也是一樣，該有的硬性條件得明確列出，像是工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?、掌握的技術(shù)棧之類(lèi)的，這些都是篩選簡(jiǎn)歷的重要依據(jù)。
【第7篇】安卓客戶(hù)端開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)怎么寫(xiě)650字
1.負(fù)責(zé)android平臺(tái)的客戶(hù)端應(yīng)用研發(fā)工作;
2.參與app架構(gòu)設(shè)計(jì)，可以獨(dú)立承擔(dān)模塊設(shè)計(jì)，并主導(dǎo)項(xiàng)目;
3.依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與需求完成軟件功能實(shí)現(xiàn);
4.代碼維護(hù)，bug修改，性能優(yōu)化;
5.框架開(kāi)發(fā)、維護(hù)及游戲sdk開(kāi)發(fā)。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.2年以上android平臺(tái)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)android客戶(hù)端產(chǎn)品的關(guān)鍵核心模塊設(shè)計(jì)工作;
4.深入理解android的消息機(jī)制、事件傳遞機(jī)制，熟練自定義控件，有ui優(yōu)化實(shí)踐及ui架構(gòu)心得和經(jīng)驗(yàn)更佳;
5.熟悉android網(wǎng)絡(luò)編程和數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)，基本功扎實(shí)，可以應(yīng)對(duì)各種android復(fù)雜問(wèn)題，并迅速給出解決方案;
6.熟悉java設(shè)計(jì)模式、多線程并發(fā)，有良好的編程習(xí)慣和面向?qū)ο缶幊趟枷?
7.有ams、pms相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8.有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)android平臺(tái)的客戶(hù)端應(yīng)用研發(fā)工作;
2.參與app架構(gòu)設(shè)計(jì)，可以獨(dú)立承擔(dān)模塊設(shè)計(jì)，并主導(dǎo)項(xiàng)目;
3.依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與需求完成軟件功能實(shí)現(xiàn);
4.代碼維護(hù)，bug修改，性能優(yōu)化;
5.框架開(kāi)發(fā)、維護(hù)及游戲sdk開(kāi)發(fā)。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.2年以上android平臺(tái)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)android客戶(hù)端產(chǎn)品的關(guān)鍵核心模塊設(shè)計(jì)工作;
4.深入理解android的消息機(jī)制、事件傳遞機(jī)制，熟練自定義控件，有ui優(yōu)化實(shí)踐及ui架構(gòu)心得和經(jīng)驗(yàn)更佳;
5.熟悉android網(wǎng)絡(luò)編程和數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)，基本功扎實(shí)，可以應(yīng)對(duì)各種android復(fù)雜問(wèn)題，并迅速給出解決方案;
6.熟悉java設(shè)計(jì)模式、多線程并發(fā)，有良好的編程習(xí)慣和面向?qū)ο缶幊趟枷?
7.有ams、pms相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8.有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)32人覺(jué)得有用
安卓客戶(hù)端開(kāi)發(fā)工程師的崗位職責(zé)該怎么寫(xiě)？這事說(shuō)起來(lái)挺講究經(jīng)驗(yàn)的。首先得清楚這個(gè)崗位到底要干什么，像是負(fù)責(zé)安卓平臺(tái)上的應(yīng)用開(kāi)發(fā)，從需求分析到設(shè)計(jì)再到編碼實(shí)現(xiàn)，這些都是少不了的。當(dāng)然了，光寫(xiě)這些還不夠，最好還能提到具體的技術(shù)棧，像java/kotlin這些編程語(yǔ)言，還有android studio這樣的開(kāi)發(fā)工具。
在寫(xiě)的時(shí)候，有些細(xì)節(jié)得特別留意。比如，職責(zé)描述不能太籠統(tǒng)，像“參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)”這種話就顯得太空泛了。具體的例子會(huì)更有說(shuō)服力，比如“負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)用戶(hù)登錄模塊的功能”，這樣招聘方一看就知道應(yīng)聘者能干什么。另外，有些東西可能平時(shí)沒(méi)太注意，比如“配合產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行功能討論”，這句話乍一看沒(méi)什么問(wèn)題，但仔細(xì)想想，“配合”這個(gè)詞用得有點(diǎn)模糊，要是改成“主動(dòng)參與功能討論”就更好了。
關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作這部分，可以寫(xiě)“協(xié)助其他部門(mén)解決技術(shù)難題”。這里有個(gè)小地方需要注意，就是“協(xié)助”這個(gè)詞有時(shí)會(huì)讓人覺(jué)得主動(dòng)性不夠強(qiáng)，要是改成“積極協(xié)助”或者干脆直接說(shuō)“主導(dǎo)解決問(wèn)題”就顯得更有擔(dān)當(dāng)一些。
至于版本控制這類(lèi)事情，也得提一下，像“負(fù)責(zé)代碼的版本管理及維護(hù)”，這個(gè)聽(tīng)著挺專(zhuān)業(yè)的。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)不小心漏掉一個(gè)詞，比如寫(xiě)成“負(fù)責(zé)代碼的管理及維護(hù)”，少了“版本”兩個(gè)字，雖然不影響理解，但總覺(jué)得差點(diǎn)意思。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
關(guān)于測(cè)試這塊兒，不能只寫(xiě)“完成相關(guān)單元測(cè)試”，可以補(bǔ)充一句“確保代碼質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)”。不過(guò)這里有個(gè)小地方，如果寫(xiě)得太急，可能會(huì)忘記加上“確?！边@兩個(gè)字，變成“完成相關(guān)單元測(cè)試，代碼質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)”，這樣讀起來(lái)就有點(diǎn)別扭了。
小編友情提醒：
記得要把安全意識(shí)也帶上，像“保障應(yīng)用的安全性和穩(wěn)定性”這樣的表述就不錯(cuò)。不過(guò)寫(xiě)的時(shí)候有時(shí)會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間，把“安全性和穩(wěn)定性”給簡(jiǎn)化成“安全性”，雖然問(wèn)題不大，但完整表達(dá)會(huì)更穩(wěn)妥些。
【第8篇】ios客戶(hù)端開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)怎么寫(xiě)250字
崗位職責(zé):
1、按照ui設(shè)計(jì)師的app效果圖進(jìn)行客戶(hù)端開(kāi)發(fā)
2、對(duì)設(shè)計(jì)效果圖的代碼實(shí)現(xiàn)，并寫(xiě)入功能調(diào)用的借口
3、連接服務(wù)器，方便與服務(wù)器的數(shù)據(jù)進(jìn)行交互
4、根據(jù)android和ios的設(shè)備軟硬件情況進(jìn)行app開(kāi)發(fā)和優(yōu)化
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，二年級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉ios sdk中的ui、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、xml/json解析等開(kāi)發(fā)技巧
3、精通手機(jī)app(ios/android)開(kāi)發(fā)
4、精通c#/objective c/cocoa/swift 編程，熟練使用xamain、xcode、eclipse、iphone/ipad/ipad
sdk、react native相關(guān)開(kāi)發(fā)工具
5、熟悉app store軟件發(fā)布流程
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)41人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合實(shí)際工作情況來(lái)描述，不能太籠統(tǒng)。像ios客戶(hù)端開(kāi)發(fā)工程師這類(lèi)崗位，就得先把核心任務(wù)說(shuō)清楚，像是負(fù)責(zé)ios平臺(tái)上的應(yīng)用開(kāi)發(fā)，這肯定是基本的工作內(nèi)容。還有日常維護(hù)現(xiàn)有的項(xiàng)目，這點(diǎn)也很重要，畢竟很多項(xiàng)目不是一蹴而就的，后續(xù)的維護(hù)更新也是日常工作的一部分。
再就是參與需求分析這部分，這個(gè)環(huán)節(jié)特別關(guān)鍵，因?yàn)殚_(kāi)發(fā)前的需求對(duì)接直接影響到后期的工作效率。有時(shí)候跟產(chǎn)品經(jīng)理溝通的時(shí)候，得把他們的想法轉(zhuǎn)化為可行的技術(shù)方案，這就需要有一定的業(yè)務(wù)理解能力。再有就是代碼編寫(xiě)這塊兒，得確保代碼質(zhì)量，寫(xiě)完后自己要檢查一遍，避免一些低級(jí)錯(cuò)誤，比如拼寫(xiě)錯(cuò)誤或者語(yǔ)法問(wèn)題之類(lèi)的，雖然不至于影響太大，但總歸不太專(zhuān)業(yè)。
另外還有一點(diǎn)需要注意，就是跟團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作。ios開(kāi)發(fā)不是孤立的，通常會(huì)涉及到前后端的配合，所以得學(xué)會(huì)和其他部門(mén)的人打交道，特別是接口對(duì)接那塊兒，得確保雙方的理解一致。有時(shí)候遇到緊急情況，可能需要加班加點(diǎn)趕進(jìn)度，這也是工作中常有的事，大家都能理解。
測(cè)試環(huán)節(jié)也得重視起來(lái)，寫(xiě)完代碼后自己要先跑幾遍，看看有沒(méi)有明顯的bug，然后再交給測(cè)試人員驗(yàn)證。有時(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，比如某個(gè)按鈕點(diǎn)擊后沒(méi)有反應(yīng)，這種小問(wèn)題其實(shí)挺容易忽略的，但用戶(hù)那邊反饋上來(lái)就會(huì)顯得很被動(dòng)。
還有文檔這塊兒，雖然很多人覺(jué)得寫(xiě)文檔麻煩，但這是必不可少的，尤其是對(duì)于一些復(fù)雜的功能模塊，后續(xù)維護(hù)的時(shí)候能省不少力氣。當(dāng)然了，文檔的質(zhì)量也很重要，不能敷衍了事，不然別人看了半天還是一頭霧水。最后一點(diǎn)，保持對(duì)新技術(shù)的關(guān)注，ios開(kāi)發(fā)領(lǐng)域變化挺快的，時(shí)不時(shí)得學(xué)點(diǎn)新東西，不然很容易被淘汰。
