書寫經(jīng)驗38人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得先把工作內(nèi)容弄清楚。ui工程師，主要就是負(fù)責(zé)界面設(shè)計那一塊兒的事。比如，產(chǎn)品頁面上的布局，顏色搭配，還有按鈕圖標(biāo)什么的，都得好好規(guī)劃一下。這可不是隨便畫幾下就行的，得考慮用戶體驗，讓用戶看著舒服，用著順手。

平時，跟開發(fā)團隊也得保持聯(lián)系，有時候他們會提出一些技術(shù)上的限制，這時候就得調(diào)整設(shè)計方案。再就是跟進項目進度，確保設(shè)計稿能按時交付。當(dāng)然，偶爾也會遇到緊急情況，比如客戶突然改主意了，這就得加班加點重新修改，有時候還可能得熬夜趕工。

書寫注意事項：

還得熟悉各種設(shè)計軟件，像是photoshop、sketch之類的。要是不懂這些工具，做起事來就會很麻煩。還有，最好對前端代碼也有點了解，這樣在跟前端溝通的時候就能更順暢。不過，有時候?qū)懳臋n的時候可能會漏掉一些細(xì)節(jié)，比如忘記標(biāo)注某個圖標(biāo)的尺寸，這都是常有的事。

再說到職位要求，學(xué)歷這塊兒本科起步就差不多了，專業(yè)最好是設(shè)計相關(guān)。除了技能之外，還得有點審美能力，不然設(shè)計出來的東西看著就不協(xié)調(diào)。經(jīng)驗方面，剛畢業(yè)的新人可能需要從助理做起，積累個一兩年就差不多能獨當(dāng)一面了。

溝通能力也不能忽視，因為ui工程師的工作不是孤立的，需要跟很多人打交道。有時候設(shè)計師的想法和客戶的期望會有出入，這就得靠溝通來解決分歧。不過有時候?qū)戉]件的時候可能會拼錯單詞，但這都是小問題，只要不影響理解就行。

書寫經(jīng)驗65人覺得有用

軟件ui工程師的崗位職責(zé)寫起來這類崗位需要結(jié)合技術(shù)能力和設(shè)計思維，所以描述的時候既要體現(xiàn)專業(yè)性，又得讓人明白具體該干什么。

比如說開頭可以這么寫，“負(fù)責(zé)軟件界面的整體視覺設(shè)計，確保用戶體驗流暢自然?！边@里就點出了核心任務(wù)，就是設(shè)計好看又好用的界面。接著再細(xì)化一點，“包括但不限于按鈕布局、顏色搭配、字體選擇等方面的工作?！边@句話看著普通，但其實有點啰嗦，正常人寫可能就會這樣，顯得稍微拖沓了些。

再往下寫的時候要注意加入一些專業(yè)術(shù)語，“參與產(chǎn)品需求討論，從用戶角度出發(fā)提出優(yōu)化建議?！边@句就比較標(biāo)準(zhǔn)了，既提到團隊協(xié)作，也突出了用戶導(dǎo)向。不過這里有個小問題，“從用戶角度出發(fā)”有點多余，去掉也不影響意思，只是普通人寫東西容易這么寫。

后面可以補充些日常操作，“完成日常的設(shè)計任務(wù)，比如圖標(biāo)繪制、頁面原型制作等?！边@句寫得還算清晰，但“日常的設(shè)計任務(wù)”這種表述太寬泛了，如果能具體列出幾個例子會更好，比如“完成登錄頁面、注冊頁面的具體設(shè)計工作”。

關(guān)于項目合作的部分也可以提一下，“與開發(fā)人員緊密配合，保證設(shè)計稿能夠準(zhǔn)確落地實施?！边@個句子本身沒問題，只是“緊密配合”這個詞用得稍微官方了一點，換成“經(jīng)常溝通交流”可能會更接地氣些。

最后這部分可以加上點挑戰(zhàn)性的要求，“不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新方法，提升自身的設(shè)計水平。”這句沒什么毛病，但有點太籠統(tǒng)了，要是能舉個例子就更實在了，比如“關(guān)注最新的ui/ux設(shè)計趨勢，嘗試將動態(tài)效果融入靜態(tài)設(shè)計中?！?/p>

寫崗位職責(zé)的時候還得注意語氣不能太死板，畢竟這不是法律條文。像“服從上級安排，按時保質(zhì)完成分配的任務(wù)”這樣的句子雖然沒錯，但聽起來像是在發(fā)命令，改得委婉點會好很多，比如“按照計劃推進工作，遇到困難及時反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人?！?/p>

書寫經(jīng)驗74人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得看這個崗位具體負(fù)責(zé)什么。ui設(shè)計工程師，這活兒說白了就是把軟件界面弄得好看又好用。開頭就得提清楚這是干什么的，別含糊其辭。像這樣：“負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的用戶界面設(shè)計工作，確保視覺效果符合品牌形象。”這一句就不錯，簡單明了。

接著往下寫，要把具體的工作內(nèi)容一條條列出來。比如，“參與產(chǎn)品需求討論，從用戶體驗角度提出建議”，這就挺好，既表明了職責(zé)范圍，又帶點專業(yè)味。不過有時候?qū)懙臅r候容易漏掉細(xì)節(jié)，像是“參與產(chǎn)品開發(fā)流程，配合前端開發(fā)人員進行界面調(diào)整”，這句其實很重要，但可能一不留神就忘掉了。

再比如，“定期收集用戶反饋，優(yōu)化現(xiàn)有界面設(shè)計”。這句也挺關(guān)鍵，不過這里有個小問題，那就是“定期”這個詞有點模糊，到底是每周、每月還是每季度？這種細(xì)節(jié)如果沒注意的話，后續(xù)執(zhí)行起來可能會有偏差。

至于職位要求，不能光寫技能，還得結(jié)合實際工作經(jīng)驗。“熟練掌握photoshop、sketch等設(shè)計工具”這是基本功，但最好還能加上一點，“有2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)ui設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先”，這樣更有針對性。不過這里也有個小毛病，就是“優(yōu)先”這個詞用得稍微有些隨便，要是改成“優(yōu)先考慮”就更正式一些。

別忘了提點軟技能，“良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神”，這句話聽著沒什么問題，但寫的時候容易忽略具體場景，比如具體怎么個溝通法？是開會討論還是日常交流？這一點要是能細(xì)化一下就更好了。

最后這部分，關(guān)于學(xué)歷要求，“本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先”這是常規(guī)操作，但寫的時候可能會不小心漏掉一個重點，那就是“相關(guān)專業(yè)”這個限定詞有時候太寬泛，要是改成“交互設(shè)計、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先”就更精準(zhǔn)了。當(dāng)然，這不是說寫的時候一定會出錯，只是提醒一下，有時候想得太快就容易忽略這些小地方。

書寫經(jīng)驗55人覺得有用

寫ui交互設(shè)計工程師的崗位職責(zé)時，得先弄清楚這個崗位的核心任務(wù)是什么。這工作主要是負(fù)責(zé)用戶界面的設(shè)計，確保整個產(chǎn)品的交互體驗足夠順暢。比如，你要能規(guī)劃好用戶點擊按鈕后的反饋流程，還有頁面跳轉(zhuǎn)的邏輯順序，這些都是基礎(chǔ)活兒。當(dāng)然，做設(shè)計的時候，得結(jié)合開發(fā)的技術(shù)條件，不然畫出來的東西實現(xiàn)不了也是白搭。

書寫注意事項：

這份工作的關(guān)鍵在于溝通能力。你得經(jīng)常跟產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)人員扯上關(guān)系，把自己的想法講清楚，還得聽他們的建議。要是設(shè)計方案被改了，也不能鬧情緒，得重新調(diào)整。有時候，可能還會遇到一些突發(fā)情況，比如某個功能突然需要大改動，這時候就得加班加點趕進度，別想著偷懶。

再來說說具體的工作內(nèi)容吧。比如，你要參與產(chǎn)品的需求分析，知道用戶真正需要什么。然后就是原型圖的制作，這一步很關(guān)鍵，得把每個頁面的布局都規(guī)劃好。接著就是視覺稿的設(shè)計，這部分得講究美感，顏色搭配、字體大小都不能亂來。最后，還要跟進開發(fā)進度，確保設(shè)計效果能夠完美落地。

有時候，公司會有一些特殊的項目，比如針對某個特定人群的產(chǎn)品優(yōu)化。這種時候，你就得額外花心思去研究目標(biāo)用戶的習(xí)慣，了解他們的需求。比如年輕人喜歡酷炫的效果，而老年人則更傾向于簡潔直觀的操作方式。所以，設(shè)計的時候得兼顧到這些細(xì)節(jié)，不能一概而論。

有時候，團隊里可能會出現(xiàn)意見分歧。比如有的同事覺得某個按鈕的位置不太合適，你得認(rèn)真考慮一下，不能固執(zhí)己見。畢竟大家的目標(biāo)是一致的，都是為了讓產(chǎn)品更好。有時候為了一個小小的改動，可能要來回討論好幾輪，這就需要有足夠的耐心。

還有一點需要注意，就是文檔記錄。每次完成一項設(shè)計后，都要做好詳細(xì)的記錄，包括設(shè)計思路、修改過程之類的。這樣以后回顧起來方便，也能給新人提供參考。不過，有時候忙起來就容易忘掉這茬兒，導(dǎo)致后續(xù)出現(xiàn)問題。所以，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣很重要。

書寫經(jīng)驗57人覺得有用

產(chǎn)品ui工程師這個崗位挺關(guān)鍵的，主要是負(fù)責(zé)產(chǎn)品的界面設(shè)計和用戶體驗優(yōu)化。寫崗位職責(zé)的時候，得先把工作內(nèi)容具體化，不能太籠統(tǒng)。比如，這人需要參與產(chǎn)品從概念到最終上線的全過程，包括前期的用戶調(diào)研、需求分析，再到后期的設(shè)計評審和測試反饋。

平時工作中，可能需要和產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)人員緊密配合，確保設(shè)計方案能夠順利落地。有時候接到需求后，就得開始構(gòu)思界面布局，選擇合適的配色方案，調(diào)整字體大小，這些都得考慮用戶的使用習(xí)慣。如果產(chǎn)品有多個平臺版本，比如移動端和網(wǎng)頁端，那還得兼顧不同設(shè)備上的顯示效果。

說到具體的工作任務(wù)，可以提一下日常要處理的一些事情，像繪制原型圖、制作高保真效果圖，還有就是跟進開發(fā)進度，及時修正設(shè)計稿里的小問題。別忘了，還要關(guān)注競品動態(tài)，看看同行是怎么做的，從中吸取靈感。

書寫注意事項：

這類崗位特別注重細(xì)節(jié)把控，很多地方都要反復(fù)推敲。比如說按鈕的位置是不是夠顯眼，圖標(biāo)是否符合品牌調(diào)性，導(dǎo)航欄的功能是否直觀等等。有時候為了一個小圖標(biāo)，可能就要花上好幾天時間去修改，直到滿意為止。

不過，有些時候?qū)懫饋砣菀赘慊祉樞?，像是先做交互設(shè)計還是先定視覺風(fēng)格，這個得看項目的具體情況。有時候因為趕工期，難免會出現(xiàn)一些小疏漏，比如某個頁面的間距沒對齊，或者顏色搭配稍微有點突兀，這些問題都需要后期慢慢調(diào)整。

有時候團隊溝通也很重要，畢竟一個人單打獨斗很難完成整個項目。要是跟其他部門協(xié)作不順暢，就可能導(dǎo)致設(shè)計稿改來改去，浪費不少時間。所以平時要多開碰頭會，及時交流想法，這樣能減少不必要的麻煩。

書寫經(jīng)驗55人覺得有用

寫gui軟件工程師的崗位職責(zé)時，得先把工作里的核心任務(wù)梳理清楚。這個崗位主要就是搞圖形用戶界面設(shè)計和開發(fā)，說白了就是讓用戶能通過屏幕上的圖標(biāo)按鈕什么的輕松操作電腦或者手機上的應(yīng)用。所以開頭可以寫點關(guān)于軟件界面優(yōu)化之類的話，像是負(fù)責(zé)界面的整體布局規(guī)劃，確保用戶體驗順暢之類的。

接下來要具體點，比如說日常得參與需求分析，跟產(chǎn)品那邊對接好，明確用戶需要什么樣的界面效果。這一步很重要，因為如果一開始沒弄明白需求，后面改起來特別麻煩。還有就是編碼實現(xiàn)這部分，要用到的技術(shù)可能包括html、css、javascript這些，具體用哪個得看項目情況。記得強調(diào)一下代碼質(zhì)量，畢竟這關(guān)系到后續(xù)維護成本。

再往后就是測試環(huán)節(jié)了。每次做完功能模塊后，得自己先檢查一遍，看看有沒有明顯的bug，然后再交給專門的測試團隊去全面驗證。這一塊兒千萬別漏掉，要是界面出了問題，用戶體驗肯定受影響。另外，如果有跨部門協(xié)作的情況，比如和后端同事配合，那溝通協(xié)調(diào)也很關(guān)鍵，得確保前后端的數(shù)據(jù)交互不出岔子。

還有一點不能忽略，就是持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)。軟件開發(fā)變化挺快的，尤其是涉及到ui方面的技術(shù)更新特別頻繁，所以平時得抽時間研究下最新的框架或者工具，這樣能提升效率。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙浺恍┘?xì)節(jié)，像上次我就差點把一個變量名拼錯了，還好后來檢查出來了。

小編友情提醒：

別忘了記錄工作日志。每次完成一個階段性的任務(wù)就做個簡單的總結(jié)，把遇到的問題和解決辦法都記下來，這對以后處理類似情況很有幫助。當(dāng)然，寫文檔的時候也可能犯點小錯，像標(biāo)點符號亂用之類的，但只要不影響理解就行。

書寫經(jīng)驗23人覺得有用

寫軟件ui工程師的崗位職責(zé)和職位要求時，得看具體公司的情況，每個公司可能都有自己的側(cè)重點。比如有些公司特別看重設(shè)計能力，另一些則可能更注重用戶體驗。要是你想寫這份工作描述，可以從幾個方面入手。

像職責(zé)這部分，可以直接提到日常工作是什么樣的。比如說負(fù)責(zé)軟件界面的設(shè)計，這包括了從概念到最終成品的整個流程?？赡苓€會涉及到跟開發(fā)人員合作，確保設(shè)計能順利落地。還有就是不斷優(yōu)化現(xiàn)有界面，讓用戶操作起來更方便快捷之類的。

至于職位要求，這部分可以列出一些基本技能。像是熟練掌握各種設(shè)計軟件，像photoshop、sketch這類，這是最基本的。還需要有一定的審美眼光，畢竟ui設(shè)計不僅僅是技術(shù)活兒，還得講究美感。另外，懂點前端代碼也是加分項，這樣在跟技術(shù)人員溝通的時候會順暢不少。

不過有時候在寫這些東西的時候，容易漏掉一些細(xì)節(jié)。比如說只強調(diào)了技術(shù)層面的要求，卻忘了提團隊協(xié)作的重要性。其實一個好的ui設(shè)計師，除了技術(shù)過硬之外，還應(yīng)該善于傾聽用戶的聲音，這樣才能做出真正符合需求的作品。

有時候為了突出某一方面的能力，可能會稍微夸張一點。比如寫到“精通多種編程語言”，其實很多時候并不需要這么全能，只要對常用的技術(shù)有所了解就足夠了。還有些時候可能會因為趕時間，就把崗位要求寫得比較籠統(tǒng)，比如“具備優(yōu)秀的溝通技巧”，但具體該怎么做卻沒有詳細(xì)說明。

書寫經(jīng)驗61人覺得有用

ui美工設(shè)計工程師這個崗位的工作內(nèi)容其實挺復(fù)雜的，得結(jié)合公司的具體情況來說。一般來說，這工作涉及到產(chǎn)品的視覺設(shè)計，就是用戶看到的那個界面，顏色搭配、圖標(biāo)樣式什么的都要負(fù)責(zé)。還有，可能需要跟產(chǎn)品經(jīng)理或者客戶溝通，了解他們的想法，然后把那些抽象的需求轉(zhuǎn)化成具體的設(shè)計方案。

有時候，設(shè)計師會花很多時間在草圖上，畫出各種布局，看看哪種效果更好。當(dāng)然，這不只是畫畫那么簡單，得懂點心理學(xué)，知道什么樣的設(shè)計能讓用戶更喜歡。比如，按鈕的顏色要是太淡了，用戶可能就忽略了，這就需要調(diào)整一下亮度或者對比度。

書寫注意事項：

還得熟悉一些專業(yè)軟件，像photoshop、illustrator之類的，這些都是必備技能。不過有些時候，可能會遇到一點麻煩，比如文件格式不對，導(dǎo)致設(shè)計稿沒法正常預(yù)覽，這時候就得重新導(dǎo)出文件，找到合適的格式。這種情況其實挺常見的，不用太擔(dān)心。

在項目進行過程中，可能還會涉及一些修改，客戶的反饋很重要，有時候他們會覺得某個元素太大或者太小，這時就需要快速響應(yīng)，及時調(diào)整。而且，這工作也不是一個人能搞定的，經(jīng)常要和其他部門協(xié)作，比如前端開發(fā)人員，他們需要知道設(shè)計的具體細(xì)節(jié)，才能實現(xiàn)出來。

還有一些小事情，比如保存文件的時候，別忘了給文件命名，不然到時候找起來很麻煩。還有，做設(shè)計的時候，最好留個備份，萬一出了問題還能恢復(fù)。這些小細(xì)節(jié)看似不起眼，但真出了差錯就會很頭疼。

有時候，客戶的要求可能會超出預(yù)算或者技術(shù)能力范圍，這時候就需要好好商量，看看能不能找到折中的辦法。畢竟，既要滿足客戶需求，也要保證項目的可行性。還有就是，有時候設(shè)計方案改來改去，可能會有點煩躁，但還是要保持耐心，畢竟這是工作的一部分。