書寫經(jīng)驗(yàn)75人覺得有用

機(jī)構(gòu)工程師這個崗位挺關(guān)鍵的，主要得負(fù)責(zé)一些技術(shù)上的活兒，比如設(shè)備運(yùn)行情況的監(jiān)控，還有故障排查什么的。這類工作需要專業(yè)背景，最好是有相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷，像機(jī)械工程或者電氣工程之類的。平時要能看懂圖紙，熟悉各種設(shè)備的操作規(guī)程，遇到問題的時候能夠迅速找到原因并解決。

書寫注意事項(xiàng)：

對于設(shè)備的日常維護(hù)也得上心，定期檢查設(shè)備狀態(tài)，確保它們正常運(yùn)轉(zhuǎn)。這當(dāng)中涉及的技術(shù)細(xì)節(jié)不少，比如潤滑保養(yǎng)、零部件更換之類的，都需要按照標(biāo)準(zhǔn)流程來操作。有時候還會參與新設(shè)備的選型和技術(shù)評估，這就要求對市場上的產(chǎn)品有一定的了解，知道哪種更適合當(dāng)前的需求。

還有一些文檔工作也不可忽視，像維修記錄、保養(yǎng)計(jì)劃之類的，這些都得做好歸檔，方便以后查閱。如果團(tuán)隊(duì)里有新人進(jìn)來，可能還需要帶一帶，教他們基本的操作技能和注意事項(xiàng)。當(dāng)然，溝通能力也不能太差，畢竟工作中難免會和其他部門打交道，比如說生產(chǎn)部門，要是設(shè)備出了狀況，得及時跟他們反饋。

至于具體的職責(zé)描述，寫的時候可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整措辭。比如把“負(fù)責(zé)設(shè)備日常巡檢”改成“每天都要去各個車間看看機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)得怎么樣”，這樣顯得更接地氣些。不過，有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一些小環(huán)節(jié)，比如忘了提到“確保所有操作符合安全規(guī)范”，雖然不算大問題，但確實(shí)會讓整個描述顯得不夠全面。

再就是職位要求這部分，除了專業(yè)背景和技能之外，態(tài)度也很重要。寫的時候可以強(qiáng)調(diào)一下責(zé)任心強(qiáng)這一點(diǎn)，畢竟設(shè)備一旦出問題影響挺大的。不過有時候?qū)懙臅r候可能會直接寫成“責(zé)任心強(qiáng)”，顯得有點(diǎn)籠統(tǒng)，其實(shí)可以具體點(diǎn)，比如“對待突發(fā)狀況能保持冷靜，積極尋找解決方案”。

還有個需要注意的地方，就是不要把要求列得太死板。像“必須具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”這樣的說法就有點(diǎn)絕對化了，可以改成“優(yōu)先考慮有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者”，這樣聽起來更靈活一些。有時候?qū)懙臅r候可能會忽略這點(diǎn)，覺得只要把核心條件寫清楚就行，但實(shí)際上適當(dāng)?shù)膹椥苑炊茏尭嗪线m的人看到機(jī)會。

書寫經(jīng)驗(yàn)24人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得根據(jù)崗位的具體情況來說，不能千篇一律地照搬別人的模板。比如me機(jī)構(gòu)工程師這個崗位，它的工作內(nèi)容肯定和其他類型的工程師有所不同。一般先說一下總體的工作方向，像負(fù)責(zé)某個產(chǎn)品的研發(fā)或者技術(shù)改進(jìn)之類的，這能讓別人一眼就明白這個崗位的主要任務(wù)是什么。

接下來就要具體點(diǎn)，提到一些日常工作中的細(xì)節(jié)。比如說參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，這就需要跟團(tuán)隊(duì)里的其他人多溝通，把自己的想法說出來，也可能需要畫圖或者做模型什么的，這些都是為了確保設(shè)計(jì)出來的東西能夠滿足需求。還有就是做實(shí)驗(yàn)，得測試產(chǎn)品的性能，看看有沒有問題，要是發(fā)現(xiàn)問題了，就得想辦法解決，可能涉及修改設(shè)計(jì)方案或者調(diào)整工藝流程之類的。

書寫注意事項(xiàng)：

文檔管理也很重要。每次做完一項(xiàng)工作，都要把相關(guān)的資料整理好，包括實(shí)驗(yàn)記錄、測試報告之類的，這些東西以后可能會用得著。而且在項(xiàng)目進(jìn)行的過程中，還得時不時地向上級匯報進(jìn)度，這能讓領(lǐng)導(dǎo)知道事情推進(jìn)的情況，也好及時調(diào)整策略。

有時候可能會遇到突發(fā)狀況，比如設(shè)備故障或者生產(chǎn)線上出了問題，這時候就得迅速反應(yīng)，找出原因然后處理掉。這個過程可能會涉及到查閱相關(guān)資料，甚至請教其他同事，畢竟一個人不可能什么都懂。當(dāng)然，工作中難免會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)，關(guān)鍵是要保持耐心，一步步去克服。

跟別的部門的合作也是必不可少的。比如跟采購部對接時，要清楚地表達(dá)我們需要哪些材料，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是什么；跟銷售部交流時，則要了解客戶的需求，這樣才能更好地指導(dǎo)后續(xù)的工作。不過有時候溝通起來可能會有點(diǎn)困難，特別是當(dāng)雙方對某些專業(yè)術(shù)語的理解不一致時，這就需要多花點(diǎn)時間解釋清楚。

書寫經(jīng)驗(yàn)33人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得看具體的工作內(nèi)容。比如說機(jī)構(gòu)產(chǎn)品工程師這個崗位，主要就是負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)支持之類的事情。這類崗位一般會涉及到產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)劃，還有就是跟進(jìn)整個生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量過關(guān)。像一些技術(shù)文檔的編寫也是少不了的，畢竟這是給后續(xù)工作提供依據(jù)。

在寫職責(zé)的時候，可以根據(jù)日常工作的實(shí)際情況來描述。比如產(chǎn)品從立項(xiàng)到最終交付使用的全過程，這里面可能包括市場調(diào)研、方案制定、技術(shù)評審、樣品測試等等環(huán)節(jié)。每個環(huán)節(jié)都需要明確責(zé)任人和時間節(jié)點(diǎn)，這樣便于后期追蹤進(jìn)度。

有時候，崗位職責(zé)里還會提到跨部門協(xié)作的問題。像跟銷售部門溝通客戶需求，跟質(zhì)量部門確認(rèn)檢測標(biāo)準(zhǔn)，這些都屬于日常工作的一部分。當(dāng)然了，如果公司規(guī)模比較大，還可能會涉及到團(tuán)隊(duì)管理，這就需要額外列出相關(guān)的職責(zé)，像是指導(dǎo)新人、分配任務(wù)之類的。

不過有時候，寫職責(zé)的時候容易漏掉一些細(xì)節(jié)。比如，有一次我寫職責(zé)就忘了加上對外部供應(yīng)商的技術(shù)對接這部分內(nèi)容，后來才發(fā)現(xiàn)這其實(shí)是個很重要的環(huán)節(jié)。因?yàn)楫a(chǎn)品涉及到很多外部部件，沒有及時對接好的話，會影響整個項(xiàng)目的推進(jìn)速度。

書寫注意事項(xiàng)：

在描述職責(zé)的時候，最好能結(jié)合具體的案例。比如某個項(xiàng)目遇到了技術(shù)難題，是怎么通過團(tuán)隊(duì)合作解決的，這樣的例子能讓職責(zé)看起來更有說服力。當(dāng)然了，這里頭得注意措辭，不能直接說某個人表現(xiàn)不好，而是強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)共同努力克服困難的過程。

還有就是，崗位職責(zé)不一定非要寫得很正式，有時候稍微隨意一點(diǎn)反而更容易讓人接受。像有些企業(yè)喜歡用比較口語化的表達(dá)方式，這樣能拉近跟員工的距離。比如直接說“碰到問題別急著找領(lǐng)導(dǎo)，自己先想辦法解決”，聽起來是不是比“積極主動地處理工作中遇到的各種問題”更接地氣？

書寫經(jīng)驗(yàn)50人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合具體的工作場景和需求。比如機(jī)構(gòu)工程師這個崗位，主要負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)和技術(shù)支持，那么就得把這部分內(nèi)容細(xì)化。先說設(shè)備這塊，日常巡檢肯定少不了，還有就是故障排查，遇到問題第一時間處理掉，別拖著，不然可能影響后續(xù)工作。

設(shè)備臺賬管理也很關(guān)鍵，每次維修完都要記錄清楚，包括時間、地點(diǎn)、故障原因什么的，這都是為了以后查閱方便。另外，設(shè)備升級更新也是個大事，需要提前做好規(guī)劃，確保新設(shè)備能順利投入運(yùn)行。有時候廠家那邊的技術(shù)支持也需要協(xié)調(diào)一下，畢竟人家專業(yè)嘛。

技術(shù)支持這一塊兒，主要是給其他部門提供幫助。要是別的部門遇到技術(shù)難題了，機(jī)構(gòu)工程師就得過去看看，幫著分析問題所在，然后給出解決方案。有時候還得培訓(xùn)下同事，教他們?nèi)绾握_操作設(shè)備，避免不當(dāng)操作導(dǎo)致設(shè)備損壞。

材料采購這方面也不能忽視，有些配件用得快，得提前跟領(lǐng)導(dǎo)匯報，該買的時候就買，別到時候急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。還有就是預(yù)算控制，不能超支太多，不然財(cái)務(wù)那邊不好交代。

偶爾也會有緊急任務(wù)，比如說設(shè)備突然壞了，生產(chǎn)線停了，這時候就得迅速反應(yīng)過來，不能慌。有時候方案可能一時半會兒想不全，但先大致有個方向就行，后續(xù)慢慢完善。

工作中可能會有一些小意外，比如說剛檢查完設(shè)備沒多久又出問題了，這種情況也得接受，畢竟設(shè)備也不是完全不出故障。不過只要平時多留意細(xì)節(jié)，還是能減少不少麻煩的。文檔記錄這事也不能馬虎，每次做完事情都得及時更新記錄，不然時間長了容易忘，到時候查起來費(fèi)勁。

書寫經(jīng)驗(yàn)64人覺得有用

助理機(jī)構(gòu)工程師這個崗位職責(zé)其實(shí)挺講究實(shí)際操作能力的，要是想寫好這份職責(zé)，得先把工作內(nèi)容理清楚。比如，這個崗位需要負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)，那具體到日常就是檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，看看有沒有異常情況，要是發(fā)現(xiàn)問題了，就得及時處理。還有，可能還要參與一些新設(shè)備的安裝調(diào)試工作，這就得熟悉相關(guān)的技術(shù)文檔，知道每一步該怎么走。

有時候，這類崗位還需要和團(tuán)隊(duì)成員保持溝通，畢竟很多工作不是一個人能完成的。比如在設(shè)備檢修的時候，可能需要和其他部門協(xié)調(diào)資源，確保進(jìn)度順利。另外，記錄工作日志也是必不可少的，這不僅是為了方便以后查閱，也是對自己工作的負(fù)責(zé)。不過，有些人可能會忘記這一點(diǎn)，覺得記不記都無所謂，但時間久了就會發(fā)現(xiàn)，沒有記錄的話很多事情根本想不起來。

至于技術(shù)方面的內(nèi)容，得結(jié)合具體的項(xiàng)目來說。像一些特殊設(shè)備的操作流程，必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不然出了差錯麻煩就大了。而且，隨著技術(shù)更新?lián)Q代快，助理機(jī)構(gòu)工程師也得不斷學(xué)習(xí)新的東西，這樣才能跟上節(jié)奏。有時候遇到難題，可能需要翻閱資料，也可能需要請教同事，總之要找到解決辦法。

還有一些細(xì)節(jié)需要注意，比如材料管理這一塊，得清楚各種配件的庫存情況，該補(bǔ)充的時候就要提前報備。如果因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致缺貨影響生產(chǎn)，那責(zé)任就大了。當(dāng)然，寫職責(zé)的時候別忘了提到安全意識，畢竟安全第一，任何操作都不能掉以輕心。

寫的時候，最好能把這些內(nèi)容組織得條理清晰，但又不顯得死板。用詞上可以靈活一點(diǎn)，不用太正式，但也不能太隨意。要是寫得太復(fù)雜，別人看了費(fèi)勁，要是太簡單，又怕表達(dá)不清楚。所以，既要考慮到專業(yè)性，也要兼顧實(shí)用性，這樣才能讓大家一看就明白自己的職責(zé)所在。

書寫經(jīng)驗(yàn)30人覺得有用

做機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師的崗位職責(zé)，得從實(shí)際工作出發(fā)去想。這活兒，核心就是搞清楚設(shè)備內(nèi)部那些零件怎么配合，得讓它們運(yùn)轉(zhuǎn)起來既順暢又高效。比如，你得知道怎么畫圖，用cad也好，solidworks也罷，總之要把想法變成圖紙，還得確保圖紙上的尺寸、公差什么的都對頭。要是設(shè)計(jì)的東西裝到機(jī)器上，發(fā)現(xiàn)零件卡住了，那肯定不行。

書寫注意事項(xiàng)：

這類工作跟生產(chǎn)部門打交道多，所以得懂點(diǎn)工藝流程。有時候接到任務(wù)，不是單純設(shè)計(jì)個零件那么簡單，可能還要考慮怎么加工方便，成本低一點(diǎn)。要是設(shè)計(jì)出來的東西，工廠說沒法加工，那就麻煩了。還有，測試也很關(guān)鍵，設(shè)計(jì)完不是直接交貨，得自己先試試看，比如做個樣機(jī)，看看能不能正常工作。

再說了，跟其他部門的溝通也是必不可少的。有時候銷售那邊會反饋客戶的需求，你得琢磨下這些需求能不能實(shí)現(xiàn)。要是遇到技術(shù)難點(diǎn)，可能得找研發(fā)團(tuán)隊(duì)討論討論。不過有時候，郵件來回一折騰，問題也沒那么快解決，這就需要耐心了。要是溝通不到位，設(shè)計(jì)出來的方案可能就偏離客戶需求了。

經(jīng)驗(yàn)很重要。剛?cè)胄械臅r候，可能跟著前輩跑現(xiàn)場的機(jī)會多一些，看看別人是怎么處理問題的。但時間長了，就得自己獨(dú)當(dāng)一面了。有些時候，腦袋里突然冒出個新點(diǎn)子，覺得能改進(jìn)現(xiàn)有設(shè)計(jì)，就可以試著提出來。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能就會把“裝配”寫成“安裝”，雖然意思差別不大，但還是要注意一下。

小編友情提醒：

記得保存好所有的設(shè)計(jì)文檔，包括圖紙、計(jì)算書之類的。萬一以后出了問題，查資料方便。要是文檔亂七八糟的，到時候找東西費(fèi)勁不說，還容易出錯。而且別忘了，設(shè)計(jì)不是一錘子買賣，后續(xù)還得跟進(jìn)，看看產(chǎn)品在實(shí)際使用中表現(xiàn)怎么樣，這樣才能不斷改進(jìn)。

書寫經(jīng)驗(yàn)25人覺得有用

做機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)助理工程師的崗位職責(zé)，得從實(shí)際工作出發(fā)，結(jié)合具體任務(wù)來寫。這類崗位通常需要協(xié)助完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，這包括一些基礎(chǔ)性的繪圖工作，像畫零件圖、裝配圖什么的，還得熟悉cad軟件的操作，畢竟這是基本功。還有，材料的選擇也很重要，得根據(jù)產(chǎn)品的功能需求選合適的材質(zhì)，這個環(huán)節(jié)不能馬虎，不然會影響后續(xù)生產(chǎn)。

書寫注意事項(xiàng)：

日常還要參與產(chǎn)品開發(fā)階段的各種討論會，這時候就需要記錄會議內(nèi)容，整理相關(guān)資料。有時候接到客戶反饋，得配合主設(shè)一起調(diào)整設(shè)計(jì)方案，確保最終產(chǎn)品符合客戶需求。過程中可能還會遇到一些技術(shù)難題，這時就得翻閱資料或者請教同事，想辦法解決。

有時候事情多起來，難免顧此失彼，比如昨天開會的時候，我本該記下某項(xiàng)任務(wù)的截止日期，結(jié)果就給忘了，后來還是主管提醒才知道。這事提醒我們，工作中要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，重要的時間節(jié)點(diǎn)最好記下來，避免遺漏。再就是跟其他部門溝通協(xié)調(diào)時，表達(dá)要清晰，不然容易產(chǎn)生誤會，影響進(jìn)度。

其實(shí)寫崗位職責(zé)的時候，除了列出日常工作內(nèi)容，還得體現(xiàn)出工作的細(xì)致程度。像負(fù)責(zé)打樣這類工作，不僅要關(guān)注外觀尺寸是否達(dá)標(biāo)，還要留意細(xì)節(jié)處理，比如倒角、孔位這些地方。要是忽略這些小細(xì)節(jié)，后期改起來既費(fèi)時又費(fèi)力。

再說到文檔管理這塊兒，各種圖紙、報告之類的文件，必須分類存放好，不然急用時找半天都找不到。有時候項(xiàng)目趕得緊，一天之內(nèi)可能要處理好幾個任務(wù)，這就考驗(yàn)個人的時間管理能力了。當(dāng)然，這也提醒我們平時要提前規(guī)劃好工作節(jié)奏，別等到最后一刻才手忙腳亂地趕工。

書寫經(jīng)驗(yàn)59人覺得有用

機(jī)構(gòu)工程師助理這個崗位的職責(zé)，說起來其實(shí)挺講究實(shí)際操作的。一般來說，得清楚自己的定位，知道自己是輔助性質(zhì)的工作。比如，日常得負(fù)責(zé)一些基礎(chǔ)性的技術(shù)文檔整理，這包括了各種圖紙的歸檔，還有就是配合工程師完成一些簡單的實(shí)驗(yàn)測試工作。有時候可能需要去采購一些小件的耗材，這就得對材料有一定的了解，知道哪些是符合標(biāo)準(zhǔn)的。

另外一方面，溝通能力也蠻關(guān)鍵的。畢竟很多時候不是單打獨(dú)斗，而是需要跟團(tuán)隊(duì)里的其他人對接。像是項(xiàng)目進(jìn)展匯報這類事情，雖然不用寫得太復(fù)雜，但得確保信息準(zhǔn)確無誤。要是碰到緊急情況，比如設(shè)備出了故障，就得及時聯(lián)系維修人員，還得把故障的具體情況描述清楚，不然人家也不知道從哪里下手。

再就是，這個崗位有時候還會涉及到一些簡單的數(shù)據(jù)分析工作。比如記錄下每次試驗(yàn)的數(shù)據(jù)，然后做一些初步的整理。這一步看似簡單，但其實(shí)很重要，因?yàn)楹罄m(xù)工程師做決策的時候會參考這些數(shù)據(jù)。要是數(shù)據(jù)弄錯了，那后面的分析可能就全跑偏了。

還有一點(diǎn)需要注意的是，工作態(tài)度一定要認(rèn)真仔細(xì)。像有些細(xì)節(jié)的地方，比如儀器校準(zhǔn)的時間表，或者是某個零件的庫存數(shù)量，這些都需要隨時關(guān)注。要是漏掉了什么重要環(huán)節(jié)，可能就會給整個項(xiàng)目帶來麻煩。當(dāng)然了，也不能光顧著埋頭干活，得學(xué)會主動觀察周圍的情況，有時候發(fā)現(xiàn)問題比解決問題還要重要。

有時候，可能會遇到一些突發(fā)狀況，比如突然接到通知說要加班趕進(jìn)度。這時候就得迅速調(diào)整狀態(tài)，合理安排時間。畢竟時間就是成本，拖得太久的話，不僅影響進(jìn)度，還可能讓客戶那邊不滿意。所以，平時就要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，該記錄的都記錄下來，該備份的文件也要及時保存好。

再說到具體的操作層面，比如使用某些專業(yè)軟件的時候，就得提前熟悉一下基本的功能。有些軟件操作起來還是挺復(fù)雜的，要是不懂得怎么用，那就很容易出紕漏。還有就是，別小看那些看起來不起眼的小任務(wù)，它們往往能反映出一個人的責(zé)任心。如果連這些小事都做不好，那肯定會影響整體的工作質(zhì)量。