【第1篇】出納員崗位職責范例怎么寫300字
出納員崗位職責
1、遵守國家規(guī)定的各項財經(jīng)紀律及公司的財務(wù)制度。
2、負責現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、費用賬的登記工作，定期進行貨幣資金的業(yè)務(wù)核算;做到所有賬目日清日結(jié)、準確無誤。
3、費用報銷嚴格執(zhí)行經(jīng)理簽字、部門經(jīng)理簽字、經(jīng)辦人簽字手續(xù)，對每張票據(jù)嚴格把關(guān)，嚴格控制費用，做到有據(jù)可依。
4、按時填報各種現(xiàn)金銀行、費用等月報表。
5、及時辦理訂貨匯款、必須嚴格把關(guān)，手續(xù)齊全方可辦理，編制記賬憑證、錄入管家婆、登記賬簿與銀行核對每筆業(yè)務(wù)發(fā)生額及余額。
6、保管好各種印章，按規(guī)定使用。
7、保管好各類原始票據(jù)以備查找。
8、定期參加部門人員培訓。
9、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。
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出納員崗位職責范例怎么寫
出納員這個崗位挺關(guān)鍵的，平時得負責一些財務(wù)上的事，像是收付款、記賬之類的。寫崗位職責的時候，得先把具體的工作內(nèi)容列出來，比如說現(xiàn)金管理這部分，出納肯定得每天清點庫存現(xiàn)金，看看有沒有多或者少了的情況，還有就是檢查一下賬實是否相符。要是公司有銀行賬戶的話，這事也得操心，要按時去銀行存取款，確保資金安全。
書寫注意事項：
出納還要處理報銷單據(jù)這類事情，收到員工的報銷申請后，要認真核對發(fā)票是不是正規(guī)的，金額對不對，如果沒問題了才能付款。有時候還會涉及到工資發(fā)放，這可是個大事，出納得提前準備好工資表，確認每位員工的工資明細無誤后再去銀行轉(zhuǎn)賬。
不過在寫這些職責的時候，有些細節(jié)容易被忽略。比如有些企業(yè)可能不太重視備用金管理，但其實這也是出納工作的一部分，需要定期盤點備用金，防止出現(xiàn)漏洞。還有就是票據(jù)管理，出納得保管好各種票據(jù)，包括發(fā)票、支票什么的，不能亂丟亂放，不然出了問題就麻煩了。
有時候?qū)懧氊熋枋龅臅r候，可能會因為趕時間就草草了事。比如有的人會直接寫“負責現(xiàn)金和銀行存款的日常管理工作”，這句話看著挺完整，但實際上太籠統(tǒng)了，沒有具體到實際操作層面。還有一種情況是，有些公司只強調(diào)出納要配合會計做賬，但沒說清楚具體的配合方式，這樣會讓新來的出納摸不著頭腦。
出納員的工作其實挺繁瑣的，既要保證賬目清晰，又要應(yīng)對各種突發(fā)狀況。所以在寫崗位職責的時候，最好能結(jié)合企業(yè)的實際情況，把該做的事都涵蓋進去。比如有的企業(yè)經(jīng)常有客戶預(yù)付款，那出納就得留意這部分資金的流向，確保每一筆錢都有記錄可查。還有些公司可能會涉及外幣結(jié)算，這時候就需要出納熟悉匯率變動，做好相應(yīng)的換算工作。
要是想讓崗位職責更有針對性，還可以加上一些考核指標。比如規(guī)定每月結(jié)賬的時間節(jié)點，要求出納必須在這個時間前完成所有的賬務(wù)處理?；蛘呤窃O(shè)定一個差錯率的標準，讓出納在工作中盡量減少失誤。這樣一來，既能明確工作目標，也能提高工作效率。
【第2篇】商場部出納員崗位職責怎么寫350字
1.熱愛本職工作，嚴格遵守財經(jīng)紀律及現(xiàn)金管理制度，忠于職守，堅持原則，不謀私利，保護酒店的財產(chǎn)安全。
2.在商場經(jīng)理的領(lǐng)導下，具體負責貨幣管理制度的落實。
3.嚴格遵守現(xiàn)金管理制度和使用規(guī)定，庫存現(xiàn)金按規(guī)定限額執(zhí)行。不得挪用庫存現(xiàn)金，不得以白單抵庫，而且要嚴格執(zhí)行外匯管理制度，不得私自套嫩卜幣，也不得違章代辦兌換手續(xù)。
4.負責收取商場各營業(yè)部門的營業(yè)款，并負責及時整理和送到銀行。
5.要根據(jù)已辦理完畢的收款憑證逐筆按順序登記現(xiàn)金日記賬，并做到日清日結(jié)、賬款相符。每天根據(jù)賬簿的發(fā)生額和余額，編制“現(xiàn)金收付日報表”送交商場經(jīng)理。
6.努力學習專業(yè)知識，熟知商業(yè)會計基本原理，熟悉現(xiàn)金和銀行管理制度，提高自己的工作水平。
7.嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度，上班時不擅離工作崗位，不做與工作無關(guān)之事。
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商場部出納員這個崗位，說起來責任挺重的，畢竟手里牽涉到不少錢的事。既然是出納，那肯定得把賬管好，現(xiàn)金、銀行存款什么的都得盯緊了。要是寫崗位職責，開頭就得把這事點明，比如“負責商場日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，確保資金安全”。這話聽著就挺專業(yè)的，跟出納的工作性質(zhì)貼合。
具體一點的話，出納還要處理報銷單據(jù)這類事情，這就得提到審核報銷憑證的真實性、合法性了。不過有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉“合法性”這個詞，只寫“真實性”，這樣就顯得不太嚴謹。寫的時候要注意，報銷單據(jù)可不是隨便就能通過的，得對照商場的規(guī)章制度來，不然容易出岔子。另外，出納還得定期盤點庫存現(xiàn)金，這個環(huán)節(jié)也不能馬虎，得保證賬實相符，如果這里寫成“賬實一致”，就有點口語化了，稍微不夠正式。
還有就是銀行賬戶管理這部分，出納需要按時對賬，確保每一筆進出賬都清清楚楚。如果寫著“確保賬目清晰”，雖然也是對的，但不如“確保每一筆賬目都有跡可循”那么精準。這一塊兒還涉及到網(wǎng)銀操作，得確保密碼安全，別一不留神就把密碼寫在紙上隨手放桌上，這樣很不妥當。
書寫注意事項：
出納每天的工作都挺雜的，除了上述那些，還可能要協(xié)助編制一些簡單的財務(wù)報表。比如每月的資金使用情況表，得及時給上級匯報，要是拖到最后一天才交，就會顯得工作態(tài)度不夠積極。寫職責的時候，這部分最好能體現(xiàn)主動性，比如說“協(xié)助編制相關(guān)財務(wù)報表，為管理層提供準確的數(shù)據(jù)支持”。
【第3篇】招聘出納員崗位職責怎么寫200字
崗位職責:
1.辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。
2.負責支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。
3.做銀行帳和現(xiàn)金帳，并負責保管財務(wù)章
4.負責報銷差旅費的工作。
崗位要求:
1、財務(wù)、會計專業(yè)本科以上學歷;
2、有財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;
4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
福利:薪資5000起 免費住宿
上班時間:9:00-18:00，中午1小時午休;雙休
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寫崗位職責的時候，得先弄清楚這個崗位到底要做什么。出納員，說白了就是管錢的，但又不只是收錢付錢那么簡單。比如每天上班第一件事，就得看看昨天賬目有沒有搞錯，要是數(shù)字對不上，那可就麻煩了。還有，發(fā)票什么的得好好存著，這可是報銷的關(guān)鍵。要是哪天領(lǐng)導突然問起某筆錢花哪兒去了，總不能傻乎乎地說不知道吧？
書寫注意事項：
出納員還得負責跟銀行打交道，工資發(fā)下去，貨款收上來，這些都得走銀行賬戶。這期間肯定會有各種單據(jù)，像支票啦、匯票，都要仔細核對，一個不小心，可能就會出大問題。比如說有一次我同事，把支票金額寫錯了，結(jié)果公司差點被扣錢，這事教訓挺深刻的。
再說了，出納員還得參與一些財務(wù)報表的工作。雖然主要不是做賬的，但也得稍微懂點，不然沒法跟會計對接。每個月月底，得整理好當月的收支明細，給會計那邊提供數(shù)據(jù)支持。要是遇到審計什么的，還得準備相關(guān)資料，這都是分內(nèi)的事。
當然了，出納工作也不是天天都是數(shù)字游戲。有時候也會碰上突發(fā)情況，像緊急付款，臨時轉(zhuǎn)賬，這種時候就得迅速反應(yīng)，不能拖拉。而且態(tài)度一定要好，畢竟同事找你辦事，誰都不想碰到個不耐煩的人。
還有一點需要注意，出納員手上的權(quán)限其實不小，錢的事馬虎不得。要是隨便借點錢給朋友周轉(zhuǎn)，或者挪用公款，那后果不堪設(shè)想。所以平時得特別小心，該審批的必須審批，不該動的錢一分都不能動。要是覺得壓力太大，也可以適當跟領(lǐng)導溝通下，看能不能增加人手幫忙。
寫崗位職責的時候，最好結(jié)合公司的實際情況來寫，這樣才更有針對性。比如有的公司可能業(yè)務(wù)量大，需要出納員處理更多復(fù)雜的資金往來；而有的公司規(guī)模小，可能就只需要簡單的日常收支管理就夠了。要是能根據(jù)這些具體情況調(diào)整職責描述，那就顯得更專業(yè)了。
【第4篇】收銀出納員-崗位職責怎么寫750字
收銀出納員有哪些崗位職責呢大家是否了解這個崗位的職責呢大家可以閱讀企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理的收銀出納員崗位職責，僅供參閱。
1.在總出納的領(lǐng)導下，負責企業(yè)現(xiàn)金收支工作，直接對財務(wù)部經(jīng)理負責。
2.按照現(xiàn)金管理制度，認真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收付、保管工作。
3.收付現(xiàn)金準確，在交款人面前點數(shù)，如有異議及時解決;保持適當?shù)膸齑娆F(xiàn)金限額，超額的庫存現(xiàn)金要及時送存銀行。
4.每日及時登記現(xiàn)金日記賬，并結(jié)出金額，現(xiàn)金的賬面額要同實際庫存現(xiàn)金相符;對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保安全和完整無缺，如有短缺，應(yīng)承擔后果。
5.出納人員保管的印章要嚴格管理，按照規(guī)定用途使用。簽發(fā)支票所使用的各印章，應(yīng)由兩人保管。
6.嚴格把好現(xiàn)金支付關(guān)，責任會計蓋章后的合法憑證，經(jīng)審批后辦理付款，并加蓋“現(xiàn)金付訖”戳記。
7.每日盤點庫存現(xiàn)金，做到賬款相符，收人的現(xiàn)金、票據(jù)必須與賬單核對相符并按不同幣種、票證分別填寫營業(yè)日報表，交稽核簽收審核。
8.每日收入現(xiàn)金，必須切實執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定，不得以長補短，發(fā)現(xiàn)長款或短款，必須如實向領(lǐng)導匯報。
9.督促各營業(yè)收款點收款后，按時上交營業(yè)款;收款完畢后認真核對繳款憑證，并清理現(xiàn)金，將當天營業(yè)收入及時送交銀行。
10.備用周轉(zhuǎn)金必須天天核對，不得以白條抵庫，一切營業(yè)收入現(xiàn)金不準坐支，未經(jīng)財務(wù)經(jīng)理批準，不能任意挪用現(xiàn)金，也不得將營業(yè)現(xiàn)金借給任何部門或個人。
11.切實執(zhí)行外匯管理制度，不準套取外匯，也不得私自兌換外幣。
12.保存好現(xiàn)金支票，并專設(shè)登記簿登記;認真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)，不得將空白現(xiàn)金支票交給外單位及個人簽發(fā)，對于填寫錯誤或作廢的支票，必須加蓋“作廢”戳與存根一并保存。
13.編制和發(fā)放企業(yè)員工工資、獎金，辦理工資結(jié)算，編制現(xiàn)金記賬憑證和有關(guān)報表。
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收銀出納員這個崗位的工作內(nèi)容其實挺多的，得把日常收銀、現(xiàn)金管理、賬目核對這些都寫清楚才行。一開始，要把每天收銀的工作交代一下，比如說收取顧客付款，找零，這都是基本功，要是做不好，后面很多麻煩事就來了。還有，現(xiàn)金的安全保管也特別重要，每次交接班的時候都要清點好金額，確保數(shù)目對得上，不然出了差錯，那可不是鬧著玩的。
書寫注意事項：
賬目的核對也是個關(guān)鍵活兒。每次收銀結(jié)束后，得把當天的收入明細和系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)比對一遍，看看有沒有出入。如果發(fā)現(xiàn)有差異，就得趕緊查原因，是錄入錯了還是別的什么原因，不能就這么糊里糊涂地過去。有時候可能會遇到一些特殊情況，比如顧客退換貨之類的，這時候就需要靈活處理了，既要保證公司的利益，也要讓顧客滿意。
還有就是票據(jù)管理這塊，發(fā)票、收據(jù)這些東西都得妥善保存，別亂丟亂放。要是哪天財務(wù)來檢查，發(fā)現(xiàn)票據(jù)不齊或者丟失了，那麻煩可就大了。而且，收銀員最好還能熟悉下銀行存款的操作流程，有時候需要去銀行存錢或者取款，這都需要一定的經(jīng)驗。
不過有時候?qū)懙臅r候會有點小混亂，比如把“收銀”寫成“收款”，或者把“票據(jù)”寫成“票據(jù)單”，其實意思差不多，但還是要注意別搞錯了。收銀出納員的工作看似簡單，但其實細節(jié)挺多的，平時得多留心，養(yǎng)成良好的習慣，這樣才不容易出錯。
【第5篇】收銀出納員崗位職責怎么寫700字
1.在總出納的領(lǐng)導下，負責酒店現(xiàn)金收支工作，直接對財務(wù)部經(jīng)理負責。
2.按照現(xiàn)金管理制度，認真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收付、保管工作。
3.收付現(xiàn)金準確，在交款人面前點數(shù)，如有異議及時解決。保持適當?shù)膸齑娆F(xiàn)金限額，超額的庫存現(xiàn)金要及時送存銀行。
4.每日及時登記現(xiàn)金日記賬，并結(jié)出金額，現(xiàn)金的賬面額要同實際庫存現(xiàn)金相符。對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保安全和完整無缺，如有短缺，應(yīng)承擔后果。
5.出納人員保管的印章要嚴格管理，按照規(guī)定用途使用，但簽發(fā)支票所使用的各種印章，應(yīng)由兩人保管。
6.嚴格把好現(xiàn)金支付關(guān)，根據(jù)領(lǐng)導審批，責任會計蓋章后的合法憑證，經(jīng)審批后辦理付款，并加蓋“現(xiàn)金付訖”戳記。
7.每日盤點庫存現(xiàn)金，做到賬款相符，收人的現(xiàn)金、票據(jù)必須與賬單核對相符并按不同幣種、票證分別填寫營業(yè)日報表，交稽核員簽收審核。
8.每日收人現(xiàn)金，必須切實執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定，不得以長補短，發(fā)現(xiàn)長款或短款，必須如實向領(lǐng)導匯報。
9.督促各營業(yè)收款點收款后，按時上交營業(yè)款。收款完畢后認真核對繳款憑證，并清理現(xiàn)金，將當天營業(yè)收入及時送交銀行。
10.備用周轉(zhuǎn)金必須天天核對，不得以白條抵庫，一切營業(yè)收人現(xiàn)金不準坐支，未經(jīng)財務(wù)經(jīng)理批準，不能任意挪用現(xiàn)金，也不得將營業(yè)現(xiàn)金借給任何部門或個人。
11.不準套取外匯，也不得私自兌換外幣，要切實執(zhí)行外匯管理制度。
12.保存好現(xiàn)金支票，并專設(shè)登記簿登記。認真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)，不得將空白現(xiàn)金支票交給外單位及個人簽發(fā)，對于填寫錯誤或作廢的支票，必須加蓋“作廢”戳與存根一并保存。
13.編制和發(fā)放酒店員工工資、獎金，辦理工資結(jié)算，編制現(xiàn)金記賬憑證和有關(guān)報表。
書寫經(jīng)驗85人覺得有用
寫崗位職責的時候，得先搞清楚這個崗位到底干什么。比如收銀出納員，這活兒主要就是管錢管賬，每天跟現(xiàn)金和票據(jù)打交道。具體點說，就是每天一上班先把昨天的賬對一遍，看看有沒有差錯，要是發(fā)現(xiàn)少了錢，就得趕緊找原因，可能是哪個環(huán)節(jié)出了岔子，也可能是自己記錯了。然后就是收錢，不管是顧客付現(xiàn)金還是刷卡，都得仔細核對金額，不能多收也不能少收，這一步要是搞砸了，后面就麻煩了。
收銀出納員還得負責開票，給顧客開發(fā)票的時候，要把信息填清楚，什么商品名稱、數(shù)量、單價都不能錯。要是發(fā)票開錯了，顧客回來找麻煩，那可不是鬧著玩的。還有，每天營業(yè)結(jié)束后，要把當天收到的錢清點好，分類存起來，該交給財務(wù)的交給財務(wù)，該留作備用金的留下。這一塊兒特別重要，因為涉及到公司的資金安全，馬虎不得。
有時候會遇到一些特殊情況，比如顧客突然跑來說剛才結(jié)賬時多收了他的錢，這時候就得冷靜處理，查清楚當時的情況，如果確實是自己弄錯了，就要馬上改正，態(tài)度誠懇點，別跟顧客吵起來。要是遇到假幣之類的，也要及時上報領(lǐng)導，不能自己偷偷藏起來。
寫崗位職責的時候，得把日常工作流程都說清楚，但又不能太啰嗦，不然別人看了頭大。比如說“負責日?，F(xiàn)金管理及票據(jù)審核”，這就挺好的，一句話就把事情概括了。要是寫得太復(fù)雜，像“在每日營業(yè)活動當中，對于涉及現(xiàn)金收入和支出的部分進行細致的操作，并且確保所有的票據(jù)都是合法有效的，同時還需要配合相關(guān)部門的工作”，這樣反而顯得累贅，讓人看著費勁。
書寫注意事項：
崗位職責最好能結(jié)合公司實際情況來寫，不能千篇一律。比如有些公司要求收銀出納員還要負責接待客戶，這就得單獨提出來。還有些公司可能還會有其他額外的要求，像是定期盤點庫存，協(xié)助處理顧客投訴之類的事，都得根據(jù)具體情況加進去。不過，有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉某些細節(jié)，比如忘了寫“協(xié)助上級完成其他臨時任務(wù)”，這就有點不周全了。
【第6篇】高級出納員崗位職責以及職位要求怎么寫300字
高級出納員職位要求
1.本科及以上學歷，金融或財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年及以上資金相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家及地方的有關(guān)財務(wù)、金融、資金政策、法律和法規(guī)；
4.office操作熟練，表格處理能力強；
5.溝通能力強、表達能力強、邏輯清晰、具備計劃能力。
高級出納員崗位職責
1.具體負責監(jiān)控公司的現(xiàn)金流量，銀行賬戶管理工作；
2.具體負責復(fù)核銀行出納報送的各公司的各項資金報表、并編制上報集團資金匯總?cè)請蟊恚?/p>
3.負責審核公司的有關(guān)資金的核算工作(如銀行存款日記賬、資金日報表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表等)；
4.協(xié)助資金經(jīng)理根據(jù)工作成果等因素，定期對直接下屬——銀行出納實施業(yè)績考核；
5.領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
書寫經(jīng)驗96人覺得有用
寫崗位職責的時候，得結(jié)合實際工作情況，不能太虛。比如說高級出納員，這活兒既得細致又得靠譜，不然錢的事出了差池，誰兜得??？所以職責里頭得明確具體的工作內(nèi)容，像是日?，F(xiàn)金管理，銀行賬戶對賬，還有資金收付審核什么的，這些都是基本功。再比如發(fā)票管理，報銷單據(jù)核對，這都是少不了的環(huán)節(jié)。
還有就是職位要求，也得實打?qū)崒懗鰜?，不能含糊。像學歷背景，會計從業(yè)資格證必須得有，工作經(jīng)驗至少三五年起步。還有就是對數(shù)字敏感，這個很重要，稍微一馬虎可能就出大問題。當然了，溝通能力也不能少，畢竟跟各部門打交道是常事，要是悶葫蘆似的，工作開展起來會很費勁。
有時候?qū)懙臅r候，可能會因為趕時間，有些地方寫得不太順暢。比如提到“熟悉各類財務(wù)軟件系統(tǒng)”，這里可能就容易漏掉“操作流程”這幾個字，但意思大家應(yīng)該都能明白。另外，寫到“確保資金安全”時，可能會不小心寫成“保證資金安全”，雖然沒什么大區(qū)別，但總覺得有點怪怪的。
其實寫，得根據(jù)公司實際情況調(diào)整。比如有的企業(yè)特別看重內(nèi)控管理，那職責里頭就得強調(diào)這一點，像定期檢查庫存現(xiàn)金，監(jiān)督資金流向什么的。還有些企業(yè)對外部審計特別重視，那要求里頭就該提提對審計配合的經(jīng)驗，以及相關(guān)資料整理的能力。
【第7篇】出納員風險崗位職責怎么寫1700字
每個崗位職責都有其一定的崗位職責風險點，那么出納員崗位職責風險有哪些以下是詳細的資料，請參考。
出納崗位的職責一般包括:(1)辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù);(2)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;(3)保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券;(4)保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。
出納員三字經(jīng)
出納員，很關(guān)鍵;靜頭腦，清雜念。業(yè)務(wù)忙，莫慌亂;情緒好，態(tài)度謙。取現(xiàn)金，當面點;高警惕，出安全。收現(xiàn)金，點兩遍;辨真假，免賠款。支現(xiàn)金，先審單;內(nèi)容全，要會簽。收單據(jù)，要規(guī)范;不合規(guī)，擔風險。賬外賬，甭保管;違法紀，又罰款。
什么是出納
出納，作為會計名詞，運用在不同場合有著不同涵義。從這個角度講，出納一詞至少有出納工作、出納人員兩種涵義。出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進進出出的一項工作。具體地說，出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)帳務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。它既包括備單位會計部門專設(shè)出納機構(gòu)的各項票據(jù)、貨幣資金、
出納人員的職責是什么
出納是會計工作的重要環(huán)節(jié)，涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等活動，而這些又直接關(guān)系到職工個人、單位乃至國家的經(jīng)濟利益，工作出了差錯，就會造成不可挽回的損失。因此，明確出納人員的職責和權(quán)限，是做好出納工作的起碼條件。根據(jù)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、等財會法規(guī)，出納員具有以下職責:1.按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。出納員應(yīng)嚴格遵守現(xiàn)金開支范圍，非現(xiàn)金結(jié)算范圍不得用現(xiàn)金收付;遵守庫存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行;現(xiàn)金管理要
怎樣進行出納人員的內(nèi)部分工
單位規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復(fù)雜、出納人員有兩名以上的單位，要在出納部門內(nèi)部實行崗位責任制，要對出納人員的工作進行明確的分工，使每一項出納工作都有出納人員負責，每一個出納人員都有明確的職責。出納人員的具體分工，要從管理的要求和工作便利等方面綜合考慮。通?？砂船F(xiàn)金與銀行存款，銀行存款的不同戶頭，票據(jù)與有價證券的辦理等工作性質(zhì)上的差異進行分工。也可以將整個出納工作劃分為不同的階段和步驟，按工作階段和步驟進行分工。對于公司內(nèi)部“結(jié)算中心”式的出納機構(gòu)中的人員分工，還可以按不同分公司定崗定人。
出納的日常工作內(nèi)容有哪些
出納的日常工作主要包括貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核算三個方面的內(nèi)容。1.貨幣資金核算。日常工作內(nèi)容有:(1)辦理現(xiàn)金收付，審核審批有據(jù)。嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證，進行復(fù)核，辦理款項收付。對于重大的開支項目，必須經(jīng)過會計主管人員、總會計師或單位領(lǐng)導審核簽章，方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。
出納人員應(yīng)該遵守哪些職業(yè)道德
出納是一項特殊的職業(yè)，它整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業(yè)道德，很難順利通過“金錢關(guān)”。與其他會計人員相比較，出納人員更應(yīng)嚴格地遵守職業(yè)道德。一般會計人員應(yīng)該遵守的職業(yè)道德是:(1)敬業(yè)愛崗。會計人員應(yīng)當熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求。(2)熟悉法規(guī)。會計人員應(yīng)當熟悉財經(jīng)法律、法規(guī);規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，并結(jié)合會計工作進行廣泛宣傳。(3)依法辦事。會計人員應(yīng)當按照
怎樣根據(jù)會計業(yè)務(wù)的特點書寫“摘要”
會計憑證中有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容的摘要必須真實。在填寫“摘要”時，既要簡明，又要全面、清楚，應(yīng)以說明問題為主。寫物要有品名、數(shù)量、單價;寫事要有過程;銀行結(jié)算憑證，要注明支票號碼、去向;送存款項，要注明現(xiàn)金、支票、匯票等。遇有沖轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)，不應(yīng)只寫沖轉(zhuǎn)，應(yīng)寫明沖轉(zhuǎn)某年、某月、某日、某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)和憑證號碼，也不能只寫對方科目。要求“摘要”能夠正確地、完整地反映經(jīng)濟活動和資金變化的來龍去脈，切忌含糊不清。
什么是憑證傳遞憑證傳遞應(yīng)注意哪些事項
會計憑證的傳遞，是指會計憑證從填制或取得時起，經(jīng)審核、記帳到裝訂保管的全過程。各單位在制定會計憑證的傳遞程序，規(guī)定其傳遞時間時，通常要考慮以下兩點內(nèi)容:(1)根據(jù)各單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)的特點、企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)組織、人員分工情況，以及經(jīng)營管理的需要。
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出納員這個崗位挺重要的，直接跟錢打交道，所以責任不小。每天都要處理報銷單據(jù)，核對賬目，還要確保現(xiàn)金和銀行存款的安全。寫崗位職責的時候得把這些關(guān)鍵點都涵蓋進去，不能漏掉。比如，審核原始憑證的時候要特別仔細，看看有沒有涂改的地方，金額是不是正確，簽字蓋章是否齊全。要是審核不嚴，出了差錯，后果可能很嚴重。
日常工作中，出納員還得負責開票，這一步也不能馬虎，發(fā)票上的信息必須準確無誤。有時候業(yè)務(wù)量大，可能會忙得暈頭轉(zhuǎn)向，這時候更要打起十二分精神，不然很容易出問題。另外，每個月底要編制資金報表，這個報表得反映真實的財務(wù)狀況，不能有任何虛假成分。要是數(shù)據(jù)弄錯了，領(lǐng)導看了報表還以為公司資金狀況良好，結(jié)果后面發(fā)現(xiàn)不對勁，那麻煩就大了。
除了這些常規(guī)工作，出納員還要定期盤點庫存現(xiàn)金，確保賬實相符。如果發(fā)現(xiàn)賬面金額和實際金額不符，就得趕緊查找原因，是記賬時出錯了還是其他情況。有時候事情太多，一不小心可能就把這事給忘了，等到領(lǐng)導問起來才想起來，那就有點被動了。所以，平時養(yǎng)成良好的工作習慣很重要，該做的事不能拖到最后一刻才去做。
出納員還要配合會計做好相關(guān)工作，比如說提供銀行流水之類的資料。有些時候，會計那邊催得急，自己手頭的事情又多，就容易心煩意亂，這時候一定要冷靜下來，優(yōu)先完成緊急任務(wù)。要是因為自己的疏忽耽誤了整個部門的工作進度，那可就不好了。
【第8篇】出納員崗位職責職位要求怎么寫250字
崗位職責：
1、負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄；
2、配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；
3、協(xié)助會計做好各種帳務(wù)的處理工作；
4、負責與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；
職位要求：
1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、有會計從業(yè)資格證，五年以上財會工作經(jīng)驗；
3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，能熟練使用各類辦公軟件和財務(wù)軟件；
4、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；
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崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
書寫經(jīng)驗35人覺得有用
寫崗位職責的時候，得根據(jù)這個崗位的具體工作內(nèi)容來定。出納員，主要負責現(xiàn)金管理，這事挺關(guān)鍵的，得確保賬實相符，不然麻煩就大了。日常工作中，出納員需要每天清點庫存現(xiàn)金，核對銀行存款余額，這一步特別重要，要是搞錯了，后續(xù)的工作都會受影響。還有，出納員要按時編制資金日報表，這個報表是公司管理層了解資金狀況的重要依據(jù)。
除了這些基礎(chǔ)工作，出納員還得負責員工報銷的審核，確保每筆支出都有據(jù)可查。有時候會遇到一些緊急情況，比如某個部門急需一筆資金周轉(zhuǎn)，這時候出納員就得迅速處理，既要快又要準，不能出差錯。另外，出納員還要定期整理票據(jù)憑證，分類歸檔，這是為了以后審計或者其他檢查做準備。
有時候，出納員還需要配合會計做一些輔助工作，比如說對賬，核對往來款項之類的。有時候出納員可能還會參與一些財務(wù)分析，雖然這不是主要任務(wù)，但能從中學習到不少東西。不過在做這些事情的時候，出納員得注意保密原則，公司的財務(wù)信息可不能隨便透露給外人。
說起來，出納員的工作看似簡單，實際上責任重大。不僅要保證日常工作的準確性，還得時刻留意最新的財經(jīng)政策法規(guī)，畢竟這行變化挺快的。如果能堅持做到細致入微，不出差錯，那這份工作就算干得不錯了。
