第一篇 最新黨員干部廉潔自律自查報告2250字
按照禹優(yōu)辦[20__]10號《關(guān)于深入做好 三官 專項治理自查自糾工作的通知》要求，我結(jié)合工作實際，對照治理重點，進行了深刻的自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
自查自糾工作開展情況
一是認真學(xué)習市紀律、市監(jiān)察局下發(fā)的《關(guān)于開展 太平官 老爺官 懶散官 專項治理活動的實施方案》，深刻認識 三官 的危害和治理 三官 的重要性、必要性。
二是結(jié)合黨的群眾教育路線活動中征集到的意見、建議和查擺出的問題，進一步深挖細查，確保挖得深、找得準，
三是針對查出的 三官 問題，進行梳理歸納，建立個人臺賬，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，制訂整改措施。
二三官 方面的具體問題
太平官 方面
1、墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀。工作中有守攤思想，遇事不求有功，但求無過。一是在市委市政府安排的一些活動中，不求爭先創(chuàng)優(yōu)，只求排名居中，不落后;二是在人防宣傳教育工作上，固守老形式、老方法、老套路。
2、不敢直面矛盾，攻堅克難、與時俱進思想不強。一是在行政執(zhí)法方面，遇到阻力困難不是積極主動想方設(shè)法推進，而是存在繞著走的思想;二是在人防工程建設(shè)管理方面，不能克服困難，拿出行之有效的管理措施。
3、作風不扎實，執(zhí)行力不強。工作中存在作風浮漂，不同程度存在走形式，擺花架子，對于上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，遇到困難止步不前，有推推動動、干干停停的情況。
老爺官 方面
1、工作脫離群眾。人防工程是公益事業(yè)，近幾年我市人防建設(shè)突飛猛進，但是由于不走訪群眾，不了解群眾的意愿和需求，沒有考慮到對人防工程的位置、功能、用途進行實地標注，許多居民不知道自己身邊還有人防工程，不知道在戰(zhàn)爭和災(zāi)難來的時候去何處避險，
2、工作中不講方法，亂批評人。對班子成員、中層干部有命令形式，經(jīng)常下任務(wù)，加壓力，完不成就嚴厲批評，不講方式不講場合，也不去了解完不成的原因和存在的困難。
3、工作重安排、輕落實。機關(guān)財務(wù)制度、考勤制度、請銷假制度、辦公用品管理制度制訂的詳細具體，但我作為單位主要責任人，對這些制度的執(zhí)行檢查不力，監(jiān)督不嚴，有時自身也沒有起到很好的帶著作用。
懶散官 方面
1、工作抓而不緊。在工作中時緊時松，上級要求的嚴了，狠抓一陣，上級檢查過去了，就有松下來喘口氣思想，沒有形成長效機制。
2、在群眾審辦事項上有拖延情況。由于人防建設(shè)涉及范圍廣、情況復(fù)雜，遇到特殊情況時，不是積極主動地查閱資料，向上級部門請教、請示，而是能拖就拖、能推就推。
產(chǎn)生問題的原因
理想信念不強。我作為一名黨員干部，忽視了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，攻堅克難意識、干事創(chuàng)業(yè)的熱情、為民服務(wù)的宗旨觀念淡化，放松了自我要求，降低了工作標準，產(chǎn)生了 三官 現(xiàn)象。
群眾觀念淡薄。忘記了自己來自于群眾，來自于基層，在想問題、辦事情上，沒有看是不是符合人民群眾的意愿，沒有看是不是有利于人防事業(yè)的發(fā)展，忘記了人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成是衡量自己工作好壞的標尺，而是看重政績，看重上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚，圍著上級領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)。
進取精神和擔當意識減退。滿足于成績和現(xiàn)狀，憑經(jīng)驗干工作，考慮問題從單位出發(fā)多，從發(fā)展大局、群眾立場方面考慮少，干事創(chuàng)業(yè)勁頭減弱，不敢擔當，大無畏的奮斗激情減退，沒有體現(xiàn)出黨員干部應(yīng)有的責任和擔當。
整改措施
強化政治學(xué)習，堅定理想信念。堅持把學(xué)習作為一種精神追求、一種政治責任，不斷提高對理論學(xué)習重要性的認識，增強學(xué)習的自覺性、主動性。特別是要把學(xué)習貫徹______系列重要講話精神和王樹山書記 三問三行 專題黨課精神與弘揚焦裕祿精神結(jié)合起來，不斷用黨的創(chuàng)新理論和政策武裝頭腦。
切實轉(zhuǎn)變作風，密切聯(lián)系群眾。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。始終把維護和實現(xiàn)人民的利益放在首位，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，在思想深處真正把群眾放在心上，把群眾冷暖掛在心上，從小事做起，多干群眾喜歡的事，群眾期盼的事。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風。腳踏實地，埋頭苦干，堅持民生優(yōu)先、群眾第一，實實在在地為人民群眾多辦事、辦好事、辦實事。
強化開拓進取精神和責任擔當意識。學(xué)習弘揚焦裕祿、楊水才和__老一輩治山精神，以為民務(wù)實清廉為主線，以群眾滿意為根本標準，開拓創(chuàng)新促發(fā)展，自我加壓求實效，直面困難，攻堅克難，勇于擔當，扎扎實實推進全市人防建設(shè)各項工作的有力開展。
邊查邊改情況
結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，進一步深化學(xué)習。我本人制訂了個人學(xué)習計劃，系統(tǒng)深入地學(xué)習黨的理論和國家的方針政策，堅定共產(chǎn)主義信念，樹立為黨的事業(yè)奮斗終生的理想。不但要組織和參加好中心理論組學(xué)習及機關(guān)每周的集中學(xué)習，尤其要加強自學(xué)，堅持每周自學(xué)不少于2次、3個小時以上，精選學(xué)習內(nèi)容，記好學(xué)習筆記，保證學(xué)習效果。堅持把學(xué)習作為一種精神追求、一種政治責任，不斷提高對理論學(xué)習重要性的認識，增強學(xué)習的自覺性、主動性。
有的放矢，提高人防宣傳教育針對性。在 九一八 國防教育日到來之際，利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等媒體針對廣大市民、建設(shè)單位、開發(fā)商及重點對象廣泛宣傳人防的相關(guān)方針政策、法律法規(guī)，增強國防觀念，提高人防意識;二是針對中小學(xué)生群體，采取授課、看人防宣傳片、參觀人防知識圖片展覽和舉行自救互救演練等形式，讓學(xué)生了解人民防空知識、防空防災(zāi)自救互救知識和掌握一般的防護技能。
對全市人防工程進行實地標注標識。結(jié)合國家、省市人防辦有關(guān)標識的慣例和要求，制定出臺《__市人防工程標識設(shè)置與維護管理方案》，對城區(qū)內(nèi)的人防工程建設(shè)情況、工程的口部、周邊環(huán)境、平時、戰(zhàn)時主要出入口數(shù)量等，進行現(xiàn)場勘察，逐一登記造表，制作設(shè)計標識牌，進行實地標注標識。
第二篇 干部黨員思想報告：考核干部的標準550字
尊敬的黨組織：
一直以來，“德才兼?zhèn)洹笔强己诉x拔領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標準。什么是“德才兼?zhèn)洹?，不同的時代有不同的要求。但有一點毋庸置疑，“德”字為先。司馬光在《資治通鑒》中說：“才者，德之資也;德者，才之帥也。”再專業(yè)、再出色的才能，也應(yīng)由高尚的理想和信念引領(lǐng)，才能在服務(wù)人民的領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為。
所謂“德”，內(nèi)涵很豐富。然而它缺少類似gdp這樣的量化指標，很容易流于形式——嘴上是主義，私下成了生意，有些人在公開場合信誓旦旦反貪反腐，一轉(zhuǎn)身卻對賣官鬻爵之類弊事樂此不疲。這也是為什么屢屢強調(diào)完善干部考核選拔機制，卻仍有“失德”官員出現(xiàn)的重要原因。
官員之“德”的約束力，不全在所謂政績指標，而在于“公開監(jiān)督”，在于“群眾滿意度”。換句話說，要把“誰來考核”提到完善干部考核機制的重要位置，干部言行是否一致，權(quán)力是否濫用，是否維護最廣大人民的利益，由民意判斷。而領(lǐng)導(dǎo)干部考核選拔體制的科學(xué)與民主，只有在明確“誰來考核”這個前提下才能實現(xiàn)。
明確了“由誰來考核”，我們的干部考核選拔機制才能更加科學(xué)，才能實現(xiàn)“權(quán)力在陽光下運行”，才能讓我們的干部認識到“為誰服務(wù)”，才能防止官員滋生出“你是準備替黨說話，還是準備替老百姓說話”這樣的荒唐念頭，才不至于讓有些官員打著黨的旗號，卻坐到人民的對立面上，才能杜絕“政策句句在理，官員偏偏不理”這樣政令不暢的怪現(xiàn)狀。
第三篇 黨員干部年終廉政述職報告1950字
黨員干部年終廉政述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
自20__年上任以來，我堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作這個中心任務(wù)，深入貫徹落實黨的各項規(guī)章制度，認真完成州縣安排的各項工作任務(wù)，確保食品藥品監(jiān)督管理工作的全面落實?，F(xiàn)將黨風廉政建設(shè)情況述職如下：
一、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況
作為部門負責人，認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任和第一責任人責任，帶頭抓學(xué)習，保證學(xué)習常抓不懈。健全完善各項規(guī)章制度，帶頭遵守貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、州委州政府七項規(guī)定、三個必須七個嚴禁、縣委縣政府七項規(guī)定精神，堅決糾正四風、切實轉(zhuǎn)變作風，做到時間、內(nèi)容兩落實，努力提_部職工黨風廉政意識，做到黨風廉政建設(shè)工作與食品藥品監(jiān)管工作兩不誤。
二、加強廉政教育、嚴格監(jiān)督檢查
一是為了促進干部職工自覺遵守廉潔從政方面的各項規(guī)定，增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，正確行使手中的權(quán)力，讓干部職工繃緊廉潔自律這根弦，對干部職工進行廉政教育談話。同時，作為一把手不忘自身廉政教育，深入學(xué)習了鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習了黨的__大會議精神及我縣干部作風建設(shè)活動相關(guān)文件。
二是嚴格督查，經(jīng)常聽取分管局長和辦公室負責人的工作匯報，分析研究黨風廉政建設(shè)工作情況和分工責任落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、當好班長，帶好隊伍
班子團結(jié)與否，是事業(yè)興衰的關(guān)鍵。團結(jié)就是力量，團結(jié)就是財富，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，不但要搞好團結(jié)，維護團結(jié)，更應(yīng)該鞏固團結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子在政治上互相信任，有問題互相提醒，有優(yōu)點互相學(xué)習，有經(jīng)驗互相吸收，有建議互相采納;在工作中互相支持，有了成績不爭功，出了問題不諉過，發(fā)生失誤不責備，受了委屈不自卑，棘手問題靠前站，敏感問題多商議;在生活上互相關(guān)心，遇有個人的實際問題，互相主動關(guān)心，心要想到，力要盡到，使大家感到集體的溫暖，從而增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。率先垂范，有強烈的群眾觀念，有良好的民主觀念，有牢固的組織觀念，有較強的協(xié)調(diào)能力。班子之間形成了團結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體，使職工在樹監(jiān)管形象，爭名升位起到了積極的推動作用。
四、認真開展工作，確保了零事故發(fā)生
在工作中，時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，一心撲在事業(yè)上，認真履行人民公仆的職責，以服務(wù)為宗旨，圍繞群眾工作，統(tǒng)籌推進各項工作開展。
一是扎實開展結(jié)對認親工作。深入香巴拉鎮(zhèn)熱郎宮村開展以訪民情、順民意、解民憂、促民安、助民富為主要內(nèi)容的結(jié)對認親工作，詳細了解結(jié)對農(nóng)民戶的家庭基本情況，大力宣傳惠農(nóng)政策，為結(jié)對戶出謀劃策找出路。
二是真情開展同心同向工作。深入縣熱打鄉(xiāng)曲批嶺寺開展同心同向活動。向寺廟的活佛、寺管會主任、寺管會成員和格西了解寺廟的基本情況、建設(shè)規(guī)模、僧侶人員、困難問題等，傾聽寺廟管理人員及僧侶的訴求，真情溝通，真心關(guān)愛寺廟的建設(shè)和發(fā)展，扎實為寺廟辦實事，堅定了廣大僧侶愛國愛教的信心和決心。
三是創(chuàng)新開展共建共創(chuàng)工作。深入沙孜村開展黨支部共建共創(chuàng)活動，通過實地調(diào)查了解沙孜村黨支部存在的困難，與沙孜村簽訂共建共創(chuàng)責任書，同時就沙孜村黨支部存在的困難，擬定幫扶目標、制定幫扶措施、制定晉升措施。
在藥品方面，20__年6月我局順利通過省局對我縣藥品安全示范縣創(chuàng)建驗收工作。同時，為加大宣傳培訓(xùn)力度，以315消費者權(quán)益日活動、全國安全用藥月為載體，以《食品安全法》、藥品一法兩例、飲食用藥科普宣傳活動為主線，開展食品藥品安全知識進學(xué)校、進機關(guān)、進農(nóng)村、進企業(yè)活動，印發(fā)《食品藥品法規(guī)宣傳手冊》、《藥品不良反應(yīng)知識傳宣手冊》和《飲食用藥安全科普宣傳手冊》等相關(guān)資料。通過以上一系列日常監(jiān)管工作的開展，截至目前為止，我縣未發(fā)生一起餐飲、藥品、醫(yī)療器械安全事故。
通過活動的開展，進一步推進了雙方支部優(yōu)勢互補、雙向互動、互幫互助。四是群眾工作融入本職業(yè)務(wù)工作。圍繞我局保障公眾飲食用藥安全，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的中心任務(wù)，堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，確保安全的工作思路，認真履行職責，深入基層、深入一線開展食品藥品安全專項檢查和整治，開展了對無證生產(chǎn)、經(jīng)營的專項執(zhí)法活動;同時，對農(nóng)村食品市場、學(xué)校食堂及校園周邊、兒童食品等重點區(qū)域、重點品種開展了專項整治工作。在餐飲業(yè)流通品環(huán)節(jié)上要求經(jīng)營使用單位均做到經(jīng)營有臺帳、進貨有票證、銷售有記錄，確保了食品藥品的質(zhì)量安全，切實從源頭上把關(guān)食品藥品的質(zhì)量。
總之，按照縣委政府和上級部門的安排部署，雖然在工作上取得了一定的成效，但對照上級的要求還有一定的差距。作為縣食品藥品監(jiān)督管理局主要負責人，在今年的工作中，我將結(jié)合州縣的工作安排切實抓好各項任務(wù)的落實，緊緊圍繞黨風廉政工作，有力地推進了食品藥品監(jiān)管工作開展，確保轄區(qū)內(nèi)廣大人民群眾飲食用藥安全。
第四篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德教育讀書活動開展情況報告800字
為了認真學(xué)習貫徹落實__同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，進一步加強黨員干部作風建設(shè)，省、市、縣紀委《關(guān)于在全省開展領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德教育讀書活動的通知》精神，我鎮(zhèn)從7月在黨員干部中開展“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德教育讀書”活動，現(xiàn)將將活動情況總結(jié)如下：
一、提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對這次開展的主題教育活動高度重視，把它擺上重要議事日程，及時召開了會議，進行了全面安排部署。制定了主題教育活動的方案，對學(xué)習的內(nèi)容、學(xué)習形式和學(xué)習時間進行了要求。明確責任，分工到人，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，共同抓好整個教育活動。
二、結(jié)合實際，開展形式多樣的教育活動。為了提高主題教育活動的成效，全鎮(zhèn)各部門開展了形式多樣的讀書學(xué)習活動：
（一）抓好黨員干部廉潔從政教育。一是抓好中心組理論學(xué)習，組織學(xué)習了《__在中央紀委第七次全會上的重要講話》、《__同志在2024年中央黨校春季開學(xué)典禮上的講話》及省市縣紀委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神、加強黨員干部從政道德建設(shè)系列言論、《干部誠信建設(shè)讀本》、《干部從政道德讀本》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》等學(xué)習資料。通過學(xué)習使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更加深刻地理解從政道德教育學(xué)習活動的重要性。特別是黨政一把手的認識更能使我鎮(zhèn)的黨風廉政建設(shè)工作落到實處。
（二）召開科級干部民主生活會。七月中旬我鎮(zhèn)全體科級干部召開了一次學(xué)習交流會，每個科級干部都寫了學(xué)習心得，并在會上談了自已的學(xué)習體會。
（三）分散學(xué)習，并認真寫好讀書筆記。每周至少學(xué)習5個小時，并且都有學(xué)習筆記。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)定時檢查每個黨員干部的學(xué)習筆記。
（四）鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)做學(xué)習報告。學(xué)習了黨員干部從政道德教育系列內(nèi)容后，鎮(zhèn)黨委書記，鎮(zhèn)長、紀委書記等在全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習交流會上做了報告。主要講了通過學(xué)習從政道德教育系列讀本、言論后的心得，以及怎樣從自身做起做一個廉潔從政的好干部。
第五篇 黨員干部作風建設(shè)個人自查報告900字
近期，根據(jù)管局和農(nóng)場關(guān)于作風建設(shè)年自查階段兩級文件精神和學(xué)校支部安排，我認真學(xué)習了胡錦濤___在中紀委第七次全會上的重要講話。對照_____提出的八個方面良好風氣的要求和現(xiàn)時代存在的黨員干部不良傾向，本人從思想作風、學(xué)習作風、工作作風和生活作風方面進行了認真的剖析，深感離黨的要求還有差距，望各位同仁予以幫助和批評，以利于我加強自身作風建設(shè)。
一、存在的主要問題
1、理論學(xué)習不夠，政治素質(zhì)及政策水平有待進一步加強。只注重學(xué)習傳統(tǒng)的文化，放松了對理論素養(yǎng)的學(xué)習。主要表現(xiàn)在：一是用于學(xué)習的時間少，對每天拿出1個小時來學(xué)習做得不夠;二是學(xué)習的自覺性不強，模范帶頭作用不夠;三是學(xué)習的內(nèi)容膚淺，只求讀過，不求讀精，對政治理論筆記做得少。
2、工作作風還不夠扎實，方法還有待提高。一是抓支部管理責任落實不夠嚴，存在好人主義的思想;二是工作作風深入程度不夠，沒有找每位教職工談心，很少了解每位教職工的家庭情況，對他們的需求掌握的太少。存在布置要求大于檢查督促的現(xiàn)象;三是工作方法有時不恰當，存在畏難情緒和心理。
3、組織觀念不強。本人從事領(lǐng)導(dǎo)工作多年，自己在各方面還是比較注意的，時時處處都能以一個黨員干部的要求去警醒自己，但與農(nóng)場黨委要求還有差距。一是對自己要求較嚴，對同事要求放松;在過去的一屆班子中，自己沒有盡職盡責，沒有把握好監(jiān)督，沒有使用好黨賦予的權(quán)利，才使學(xué)校和家長產(chǎn)生了不少麻煩，造成一些損失?，F(xiàn)在看來，不能很好的把握監(jiān)督，也就不可能做到保證。在這一點上，我非常感謝寶剛校長，他總是主動接受支部的監(jiān)督，凡事都與支部商量。
二、產(chǎn)生以上問題的根源
對理論學(xué)習認識不足。由于本人存在認識上的誤區(qū)，認為做先進太累，老師、班主任太辛苦多埋怨，能過得去不受批評就行，因此對支部的工作和本人的要求都降低了標準，導(dǎo)致在黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)方面缺乏創(chuàng)新精神，各項工作缺乏高質(zhì)量，高標準的要求。
三、今后努力的方向
1、切實加強理論學(xué)習，努力提高政治素養(yǎng)。
2、進一步加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。
3、找準自己支部書記的坐標，體現(xiàn)更高的生命價值
4、努力轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法。
5、廉潔從教，務(wù)求實效，團結(jié)共事，率先垂范。
第六篇 2024年10月黨員干部述職報告2400字
__年，在市紀委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在區(qū)紀委全體同志齊心努力下，以“再造愛民區(qū)，建設(shè)__”為目標，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，認真履行職責，圓滿完成了__年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人思想、工作和廉潔自律等方面的情況匯報
一、加強學(xué)習，不斷提高思想
政治理論水平
一年來，能夠認真學(xué)習“三個代表”重要思想和十八屆三中、四中全會報告，把落實科學(xué)發(fā)展觀貫穿工作的始終，做到在政治上、思想上和行動上始終與區(qū)委保持一致。認真學(xué)習黨和國家的法律法規(guī)及紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，堅持理論與實踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平;堅持經(jīng)常深入到基層搞調(diào)查研究，特別是堅持深入企業(yè)走訪征求意見，為優(yōu)化我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境出謀劃策。通過深入開展科學(xué)發(fā)展觀的實踐活動 ，進一步解決了思想，找出了自身存在的問題，理清了工作思路。一年來，撰寫講稿為社區(qū)和農(nóng)村黨員、基層干部授課2次，記學(xué)習筆記3萬字，完成了《用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)紀檢監(jiān)察工作》、《關(guān)于加強基層黨風廉政建設(shè)的建議》、《淺議群體性事件的成因與對策》和《淺析整體推進懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)》等調(diào)研報告。同時積極參與招商引資、招商引稅和項目建設(shè)等經(jīng)濟工作。根據(jù)組織安排，于__年6月起到市發(fā)改委進行為期一年的掛職鍛煉。我時時告誡自己，一定要珍惜機會，不辜負區(qū)委和區(qū)政府的期望，為愛民區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展、社會進步貢獻力量。為此認真學(xué)習國家的產(chǎn)業(yè)政策，發(fā)改委主要職能、重大事項決策程序等。通過學(xué)習，對全市經(jīng)濟社會發(fā)展的成就和未來發(fā)展思路有了相對系統(tǒng)的了解，對發(fā)改委工作有了嶄新的認識。圍繞實現(xiàn)掛職學(xué)習的工作目標，迅速適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變，始終擺正自己的位置。在工作中講究工作方法、技巧，始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，努力提高工作效率，時刻注意自身形象，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，不畏困難。正確處理掛職學(xué)習與做好本職工作的關(guān)系，努力做到兩不誤。在市發(fā)改委掛職期間協(xié)助完成了“__年牡丹江市節(jié)能宣傳周”大型宣傳活動;協(xié)助接待“全省發(fā)展改革系統(tǒng)工業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)工作會議”;主持召開了“關(guān)于發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟，加快兩型社會建設(shè)調(diào)研組來牡調(diào)研”有關(guān)材料準備協(xié)調(diào)會;組織市財政局、水務(wù)局等部門陪同王育偉副市長檢查林口縣大項目工作;協(xié)助制定牡丹江市生物產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制工作，并擔任副組長。協(xié)助主管主任與高技術(shù)科同志一道，制定了生物產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制方案，成立了專家組，召開了籌備會議，制定了生物產(chǎn)業(yè)調(diào)研方案，并于10月份帶領(lǐng)專家組到十個縣(市)區(qū)和開發(fā)區(qū)實地考察調(diào)研生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展目標和發(fā)展方向，為科學(xué)制定我市生物產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，調(diào)整經(jīng)濟增長方式，掌握了第一手資料。專家參與調(diào)研受到了十個縣(市)區(qū)和開發(fā)區(qū)的高度評價和歡迎，是制定規(guī)劃工作的一個首創(chuàng)，為科學(xué)制定全市生物產(chǎn)業(yè)規(guī)劃提供了保證。同時對我區(qū)項目建設(shè)和謀劃項目提出了建議，供區(qū)委、區(qū)政府參考，并協(xié)同區(qū)發(fā)改委積極為我區(qū)企業(yè)爭取項目創(chuàng)造條件。通過學(xué)習鍛煉，進一步拓寬了視野、豐富了知識和閱歷。自己在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提升。大局意識、服務(wù)意識和實際工作能力都有不同程度的提高。
二、創(chuàng)新工作，不斷提高自己履行崗位職責的能力
1、加強黨風廉政建設(shè)責任制落實，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè) 2、勇于創(chuàng)新，切實加強基層黨風廉政建設(shè)
一是建立協(xié)調(diào)配合查辦案件工作機制。出臺了愛民區(qū)《關(guān)于紀檢監(jiān)察、公、檢、法、審計等機關(guān)協(xié)調(diào)配合查辦案件的實施意見》，建立了案件協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度，制定了定期交流信息、研究案情、開展聯(lián)合辦案和案件相互移送工作等規(guī)定，進一步規(guī)范了紀委監(jiān)察局與各職能部門之間協(xié)同配合的合作關(guān)系。組織召開了協(xié)調(diào)辦案領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議。截至目前，區(qū)紀委移交公安分局案件1件、與區(qū)檢察院和審計局聯(lián)合辦案各1件。
二是加大案件查處力度，做好信訪舉報工作。采取領(lǐng)導(dǎo)包案、分級負責的辦法，加強了對辦案工作的領(lǐng)導(dǎo)，對復(fù)雜疑難案件集中力量進行突破。同時加大對信訪件的案件轉(zhuǎn)化工作。重視信訪舉報，多種措施暢通信訪渠道，捕捉案件線索，共受理群眾來信來訪19件，立案6起，處分違紀黨員干部6人。
三是開展糾風專項行動。堅持以解決損害人民群眾切身利益和經(jīng)濟發(fā)展的政風行風問題為重點，開展治理教育亂收費專項行動和事關(guān)群眾利益的低保發(fā)放、公益性崗位認定等工作檢查，做到教育、制度、監(jiān)督、懲處和糾風相結(jié)合，有效地糾正并解決損害群眾利益的突出問題。認真開展清理和規(guī)范評比達標工作。區(qū)紀委《加強長效機制建設(shè)，深入開展糾風工作》經(jīng)驗在全市糾風推進會議上作典型發(fā)言。
三、廉潔自律，不斷增強拒腐防變的能力
一年來，自己能夠嚴格按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則》的要求來規(guī)范自己的行為，把廉潔從政作為自覺行動，做到以身作則，率先垂范，勤政廉政。團結(jié)同志，以大局和集體利益為重，對自己嚴格要求，始終將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下自覺接受監(jiān)督。講實話、辦實事、求實效，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象，并經(jīng)常墊付辦公經(jīng)費。在區(qū)委班子中，履行區(qū)委委職責，搞好團結(jié)協(xié)作，
維護區(qū)委權(quán)威。在區(qū)紀委班子中，注重抓班子，帶隊伍，發(fā)揮班長的表率作用，不搞“一言堂”，重大問題均由紀委常委會集體決定，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員與全委同志一道努力工作，全面完成了各項工作任務(wù)。__年2月榮獲市紀委監(jiān)察局、人事局全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者稱號(3年一次)。
總之，自己在區(qū)委及其班子成員的支持下，取得了一些成績，但還存在諸多不足。自己深深感到在理論學(xué)習上還不夠深入、系統(tǒng);對新形勢下抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新路子、新方法探索還不夠，有些工作開展的不夠平衡;對經(jīng)濟工作還不夠熟悉，工作上距離黨和人民的要求還有一定差距。我有決心在__年的工作中進一步加以改進，為實現(xiàn)追趕跨越的奮斗目標做出自己應(yīng)有的貢獻。
個人評價為優(yōu)秀。
第七篇 2024機關(guān)黨員干部理想信念教育調(diào)研報告參考3100字
加強黨員的理想信念教育，建設(shè)一支思想純潔、作風優(yōu)良的黨員隊伍，是黨的先進性建設(shè)的核心和靈魂。為抓好市直機關(guān)黨員的理想信念教育，市直工委組成了調(diào)研課題組，就市直機關(guān)黨員隊伍的理想信念及教育情況作了深入調(diào)研。
一、當前市直機關(guān)黨員的理想信念及教育現(xiàn)狀
市直機關(guān)現(xiàn)有黨員人數(shù)22565名，年齡構(gòu)成：35歲及以下4379名，歲月至45歲6212名，歲至54歲4393名，364655歲至59歲2211名，60歲及以上5370名；學(xué)歷分布：研究生758名，大學(xué)本科5880名，大學(xué)?？?107名，中專2179名，高中、中技3477名，初中及以下3164名。近幾年來，市直機關(guān)在加強黨員理想信念教育方面做了大量的工作。
一是常抓不懈，理想信念教育普及深入。市直機關(guān)堅持日常教育與集中教育相結(jié)合，完善了黨員教育機制，自2024年開始，連續(xù)用三的時間開了16期班的普通黨員培訓(xùn)班，先后對11200多名黨員進行了理想信念教育。2024年，又舉辦了3期的黨支部書記（正科級黨員干部）培訓(xùn)班，對900多名黨支部書記（正科級黨員干部）進行了培訓(xùn)。截止目前，1市直機關(guān)的在職黨員98%以上都已培訓(xùn)了一遍，使黨員的黨性意識有所提高。
二是堅持黨員干部中心組學(xué)習和組織生活會學(xué)習制度。結(jié)合上級要求，先后集中開展了科學(xué)發(fā)展觀教育和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。同時創(chuàng)新教育模式，廣大黨員干部經(jīng)常接受馬列主義的洗禮，堅定了黨員干部隊伍的理想信念。
三是堅定信仰，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)方針政策。市直機關(guān)的2萬多名黨員受黨教育多年，對黨、對國家、對社會主義有著深厚的感情。特別是這些年茂名的快速發(fā)展，廣大黨員干部作為其中參與的一員，更加充滿了強烈的自豪感，更加堅定了自己的馬列主義信仰，更加擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)和方針政策。
從總體上看，當前黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念狀況的主流是積極、健康、向上的，他們對馬克思主義有比較普遍的認同，對中國特色社會主義事業(yè)充滿必勝的信心。但是由于受到各種因素的影響，目前理想信念教育還不盡如人意，一些黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生了思想困惑甚至出現(xiàn)了理想信念的動搖，這不能不引起我們的重視。
二、當前市直機關(guān)黨員思想信念存在的主要問題和原因分析一是理想信念蛻化。當前世界共產(chǎn)主義運動處于低潮，國內(nèi)出現(xiàn)了腐敗、職工下崗、治安混亂等現(xiàn)象，動搖了少數(shù)黨員干部共產(chǎn)主義理想信念，不能正確看待改革開放。個別2認為社會主義市場經(jīng)濟與資本主義沒有實質(zhì)區(qū)別，甚至對當前出現(xiàn)的一些社會現(xiàn)象缺乏正確的認識，任意散布不利于安定團結(jié)、有損黨的形象的言論。
二是苦干精神弱化。有的黨員大部黨員學(xué)歷較高，成長在改革開放新時代，他們有知識、有朝氣。但由于缺乏吃苦的鍛煉和挫折的考驗，一旦理想與現(xiàn)實產(chǎn)生碰撞或反差較大時，世界觀、人生觀會出現(xiàn)搖擺，工作消極，意識不強，甚至有反叛心理。
三是宗旨意識淡化。在市場經(jīng)濟的大背景下，部分黨員干部宗旨意識不強，思想不純，自私自利，只顧自己埋頭賺錢，對群體態(tài)度冷淡、對社會公益事業(yè)漠不關(guān)心。有的甚至經(jīng)常做群眾“尾巴”，在工作中公然“唱反調(diào)”。有的黨員干部腐化變質(zhì)，追求低級的生活方式，貪吃、貪玩、貪圖享樂，經(jīng)常出入燈紅酒綠場所，甚至以權(quán)謀私，走上了違法犯罪道路。反觀這些干部蛻變?yōu)楦瘮》肿拥能壽E，從主觀上看，一個共同的規(guī)律就是“思想先腐敗”，理想信念首先發(fā)生了動搖。
四是思想觀念疆化。部分黨員思想觀念陳舊，對發(fā)展中的一些新政策、新舉措，總覺得“看不慣”“想不通”“跟不上”。有的仍然沿襲計劃經(jīng)濟時代的思維方式，對市場經(jīng)濟的形式還不適應(yīng)，辦事過多地依賴行政手段，按照市場經(jīng)濟規(guī)律辦事的觀念還比較缺乏。有小富即安，缺乏立大志、創(chuàng)大業(yè)的思想。
造成上述問題的原因主要有以下幾方面：
1、從宏觀上分析，市場經(jīng)濟帶來的負面影響。隨著我市經(jīng)濟、社會的快速發(fā)展，利益主體多元化、生活方式多樣化、就業(yè)方式多樣化。導(dǎo)致社會組織形式多樣化。整個社會價值取向產(chǎn)生兩重性，黨員的理想信念也發(fā)生變化。一是隨著企業(yè)轉(zhuǎn)制，職工下崗，部分社會成員之間收入差距的拉大，一些黨員的理想信念、信心產(chǎn)生動搖，他們對社會整體利益關(guān)心度下降甚至淡薄，有的甚至為了追求自己的利益，不顧集體利益和他人利益。二是外出黨員增多，使教育管理增加了難度?，F(xiàn)在很多外出黨員處于游離狀態(tài)，致使有的黨員“免疫力”減弱，素質(zhì)滑坡。三是私有企業(yè)增多，在企業(yè)中的黨員活動的經(jīng)費、場所、時間受到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)主對黨組織的認識程度等情況的制約。
2、從主觀上分析，部分干部缺乏世界觀改造的自覺性。有些人雖然組織上入了黨，但思想上并未完全入黨。一些黨員滿足于現(xiàn)狀，不思進取，放松學(xué)習和思想改造，忽視黨性鍛煉，先鋒意識逐漸淡化，理想追求逐漸喪失；一些黨員放松政治學(xué)習，導(dǎo)致政治敏感性不強，政治立場不夠堅定；一些黨員放松世界觀的改造，經(jīng)不起腐朽思想的侵蝕和誘惑，使之丟掉了立黨為公的思想，沒有發(fā)揮先鋒模范作用，成為時代的落伍者。
3、從客觀上分析，黨組織缺乏有效的教育管理措施。在黨員教育上，一些黨組織主動性少，習慣于根據(jù)上級的意見和要求，照搬照抄，很少考慮本地區(qū)本單位黨員的思想狀況，內(nèi)容上缺乏針對性。教育形式上一般采取讀報、看電視教育片、傳達會議精神等灌輸式的方法，效果不理想。在黨員干部管理上，監(jiān)督力量和措施不到位。特別是對外出黨員的管理上出現(xiàn)了不少盲點。一些重點教育活動不能持久，以致于形式上轟轟烈烈，但實際效果較差。
三、加強黨員理想信念教育的對策和思考
加強理想信念教育，使我們黨的隊伍始終充滿生機和活力，使廣大黨員在各項事業(yè)中充分發(fā)揮先鋒模范作用，就必須在內(nèi)容、形式、方法和載體上貼近實際不斷創(chuàng)新。
一是創(chuàng)新教育理念。黨員理想信念教育是一項長久的系統(tǒng)工程，光靠一個部門是不可能做好的，必須在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由組、紀、宣、黨校等有關(guān)部門負責同志參加的教育工作協(xié)調(diào)機構(gòu)，定期研究黨員理想信念狀況和部署教育工作，督促檢查各部門各單位落實開展教育措施。形成市委領(lǐng)導(dǎo)、各部門密切配合、齊抓共管的格局。
二是創(chuàng)新教育內(nèi)容。黨員理想信念教育必須準確地把握時代脈搏，根據(jù)黨員理想信念狀態(tài)構(gòu)建起社會、組織和個三位一體的教育。一是抓精品教育。黨的__大報告提出了大幅度提高黨員干部素質(zhì)的新要求，并明確指出創(chuàng)新黨員干部 教育培訓(xùn)的教學(xué)方式是提高干部整體素質(zhì)和能力的關(guān)鍵。對于黨員的教育，我們要未雨綢繆、審時度勢地提出了打造“精品課程”的新課改戰(zhàn)略。要在教育黨員中實施了案例教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、對談式教學(xué)和情景模擬教學(xué)等多種新型教學(xué)方式，凸顯出精品課程獨有的教學(xué)優(yōu)勢、特點和規(guī)律，使“精品教育”的巨大效應(yīng)在黨員教育培訓(xùn)中得到了充分地放大。二是進行傳統(tǒng)教育。進行革命傳統(tǒng)教育是黨員先進性教育的一項重要內(nèi)容。用老一輩共產(chǎn)黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育和激勵廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。是我們一貫的做法，我們有今天的幸福美好生活，是老一代革命黨烈用鮮血和生命換來的，我們應(yīng)萬般珍惜。廣大共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的思想，努力保持先進性。
三是進行形勢教育。新形勢下教育黨員增強“黨員意識”，提高黨員素質(zhì)，對于提高黨員的形勢觀具有十分重要的意義。通過形勢教育，使黨員認識，實現(xiàn)共產(chǎn)主義盡管任重道遠，但它符類社會發(fā)展規(guī)律，是歷史發(fā)展不可逆轉(zhuǎn)的總趨勢。有了的共產(chǎn)主義理想信念，就能產(chǎn)生巨大的精神動力，煥發(fā)大的積極性和創(chuàng)造性，把一生同共產(chǎn)主義事業(yè)有機地結(jié)來，在任何情況下不動搖，堅貞不渝地為之奮斗終身。四是進行挫折教育。
所謂挫折教育，是指有意識地利用和設(shè)置挫折情境，通過知識和技能的訓(xùn)練，使黨員正確認識挫折、預(yù)防挫折、正視挫折，增強對挫折承受力的教育。挫折教育的任務(wù)是教育廣大黨員具備必要的知識和能力，提高自身素質(zhì)，增強心理免疫力。
第八篇 2024年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民清廉自查報告1800字
這次學(xué)習以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這'四風'問題，總的要求是照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。以達到教育引導(dǎo)黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使干部作風進一步轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立。
通過學(xué)習討論，對照本次活動的要求，查找自己的不足，并確定今后的努力方向，現(xiàn)匯報如下：
一、個人作風基本情況
1、作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部我嚴格執(zhí)行黨章，全面貫徹黨內(nèi)處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，認真開展批評與自我批評。
2、認真做好本職工作，腳踏實地，不弄虛作假，不欺下瞞上。
3、生活作風良好。始終保持積極向上是的生活態(tài)度，不奢靡，不消沉，不墮落。
二、'四風'方面存在的突出問題
1、形式主義方面，形式主義的產(chǎn)生，一是名利思想在作祟，二是懶惰思想在指揮。要杜絕形式主義的產(chǎn)生，首先就應(yīng)該從這兩方面下手。而本人自參加工作以來到如今的職位，工作期間勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，深切了解群眾的利益需要和發(fā)展方向，展開基層黨組織工作均是以群眾利益為主，截斷了形式主義產(chǎn)生的源頭，獲得了自我的突破，也為群眾們切實解決了問題。但在實際工作中還存在重視宏觀多，重視微觀少，關(guān)注細節(jié)不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。
2、官僚主義方面，官僚主義產(chǎn)生不僅僅是工作紀律的違背，尤其是政治紀律，它更是站到了群眾的對立面，嚴重損害了黨與群眾的魚水之情，必須堅決打壓！在任職期間，本人能夠經(jīng)常關(guān)心職工群眾生活，注重到基層去走訪去探聽去調(diào)研，與職工群眾一起歡樂、一起交流、一起解決問題，從未在心里和行動上刮起官僚主義的妖風。但我自覺做的還不夠，還沒有真正融入、站在職工群眾的立場上來思考，這是我今后要注意發(fā)展和把握的方向。
3、享樂主義方面，工作上爭強當先的意識不強，創(chuàng)新意識不夠，有時安于現(xiàn)狀。
4、奢靡之風方面，艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強，在參與到部分業(yè)務(wù)接洽中，有時有鋪張浪費現(xiàn)象。
本人常用私人的車輛為公家辦事，從未在單位報銷油費、打的費、修理費、過橋過路費等一切費用。沒有違規(guī)占用住房。本公司所有管理人員在一間辦公室內(nèi)辦公。在人情消費、職務(wù)消費等方面都沒有違規(guī)的現(xiàn)象和問題。
三、存在問題的原因剖析
主要是受社會上不同程度的'四風'影響，學(xué)習不夠，理想觀念不強，宗旨意識開始老化、淡薄，進取精神不強。自己從駕駛員、調(diào)度員、組貨員、安全科長到二級單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，特別是在企業(yè)困難時期本人不在總公司拿干部工資，和職工一樣每月發(fā)200元生活費，不報銷應(yīng)該享受的電話費。風風雨雨三十年，酸甜苦辣。是黨組織的培養(yǎng)，更應(yīng)倍加珍惜，對回歸走群眾路線，反對'四風'，執(zhí)行'八項規(guī)定'是堅決擁護和支持，更要做出榜樣，保持晚節(jié)。
四、今后的努力方向和改進措施
1、進一步加強理論學(xué)習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。這次中央號召開展黨的群眾路線教育實踐活動，聚焦在作風建設(shè)上并集中解決'四風'問題，真是切中要害，開展的非常及時和必要。通過學(xué)習活動，我進一步認識到反對和克服'四風'，必須首先從抓自身學(xué)習入手，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變。樹立正確的人生觀，價值觀。時刻告誡反省，干干凈凈做事。
第九篇 黨員干部年度述職報告范例2600字
黨員干部年度述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深刻感受到了加強領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)學(xué)習，提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯(lián)系實際，在工作中學(xué)習與在學(xué)習中工作相結(jié)合。按照市委安排，我從德、能、勤、績、廉及群教活動整改情況等六個方面，就今年個人履職情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：
一、提升個人品德素養(yǎng)
一直以來，我深知加強學(xué)習對提高自身品德修養(yǎng)和政治素養(yǎng)的重要性。因此，我堅持將學(xué)習貫穿于工作的全過程，始終抓住理論學(xué)習這個重點，不斷增強學(xué)習的廣度和深度，認真學(xué)習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和__大精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導(dǎo)工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同___保持一致。無論工作多忙多累，我都要堅持理論學(xué)習，做到自加壓力，認真學(xué)習，勤于思考。
不論是委黨組組織的學(xué)習，還是上級組織的培訓(xùn)，我都積極參加，認真對待。同時，我還根據(jù)工作需要，堅持學(xué)習黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、組織人事工資、基層黨建、老干部管理、新國家衛(wèi)生城市標準、市政公用領(lǐng)域行業(yè)管理相關(guān)理論知識，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，開拓自己的視野，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平。全年參加組織生活會2次，參加民主生活會3次，完成讀書筆記3萬字。通過學(xué)習，使我加強了黨性的錘煉，增強了政治敏銳性，能夠自覺做到淡泊名利，注重事業(yè)，心胸坦蕩，平等待人，為更好地指導(dǎo)自己的工作奠定了堅定的理論基礎(chǔ)。
二、提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深刻感受到了加強領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)學(xué)習，提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯(lián)系實際，在工作中學(xué)習與在學(xué)習中工作相結(jié)合。在日常工作中，我注重向其它領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習，主要學(xué)習他們的領(lǐng)導(dǎo)方法，領(lǐng)會他們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，借鑒他們的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，并在實踐中加以認真運用和領(lǐng)會，使之變成自己的一種組織領(lǐng)導(dǎo)能力，從而很快適應(yīng)了崗位的調(diào)整，勝任了工作崗位的要求。通過近幾年的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷，我體會到作為一名部門分管領(lǐng)導(dǎo)最重要的是要能夠站在一定的高度，從全局出發(fā)思考問題、分析問題、解決問題。經(jīng)過不同工作崗位和不同分管工作的調(diào)整、鍛煉，自己具有了更開闊的視野，更寬廣的胸懷，處理問題時能站在客觀、全局的立場，多方考慮，從而使問題的處理更加科學(xué)、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的能力，又提高了自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。述職報告范文
三、堅持勤政務(wù)實工作作風
作為一名副職，我能擺正位置，明確職責，自覺執(zhí)行民主集中制，主動接受班長領(lǐng)導(dǎo)，服從班長安排，維護班子威信，努力做好分管工作，為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結(jié)，積極主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作，不因為分管工作不同而相互推諉。在搞好班子團結(jié)的同時，我也注意和單位的其它同志搞好工作關(guān)系，建立起了一種相互支持，相互信任的良好關(guān)系。在講求團結(jié)的前提下，反對自由主義，敢于碰硬，堅持不搞無原則的一團和氣，堅持公心，在委黨組會議和班子民主生活會上敢于講真話，講實話，敢于批評與自我批評。
在日常工作中，勤奮務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)，自6月份分管工作調(diào)整以來，認真履行崗位職責，特別是在分管項目多、戰(zhàn)線長的情況下，更是用務(wù)實的工作作風來影響分管部門的同志，來帶動他們主動參與工作、完成任務(wù)的積極性。工作上，我始終講求調(diào)查研究，堅持尊重客觀事實，用事實說話的觀點，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，敢于決策，也敢于對工作失誤負責，不回避，不推卸責任。對于所分管的工作，善于抓統(tǒng)籌、善于分析問題，找準癥結(jié)，提出辦法，無論在建委還是在市五城同創(chuàng)辦和五邊三化辦工作，都實實在在地盡到了責任，履行了職能。
四、認真履行崗位職責
(一)紀檢監(jiān)察工作。
一是立足預(yù)防抓基礎(chǔ)。每年年初制定紀檢工作要點，分解目標責任、細化考核辦法，確保工作有計劃、分步驟推進。同時，通過關(guān)鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習專欄、廉政講座等方式，增強黨員干部勤政和廉政的自覺性。二是依托技術(shù)抓規(guī)范。全面清理權(quán)力清單，將每項職權(quán)的內(nèi)容、權(quán)力行使主體、程序、期限予以公示，要求每個部門、每個崗位查找腐敗風險點，有針對性地提出防控措施。三是著眼長遠抓作風。通過明察暗訪等形式，重查不作為、慢作為、亂作為行為，對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評，通過轉(zhuǎn)變作風，建設(shè)一流隊伍。
(二)黨務(wù)政工人事工作。
一是組織黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)市委統(tǒng)一安排和部署，組織全系統(tǒng)黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真完成各項規(guī)定動作，并結(jié)合建委實際，完成一定特色亮點，從而促使全體干部職工緊跟形勢，在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。
二是人員工資規(guī)范調(diào)整工作。按照市政府統(tǒng)一安排，完成機關(guān)37名工作人員津補貼規(guī)范，直屬事業(yè)單位66人績效工資調(diào)整，委屬兩局三辦績效工資調(diào)整工作。下發(fā)機關(guān)事業(yè)單位聘用人員工資調(diào)整的通知。
三是完善組織機構(gòu)。完成選舉產(chǎn)生新__屆機關(guān)黨委書記、增補新的機關(guān)黨委委員;完成委機關(guān)一、二支部換屆選舉工作，成立檢測支部、檔案館支部，并完成選舉工作;組織完成委機關(guān)工、青、婦換屆選舉工作，確保黨建工作不斷檔、不脫節(jié)。
四是扎扎實實地幫助基層群眾解決實際困難。全系統(tǒng)有200名在職黨員，175人進社區(qū)，領(lǐng)取78個微心愿，100%已經(jīng)完成。五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展有趣的文體活動，活躍干部文化生活，上半年組織職工參長跑、登山、雙升、棋類等比賽活動;春節(jié)前夕與陽新柯畈村組織開展手拉手文藝聯(lián)歡活動;六一期間組織多彩的兒童節(jié)手工比賽活動;組織開展送愛心慈善一日捐活動。
(三)衛(wèi)生城市創(chuàng)建和五邊三化工作。
一是大力開展衛(wèi)生創(chuàng)建工作，創(chuàng)衛(wèi)工作取得新進展。我市創(chuàng)衛(wèi)工作繼續(xù)以衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)建為重點，截止目前，全市共有52個社區(qū)成功創(chuàng)建成為衛(wèi)生社區(qū)，其中__港區(qū)19個，西塞山區(qū)13個，下陸區(qū)11人，鐵山區(qū)9個。二是大興植樹造林活動，改造和新增綠地14萬余畝，超額完成年度計劃目標任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，今年的綠化建設(shè)面積相當于前三年的總和，是歷年之最。三是五小企業(yè)關(guān)停和重點污染源整治效果明顯。已完成了437家工業(yè)企業(yè)重點污染源治理，全市367家排放不達標、污染環(huán)境的五小企業(yè)已全部關(guān)停。四是露天礦山關(guān)停與恢復(fù)治理力度加大。全市已關(guān)停露天礦山84家，完成礦山生態(tài)恢復(fù)治理15家，已有3家礦山成功創(chuàng)建成為綠色礦山。五是村莊整治初步成效，累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務(wù)。
第十篇 預(yù)備黨員思想報告：年輕干部要堅定信念700字
敬愛的黨組織：
“青年干部牢固樹立遠大理想，人生道路就會越走越寬廣”，___的話給我們指明了方向，對于廣大中青年干部來講，要有所作為，就必須按照中央的要求，努力成為 “靠得住、有本事”的人。所謂“靠得住”，是指必須具有堅定的理想信念，認真實踐“三個代表”重要思想，全面正確地貫徹黨的路線方針政策，同___保持高度一致，勤政、廉潔、公道、正派。所謂“有本事”，是指必須具有履行崗位職責相應(yīng)的專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)管理能力，有與所擔任職務(wù)相適應(yīng)的宏觀決策能力、統(tǒng)攬全局的能力、組織協(xié)調(diào)能力、知人善任能力和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。要做到“靠得住、有本事”就需要不斷的學(xué)習，不斷的實踐。
年青干部要有堅定的理想信念和精神支柱。一個民族，如果沒有堅定統(tǒng)一的理想信念和精神支柱，就等于沒有靈魂，就會失去凝聚力和生命力。對于年青干部來說，如果沒有堅定的理想信念和精神支柱，就很難在身處逆境、遭受冤屈和挫折時，百折不撓，勇往直前。無數(shù)成就大事的人正是因為具備了堅定的理想信念，胸懷遠大志向，才不會因一時的逆境和委屈而放棄對事業(yè)的追求，才能及時從挫折中總結(jié)原因，吸取教訓(xùn)，使挫折展現(xiàn)出積極的意義。
年青干部要克服眼高手低的“書生氣”，安心基層建功立業(yè)。要善于從小事做起，深刻領(lǐng)會“一屋不掃，何以掃天下”的古訓(xùn)。只有平時養(yǎng)成有條不紊的習慣，關(guān)鍵時刻才能臨危不亂，從容鎮(zhèn)定。 要走出“懷才不遇”的怪圈，必須樹立起終身教育觀念，善于發(fā)現(xiàn)自身存在的差距，不斷改善和提高自身的知識結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)。要有超前意識和能力儲備意識，視眼下的坐冷板凳為充實自己知識、錘煉自己才干的機會，為在下一時段爭取用武之地營造人不可及的素質(zhì)優(yōu)勢。始終保持實干精神，耐得住寂寞、受得住清貧、經(jīng)得起考驗。
第十一篇 xxxx年6月黨員干部述職報告3100字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來到本所檢查、指導(dǎo)工作。根據(jù)檢查考評組的安排，本人就～年度工作情況進行述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。
一、所內(nèi)全年工作基本情況
～年，在公司黨政工的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能科室、地方政府和群眾的關(guān)心支持下，我?guī)ьI(lǐng)全所員工，認真貫徹公司各項工作部署，較好地完成了公司下達的各項工作任務(wù)，各項指標排名由末位躍到了公司居中靠前位置，基礎(chǔ)工作更為扎實，綜合實力和影響力正逐漸回升，可以說，～年是葉坪供電所崛起的轉(zhuǎn)折年。歸納起來主要表現(xiàn)在以下六個方面：
一是“三項責任制”指標順利完成
1、安全生產(chǎn)責任目標順利實現(xiàn)
●實現(xiàn)了“六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)”的安全目標，實現(xiàn)了全年三個百日無安全考核事故。
●主設(shè)備完好率達100%，配變完好率98.5%，供電可靠率99.63%。
2、經(jīng)營責任目標超額完成
●供電量完成4139073kw·h，比上年增長30.14%，超公司下達的年計劃12.47%;
●售電量完成3718882kw·h，比上年增長32.92%%，超公司下達的年計劃15.49%;
●綜合線損率完成10.15%，比上年下降1.88個百分點，比公司下達的年計劃下降了2.33個百分點;
●電費回收率完成100%;
●售電收入:2295993.1元，與上年同期上升35.93%。
3、黨風(行風)廉政建設(shè)責任目標
●未發(fā)生違法和嚴重違紀事件;
● 未發(fā)生影響政治穩(wěn)定和越級上訪事件;
二是創(chuàng)建工作深入開展，創(chuàng)建水平明顯提高
制訂了適合本所創(chuàng)建需要的工作計劃、獎懲措施，完善了工作例會制度;各類基礎(chǔ)臺帳文體書寫得到了進一步規(guī)范、內(nèi)容質(zhì)量大幅度提高，各類數(shù)據(jù)基本與公司形成了鏈接化;推行了“6s”管理，所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生得到了進一步凈化，員工日常行為習慣得到了進一步規(guī)范;申報了創(chuàng)四星級供電所，明確了下階段創(chuàng)建目標。形成了自上而下、全員參與的創(chuàng)建態(tài)勢，確保了創(chuàng)建工作事事有部署，件件有人抓，樣樣有落實，使創(chuàng)建工作基本達到了常態(tài)化運作，逐步向日?；能壍郎线\行。
三是安全工作穩(wěn)扎穩(wěn)打，大安全格局基本穩(wěn)定
聯(lián)合了鄉(xiāng)政府用“寧愿聽罵聲，不要聽哭聲”的工作態(tài)度，將工作做實、做細，對轄區(qū)內(nèi)抗旱抽水用電，“三線”交越，迎峰度夏，違章建房等大安全方面進行了大力整治，對10kv合龍分支線路進行了整改，合理改變了電源供給方式，扎實開展了春、冬季安全大檢查活動，開展了全員反習慣性違章活動，100%完成了兩措計劃項目，大安全格局基本穩(wěn)定，順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無考核責任事故目標。
三是營銷指標超額完成，經(jīng)營效益成效顯著
首先推行了末位淘汰制。根據(jù)公司《內(nèi)部模擬市場考核辦法》及時出臺了《積分制考核辦法》。對在當月積分最低的三名員工分別進行待崗、扣除全月月獎工資及半月月獎工資;對在當月前三名員工基本按照懲罰同比給予了獎勵，大大的激發(fā)了員工的主觀能動性，提升了憂患意識和“面子觀”，全所上下形成了比、趕、超、爭的良好工作氛圍。
其二扎實開展了用電抄核收和用電營銷普查活動。按照“二上二下”的原則對所轄12467用戶進行了100%普查，目前基本達到了“三位一體”(即現(xiàn)場、抄表卡、微機一一對應(yīng))要求，為下階段實現(xiàn)營銷閉環(huán)管理打牢了基礎(chǔ)。
其三線損穩(wěn)中有降。提高了獎勵標準，對完成線損指標以外的電量，按照公司返還給所內(nèi)的標準，全額獎勵到員工，大大提高了員工挖潛增效的積極性;加大了對抗旱排灌抽水等臨時用電的管理力度，今年，臨時用電收入共計：23649元，而往年的臨時用電收入幾乎為“零”;加大了對非標表計的淘汰力度，在確保信訪穩(wěn)定的前提下，共計淘汰了298塊非標表計，目前非標表計用戶只占總用戶的12 %。加大了反竊電力度和商業(yè)用電核比力度。全年查處違章、竊電行為共計：4起，挽回經(jīng)濟損失共計：2200 元;在鐵路局退出用電和聯(lián)通公司、各中小校等單位用電性質(zhì)轉(zhuǎn)換的情況下，售電均價在售電量增長30%的情況下，仍提升了2.27%。全年綜合線損比上年同期12.03%下降了1.88個百分點。
其四當年電費100%回收。我們堅持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為實現(xiàn)回收目標的敲門磚，做到不急、不燥、不吵、不鬧，有理、有據(jù)、有節(jié)、有度，在電費調(diào)價非穩(wěn)時期，本所電費回收未受到影響，確保了包括鄉(xiāng)政府在內(nèi)的電費月結(jié)月清。同時各班組自發(fā)購買了若干個小喇叭催費大大彌補了停電催費“效率低、糾紛投訴多”的不足之處，提高了回收效率。
四是堅持為民辦實事，企業(yè)形象大幅提升。
大力支持了新農(nóng)村建設(shè)。對本所轄區(qū)張?zhí)旄C、葉坪村、山下等12個新農(nóng)村建設(shè)點就電力問題提供了無償服務(wù)，投入了上百人次及向公司爭取了2.41萬元對電力線路按照“農(nóng)改”標準進行了達標整治。因措施得當，服務(wù)到位，“三種”關(guān)系得到進一步優(yōu)化，企業(yè)形象得到大幅度提升。
五是敢于創(chuàng)新，班組建設(shè)得到了進一步優(yōu)化。
積極推行了班組建設(shè)“三種管理模式”，班組單獨運著能力得到進一步加強。推行了班組整體考核，獨立經(jīng)營的管理模式，使班組的權(quán)力得到進一步集中，班長的責任感和職責權(quán)力得到了充分體現(xiàn)，避免了以前班組政令執(zhí)行不力，班長對班員調(diào)動指揮難的現(xiàn)象。推行了班長不再直接管理臺區(qū)的管理模式。將班長從臺區(qū)管理中脫離出來，直接從事對本班轄區(qū)內(nèi)大用戶、動力用戶、商業(yè)及非居用戶的管理，加強了對臺區(qū)管理員及各大用戶的監(jiān)控力度。借鑒推行了城區(qū)所“當天工作公示化”的管理模式。做到每天工作有計劃、有小結(jié)，讓員工找準了工作側(cè)重點，使各班組能自覺的將工作進度及做法進行相互比較，相互追趕，暗中絞勁。
六是開展行業(yè)對標，員工隊伍綜合素質(zhì)進一步提高。
積極采取了“走出去，請進來”的做法，保證每半年至少組織一次班長、干部骨干人員到各兄弟單位進行對標，并邀請了謝坊所等與本所基本情況類似的單位到本所進行交流學(xué)習，從而豐富了學(xué)習內(nèi)容，激活了學(xué)習形式，使員工增長了見識，找到了差距。員工隊伍綜合素質(zhì)得到進一步提高，上進心明顯加強，工作作風有了明顯好轉(zhuǎn)。
總之， ～年的各項工作都取得了令人自豪的成績，得到了上級的充分肯定。這些成績的取得，是公司正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是地方政府及各部室關(guān)心支持的結(jié)果，也是全所員工齊心協(xié)力、辛勤勞動的結(jié)果，在這里，我謹代表本所向關(guān)心、支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)、向付出了辛勤勞動的全所員工表示誠摯的感謝并致以崇高的敬意！
二、本人工作生活方面情況
回顧一年來工作及生活，我對自己從德、能、勤、績、廉、學(xué)等六個方面進行評價：
德：能認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)定、決定和指示，保證了公司政策在本所的順利落實和貫徹執(zhí)行; 謙虛隨和，比較注意團結(jié)同事、維護隊伍穩(wěn)定和營造和諧共事的工作環(huán)境。政治思想和道德品質(zhì)好，敢于負責任，辦事公開、公正，不搞家長一言堂。
能：自認為個人能力能勝任本崗位的工作要求，有較強的組織管理指揮協(xié)調(diào)能力，工作思路清晰，有解決處理實際問題能力 ，善于處理協(xié)調(diào)所內(nèi)外的各種關(guān)系。
勤：能帶頭遵守勞動紀律，吃苦耐勞 ，實干精神強，對本職工作積極主動，精益求精，踏踏實實，任勞任怨。
績：正確的把握了社會效益和經(jīng)濟效益，講究工作效率和工作質(zhì)量，工作業(yè)績有明顯好轉(zhuǎn)，各項指標由末位躍到了公司居中靠前的位置。
廉：嚴格按照廉政規(guī)定的要求約束自己，以身作則、不以權(quán)謀私、不濫用職權(quán)，作風正派，遵紀守法，廉潔自律。
學(xué)：注意加強政治，業(yè)務(wù)理論學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)，能堅持參加公司組織的中層干部學(xué)習和及時完成安排的的學(xué)習任務(wù)。
總之，一年來，各項工作是取得了一定的進步，但與上級的要求相比仍然還有差距，還存在一些不足之處。一是自覺學(xué)習意識不強，自身素質(zhì)還有待進一步提高;二是下到一線施工現(xiàn)場的時間不夠，第一手資料了解不多;三是對員工關(guān)心體貼不夠，與職工溝通少，到職工家走訪不多，為職工辦的實事還有欠佳。這些問題都有待自己在今后的工作中加以克服和改進。
以上報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多批評、指正，真誠歡迎你們對本所及我個人一年的工作情況多提寶貴意見，并借此機會，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們拜個早年，祝大家旺年：事業(yè)旺、財氣旺、家庭興旺！
第十二篇 黨員干部入黨思想報告1350字
敬愛的黨組織：
作風，是一個人在思想上，工作上，生活上表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，而細節(jié)是細小的環(huán)節(jié)或情節(jié)，二者乍一看似乎沒有什么關(guān)系，實則不然。古人云：合抱之木，生于毫未;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下。也就是說，任何時情都是細節(jié)的積累。細節(jié)是構(gòu)成事物的基本要素，不可或缺，更不可忽視。作風非但不例外，而且表現(xiàn)尤為突出。
作風問題在很多情況下，表現(xiàn)在生活小節(jié)、工作細節(jié)、思想枝節(jié)、行為未節(jié)上，既上不了綱，也上不小線。也正因為作風的這一特點，在很多時候，人們會自覺不自覺地忽視它，認為都是些小事，無關(guān)痛庠，無妨大礙，更有一些人甚至對它不屑一顧。于是，有些人對上班遲到早退不在乎，對外出請假不在乎，甚至有些人對上班不做事，以及黨員干部的生活情趣，都認為是小事。
其實，這是因為一些人沒有科學(xué)辯證地看待細節(jié)同整體、同大事、同戰(zhàn)略決策、同黨風廉政建設(shè)的關(guān)系。只看到細節(jié)細小的一面，卻看不到種種大事都依細節(jié)而存在，更沒有注意到任何事無一不是建立在細節(jié)之上，對“細節(jié)決定成敗”的道理理解得不夠。任何整體都是由具體的部分構(gòu)成的，任何戰(zhàn)略決策都是種種情況分折研究的結(jié)果，同理，一些嚴重的____行為也不外乎開始于一些看似不起眼的小事。
黨員干部作風上的細節(jié)，直接關(guān)系著人民群眾對他的個人印象。對一位黨員干部來說，群眾不一定看你報告作得如何有高度，看你的宏觀規(guī)劃有多么長遠，而往往會從黨員干部的言行中的點點滴滴來判斷是非，衡量優(yōu)劣，并作為擁護或都反對你的理由。所以，細節(jié)連著人民群眾，馬虎不得。
但在現(xiàn)實生活中，我們不得不承認，有個別黨員干部往往不太注重細節(jié)。有的人抒接受幾條煙，幾瓶酒看成是小事。君不見那些貪官們的墮落軌跡，他們中的很多人都是從接受一條煙、幾瓶酒開始，到收受小部分現(xiàn)鈔，直到聚斂十萬元、百萬元、千萬元贓款，越陷越深、越滑越遠，都是因為“細節(jié)”不保而最終鑄成大錯的。由此看來，要求黨員干部“生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，抓的就是“細節(jié)”，但取得的卻是長遠效果。試想一個平常就不注重生活小節(jié)、工作細節(jié)的黨員干部，怎能指望他帶領(lǐng)導(dǎo)人民群眾干出奔小康這樣的大事呢？一屋不掃，何以掃天下！
看不到細節(jié)，或者不把細節(jié)當回事，對工作缺乏認真態(tài)度，對事情敷衍了事的人，對人民群眾的疾苦定會是無動于衷。這種人無法把工作當作一種情趣，而只是當作一種不得不接受的差事，因而在工作中也不可能投入熱情，其工作效果也可想而知。他們只能永遠做別人分配給他們，而不是他們又不得不做的工作，甚至即便是做了也不能把事情做好。用心想事，用心干事，對于這些人來講，只是空談。
老子說過：“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細?！倍显诩毠?jié)上下功夫的人，是求實、務(wù)實的表現(xiàn);善于抓強節(jié)的人往往沉著冷靜，處變不驚，見微知著，舉重若輕，只顧大局，謀大事的表現(xiàn);追求細節(jié)的人往往精益求精，不求過得去，只求過得硬，不求小勝，志在大勝、全勝，往往在別人易忽咯的細節(jié)處下功夫，追求事情的完美和結(jié)果的實實在在。
既然作風體現(xiàn)于細節(jié)，黨員干部就要時刻注意自已的細節(jié)。言談舉止，都不要忘記自已是一個黨員干部，一舉一動都要用黨員干部的標準嚴格要求自已，從小事折起，從細微處做起。
