書(shū)寫經(jīng)驗(yàn)20人覺(jué)得有用

銷售內(nèi)勤這個(gè)崗位的職責(zé)，說(shuō)起來(lái)還挺重要的。平時(shí)主要負(fù)責(zé)一些日常事務(wù)處理，像是訂單跟進(jìn)，客戶資料整理，還有一些報(bào)表制作什么的。其實(shí)這工作不是那么輕松，得隨時(shí)盯著訂單的狀態(tài)，確保每一步都走對(duì)了，要是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了岔子，可能就會(huì)耽誤發(fā)貨，影響客戶的滿意度。

有時(shí)候，剛?cè)肼毜男率挚赡軙?huì)搞混各種單據(jù)，比如說(shuō)把采購(gòu)單當(dāng)成發(fā)貨單，這種事不是沒(méi)發(fā)生過(guò)。所以，工作中要特別留意這些細(xì)節(jié)，每份文件都要仔細(xì)核對(duì)好幾遍，別看只是簡(jiǎn)單的數(shù)字和名字，弄錯(cuò)了麻煩就大了。還有就是客戶資料，這可是公司的寶貴資源，得妥善保管，不能隨便給人看，不然泄露出去對(duì)公司影響挺大的。

除了這些基礎(chǔ)的工作，還得跟其他部門多溝通協(xié)調(diào)。比如說(shuō)生產(chǎn)那邊，要是訂單量突然增加，就得趕緊跟他們對(duì)接，看看能不能按時(shí)完成任務(wù)。銷售部門那邊也需要配合，有什么突發(fā)情況要及時(shí)反饋過(guò)去，不然銷售同事在外面跑業(yè)務(wù)的時(shí)候會(huì)很被動(dòng)。

再就是報(bào)表這塊兒，每個(gè)月都要做一次匯總，把當(dāng)月的業(yè)績(jī)、回款情況什么的都統(tǒng)計(jì)出來(lái)。有些人可能會(huì)覺(jué)得這事簡(jiǎn)單，隨便填幾個(gè)數(shù)字就行，但其實(shí)這里面有不少門道。像有些數(shù)據(jù)得從系統(tǒng)里導(dǎo)出來(lái)，有些得手工計(jì)算，漏掉一個(gè)數(shù)據(jù)整個(gè)報(bào)表就不完整了。而且領(lǐng)導(dǎo)看報(bào)表的時(shí)候，一眼就能看出哪里有問(wèn)題，要是自己敷衍了事，回頭被批評(píng)一頓那滋味可不好受。

還有個(gè)事情需要注意，就是有時(shí)候會(huì)遇到一些特殊情況，比如客戶臨時(shí)更改地址或者聯(lián)系方式，這時(shí)候就得迅速反應(yīng)，及時(shí)修改相關(guān)信息，千萬(wàn)別拖著不管，那樣會(huì)讓客戶覺(jué)得你們公司辦事效率低。不過(guò)有時(shí)候忙起來(lái)，真容易忘記更新這些信息，這就需要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，每件事做完后都檢查一遍。

書(shū)寫經(jīng)驗(yàn)24人覺(jué)得有用

寫銷售助理兼內(nèi)勤崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把工作的大方向摸清楚。這崗位，主要是幫著銷售部門跑前跑后處理雜務(wù)，同時(shí)還得兼顧辦公室里的事。像是跟客戶溝通一些日常的事宜，這屬于基礎(chǔ)活兒，但也不能馬虎，因?yàn)榭蛻裟沁呉浅隽耸裁床铄e(cuò)，很可能就影響后續(xù)的合作。還有就是整理那些訂單，合同啊之類的文件，這就需要細(xì)心了，稍微一疏忽可能就會(huì)搞混。

每天早上到崗后，第一件事就是看看有沒(méi)有新來(lái)的郵件，這很重要，很多重要通知都是通過(guò)郵件傳過(guò)來(lái)的。然后就是核對(duì)前一天的工作進(jìn)度，看看有沒(méi)有沒(méi)完成的任務(wù)，要是有就得趕緊安排下去。不過(guò)有時(shí)候郵件太多，可能會(huì)漏看一封，這就麻煩了，所以最好養(yǎng)成隨時(shí)檢查的習(xí)慣。要是公司有專門的管理軟件，記得定期更新數(shù)據(jù)，這一步可不能省，不然數(shù)據(jù)不對(duì)勁，報(bào)表做出來(lái)肯定有問(wèn)題。

除了這些常規(guī)的工作，還有一點(diǎn)需要注意，就是和同事之間的配合。銷售助理，很多時(shí)候都得和其他部門打交道，像財(cái)務(wù)那邊、物流那邊，溝通的時(shí)候得把事情說(shuō)清楚，不然雙方都有可能出錯(cuò)。當(dāng)然，偶爾也會(huì)遇到同事臨時(shí)有事，讓你幫忙代班，這時(shí)候就得看情況了，要是實(shí)在忙不過(guò)來(lái)，也得提前跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下。

書(shū)寫注意事項(xiàng)：

辦公用品的采購(gòu)也是份內(nèi)的事，這個(gè)得根據(jù)實(shí)際用量來(lái)定，別買多了浪費(fèi)，也別買少了耽誤事。每次采購(gòu)?fù)暧浀玫怯浥_(tái)賬，這樣方便月底對(duì)賬。有時(shí)候供應(yīng)商可能會(huì)送點(diǎn)小禮品什么的，這種情況下得按公司的規(guī)定來(lái)處理，不能私自收下，畢竟這是原則問(wèn)題。

書(shū)寫經(jīng)驗(yàn)68人覺(jué)得有用

醫(yī)療器械銷售內(nèi)勤這個(gè)崗位，說(shuō)起來(lái)不算特別復(fù)雜，但要寫清楚職責(zé)還挺講究。這工作得兼顧很多細(xì)節(jié)，既要對(duì)接銷售團(tuán)隊(duì)，又要跟廠家那邊打交道，還要處理一些文件和數(shù)據(jù)。一開(kāi)始寫的時(shí)候，得先把核心任務(wù)理清楚，像是訂單跟蹤，這是重點(diǎn)，因?yàn)榭蛻舸哓浂际羌钡?，?nèi)勤這邊要是沒(méi)盯緊，就容易出岔子。

訂單跟蹤這塊，得實(shí)時(shí)更新?tīng)顟B(tài)，從下單到發(fā)貨再到物流信息，都得掌握。還有就是庫(kù)存管理，公司產(chǎn)品的庫(kù)存情況必須心中有數(shù)，不然客戶要貨的時(shí)候，手忙腳亂地查半天，那肯定不行。另外，跟供應(yīng)商那邊的溝通也少不了，比如退換貨流程，這部分需要熟悉，否則出了問(wèn)題，兩邊扯皮，內(nèi)勤就得背鍋。

除了這些日常事務(wù)，還有一點(diǎn)容易被忽略，那就是報(bào)表制作。每個(gè)月、每個(gè)季度都要做銷售數(shù)據(jù)匯總，這個(gè)不能馬虎，數(shù)字一出錯(cuò)，整個(gè)銷售計(jì)劃都會(huì)受影響。不過(guò)有時(shí)候表格里的公式忘記調(diào)整，導(dǎo)致數(shù)據(jù)偏差，這種小問(wèn)題偶爾會(huì)發(fā)生。不過(guò)這類事情一旦被發(fā)現(xiàn)，就要馬上改正過(guò)來(lái)，別拖著。

客戶檔案也是重要的一部分，每個(gè)客戶的資料都得整理好，包括聯(lián)系方式、合作歷史、需求偏好之類的信息。如果檔案管理不到位，下次客戶來(lái)了，還得重新問(wèn)一遍基本信息，既浪費(fèi)時(shí)間又影響效率。但偶爾也會(huì)犯點(diǎn)小錯(cuò)，比如把某個(gè)客戶的地址記錯(cuò)了，結(jié)果貨發(fā)過(guò)去才發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁，這就挺尷尬的。

再就是會(huì)議記錄了，每次開(kāi)完銷售會(huì)議，得把要點(diǎn)都記下來(lái)，特別是那些行動(dòng)計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。要是記漏了什么，后續(xù)跟進(jìn)就會(huì)出問(wèn)題。而且會(huì)議紀(jì)要最好當(dāng)天就整理出來(lái)，不然拖太久，有些細(xì)節(jié)可能就忘光了。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸窌?huì)亂，寫成流水賬的情況也有，這時(shí)候就得重新梳理一下，確保重點(diǎn)突出。

最后說(shuō)個(gè)容易忽視的小環(huán)節(jié)，就是快遞單填寫。雖然是小事，但如果填錯(cuò)了，快遞員送錯(cuò)了地方，耽誤發(fā)貨不說(shuō)，還會(huì)給客戶留下不專業(yè)的印象。所以每次填單子的時(shí)候，得仔細(xì)核對(duì)收件人姓名、地址還有聯(lián)系電話，哪怕只是一個(gè)小字母寫錯(cuò)，后果都不堪設(shè)想。

書(shū)寫經(jīng)驗(yàn)12人覺(jué)得有用

銷售內(nèi)勤這個(gè)崗位挺關(guān)鍵的，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，配合銷售部門搞事情。要是寫崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，得先把具體的工作內(nèi)容說(shuō)清楚。比如，內(nèi)勤要處理訂單，跟進(jìn)發(fā)貨情況，還有整理客戶資料什么的。這都是日常工作的一部分，寫的時(shí)候得把這些東西列出來(lái)，讓看的人知道具體干什么。

平時(shí)工作中，內(nèi)勤還需要對(duì)接財(cái)務(wù)那邊，核對(duì)賬單什么的，這個(gè)環(huán)節(jié)很重要，不能出岔子。有時(shí)候業(yè)務(wù)員在外頭跑，回來(lái)報(bào)銷什么的，內(nèi)勤就得幫忙審核一下票據(jù)，看看有沒(méi)有問(wèn)題。要是發(fā)現(xiàn)票不對(duì)題的地方，就要及時(shí)跟業(yè)務(wù)員溝通，別等事態(tài)嚴(yán)重了才反應(yīng)過(guò)來(lái)。

書(shū)寫注意事項(xiàng)：

內(nèi)勤還要維護(hù)好公司的客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，定期更新客戶信息。這活兒看著簡(jiǎn)單，其實(shí)挺費(fèi)腦子的，因?yàn)榭蛻粜畔⒔?jīng)常變動(dòng)，得隨時(shí)留意。如果漏掉了重要客戶的最新動(dòng)態(tài)，可能就會(huì)耽誤后續(xù)的合作機(jī)會(huì)。

有時(shí)候，銷售部門臨時(shí)有緊急任務(wù)，內(nèi)勤就得快速響應(yīng)，幫著協(xié)調(diào)資源。比如，某個(gè)大客戶突然追加了訂單量，內(nèi)勤就需要馬上聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)和物流部門，確保貨物能按時(shí)發(fā)出去。這期間要是溝通不到位，就可能出現(xiàn)延誤的情況。

還有就是，內(nèi)勤需要時(shí)不時(shí)地統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，制作報(bào)表。這些報(bào)表是領(lǐng)導(dǎo)做決策的重要依據(jù)，所以數(shù)據(jù)必須精準(zhǔn)無(wú)誤。要是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錯(cuò)了，可能導(dǎo)致管理層誤判市場(chǎng)行情，影響公司戰(zhàn)略部署。當(dāng)然，偶爾也會(huì)遇到一些特殊情況，比如系統(tǒng)故障導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失，這時(shí)候就得手動(dòng)補(bǔ)錄，費(fèi)點(diǎn)勁兒。

書(shū)寫經(jīng)驗(yàn)95人覺(jué)得有用

銷售內(nèi)勤這個(gè)崗位的職責(zé)和要求其實(shí)挺講究技巧的，得結(jié)合具體的工作環(huán)境去寫，不然容易顯得空洞。比如開(kāi)頭可以直接點(diǎn)明崗位的核心任務(wù)，比如說(shuō)“負(fù)責(zé)日常訂單處理，確?？蛻粜畔?zhǔn)確無(wú)誤”，這樣既明確了工作范圍，也暗示了細(xì)致程度。

接著可以描述一些具體的操作流程，像是“每天需要核對(duì)發(fā)貨單據(jù)，確保貨物和單據(jù)一致，這一步特別重要，因?yàn)橐坏┏鲥e(cuò)可能會(huì)影響后續(xù)環(huán)節(jié)”。這里就帶入了實(shí)際工作中可能會(huì)遇到的問(wèn)題，雖然不算太復(fù)雜，但確實(shí)是容易忽略的地方。

再往下寫的時(shí)候，不妨提到一些和團(tuán)隊(duì)協(xié)作相關(guān)的事項(xiàng)，“協(xié)助銷售人員整理相關(guān)資料，有時(shí)候還要幫忙做些簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析，這對(duì)整體業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估很有幫助”。這部分就涉及到溝通能力了，雖然是基礎(chǔ)要求，但也很關(guān)鍵。

至于職位要求，就不能太籠統(tǒng)了?！靶枰邆淞己玫膃xcel技能，能熟練運(yùn)用各種函數(shù)公式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)”，這樣的表述比較實(shí)用，而且直擊要害。還有就是“熟悉辦公軟件操作，特別是word和ppt，這不僅是為了匯報(bào)工作，也是為了提升工作效率”。

再補(bǔ)充一點(diǎn)關(guān)于性格特質(zhì)的部分，“耐心細(xì)致是必備條件，因?yàn)楹芏喙ぷ鞫夹枰磸?fù)檢查，稍有疏忽就會(huì)出問(wèn)題”。這一段話聽(tīng)起來(lái)很真實(shí)，畢竟不是每個(gè)人都能做到百分之百細(xì)心，這也是實(shí)際工作中常會(huì)遇到的情況。

最后再提一下學(xué)歷背景，“一般要求大專及以上學(xué)歷，最好是市場(chǎng)營(yíng)銷或者管理類專業(yè)”，這樣寫既明確了門檻，又不至于顯得太過(guò)死板。不過(guò)這里有個(gè)小地方需要注意，如果公司對(duì)學(xué)歷要求比較寬松的話，可以加上一句“有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮”，這會(huì)讓招聘更有彈性。

寫這些的時(shí)候，語(yǔ)言風(fēng)格要貼近實(shí)際工作場(chǎng)景，不要用太書(shū)面化的表達(dá)。比如“經(jīng)常會(huì)有客戶打電話過(guò)來(lái)咨詢，這時(shí)候就需要快速反應(yīng)，給出準(zhǔn)確答復(fù)”，這樣的句子就比較接地氣。另外，還可以稍微帶點(diǎn)行業(yè)術(shù)語(yǔ)進(jìn)去，比如“定期更新crm系統(tǒng)中的客戶信息，保持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)的時(shí)效性”，這樣能讓內(nèi)容看起來(lái)更專業(yè)一些。

書(shū)寫經(jīng)驗(yàn)91人覺(jué)得有用

汽車銷售內(nèi)勤這個(gè)崗位的工作內(nèi)容其實(shí)挺雜的，主要是負(fù)責(zé)一些日常事務(wù)，比如整理客戶資料，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，還有跟廠家對(duì)接什么的。寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把具體的工作流程理清楚。比如，每天早上到辦公室的第一件事可能是查看前一天的銷售報(bào)表，看看有沒(méi)有未處理的事情。接著就是接收客戶的咨詢電話，記錄下他們的需求，這一步特別重要，因?yàn)榭蛻舻男枨笸鶝Q定了后續(xù)工作的方向。

再比如，內(nèi)勤還需要協(xié)助銷售顧問(wèn)做一些準(zhǔn)備工作，像是準(zhǔn)備車輛的宣傳資料、價(jià)格表之類的。有時(shí)候還要幫忙安排試駕活動(dòng)，這就需要提前跟銷售顧問(wèn)溝通好時(shí)間，聯(lián)系客戶，確保各個(gè)環(huán)節(jié)都能順利進(jìn)行。還有，每次銷售會(huì)議后，可能要負(fù)責(zé)記錄會(huì)議紀(jì)要，然后分發(fā)給相關(guān)人員，這樣大家才能知道下一步該怎么做。

至于職位要求，得看公司規(guī)模和業(yè)務(wù)需求。如果是個(gè)大公司，那學(xué)歷背景可能就比較看重了，本科畢業(yè)會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然，工作經(jīng)驗(yàn)也是個(gè)硬指標(biāo)，至少要有兩年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，畢竟銷售內(nèi)勤的工作涉及到很多細(xì)節(jié)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的話可能應(yīng)付不來(lái)。要是小一點(diǎn)的企業(yè)，可能更注重實(shí)際能力，像熟練使用辦公軟件、能快速適應(yīng)工作節(jié)奏這樣的技能就顯得尤為重要。

書(shū)寫注意事項(xiàng)：

性格方面也得符合公司的文化氛圍。比如有些公司喜歡活潑開(kāi)朗的員工，覺(jué)得這樣更能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氣氛；而有的公司則偏好穩(wěn)重踏實(shí)型的，覺(jué)得這樣做事更靠譜。所以寫職位要求的時(shí)候，可以根據(jù)公司的實(shí)際情況來(lái)調(diào)整措辭。像“能夠承受一定的工作壓力”這種話，就能體現(xiàn)出對(duì)員工抗壓能力的期待。再比如強(qiáng)調(diào)“良好的溝通協(xié)調(diào)能力”，這其實(shí)是希望應(yīng)聘者能在多個(gè)部門之間游刃有余地穿梭。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)不小心遺漏掉某些關(guān)鍵點(diǎn)，比如忘了提到需要定期更新客戶檔案庫(kù)這樣的小事。還有就是，描述工作內(nèi)容時(shí)，偶爾會(huì)出現(xiàn)語(yǔ)句不通順的情況，像是“協(xié)助銷售顧問(wèn)完成任務(wù)并及時(shí)反饋情況”，這里的“并”字用得有點(diǎn)多余，但也沒(méi)太影響理解。還有一次寫到“負(fù)責(zé)組織各種促銷活動(dòng)”，結(jié)果后面忘記補(bǔ)充說(shuō)要提前制定活動(dòng)方案了，這類小疏忽其實(shí)挺常見(jiàn)的。

書(shū)寫經(jīng)驗(yàn)33人覺(jué)得有用

銷售內(nèi)勤這個(gè)崗位說(shuō)起來(lái)不算復(fù)雜，但也挺講究細(xì)致程度。一般寫這類崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚具體的工作內(nèi)容是什么。比如，銷售內(nèi)勤需要對(duì)接客戶信息，這就要包括整理客戶的資料，確保每個(gè)客戶的檔案都是最新的，不能漏掉重要的聯(lián)系細(xì)節(jié)。還有，可能每天都會(huì)接到不少電話，有些是咨詢的，有些是投訴的，這就得耐心接聽(tīng)，能解答的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決，解決不了的記錄下來(lái)，交給相關(guān)人員處理。

書(shū)寫注意事項(xiàng)：

銷售內(nèi)勤還負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單情況，從下單到發(fā)貨整個(gè)流程都要盯緊。如果中間出了什么問(wèn)題，比如貨物延遲或者數(shù)量不對(duì)，就得趕緊跟生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào)。不過(guò)有時(shí)候，因?yàn)槭虑樘啵赡軙?huì)忘記跟蹤某些訂單的狀態(tài)，這樣就容易出現(xiàn)問(wèn)題，比如客戶催貨時(shí)才發(fā)現(xiàn)貨物還沒(méi)發(fā)出去。所以，最好養(yǎng)成隨時(shí)更新表格的習(xí)慣，把每個(gè)訂單的狀態(tài)都標(biāo)注清楚，這樣就不會(huì)遺漏。

在日常工作中，銷售內(nèi)勤還需要幫忙做一些報(bào)表，像是銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)之類的。這些報(bào)表對(duì)于公司評(píng)估市場(chǎng)表現(xiàn)很重要，所以數(shù)字一定要準(zhǔn)確，不能馬虎。要是填錯(cuò)了數(shù)字，后續(xù)的分析工作就會(huì)受影響，甚至可能導(dǎo)致管理層做出錯(cuò)誤的決策。不過(guò)有時(shí)候表格里的公式?jīng)]弄對(duì)，或者抄寫的時(shí)候看錯(cuò)數(shù)字，就可能出錯(cuò)，這種情況還是挺常見(jiàn)的。

還有就是文件管理這塊兒，銷售內(nèi)勤要負(fù)責(zé)保管各種合同、協(xié)議之類的文件。這些文件可不能隨便放，得分類存放，方便查找。如果文件亂丟，萬(wàn)一要用的時(shí)候找不到，那麻煩就大了。有時(shí)候文件太多，找起來(lái)費(fèi)勁，甚至還會(huì)發(fā)生誤拿的情況，這就需要提前做好規(guī)劃，把常用的文件放在容易拿到的地方。

書(shū)寫經(jīng)驗(yàn)79人覺(jué)得有用

銷售內(nèi)勤主管的工作職責(zé)其實(shí)挺講究實(shí)際操作的，得結(jié)合具體業(yè)務(wù)情況來(lái)說(shuō)。這類崗位既要負(fù)責(zé)日常事務(wù)處理，又要協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系，所以寫工作職責(zé)的時(shí)候，得把具體的任務(wù)都涵蓋進(jìn)去。比如，日常工作包括接聽(tīng)客戶電話、記錄客戶需求、跟進(jìn)訂單進(jìn)度之類的，這些都是基礎(chǔ)活兒，但又不能只寫這些，還得提到一些關(guān)鍵點(diǎn)，像是如何優(yōu)化流程、提升效率之類的。

具體到細(xì)節(jié)，可能有些地方會(huì)漏掉，比如有時(shí)候會(huì)忘記提一下文件歸檔的重要性。文件管理這部分特別重要，因?yàn)殇N售內(nèi)勤主管往往要負(fù)責(zé)各類合同、報(bào)表的存檔，這不僅是為了方便后續(xù)查閱，也是為了應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。如果文件管理不到位，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，找資料就會(huì)很麻煩。再比如，有時(shí)還會(huì)忽略對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)指導(dǎo)，這其實(shí)也很關(guān)鍵，畢竟銷售內(nèi)勤主管不僅要自己干得好，還要帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步。

書(shū)寫注意事項(xiàng)：

關(guān)于客戶關(guān)系維護(hù)這塊，職責(zé)里也得體現(xiàn)出來(lái)。內(nèi)勤主管需要協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)做好客戶服務(wù)，有時(shí)候客戶的問(wèn)題可能并不直接反映給銷售，而是通過(guò)內(nèi)勤渠道反饋，這就要求內(nèi)勤主管能及時(shí)響應(yīng)，甚至提前預(yù)判可能出現(xiàn)的問(wèn)題。要是這方面沒(méi)寫清楚，就容易導(dǎo)致工作脫節(jié)。

還有個(gè)容易被忽視的地方就是跨部門溝通。銷售內(nèi)勤主管不是孤立存在的，他們需要跟財(cái)務(wù)、物流等部門打交道，確保信息傳遞順暢。如果這個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，可能會(huì)影響整體運(yùn)作。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候，可能會(huì)下意識(shí)地把這一塊給省略掉，覺(jué)得這是理所當(dāng)然的事。

再說(shuō)到績(jī)效考核，這也是一個(gè)重要的職責(zé)。銷售內(nèi)勤主管需要定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)，看看大家是不是按計(jì)劃完成了目標(biāo)。但這里頭有個(gè)小問(wèn)題，有時(shí)候會(huì)把考核標(biāo)準(zhǔn)寫得太籠統(tǒng)，比如說(shuō)“提高工作效率”，這樣的描述太模糊，缺乏具體的衡量指標(biāo)，這樣反而不好執(zhí)行。