【第1篇】公司文員崗位職責(zé)9怎么寫200字
公司文員崗位職責(zé)(九)
1、負(fù)責(zé)公司文件的打印、復(fù)印及傳真工作。
2、負(fù)責(zé)檔案管理工作。
3、負(fù)責(zé)辦公設(shè)施、用品及勞保用品的庫存、保管、發(fā)放等工作。
4、制定辦公、勞保用品的申購計劃。
5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理及電話費(fèi)的檢查、繳納。
6、負(fù)責(zé)公司辦公用具的登記、維護(hù)、管理工作。
7、負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備管理。
8、部門經(jīng)理安排的其他工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)58人覺得有用
公司文員崗位職責(zé)9該怎么寫？這事說起來挺復(fù)雜，得看你所在的單位規(guī)模大小、業(yè)務(wù)性質(zhì)還有領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣。要是想寫得好一點(diǎn)，就得先把文員的工作范圍摸清楚，不然寫出來的東西要么太空泛，要么就太瑣碎。
比如，文員的工作肯定離不開日常辦公事務(wù)處理，像文件收發(fā)、會議記錄、資料整理什么的。這部分內(nèi)容可以簡單點(diǎn)寫，比如“負(fù)責(zé)各類文件的歸檔管理及日常上傳下達(dá)工作”。這句話聽著還挺順溜，但實(shí)際上有點(diǎn)含糊，什么叫“上傳下達(dá)”？是不是有點(diǎn)太籠統(tǒng)了？如果能具體點(diǎn)就好了，像“負(fù)責(zé)接收外部來文并及時分發(fā)給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，同時協(xié)助完成內(nèi)部文件的流轉(zhuǎn)與存檔”，這樣描述是不是更清晰一些？
再比如考勤這塊兒，很多文員都得管著員工打卡的事情。這里頭也有講究，不能光寫“負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計”，最好補(bǔ)充下細(xì)節(jié)，比如“每日核對員工打卡記錄，匯總異常情況并上報主管”，這樣一來就顯得專業(yè)多了。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會忘記前面提到過的內(nèi)容，比如前面剛說了考勤的事，后面又重復(fù)強(qiáng)調(diào)一遍“監(jiān)督員工按時上下班”，這就有點(diǎn)啰嗦了。
書寫注意事項(xiàng)：
文員還經(jīng)常要幫領(lǐng)導(dǎo)跑腿辦事，像是打印材料、復(fù)印合同之類的。這部分內(nèi)容可以直接寫成“協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時任務(wù)”，但這樣寫總覺得少了點(diǎn)什么，比如具體的例子會更好，像“協(xié)助打印重要會議資料，協(xié)助準(zhǔn)備投標(biāo)文件中的相關(guān)文檔”，這樣寫看起來更有針對性。
還有就是接待訪客這塊兒，也是文員的重要職責(zé)之一?！柏?fù)責(zé)來訪人員的登記與引導(dǎo)”這句話看著沒問題，但其實(shí)還可以細(xì)化，比如“負(fù)責(zé)訪客登記并引領(lǐng)至指定地點(diǎn)，確保訪客進(jìn)出流程符合公司規(guī)定”，這樣寫是不是感覺更靠譜？
【第2篇】公司內(nèi)勤文員崗位職責(zé)怎么寫100字
崗位職責(zé):
1. 全面參與公司維護(hù)、人事等各項(xiàng)管理工作
2. 參與人才招聘渠道開拓及發(fā)布
3. 公司內(nèi)勤工作，包括采購、制作基本財務(wù)報表以及突發(fā)狀況處理
任職資格:
1. 基礎(chǔ)電腦操作
2. 圖表文檔制作
書寫經(jīng)驗(yàn)17人覺得有用
在寫公司內(nèi)勤文員的崗位職責(zé)時，得先搞清楚這個職位具體需要做什么。比如，內(nèi)勤文員可能負(fù)責(zé)整理文件，這可不是簡單的把文件堆在一起就行，得分類歸檔，方便以后查找。要是文件亂七八糟堆著，領(lǐng)導(dǎo)想找份資料，翻半天找不到，那可就麻煩了。還有，接待來訪人員也是內(nèi)勤文員的工作之一，這就得注意禮貌了，說話要客氣點(diǎn)，態(tài)度好一點(diǎn)，不然客人來了不高興，對公司印象不好。
書寫注意事項(xiàng)：
內(nèi)勤文員還經(jīng)常要處理一些日常事務(wù)，像是辦公用品的采購。這聽起來簡單，其實(shí)挺講究的，得算好用量，既要保證夠用，又不能買太多浪費(fèi)。要是采購計劃沒做好，到時候急用的時候沒有東西，耽誤工作進(jìn)度，那就不好了。還有報銷之類的雜事，也得細(xì)心做，數(shù)字不能出錯，不然財務(wù)那邊會很頭疼。
內(nèi)勤文員有時候還得協(xié)助其他部門做一些事情。比如說幫忙打印材料，復(fù)印文件什么的。這些看起來是小事，但要是出了差錯，影響可不小。有一次我就看到一個同事因?yàn)橥浾{(diào)整打印機(jī)設(shè)置，把幾十頁報告都打錯了，重新弄了好幾天，費(fèi)了不少功夫。
有時候內(nèi)勤文員還要負(fù)責(zé)考勤記錄，這事看似簡單，但要是粗心大意，漏記或者錯記員工的打卡情況，就會引發(fā)不少麻煩。記得有一次，我有個同事就因?yàn)榭记诒硖铄e了，導(dǎo)致有人工資被扣，后來鬧得很不愉快。所以，干這活兒的時候得特別小心，確保每個數(shù)據(jù)都準(zhǔn)確無誤。
還有一些細(xì)節(jié)需要注意，比如接聽電話。內(nèi)勤文員每天接打電話次數(shù)不少，接電話的時候得說清楚自己是誰，別一上來就問“喂，哪位？”這樣顯得不專業(yè)。還有就是傳達(dá)信息，得一字一句說清楚，不能含糊其辭，不然傳到領(lǐng)導(dǎo)耳朵里，事情搞砸了，責(zé)任就跑不了。
【第3篇】行政文員崗位職責(zé)-投資公司怎么寫200字
1.負(fù)責(zé)公司各類會議的通知、會務(wù)服務(wù)，負(fù)責(zé)除總經(jīng)理室會議之外的各類會議紀(jì)要。
2.負(fù)責(zé)公司各類文件打印及發(fā)放。
3.負(fù)責(zé)公司信件的整理和保管。
4.負(fù)責(zé)法定代表證書、委托書、介紹信的管理。
5.負(fù)責(zé)公司每周工作簡報、月工作計劃的收集、打印、發(fā)放及督辦工作。
6.負(fù)責(zé)員工名片統(tǒng)計、發(fā)放工作。
7.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的文化建設(shè)工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)63人覺得有用
寫行政文員崗位職責(zé)的時候，得看具體的投資公司需求。每個公司都有自己的規(guī)矩，所以職責(zé)描述也不能千篇一律。比如，行政文員在投資公司里，主要就是負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)吧。像文件歸檔這種事，肯定少不了，每天都要整理各種合同、協(xié)議之類的文檔，這都是基本功。
還有就是會議安排這塊兒，得提前把會議室準(zhǔn)備好，檢查投影儀有沒有問題，茶水也得備好。有時候領(lǐng)導(dǎo)臨時有個緊急會議，就得迅速協(xié)調(diào)場地和參會人員，這需要一定的應(yīng)變能力。要是碰上大型活動，還得幫忙聯(lián)系供應(yīng)商，從桌椅擺放，到布置會場，都得操心。
行政文員還經(jīng)常要跑腿，像是采購辦公用品，打印復(fù)印文件什么的。有時候采購單子來了，就得趕緊去指定的地方拿貨，回來還要核對數(shù)量，看看是不是少了什么。要是發(fā)現(xiàn)少東西了，就得及時跟供應(yīng)商溝通補(bǔ)發(fā)，這一套流程下來挺繁瑣的。
有時候文件多了，難免會有疏忽。像有一次我手快，把一份重要的財務(wù)報表跟普通文件混一起了，后來才發(fā)現(xiàn)，差點(diǎn)耽誤事。這種事雖然不是經(jīng)常發(fā)生，但也提醒自己做事要多留個心眼兒。
書寫注意事項(xiàng)：
接待訪客也是行政文員的工作之一?？腿说搅?，得主動上前打招呼，問清楚來意后引導(dǎo)他們?nèi)ハ鄳?yīng)的部門。如果對方是重要客戶，可能還得提前通知相關(guān)部門做好準(zhǔn)備。這就要求文員平時對公司的業(yè)務(wù)流程得熟悉，不然客人來了干著急。
還有報銷單據(jù)這類事情，也是行政文員經(jīng)常要處理的。審核發(fā)票的時候要仔細(xì)，金額、日期這些都不能錯。有時候發(fā)票上的信息不完整，還得聯(lián)系經(jīng)辦人補(bǔ)齊資料，整個過程特別考驗(yàn)?zāi)托摹?/p>
【第4篇】公司網(wǎng)絡(luò)文員崗位職責(zé)說明書怎么寫200字
公司網(wǎng)絡(luò)文員崗位職責(zé)說明
網(wǎng)絡(luò)文員也是文員的職稱之一，在很多的公司中，網(wǎng)絡(luò)文員都是負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)日常運(yùn)行管理為主:
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布房源信息和網(wǎng)絡(luò)日常運(yùn)行管理;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控部門網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布情況和效果、并按要求及時調(diào)整網(wǎng)絡(luò)發(fā)布內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)按要求分配網(wǎng)絡(luò)客戶資源，轉(zhuǎn)介一手樓和二手房客戶;
4、協(xié)助經(jīng)理開展部門店務(wù)工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)56人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得根據(jù)具體的崗位需求來確定內(nèi)容。比如對于公司里的網(wǎng)絡(luò)文員這個職位，開頭可以直接說這份工作主要負(fù)責(zé)處理公司的一些網(wǎng)絡(luò)相關(guān)事務(wù)，還有文檔整理之類的。既然是網(wǎng)絡(luò)文員，那肯定少不了日常維護(hù)公司的網(wǎng)站，包括更新一些信息，檢查有沒有什么故障什么的，要是發(fā)現(xiàn)有問題了，就要及時解決，確保網(wǎng)站能正常運(yùn)行。
再比如說文檔這塊兒，網(wǎng)絡(luò)文員需要做好各種文件的歸檔，這很重要，因?yàn)橐院笠切枰玫侥硞€文件，能很快找出來。還有一點(diǎn)，網(wǎng)絡(luò)文員得熟悉辦公軟件的操作，像excel、word這些，這樣能提高工作效率。另外，有時候可能會接到一些郵件，這就需要看清楚郵件內(nèi)容，如果是跟工作有關(guān)的事情，就趕緊處理，要是不清楚的話，可能就需要向上級請示一下。
當(dāng)然了，有時候事情不會那么順利，比如說遇到網(wǎng)絡(luò)問題比較復(fù)雜的情況，這個時候不能急著動手，得先分析下原因，不然貿(mào)然操作可能會帶來更大的麻煩。再就是文檔管理這部分，有時候文件多了難免會有些混亂，這時候就得花點(diǎn)心思去理順，不然到時候找東西費(fèi)勁不說，還可能耽誤事。
還有個需要注意的地方，就是網(wǎng)絡(luò)安全這一塊。網(wǎng)絡(luò)文員要時刻保持警惕，防止公司的重要資料泄露出去。這方面的防范措施挺多的，比如設(shè)置強(qiáng)密碼，定期更換，還有就是別隨便點(diǎn)擊不明鏈接什么的。這些都是日常工作的一部分，平時養(yǎng)成好習(xí)慣，遇到突發(fā)狀況也能從容應(yīng)對。
小編友情提醒：
我覺得最重要的是溝通。無論是跟同事還是上級，都要保持良好的溝通渠道。有時候工作中遇到難題，別人的一點(diǎn)建議可能就會讓你豁然開朗。所以呀，不管是處理網(wǎng)絡(luò)問題還是文檔管理，都得學(xué)會跟人交流，這樣才能把工作做得更好。
【第5篇】公司前臺文員崗位職責(zé)9怎么寫150字
公司前臺文員崗位職責(zé)(九)
1、負(fù)責(zé)前臺接待，登記，接轉(zhuǎn)交換機(jī)電話;
2、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督打卡和協(xié)助人力資源助理匯總考勤;
4、負(fù)責(zé)辦公用品管理;
5、負(fù)責(zé)飲用水管理，監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生;
6、收發(fā)，整理和保管報刊函件等;
7、協(xié)助客服人員辦理相關(guān)業(yè)務(wù);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.
書寫經(jīng)驗(yàn)21人覺得有用
公司前臺文員崗位職責(zé)9怎么寫
寫崗位職責(zé)的時候，得先把具體的工作內(nèi)容想清楚。前臺文員這個崗位，說起來不算特別復(fù)雜，但其實(shí)里面有不少門道。比如，接待來訪客人，這聽上去簡單，但要讓對方覺得舒服又專業(yè)，可不是隨便說幾句歡迎詞就行的。還有收發(fā)文件這類事情，看似不起眼，但要是弄錯了順序或者遺漏了重要材料，后果可能挺嚴(yán)重的。所以寫崗位職責(zé)的時候，要把這些細(xì)節(jié)都涵蓋進(jìn)去。
日常工作中，前臺文員還負(fù)責(zé)接聽電話，這點(diǎn)很重要。有時候客戶打電話過來咨詢，語氣急躁是常有的事。這時候就需要文員有一定的應(yīng)變能力，既能安撫對方情緒，又能迅速把問題記錄下來轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門處理。另外，辦公用品的管理也是日常工作的一部分，像打印機(jī)沒墨了、紙張不夠用了，這些問題都得及時解決。如果總是拖延，影響的可是整個團(tuán)隊(duì)的效率。
有時候?qū)懧氊?zé)描述的時候，容易忽略一些小環(huán)節(jié)。比如前臺需要定期檢查會議室的設(shè)備是否正常，像是投影儀有沒有壞掉之類的。這一塊兒雖然不起眼，但如果開會的時候突然出狀況，那麻煩就大了。還有就是保持前臺區(qū)域整潔，這雖然是小事，但給人的第一印象特別關(guān)鍵。要是桌面亂七八糟的，訪客心里難免會嘀咕公司是不是管理松散。
文員還得負(fù)責(zé)考勤登記，這個工作看起來簡單，但實(shí)際操作中會遇到各種情況。比如有人遲到早退，怎么記錄比較合理？還有員工請假的時候，審批流程是什么樣的？這些都需要提前明確好。有時候因?yàn)槭韬?，把某個人的出勤情況記錯了，可能會引發(fā)不必要的誤會。
除了上面提到的，前臺文員還需要配合其他部門做一些輔助性工作。比如協(xié)助組織活動，幫忙整理會議紀(jì)要之類。有時候臨時接到任務(wù)，就得立刻調(diào)整自己的節(jié)奏去應(yīng)對。當(dāng)然，工作中也會遇到一些突發(fā)狀況，比如突然來了大批訪客，這時候就需要隨機(jī)應(yīng)變，合理安排接待順序。
【第6篇】公司前臺文員工作崗位職責(zé)怎么寫450字
不同場合的前臺文員，其崗位職責(zé)也有所不同。以下是一則公司前臺文員崗位職責(zé)，僅供各位參考。
1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;對來訪人員做好前臺接待(制度職責(zé)大全前臺接待)工作。
2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)辦公室的清潔衛(wèi)生。
4. 做好會議紀(jì)要。
5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。
10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對餐費(fèi)做統(tǒng)計及餐費(fèi)的收納、保管。
11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料， 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
13 社會保險的投保、申領(lǐng)。
14 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
15 管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
16. 接受行政主管(制度職責(zé)大全行政主管)分配的臨時工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)88人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合具體工作內(nèi)容去描述，不能太籠統(tǒng)。比如說前臺文員這個崗位，平時接待來訪人員是重要任務(wù)之一，這得寫清楚，不然別人不知道具體要干什么。像“負(fù)責(zé)接聽電話，做好來電記錄”，這樣的表述就不錯，能直接體現(xiàn)工作內(nèi)容。
前臺文員的工作還包括收發(fā)快遞、文件整理這類事情。這部分可以寫成“處理日?？爝f收發(fā)，確保文件歸檔有序”。不過這里有個小問題，有些人可能會覺得“確保文件歸檔有序”有點(diǎn)模糊，到底怎么個有序法？這就需要根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充具體要求。
有時候?qū)懧氊?zé)時容易忽略細(xì)節(jié)，比如“協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作”，這話說得挺空泛。如果改成“協(xié)助人事部進(jìn)行面試人員引導(dǎo)工作”，就具體多了。不過這里有個小地方需要注意，要是直接寫成“協(xié)助人事部引導(dǎo)面試人員”，感覺少了點(diǎn)什么，可能是因?yàn)闆]強(qiáng)調(diào)“工作”二字。
還有就是關(guān)于考勤管理這部分，可以直接寫成“負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計，每月按時提交報表”。不過這里有個小漏洞，如果公司有特殊規(guī)定，比如考勤系統(tǒng)更新頻率不一樣，就得提前說明，否則容易引起誤會。
書寫注意事項(xiàng)：
辦公用品采購也是前臺文員的一項(xiàng)常規(guī)工作?！岸ㄆ诒P點(diǎn)辦公用品庫存，及時補(bǔ)充所需物資”，這樣寫就比較全面。但要注意的是，這里提到的“定期盤點(diǎn)”最好明確周期，不然執(zhí)行起來會有些隨意。
【第7篇】物業(yè)公司前臺文員崗位職責(zé)怎么寫150字
物業(yè)公司前臺文員的崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司各類文書檔案的管理工作。
2.負(fù)責(zé)公司、中心《勞動合同》的各項(xiàng)管理工作。
3.負(fù)責(zé)前臺接待工作及公司各類會議的準(zhǔn)備和服務(wù)工作。
4.做好文件、合同的登記、傳遞和歸檔工作。
5.做好本部門的會議記錄和紀(jì)要工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)52人覺得有用
物業(yè)公司前臺文員這個崗位挺重要的，主要負(fù)責(zé)日常接待、文件整理什么的。像每天上班第一件事就是檢查辦公環(huán)境，確保桌面整潔，這很重要，因?yàn)榭蛻舻谝谎劭吹降木褪沁@里。電話鈴響的時候要及時接聽，態(tài)度得熱情，畢竟代表的是整個公司形象。要是遇到訪客來了，得先核實(shí)身份，登記好信息再通知相關(guān)人員，這一步馬虎不得。
書寫注意事項(xiàng)：
文件管理也是關(guān)鍵，各類合同、票據(jù)之類的要分類存放，還得定期盤點(diǎn)庫存。有時候會接到一些咨詢電話，這時候得耐心解答，不能敷衍了事，要是實(shí)在不清楚，記得記下來轉(zhuǎn)交給專業(yè)人士處理。文件歸檔的時候，最好按照時間順序排列，這樣找起來方便，不然亂糟糟的，急用的時候會很頭疼。
打印復(fù)印材料的時候要注意數(shù)量，別浪費(fèi)紙張，這既環(huán)保又能省成本。要是發(fā)現(xiàn)打印機(jī)卡紙或者缺墨了，得及時報修，不能耽誤工作。有時候會有緊急文件需要快遞出去，這時候要仔細(xì)核對地址，確保萬無一失。還有，接待來訪人員的時候，記得提醒他們遵守公司的規(guī)定，比如手機(jī)調(diào)靜音之類的小細(xì)節(jié)。
有時候忙起來可能會顧不上那么多，比如說偶爾忘記登記訪客信息，或者是在接聽電話時沒聽清楚對方的名字，這種情況其實(shí)也正常。再比如文件歸類的時候，有時會搞混類別，重新調(diào)整一下就好了。
【第8篇】公司行政文員崗位工作職責(zé)怎么寫4150字
職責(zé)一:公司行政文員崗位職責(zé)
一、接聽前臺電話
1、前臺任意一臺電話機(jī)在鈴聲響起三聲之內(nèi)接起電話，即使是你正在接聽一個電話。
2、做好前臺電話的轉(zhuǎn)接工作，有人需要轉(zhuǎn)接到總經(jīng)理辦公室、財務(wù)室時需要與總經(jīng)理、財務(wù)相關(guān)人員溝通好后方可接入。
3、出現(xiàn)電話沒有辦法轉(zhuǎn)接或是需要聽電話的員工不在辦公室時及時留下顧客的電話與姓名，方便公司員工與他取得聯(lián)系。
二、接待好來公司拜訪的客戶
1、來公司上門維修的顧客先將顧客的維修機(jī)做一個初步檢查方可將機(jī)器交到維修員手中并告知此機(jī)器的詳細(xì)故障后維修員再進(jìn)行詳細(xì)檢測，在維修員給顧客檢測時可以請顧客做下喝水或是介紹公司的相關(guān)新產(chǎn)品。
2、在接待上門下載客戶時做好客戶下載登記，多詢問顧客的使用情況及周圍朋友有無在使用同類產(chǎn)品，留下客戶的重要信息資料。
3、來公司洽談業(yè)務(wù)的客戶先讓客戶做下喝杯水再來通知此項(xiàng)目的相關(guān)負(fù)責(zé)人洽談相關(guān)業(yè)務(wù)。
4、一次性接待顧客三個以上時可以叫維修員幫忙接待上門維修客戶。
5、認(rèn)真接待每一位顧客，做好公司的形象窗口。
三、及時處理與打印公司相關(guān)文檔資料
1、商場在辦理相關(guān)事項(xiàng)需要公司出示相關(guān)證明時及時打印。
2、公司有相關(guān)新品訂價與貨品調(diào)價時出示相關(guān)貨品價格通知。
3、公司有員工調(diào)動是及時出示調(diào)動通并及時更改公司的通訊錄。
4、每月9日、17日、25日、1日將公司商場部的電子報表與批條按照合理的格式通過打印機(jī)打印出來交給財務(wù)。
5、及時整理電腦中的文檔資料，合理歸檔。
四、考勤的制作
1、文員在每日早晨做好考勤的嚴(yán)格把關(guān)。
2、每月月初將上個月的考勤用電子表格制作出來，在制作過程中注意請假、轉(zhuǎn)正人員及已滿周年人員的詳細(xì)標(biāo)注。
五、人事處理
1、新員工在入職時一定要將入職書、個人擔(dān)保書及擔(dān)保人的身份證復(fù)印件一起存檔放入檔案庫中。
2、新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。
3、所有員工離職均要辦理好公司的離職書并及時發(fā)放離職員工通知告之公司所有部門同事。
4、員工離職后均有一份離職書保存在公司檔案資料。
六、后勤處理
1、為公司所有員工名片制定的確定與核實(shí)。
2、及時收取公司電子郵箱的電子信件。
3、收理好送上公司的包裹。
4、公司日用品的采購。
5、報銷公司相關(guān)開支費(fèi)用及公司的郵寄費(fèi)用。
6、及時處理好客戶的投訴問題。
七、與維修部的緊密合作，及時收取維修費(fèi)用并將維修費(fèi)用上交到公司財務(wù)。
八、業(yè)務(wù)部客戶資料的入檔
1、每天早上到公司提醒業(yè)務(wù)員及時整理昨天的工作日記，在業(yè)務(wù)員整理完畢之后輸入到電腦電子檔案之中，分企業(yè)與客戶電子檔案兩份資料進(jìn)行輸入。
2、業(yè)務(wù)員沒有及時填寫的要向他的上級反應(yīng)要求及時補(bǔ)加功課。
九、協(xié)助倉庫整理一些新貨的入倉蓋章。
十、熟悉公司每一個品牌、每一個型號的下載工作。
職責(zé)二:公司行政文員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)做好計算機(jī)打字、復(fù)印等行政工作。
二、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。
三、負(fù)責(zé)公司郵件和報刊的收娶分發(fā)工作。
四、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。對來往電話駁接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語;對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時轉(zhuǎn)告;對緊急電話設(shè)法接通，未通者速報行政部經(jīng)理處理。
五、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。
六、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。
七、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。
八、完成各項(xiàng)勤雜、采購工作。
九、負(fù)責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。
十、負(fù)責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。
十一、完成行政部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
職責(zé)三:公司行政文員崗位職責(zé)
一、及時處理與打印公司相關(guān)文檔資料
1、商場在辦理相關(guān)事項(xiàng)需要公司出示相關(guān)證明時及時打印。
2、公司有相關(guān)新品訂價與貨品調(diào)價時出示相關(guān)貨品價格通知。
3、公司有員工調(diào)動是及時出示調(diào)動通知并及時更改公司的通訊錄。
4、及時整理電腦中的文檔資料，合理歸檔。
二、考勤的制作
1、文員在每日早晨做好考勤的嚴(yán)格把關(guān)。
2、每月月初將上個月的考勤用電子表格制作出來，在制作過程中注意請假、轉(zhuǎn)正人員及已滿周年人員的詳細(xì)標(biāo)注。
三、人事處理
1、新員工在入職時一定要將入職書、個人擔(dān)保書及擔(dān)保人的身份證復(fù)印件一起存檔放入檔案庫中。
2、新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。
3、所有員工離職均要辦理好公司的離職書并及時發(fā)放離職員工通知告之公司所有部門同事。
4、員工離職后均有一份離職書保存在公司檔案資料。
四、后勤處理
1、為公司所有員工名片制定的確定與核實(shí)。
2、及時收取公司電子郵箱的電子信件。
3、收理好送上公司的包裹。
4、公司日用品的采購。
5、報銷公司相關(guān)開支費(fèi)用及公司的郵寄費(fèi)用。
6、及時處理好客戶的投訴問題。
五、與跟單部署的緊密合作，及時收快遞費(fèi)用單并將快遞費(fèi)用單上交到公司財務(wù)。
六、跟單部客戶資料的入檔
職責(zé)四:公司行政文員崗位職責(zé)
一、執(zhí)行辦公用品的采購、發(fā)放、管理
1、新員工入職時，由部門經(jīng)理根據(jù)辦公用品實(shí)際需要，提出申請，向行政文員簽字領(lǐng)取。其余時間，員工急需領(lǐng)取辦公用品，必須簽字，并寫清楚領(lǐng)用時間、項(xiàng)目、數(shù)量等。
2、員工離職時，部門經(jīng)理應(yīng)認(rèn)真清點(diǎn)其辦公用品，并到行政部填寫移交清單并簽字。
3、行政文員每月對辦公用品進(jìn)行一次盤點(diǎn)，辦公用品采購原則上由各部門向行政部提出申請后統(tǒng)一采購，特殊物品采購由部門主管、副總同意后另行購買。
二、信件的收發(fā)、文件資料打、復(fù)印，傳真管理
1、公司所有打印、復(fù)印文檔工作及信件、報刊收發(fā)管理工作由行政文員統(tǒng)一負(fù)責(zé)。收到信件資料由行政文員及時通知或遞送給收件人。對投遞錯誤的信件，退回或轉(zhuǎn)移。發(fā)件時，由發(fā)件人填寫好資料，再由行政文員執(zhí)行發(fā)送。
2、行政文員妥善保管外部提供的文件資料打印、復(fù)印或快遞的結(jié)賬單據(jù)，并負(fù)責(zé)核對單據(jù)
數(shù)量、金額，便于財務(wù)結(jié)算。
3、員工不得利用公司機(jī)器打印或傳真與工作無關(guān)的文件，行政文員有權(quán)監(jiān)管教育。
三、執(zhí)行印制名片的聯(lián)系、校稿與管理
1、公司名片格式統(tǒng)一化，由公司行政文員依據(jù)企業(yè)形象規(guī)劃并聯(lián)系印刷業(yè)務(wù)。
2、需做名片的員工，先填寫名片印制申請單，經(jīng)部門經(jīng)理簽字后交由行政文員負(fù)責(zé)辦理。
3、名片印制前需校稿，確認(rèn)名片職務(wù)、部門是否相符，姓名、聯(lián)系辦法等需確認(rèn)無誤。自確認(rèn)名片內(nèi)容起，一周內(nèi)，行政文員將做好的名片發(fā)放給名片印制申請者。
四、執(zhí)行固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理
1、負(fù)責(zé)對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、登記。做到編好號、貼標(biāo)碼、注明使用狀況、統(tǒng)計數(shù)量、并責(zé)任到具體員工。使用者離開本公司時，公司資產(chǎn)收歸行政部管理。對需要報廢的資產(chǎn)進(jìn)行報廢登記處理。
2、行政文員根據(jù)盤點(diǎn)狀況，制作《公司固定資產(chǎn)使用情況登記表》，發(fā)給公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。
3、行政文員負(fù)責(zé)對打印機(jī)、傳真機(jī)等其它辦公設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)和聯(lián)系維修工作。
五、執(zhí)行書籍、文件、資料的規(guī)范管理
1、公司所有書籍應(yīng)編碼貼號、做好編目、分類存放、按順序排列整齊，及時更新登記表。
2、公司員工借書、領(lǐng)取文件資料時，必須簽字登記。應(yīng)注明“日期、姓名、編號、項(xiàng)目名稱、數(shù)量、歸還日期、備注”等。
3、員工借書的限期不超過一個月，行政文員應(yīng)提醒催還。員工離開公司時，應(yīng)歸還所領(lǐng)文件、資料給行政文員。書籍、資料被歸還時，行政文員應(yīng)備注說明歸還日期。
六、執(zhí)行公司證照、年檢及員工社?？ǖ纳贽k
1、公司變更或申請辦理分支機(jī)構(gòu)，先準(zhǔn)備辦理營業(yè)執(zhí)照相關(guān)資料，然后到工商局領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照登記申請表;營業(yè)執(zhí)照申辦完畢后，持營業(yè)執(zhí)照原件及公司法人代表身份證復(fù)印件辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證;組織機(jī)構(gòu)代碼證辦理完畢后，準(zhǔn)備相關(guān)資料辦理稅務(wù)登記證。
2、公司年檢一般從三月份開始，至六月底結(jié)束。可登錄“深圳市工商行政物價管理局”網(wǎng)站，了解當(dāng)年度辦理年檢的需要的資料，先進(jìn)行網(wǎng)上申請，再交實(shí)物資料到工商局辦年檢。
3、需辦理社?？ǖ膯T工，先提交“勞動保障局?jǐn)?shù)碼照片回執(zhí)”，行政部打印“制證清單”后，行政文員到社保局四樓交錢辦理。后憑社保局回執(zhí)領(lǐng)取社?？?。
七、飲用水管理、訂餐、訂會議廳、訂房、訂票等
1、根據(jù)飲用水的飲用情況，及時負(fù)責(zé)公司飲用水的訂送。確認(rèn)送水桶數(shù)、空桶回收數(shù)量。
2、公司負(fù)責(zé)人或其它部門根據(jù)實(shí)際需要，提出訂餐、訂會議廳、訂票、訂房申請時，行政文員予以代辦，結(jié)款方式根據(jù)實(shí)際情況而定。
3、訂餐、訂會議廳、訂票、訂房工作需一定的提前量(訂票一般提前2~3天知會行政文員，訂餐、訂房一般提前1~2天，訂會議廳一般提前10~20天)。
八、來訪者接待、會議活動、員工考勤統(tǒng)計管理
1、負(fù)責(zé)公司來訪客戶的禮貌接待與服務(wù)。
2、公司會議，由行政文員統(tǒng)一發(fā)出通知。如需投影設(shè)備，會前應(yīng)做好會場布置及設(shè)備調(diào)試。會議所述內(nèi)容由行政文員記錄、整理存檔。會后，行政文員負(fù)責(zé)清理會場、查收設(shè)備。協(xié)助客服部，負(fù)責(zé)做好課程活動前，宣傳資料、橫幅、食品、水杯等相關(guān)物品的準(zhǔn)備。
3、每月需制作考勤簽到表。負(fù)責(zé)員工每月病假、事假、加班、遲到等考勤的管理與統(tǒng)計。
九、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時性的突發(fā)事情。
1、優(yōu)先完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類緊急事務(wù)。
2、規(guī)定時限內(nèi)完成不了的，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明其原因，并盡力盡快完成，最終匯報完成結(jié)果。
3、有任何工作困惑，可通過郵件或面談的方式提出，記住:透明溝通，工作暢通。
職責(zé)五:公司行政文員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司各類文件及外來文件的收集、發(fā)放、存檔、借閱工作;
二、負(fù)責(zé)起草公司行政會議及其他例會的會議紀(jì)要;
三、負(fù)責(zé)各類文件的拆封、登記、傳閱、催辦等工作，做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計工作，實(shí)行集中統(tǒng)一管理;
四、負(fù)責(zé)各類文件檔案的入庫工作并做好統(tǒng)計;
五、負(fù)責(zé)檔案的借閱、復(fù)制和利用，根據(jù)需要，編制必要的檢索工具和參考資料，注意信息反饋，為公司各部門的檔案查閱提供方便，認(rèn)真做好使用記錄;
六、及時收集各類檔案，做好平時的立卷工作，并做好整理、修復(fù)、裝訂、編目和歸檔工作;
七、負(fù)責(zé)歸檔文件的驗(yàn)收、鑒定，做到歸檔文件完整、簽署齊全、裝訂整齊、分類科學(xué)、使用方便;
八、負(fù)責(zé)定期清查檔案，及時催討借出的檔案，做到賬物相符;
九、每天做好檔案室的清潔工作和溫濕度記錄，落實(shí)防盜、防火、防塵等安全措施，對損壞或變質(zhì)的檔案，及時進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制;
十、完成部門經(jīng)理(經(jīng)理)臨時交辦的相關(guān)任務(wù)。
書寫經(jīng)驗(yàn)99人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得看具體的工作內(nèi)容是什么。比如說行政文員，這份工作的核心就是處理日常事務(wù)，所以一開始就得點(diǎn)明這一點(diǎn)。像什么文件整理歸檔，辦公用品采購，還有接待來訪人員之類的，這些都是基本的工作內(nèi)容。不過，有時候?qū)懫饋頃l(fā)現(xiàn)有些地方表達(dá)得不太清楚，像是“負(fù)責(zé)辦公用品管理”這樣的描述就有點(diǎn)太籠統(tǒng)了，最好能具體到每月盤點(diǎn)庫存什么的。
書寫注意事項(xiàng)：
行政文員還承擔(dān)著上傳下達(dá)的任務(wù)，這很重要。要是領(lǐng)導(dǎo)有什么指示，需要及時傳達(dá)給同事；反過來，員工的意見也要反饋上去。這里頭就需要注意溝通技巧，不然傳話傳錯了，事情就麻煩了。有時候?qū)懼鴮懼蜁X得措辭有點(diǎn)模糊，比如“做好上傳下達(dá)工作”這樣一句話，其實(shí)可以改成“確保信息傳遞準(zhǔn)確無誤，避免因理解偏差導(dǎo)致延誤”。
還有就是會議相關(guān)的事了，從會議室預(yù)訂到會議記錄的整理，都是行政文員的分內(nèi)之事。這部分內(nèi)容寫起來倒還好，就是要注意細(xì)節(jié)，像會議紀(jì)要一定要詳盡，不能漏掉關(guān)鍵點(diǎn)。偶爾會遇到筆誤的情況，比如把“紀(jì)要”打成“記要”，雖然不影響大意，但看起來總覺得怪怪的。
后勤保障也是行政文員的重要職責(zé)之一，包括水電維修協(xié)調(diào)、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等等。這部分內(nèi)容寫起來就要結(jié)合實(shí)際情況，不能光喊口號。像“保持良好的工作環(huán)境”這種話雖然沒錯，但還是顯得空泛了些，不如說“定期檢查辦公室設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系專業(yè)人員解決”。
最后一點(diǎn)，行政文員還得兼顧一些臨時性的任務(wù)，比如配合其他部門完成某些專項(xiàng)工作。這類內(nèi)容寫的時候容易寫得太寬泛，像“協(xié)助其他部門開展工作”這種表述就有點(diǎn)過于概括了，建議具體到某項(xiàng)活動或者項(xiàng)目上，這樣才更有針對性。
