【第1篇】電氣車間技術員崗位職責怎么寫300字
一、崗位名稱
電氣車間技術員
二、領導關系
直接上級：機電儀車間主任
直接下級：電氣工段長、電氣班長、電氣檢修人員
三、主要工作職責
1、負責編寫分析技術規(guī)程。負責編寫電氣設備的檢修方案，對電氣三大規(guī)程進行完善。
2、電氣設備故障診斷，現(xiàn)場技術指導。
四、主要工作權限
1、負責本車間備品備件計劃編制。
2、負責編制職工業(yè)務技術培訓學習和安全教育計劃。
3、在主任主任的領導下組織實施部門安全操作和專業(yè)技術的培訓學習工作。
4、負責組織職工的專業(yè)技術比武和崗位練兵活動。
5、負責對部門職工按規(guī)定進行業(yè)務檢查和考核。
6、負責有關技術資料、文件的存放、歸檔管理 。
書寫經(jīng)驗50人覺得有用
寫崗位職責的時候，得根據(jù)自己了解的實際工作情況來寫，不能憑空想象。比如電氣車間技術員這個崗位，主要就是負責設備的日常維護，確保生產(chǎn)正常運行。要具體描述每天都要做什么，像檢查電路有沒有隱患，設備運行狀態(tài)如何，這些問題都得列進去。
有時候寫的時候會漏掉一些細節(jié)，比如忘了提到需要定期對設備進行保養(yǎng)，這就可能讓別人以為這部分工作不重要。還有，有時候寫得太籠統(tǒng)，像是“處理突發(fā)故障”，但沒說清楚具體怎么處理，這樣其實不太合適。
書寫注意事項：
還要注意寫的時候別只顧著說自己部門的事，有時候也需要和其他部門配合，像和維修組溝通設備問題什么的，這都需要明確寫出來。要是寫得太模糊，到時候出了問題大家互相推諉就麻煩了。
還有個需要注意的地方，寫的時候最好能結合公司現(xiàn)有的規(guī)章制度，不然寫出來的職責可能和實際情況脫節(jié)。比如說公司規(guī)定每周一上午必須開會匯報上周的工作進展，那這個也得體現(xiàn)在崗位職責里頭。
寫完之后最好找?guī)讉€同事看看，聽聽他們的意見。有時候自己覺得沒問題的地方，別人一看就能指出漏洞。不過，有時候寫的時候會忘記檢查格式，比如標點符號用錯了，或者是大小寫沒注意，這類小問題雖然不大，但會影響整體效果。
【第2篇】電氣車間主管崗位職責怎么寫450字
1. 協(xié)助部門主管工作，負責分管工作范圍內變電站的運行和電氣設備檢修工作以及技術改造工作，完成各項經(jīng)濟技術指標，監(jiān)督核查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;
2. 負責監(jiān)督車間現(xiàn)場工人工作進度、工作狀態(tài)，考察工作成績并詳細記錄在派工單上，作為員工工資福利發(fā)放的主要依據(jù);
3. 妥善保管辦公用品，辦公區(qū)域衛(wèi)生保持清潔，通風，美觀。
4. 根據(jù)公司的生產(chǎn)任務，核定物料出庫數(shù)據(jù)，協(xié)助生產(chǎn)助理統(tǒng)計物料用量，做好物料的出庫記錄工作;
5. 組織制訂和整理重要檢修(施工、操作)項目的技術措施，按規(guī)定報批后組織實施;貫徹執(zhí)行《生產(chǎn)車間安全管理制度》及各項檢修技術標準，全面完成公司下達檢修任務;
6. 負責公司安排的安全大檢查，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，開展全面質量管理，保證檢修質量，提高設備安全運行水平，減少臨檢;對查出的問題，分輕、重、緩、急在大、小修中予以消除;
7. 參加車間新建、技改、大修工程后的驗收啟動投運工作;參加設備鑒定評級工作，掌握設備健康狀況;
8. 配合部門領導做好車間5s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng);
9. 完成領導交辦的其他工作。
書寫經(jīng)驗92人覺得有用
寫崗位職責的時候，得結合具體的工作環(huán)境和需求。比如說電氣車間主管，這個職位主要負責的就是車間里的電氣設備管理。首先要明確的是，這份工作不是簡單的看看機器轉不轉，而是要確保整個生產(chǎn)流程的電力供應不出問題。平時要定期檢查設備狀態(tài)，那些老舊的線路、開關之類的，該修的修，該換的換，不能因為一時省事就留下隱患。
有時候剛接手一個新車間，得先摸清楚現(xiàn)有的設備情況。哪些設備性能好，哪些設備已經(jīng)老化，這些問題都得心里有數(shù)。要是碰到突發(fā)狀況，比如突然停電了，這時候就得快速反應，找出原因，盡快恢復供電。這需要一定的技術功底，還有就是臨場應變能力。當然，光會處理問題是不夠的，還得預防問題發(fā)生，定期組織員工培訓，提高大家的安全意識和技術水平。
另外一點，車間里的物料管理也很重要。電氣設備需要用到不少配件，像螺絲、電纜之類的，這些東西不能隨便堆放，得分類存放，用的時候方便找。而且?guī)齑媪恳惨刂坪茫嗬速M，太少又可能影響正常生產(chǎn)。這就要求主管不僅要懂技術，還得有點經(jīng)濟頭腦。
跟其他部門的溝通也少不了。有時候生產(chǎn)計劃調整了，用電需求也會跟著變化，這就需要跟調度室那邊協(xié)調好。如果車間里有新的項目啟動，涉及到電氣改造之類的，那就要參與討論，從專業(yè)的角度提出建議。說起來容易做起來難，實際操作中可能會遇到各種各樣的情況，比如有些同事不太配合，或者設備供應商提供的材料質量不行，這些都需要耐心去解決。
記得有一次我負責的一個項目，本來計劃兩周完成，結果因為圖紙反復修改，工期拖了好幾天。最后還是靠團隊協(xié)作才按時交工。所以，寫崗位職責的時候，別忘了提到這一點——團隊合作精神的重要性。畢竟一個人再厲害，也離不開集體的力量。
【第3篇】電氣車間崗位職責范圍怎么寫850字
電氣車間是負責全公司供電系統(tǒng)運行，生產(chǎn)用電氣設備和變電所綜合保護系統(tǒng)維護、檢修的單位。其職責范圍是：
一、學習、宣傳、貫徹黨和國家的路線、方針政策、法律法規(guī)。
二、抓作風，帶隊伍，確保完成公司下達的生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟技術指標。
三、認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)定，負責制定并落實車間范圍內的各項制度、規(guī)定等。
四、負責組織完成各項生產(chǎn)任務，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及安全技術規(guī)程，嚴肅工作紀律，不斷強化電氣設備的維護工作，確保設備長周期、安全、穩(wěn)定運行，及時準確地掌握生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題迅速組織處理。
五、負責建立健全電氣設備技術檔案和臺帳。組織編制電氣設備管理的長遠規(guī)劃、年度檢修計劃、設備改造更新方案等，并組織實施。
六、負責公司電氣、電訊設備、電表等的維護、試驗、檢修工作。
七、負責生產(chǎn)區(qū)內接地裝置維護及避雷檢測。
八、負責電量統(tǒng)計和電費管理。
九、負責制定、審查用電增容方案。
十、負責車間安全工作的管理，強化員工的安全防范意識，嚴格遵守各項安全規(guī)章制度。堅決消除不安全因素，防止各類事故的發(fā)生。
十一、全面開展質量管理活動，建立健全質量保證體系，加強全員的質量意識教育，認真執(zhí)行操作、檢修規(guī)程、產(chǎn)品標準和技術標準，嚴格質量考核考核。
十二、積極推廣應用企業(yè)管理現(xiàn)代化的方法和手段，不斷實現(xiàn)管理創(chuàng)新，向管理要效益。
十三、負責嚴格執(zhí)行“三廢”排放標準，及時消除跑、冒、滴、漏，達到并保持“無泄露工廠”、“清潔文明工廠”標準。
十四、負責建立健全車間成本核算體系，定期召開經(jīng)濟活動分析會。積極開展“雙增雙節(jié)”及各種勞動競賽活動。
十五、加強基礎管理工作，抓好班組建設管理、人員培訓工作，定期開展技術比武活動，不斷完善工作標準，逐步實現(xiàn)管理程序化、標準化。
十六、負責掌握干部員工的思想動態(tài)，加以正確引導。協(xié)助公司開展好各項活動，豐富職工的文化生活。注重對職工思想、作風、素質等方面的培養(yǎng)。負責加強黨員和干部隊伍的建設，健全組織生活。
十七、抓好與公司部門、車間之間的工作配合，完成公司交辦的其它各項工作任務。
書寫經(jīng)驗92人覺得有用
寫崗位職責的時候，得先搞清楚這個崗位到底要干什么，不能光憑感覺寫。比如說電氣車間的崗位，就得具體到每一項任務，不能太籠統(tǒng)。像什么負責設備維護，確保電路正常運行，這些都是基本的。不過有時候寫著寫著就容易漏掉一些細節(jié)，比如具體的檢查項目沒列全，或者忘了提到應急處理這部分。
寫的時候最好能結合實際工作流程，這樣寫出來的東西才實用。像電氣這塊兒，可能涉及到日常巡檢、故障排查、還有定期保養(yǎng)這些事。但要注意的是，寫的時候別光顧著堆砌專業(yè)術語，要把話講明白，不然別人看了也是一頭霧水。
有時候寫多了反而容易亂套，比如把職責范圍寫得太寬泛，結果員工也不知道該從哪兒下手。還有的時候，可能會忘記標注一些關鍵時間點，比如設備檢修需要在什么時候完成之類的。這就得靠平時多留意，看看別的類似崗位是怎么寫的，借鑒一下。
書寫注意事項：
寫的時候最好能找?guī)讉€有經(jīng)驗的老同事幫忙看看，他們知道哪些地方容易被忽略。像電氣這行，有時候一個小疏忽就可能導致大麻煩，所以職責里最好把安全注意事項也單獨拎出來強調一下。不過有時候寫著寫著就容易把安全這一塊給一帶而過，覺得大家都懂，其實未必。
【第4篇】維修電氣儀表車間主任崗位職責內容怎么寫400字
崗位目的:依據(jù)車間管理制度和操作規(guī)范，全面主持車間的日常工作，確保車間各項維修任務安全、及時完成，為站生產(chǎn)運行提供有利支持。
工作職責:
1.貫徹執(zhí)行站各項管理制度，合理安排維修任務。
2.制定并完善車間各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3.貫徹、執(zhí)行站上的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制。
4.負責對車間職工調配，監(jiān)督、考核、激勵。
5.組織職工開展思想教育、業(yè)務技能培訓。
6.負責車間設備及財產(chǎn)管理。
7.協(xié)調內外部關系，處理車間突發(fā)事件。
工作要求:
1.建立健全車間各項管理制度及應急預案，并監(jiān)督落實。
2.根據(jù)任務需要，合理組織人員進行維修。
3.杜絕違規(guī)操作、違紀事件發(fā)生。
4.確保在提高質量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
5.不斷提高車間職工業(yè)務技術水平、思想覺悟。
6.車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整，并按要求存檔、上報。
7.在車間內形成和諧團結、積極上進的工作氛圍。
書寫經(jīng)驗64人覺得有用
在寫維修電氣儀表車間主任的崗位職責時，得先把工作范圍搞清楚。這個崗位主要負責車間里的設備維護，包括檢查電路、調試儀表什么的，還得帶新人，安排任務。要是寫的時候，得把具體的工作內容羅列出來，比如每天巡檢三次設備運行情況，遇到問題及時解決，還要確保維修記錄完整，這很重要，不然以后出了事沒法追溯。
有時候領導交代的任務多，得合理分配人力，有些活兒得優(yōu)先干，像那些影響生產(chǎn)的故障就得馬上處理。還有，材料管理也是個大事，領料單子要仔細核對，別超預算了，不然財務那邊會找麻煩。寫的時候，別光顧著說大道理，得把具體的操作細節(jié)寫進去，這樣員工照著做就不會跑偏。
有時候寫東西容易漏掉一些關鍵點，比如忘了提定期培訓的事，這可是提升團隊技能的重要環(huán)節(jié)。還有一次我寫的時候，把“儀表校準周期”寫成了“儀表調校周期”，雖然意思差不多，但仔細看的話還是有差別的。這種小問題平時不注意就容易發(fā)生，所以寫的時候得反復看看。
書寫注意事項：
跟其他部門的協(xié)調也得寫進去，畢竟不是所有問題都能在車間內部解決，有時候需要技術部或者采購部配合。不過寫的時候，得注意語氣，不能太強硬，得用商量的口吻，這樣才能順利推進工作。比如可以這么寫：“遇到復雜問題時，希望技術部能提供技術支持，咱們一起想辦法。”
還有就是安全生產(chǎn)這塊兒，這是頭等大事，得強調操作規(guī)程的重要性，不能因為趕工期就忽視安全。記得有一次寫職責時，沒把這一點寫清楚，結果后來出了個小事故，領導批評了好一陣子。所以寫的時候，安全方面的內容一定要詳細，包括穿戴防護用品的要求，還有應急演練的頻率。
小編友情提醒：
寫崗位職責的時候，最好結合實際案例，這樣更有說服力。比如說某個項目，因為提前做了詳細的計劃，最后順利完成，這樣的例子可以放進去，讓員工知道這樣做是有成效的。不過寫的時候，得注意不要說得太夸張，實事求是就好。
【第5篇】維修電氣儀表車間副主任生產(chǎn)崗位職責怎么寫250字
崗位目的:依據(jù)相關規(guī)章制度和操作規(guī)范，協(xié)助主任管理車間的維修工作，確保站各項維修工作及時、安全完成。
工作職責:
1.協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計劃，合理安排各項維修任務。
2.掌握車間維修工作執(zhí)行情況。
3.組織車間設備檢修、技術改進工作。
4.組織職工業(yè)務技術培訓。
5.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領用，控制生產(chǎn)成本。
工作要求:
1.任務分派合理，維修現(xiàn)場有序。
2.確保各項維修安全、及時完成。
3.確保車間維修設備、工具正常使用。
4.不斷提高車間業(yè)務技術水平。
5.按需領用生產(chǎn)所需材料，無浪費。
6.加強車間特種設備的管理，及時消除安全隱患。
書寫經(jīng)驗43人覺得有用
寫崗位職責的時候，得結合具體的工作環(huán)境和需求，不能太籠統(tǒng)。像我們單位的維修電氣儀表車間副主任，他的工作肯定不是只坐在辦公室喝茶那么簡單。日常需要負責設備維護，這包括檢查電氣線路有沒有問題，儀表是否正常運轉，這些都是基本功。有時候遇到突發(fā)情況，比如機器突然停擺，就得迅速組織人員排查故障原因，這個過程需要和其他同事密切配合。
有時候接到上級任務，比如新設備引進后要進行調試，這就得提前做好準備，熟悉設備參數(shù)，制定詳細的調試方案。在實際操作中，可能還會遇到一些復雜的情況，比如某個零件損壞了，市場上一時找不到替代品，那就要動腦筋想辦法，看看能不能找相似的零件改裝一下應急使用。
還有一點很重要，就是對團隊成員的管理。作為副主任，不僅要自己業(yè)務熟練，還得帶好隊伍。平時要定期組織培訓，提升大家的技術水平。記得有一次，一個新來的同事對某些專業(yè)術語不太懂，我就花了點時間給他講解，讓他盡快融入團隊。另外，日常的安全教育也不能忽視，畢竟安全無小事，一旦發(fā)生事故，后果不堪設想。
有時候也會碰到一些瑣碎的事，比如說辦公用品采購，這雖然是小事，但也得操心。還有工資表核對這樣的事情，雖然看起來不起眼，但要是出了差錯，會影響大家的情緒。所以，每一件事都得認真對待，不能掉以輕心。
有時候文件整理也是日常工作的一部分，各類報告、記錄要分類存檔，方便以后查閱。這些材料有時候會涉及很多細節(jié)，稍不注意就可能遺漏關鍵信息。比如有一次，我在整理一份設備檢修記錄時，發(fā)現(xiàn)有個數(shù)據(jù)寫錯了，幸好及時發(fā)現(xiàn)了，不然后面的工作可能會受影響。
【第6篇】維修電氣儀表車間主任崗位職責怎么寫400字
崗位目的：依據(jù)車間管理制度和操作規(guī)范，全面主持車間的日常工作，確保車間各項維修任務安全、及時完成，為站生產(chǎn)運行提供有利支持。
工作職責：
1．貫徹執(zhí)行站各項管理制度，合理安排維修任務。
2．制定并完善車間各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3．貫徹、執(zhí)行站上的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制。
4．負責對車間職工調配，監(jiān)督、考核、激勵。
5．組織職工開展思想教育、業(yè)務技能培訓。
6．負責車間設備及財產(chǎn)管理。
7．協(xié)調內外部關系，處理車間突發(fā)事件。
工作要求：
1．建立健全車間各項管理制度及應急預案，并監(jiān)督落實。
2．根據(jù)任務需要，合理組織人員進行維修。
3．杜絕違規(guī)操作、違紀事件發(fā)生。
4．確保在提高質量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
5．不斷提高車間職工業(yè)務技術水平、思想覺悟。
6．車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整，并按要求存檔、上報。
7．在車間內形成和諧團結、積極上進的工作氛圍。
書寫經(jīng)驗12人覺得有用
寫崗位職責的時候，得結合具體的工作環(huán)境和需求，不能一概而論。維修電氣儀表車間主任這個崗位，說白了就是負責整個車間的設備維護和管理。這部分工作涉及的東西挺多，像是設備的日常檢查，還有故障排查，這些都是基本功。要是想寫好這份職責，就得先把車間里的主要設備列出來，像那些大型的自動化設備，還有各種精密儀器，都要心中有數(shù)。這樣寫起來才不會漏掉重要內容。
具體到日常的操作層面，車間主任還要關注員工的技術培訓，這很重要。畢竟設備再先進，人不行的話也白搭。所以得安排定期的技能培訓，讓大家都能熟練掌握設備的操作方法。有時候，新設備來了，還得組織專項培訓，確保每個人都明白怎么用。這里需要注意的是，培訓的內容得跟實際工作掛鉤，不能搞形式主義，不然員工學了也是白學。
書寫注意事項：
車間主任還要負責制定一些規(guī)章制度，比如設備的保養(yǎng)周期、檢修流程之類的。這些制度不是拍腦袋想出來的，得結合過往的經(jīng)驗和現(xiàn)有的技術標準來制定。有時候，遇到緊急情況，比如突然停電或者設備故障，就得迅速反應，協(xié)調各方資源解決問題。這種時候，平時積累的經(jīng)驗就顯得特別重要了。
車間主任還得時不時地檢查設備的狀態(tài)，看看有沒有潛在的問題。有些問題可能看起來不起眼，但要是不及時處理，很可能就會釀成大禍。比如某天某個關鍵設備突然壞了，生產(chǎn)就全停了，這損失可不小。所以，日常巡檢不能偷懶，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報，該修的修，該換的換。
不過有時候也會遇到一些麻煩事，比如說預算有限，想買新的檢測儀器或者更換零部件都得精打細算。這時候就得和財務部門好好溝通，爭取支持。如果能爭取到額外的資金當然最好，但如果不行，也只能想辦法在現(xiàn)有條件下優(yōu)化工作流程，提高效率。
有時候寫的時候會不小心用錯詞，比如把“檢測”寫成“監(jiān)測”，雖然意思差不多，但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。不過這不是什么大事，只要不影響整體理解就行。寫崗位職責的時候，最重要的還是要把自己的想法清楚地表達出來，不用太糾結于細節(jié)。
