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工程部副經(jīng)理、質(zhì)量科長崗位職責怎么寫(精選8篇)

發(fā)布時間:2025-09-25 15:40:01 查看人數(shù):49

工程部副經(jīng)理、質(zhì)量科長崗位職責

【第1篇】工程部副經(jīng)理、質(zhì)量科長崗位職責怎么寫200字

1、協(xié)助工程部經(jīng)理做好本部門的各項管理工作,對管理中存在的問題提出解決辦法或建議。

2、協(xié)助工程部經(jīng)理檢查督促各項工作的落實。

3、協(xié)助工程部經(jīng)理做好績效考核管理以及其它行政事務(wù)的管理工作。

4、協(xié)助做好工程部員工的業(yè)績考評,并對獎罰提出意見。

5、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責,負責本專業(yè)的技術(shù)決策。

6、協(xié)助經(jīng)理做好本部與其它部門之間的協(xié)調(diào)工作。

7、當經(jīng)理不在崗時,暫時負責本部的工作。

8、辦理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

書寫經(jīng)驗30人覺得有用

寫崗位職責的時候,得根據(jù)自己掌握的實際業(yè)務(wù)情況來寫,不能光憑想象。像是工程部副經(jīng)理這崗位,職責肯定繞不開項目管理這一塊,比如說負責項目的進度把控,確保每個環(huán)節(jié)都能按時完成,要是出了偏差,那得及時調(diào)整方案。還有就是協(xié)調(diào)資源,像人力、物資什么的,都要合理分配,不然項目推進起來會很麻煩。

質(zhì)量科長這個崗位,職責就更偏向于質(zhì)量控制了。首先要熟悉相關(guān)的質(zhì)量標準,這樣才能制定出符合要求的工作流程。日常工作中,得經(jīng)常去現(xiàn)場檢查,看看有沒有不符合規(guī)定的地方,發(fā)現(xiàn)問題后就得立即處理,不能拖著不管。另外,還要定期組織培訓(xùn),提高團隊的質(zhì)量意識,畢竟大家懂規(guī)矩了,工作才能少出紕漏。

有時候?qū)懙臅r候,可能會不小心把“審核”寫成“審閱”,其實兩個詞的意思差不太多,但用錯了總覺得有點別扭。還有就是描述工作內(nèi)容時,容易把“監(jiān)督施工”寫成“監(jiān)督建設(shè)”,雖然都是一個意思,但還是要注意下。

對于具體的操作細節(jié),也得寫清楚。像工程部副經(jīng)理,除了管項目進度,還得參與招投標工作,確保選中的供應(yīng)商靠譜。質(zhì)量科長那邊,除了檢查現(xiàn)場,還負責收集整理各種質(zhì)量記錄,這都是日后追溯的重要依據(jù)。要是少了這些內(nèi)容,崗位職責就會顯得不完整。

寫的時候,最好結(jié)合公司現(xiàn)有的制度和流程,這樣寫出來的職責才實用。不過要是對公司的情況不太了解,就只能參考同類型企業(yè)的做法了。當然,每個公司的情況都不一樣,所以也不能照搬別人的職責描述,得根據(jù)實際情況調(diào)整。

要是職責寫得太籠統(tǒng),比如只說“負責工程管理工作”,這樣的描述就太模糊了,沒法指導(dǎo)具體工作。必須要把具體的任務(wù)列出來,像負責哪幾個項目的管理工作,具體到每個項目的哪個階段該做什么事,這樣員工才知道該怎么開展工作。

【第2篇】建筑工程部副經(jīng)理崗位職責怎么寫250字

在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主持工程部的分管工作。

1、協(xié)助負責每月提交整個工程的設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)維修、樓宇的修繕(改造)計劃及實施。

2、協(xié)助工程部經(jīng)理做好工程部日常管理工作、人員調(diào)配及后勤保障工作。

3、審核工程有關(guān)的招標文件,設(shè)定標準及規(guī)格,分析回標并提出建議。

4、就客戶關(guān)于工程方面的投訴做出調(diào)查及提交報告。

5、定期分區(qū)域巡視設(shè)備設(shè)施。

6、抽查設(shè)備設(shè)施運行保養(yǎng)及維修記錄。

7、協(xié)助工程部經(jīng)理每周做部門工作報告。

8、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

書寫經(jīng)驗94人覺得有用

建筑工程部副經(jīng)理這個崗位挺關(guān)鍵的,主要得能協(xié)調(diào)好工程的事,還得管著下面的人干活。寫崗位職責的時候,得把具體的工作內(nèi)容都列出來,比如說負責項目的進度把控,這包括看圖紙、檢查現(xiàn)場施工情況什么的。還有就是安全管理,這很重要,得確保工人按規(guī)矩來,別出安全事故。材料這塊也得盯緊了,要保證質(zhì)量過關(guān),別買次品,影響整個工程。

書寫注意事項:

副經(jīng)理還得處理好跟甲方的關(guān)系,溝通起來得順暢,有什么問題及時反饋,不能拖著不管。有時候開會的時候,要把項目進展匯報清楚,讓大家心里都有數(shù)。預(yù)算這一塊也得懂點,知道錢花在哪了,有沒有超支的情況。要是遇到技術(shù)難題,也得想辦法解決,不能推給其他人。

有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一些細節(jié),比如忘記提到文件歸檔的重要性,這其實也很重要,不然以后查資料麻煩得很。還有設(shè)備維護這部分,別忘了寫進去,機械設(shè)備出了毛病會影響工期。不過有時候?qū)懙娜丝赡芟胫凑蠹叶济靼?,就省略了,但這其實是不對的,因為這樣會讓新來的員工摸不著頭腦。

副經(jīng)理還得帶團隊,得會激勵人,讓大家勁往一處使。有時候?qū)懧氊煏r,可能會只強調(diào)技術(shù)層面的東西,卻忽略了管理上的事,這就不太全面了。比如表揚做得好的同事,批評工作不到位的,這些也是職責的一部分。當然,有時候?qū)懙娜藭乱庾R地把表揚這部分忽略掉,覺得沒必要專門提,但實際上這對團隊士氣有很大影響。

【第3篇】項目工程部副經(jīng)理崗位職責怎么寫200字

項目工程管理部副經(jīng)理 1.參與項目施工部署

2.協(xié)調(diào)各施工隊伍、材料施工設(shè)備進場施工

3.有效控制項目生產(chǎn)進度

4.協(xié)調(diào)進入項目生產(chǎn)各要素

5.合理布置施工現(xiàn)場

6.配合項目做好成本質(zhì)量進度控制

7.協(xié)調(diào)各施工隊伍之間的工作 1.參與項目施工部署

2.協(xié)調(diào)各施工隊伍、材料施工設(shè)備進場施工

3.有效控制項目生產(chǎn)進度

4.協(xié)調(diào)進入項目生產(chǎn)各要素

5.合理布置施工現(xiàn)場

6.配合項目做好成本質(zhì)量進度控制

7.協(xié)調(diào)各施工隊伍之間的工作

書寫經(jīng)驗60人覺得有用

寫崗位職責的時候,得先把崗位的核心工作內(nèi)容搞清楚。比如項目工程部副經(jīng)理,這崗位主要負責的就是整個項目的推進,從前期規(guī)劃到后期實施,都要參與。日常的工作就是協(xié)調(diào)各個部門,確保工程進度符合計劃,同時還得把控質(zhì)量,避免出現(xiàn)大的偏差。有時候還得去現(xiàn)場看看施工情況,跟技術(shù)人員交流一下技術(shù)方案什么的。

具體寫的時候,可以先把大的方向列出來,比如說“負責項目整體進度管理”,這算是一條主線。接著再細化,像是“協(xié)助制定項目計劃,并監(jiān)督執(zhí)行”,這就更具體了。還有,“審核設(shè)計方案,確保符合相關(guān)標準”,這也挺關(guān)鍵的。不過有時候可能會漏掉一些細節(jié),比如在寫“協(xié)助制定項目計劃”的時候,可能忘記加上“并與相關(guān)部門溝通調(diào)整”。

書寫注意事項:

這崗位還涉及到成本控制,這方面也不能忽略。寫的時候可以寫成“參與預(yù)算編制,合理控制項目開支”。不過有時候可能會把“參與”寫成“參加”,雖然意思差不多,但仔細看的話會有點別扭。

除了這些硬性的工作內(nèi)容,還有一些軟性的任務(wù),比如團隊管理。這個部分可以寫成“指導(dǎo)下屬完成工作任務(wù),提升團隊效率”,但寫的時候可能會不小心把“提升”寫成“提高”,這樣的小問題雖然不影響理解,但還是需要注意下。

對外溝通這塊也很重要,需要經(jīng)常跟甲方或者其他合作單位打交道。這部分可以寫成“代表公司與外部單位進行溝通協(xié)調(diào),確保合作順利進行”。不過寫的時候可能會漏掉一個逗號,變成“代表公司與外部單位進行溝通協(xié)調(diào)確保合作順利進行”,這樣讀起來就有點不通暢了。

【第4篇】工程部副經(jīng)理崗位工作職責怎么寫2900字

職責一:工程部副經(jīng)理崗位職責

1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好和落實項目工程進度、安全、合同、質(zhì)量控制及管理工作。

2、負責組織圖紙會審,就其中存在的問題進行匯總并組織相關(guān)單位進行溝通、修正和確認,形成會議紀要。

2、主持工地技術(shù)問題的分析和解決,及時收集、整理施工過程中反饋的一些技術(shù)問題,并負責就問題與勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位協(xié)調(diào)解決。

3、督促和落實各主管專業(yè)工程師所管樓號的月、周計劃及預(yù)算編制,并負責審核和整理,報工程部經(jīng)理審查后實施。

4、審核各專業(yè)主管工程師簽認的工程進度款、技術(shù)核定單及現(xiàn)場簽證單工作。

5、落實規(guī)劃部門對各樓號位定位放線及各樓層放線的復(fù)核工作。

6、對工程現(xiàn)場生產(chǎn)工作進行全面管理,負責協(xié)調(diào)現(xiàn)場各參建單位的關(guān)系,確保按計劃完成目標任務(wù),且不出現(xiàn)嚴重質(zhì)量事故,杜絕安全事故發(fā)生,主持每周的質(zhì)量和安全大檢查。

7、負責組織工程的分項、分部工程驗收;參加部門各項專題會議,參與單位工程的竣工驗收及竣工綜合驗收。

8、安排和督促各主管工程師及時收集、整理工程檔案資料,做好工程部月報編制工作。

9、配合公司其它職能部門參與工程招標、業(yè)務(wù)談判、工程合同會審及材料設(shè)備生產(chǎn)廠家考察等工作。

10、定期組織監(jiān)理單位對施工單位的工程資料進行檢查,并將檢查結(jié)果及整改情況進行整理、記錄和通報。

11、配合工程部經(jīng)理進行部門日常管理、培訓(xùn)教育等工作。

12、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職責二:工程部副經(jīng)理崗位職責

1、負責整理上報各項目圖紙會審時提出的問題;

2、負責提供各項目所有設(shè)備清單;

3、負責提供各項目所有專業(yè)材料的清單;

4、負責確認各項目中安裝時的標高、走向等,確保順暢施工;

5、負責提供及優(yōu)化各項目中計量儀表的數(shù)量及所控范圍;

6、負責各項目中外協(xié)部分進入工地時的配合及管理,并將外協(xié)部分的走向、位置、標高制圖存檔;

7、負責各項目所屬專業(yè)工程量及變更的初審工作;

8、隨時抽查施工質(zhì)量,校對現(xiàn)場材料是否符合合同及圖紙要求;

9、協(xié)調(diào)工地現(xiàn)場,確??偘脚c外協(xié)部分密切配合;

10、負責安全施工的管理;

11、負責本專業(yè)技術(shù)人員的管理;

12、負責與各工種密切配合,做好預(yù)留工作;

13、負責工程進度的把關(guān);

14、認真做好工程中間驗收和竣工驗收工作,并對本專業(yè)技術(shù)質(zhì)量驗收結(jié)果的準確性負責;

15、負責會同監(jiān)理單位對本專業(yè)隱蔽工程的監(jiān)管,代表甲方參與現(xiàn)場驗收,檢查合格簽字確認后施工單位方可進行下一道工序施工,同時留存有效的影音盒影像資料,以備日后查用;

16、對本專業(yè)工程的質(zhì)量、技術(shù)資料整理、歸檔進行監(jiān)督管理;

17、提供工程進度款審核的必要資料(變更、工程量確認資料);

18、負責現(xiàn)場安全文明施工;

19、完成上級交辦的其他工作。

職責三:工程部副經(jīng)理崗位職責

一、工作中直接對經(jīng)理負責,經(jīng)理離崗期間,履行部門經(jīng)理的一切職責。

二、負責制定下屬主管領(lǐng)班工作班次表,工作計劃及落實表。

三、第天要巡視檢查下屬員工完成日間工作情況,包括工作量及其定額情況。

四、制定每天工作分配及任務(wù)下達項目單,人員分配及要完成的具體工作。

五、確保設(shè)施設(shè)備能夠正常發(fā)揮其功能作用,確保維修措施能使所修設(shè)備達到優(yōu)良,經(jīng)濟運行標準。

六、負責員工的工作安排和考勤,請消假、抓好班組文明建設(shè)。

七、協(xié)助外督導(dǎo)外招工程的進度應(yīng)該達到的質(zhì)量等標準。

八、審批、檢查各種部件、原材料所需的標準、規(guī)格,以便保證各項工程的及時完成。

九、檢查、建議有關(guān)工程部位或客房餐飲等設(shè)施設(shè)備的維修更換。

十、并對各維修工的工作進行統(tǒng)計,編報每天的工作日報表。

十一、確保大樓各部位設(shè)施設(shè)備易損件的及時維修與更換。

十二、完成分管副總經(jīng)理,部門經(jīng)理布置的其它工作。

職責四:工程部副經(jīng)理崗位職責

1、協(xié)助部門經(jīng)理的執(zhí)行各項工作任務(wù),對部門經(jīng)理直接負責,確保商場用電系統(tǒng)設(shè)備的安全運行是部門副經(jīng)理的首要任務(wù),部門副經(jīng)理對部門下屬人員和所屬的系統(tǒng)設(shè)備負有全面的管理責任,要求每天作如下檢查:

⑴掌握商場內(nèi)主要設(shè)備的運行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況總是立即處理;

⑵檢查部門下屬崗位紀律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正;

⑶現(xiàn)場督導(dǎo)重要維修工程及整改工程施工,控制工程質(zhì)量與進度;

⑷實地巡查監(jiān)督員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施;

⑸審閱運行報表,掌握所屬系統(tǒng)當天能耗狀況,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時杜絕浪費現(xiàn)象。

2、設(shè)備發(fā)生故障及時維修,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織檢修,把好技術(shù)關(guān),保證商場用電電氣設(shè)備處于優(yōu)良的狀態(tài);當重要設(shè)備發(fā)生故障或影響商場正常運作時,迅速到達現(xiàn)場組織處理,并及時向公司主管和部門經(jīng)理報告;

3、負責制定各區(qū)域電氣設(shè)備系統(tǒng)運行方案,并不斷研究改進措施,使系統(tǒng)設(shè)備在保證安全運行的前提下,力圖節(jié)省能耗;

4、負責制定各區(qū)域的空調(diào)、雨水泵、消防系統(tǒng)等電氣設(shè)備的月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃,并報部門經(jīng)理審批,并負責組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施,制定工作標準,督導(dǎo)下屬保證工作質(zhì)量,提高工作效率;

5、 切實執(zhí)行部門經(jīng)理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導(dǎo)下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,堅持周而復(fù)始的設(shè)備維修保養(yǎng)制度,做到“三干凈”(設(shè)備干凈、 機房干凈、工作場地干凈)、四不漏(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)、五良好(使用性能良好,、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調(diào)整良好)。嚴格檢查督 導(dǎo)下屬的工作;

6、協(xié)助部門經(jīng)理針對下屬員工的技術(shù)狀態(tài)和思想狀況,編制培訓(xùn)計劃,經(jīng)常對下屬員工進行職業(yè)道德物業(yè)服務(wù)意識教育和專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn);

7、審核下屬員工考勤,做好技術(shù)檔案管理工作,督促下屬做好設(shè)備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月監(jiān)督做好整理歸檔工作;

8、掌握科技發(fā)展動態(tài),認真學(xué)習(xí)新技術(shù)、技能,改造不合理的設(shè)備,完善設(shè)施和施工遺留的缺陷,對所屬系統(tǒng)的重大改造工作參與設(shè)計,提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案,監(jiān)督外協(xié)施工,驗收施工質(zhì)量;

9、協(xié)助部門經(jīng)理負責商場內(nèi)業(yè)主及公共的裝修管理,按有關(guān)規(guī)定審批和驗收,確保建筑物結(jié)構(gòu)安全和裝修協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求;

10、及時完成上級交辦的其他工作。

職責五:工程部副經(jīng)理崗位職責

(1)負責工程部本專業(yè)各項事務(wù)的管理工作,對本專業(yè)工作結(jié)果負管理責任。

(2)做好設(shè)備管理工作,按月、季、年計劃做好設(shè)備保養(yǎng)、維修、大修工作,對工作結(jié)果負管理責任。

(3)編制專業(yè)年度、季度、月度工作計劃、設(shè)備維保計劃、設(shè)備大中修計劃,經(jīng)公司批準后組織專業(yè)人員實施對實施過程及結(jié)果負管理責任。

(4)負責改造項目的擬定,批準后負責監(jiān)督實施,對工作結(jié)果負管理責任。

(5)協(xié)助工程部經(jīng)理做好工程部培訓(xùn)工作的落實和檢查,并對各專業(yè)新入職員工進行崗前培訓(xùn)和各種規(guī)程、規(guī)范、制度的學(xué)習(xí)。并負責對各專業(yè)培訓(xùn)工作進行檢查。

(6)負責組織工程部綜合管理體系培訓(xùn)工作和工作質(zhì)量的檢查確保各專業(yè)培訓(xùn)工作的質(zhì)量。定期對工程部的工作質(zhì)量進行檢查。

(7)收集各類設(shè)備的技術(shù)資料及時登記各類設(shè)備的驗收情況、運行狀況及維修記錄,每月交文員整理歸檔。

(8)負責審定工程部的會議紀要。

(9)負責工程部大事記的編輯整理工作。

(10)在部門經(jīng)理不在的情況下,代行部門經(jīng)理之職責。

(11)負責對工程部緊急預(yù)防計劃的制定和落實。

(12)負責審定本專業(yè)內(nèi)系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的整改方案

(13)負責所轄專業(yè)工作人員的考核工作。

(14)積極參與設(shè)施、設(shè)備的交接、驗收工作,完善設(shè)計和施工遺留缺陷,參與重大設(shè)施、設(shè)備的工程改造工作。監(jiān)督外協(xié)施工,驗收施工質(zhì)量。

書寫經(jīng)驗77人覺得有用

寫崗位職責的時候,得先弄清楚這個崗位具體是干什么的。像工程部副經(jīng)理這活兒,主要就是協(xié)助正經(jīng)理處理日常事務(wù),從項目規(guī)劃到實施全程盯緊,確保每個環(huán)節(jié)都按計劃走。不過說起來容易,寫起來就有點麻煩了。像是負責協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系,這個就得寫得細致點,不然領(lǐng)導(dǎo)看了還以為你在糊弄事。

具體一點講,得把日常工作流程寫清楚。比如說參與項目的前期準備,包括預(yù)算制定、材料采購什么的,這些都是硬指標。還有施工現(xiàn)場的管理,安全檢查也是不能少的。有時候臨時任務(wù)比較多,可能需要加班加點趕進度,這種時候就得提前跟團隊說好,分工明確,不然到時候手忙腳亂。

寫這些東西的時候要注意語氣,別太死板。比如提到溝通協(xié)調(diào)的時候,可以稍微帶點個人感受,這樣顯得真實。像“經(jīng)常和設(shè)計部那邊對接,有時候意見不合還得反復(fù)磨合”,這樣的話就比較接地氣。不過有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一些關(guān)鍵點,比如忘了提質(zhì)量監(jiān)督這一塊,回頭才發(fā)現(xiàn)缺了重要部分。

書寫注意事項:

寫職責的時候最好能結(jié)合公司實際情況,別光套模板。比如有的公司特別注重成本控制,那在這方面就得重點強調(diào),像“嚴格把控項目開支,避免不必要的浪費”。還有就是注意用詞準確,別搞混了概念。像“工程進度跟蹤”和“進度監(jiān)控”雖然意思接近,但用錯了地方就尷尬了。

有時候?qū)懼鴮懼赡軙茴},比如突然想起上次開會的事,就忍不住多寫了兩句。像“上次會上老王提出的問題到現(xiàn)在還沒解決”,這樣的內(nèi)容其實可以省略。還有就是細節(jié)描述要到位,像“每周例會匯報上周完成情況”,這樣的表述就比較清晰明了。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙浨懊鎸懥耸裁矗瑢?dǎo)致前后邏輯不太連貫,這點得注意調(diào)整。

【第5篇】裝飾公司工程部副經(jīng)理工作內(nèi)容崗位職責怎么寫450字

裝飾公司工程部副經(jīng)理工作內(nèi)容及崗位職責

工作內(nèi)容:

1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行工程部經(jīng)理下達的任務(wù)和使命,配合協(xié)調(diào)各崗位工作。

2、主要負責安排監(jiān)理員的施工監(jiān)理工作,檢查監(jiān)理人員的監(jiān)理日記及監(jiān)理結(jié)果,對監(jiān)理人員工作情況進行管理。

3、根據(jù)需要組織召開項目經(jīng)理會議、質(zhì)量分析會、施工現(xiàn)場管理會、經(jīng)驗交流會等。

4、密切關(guān)注國家對于施工規(guī)范、工藝等方面的相關(guān)信息,負責新工藝的收集和開發(fā)落實工作。

5、根據(jù)國家相關(guān)制度標準,編制符合要求的質(zhì)量檢驗標準,嚴格把好工程材料關(guān)、質(zhì)量關(guān)。

6、處理工程上的遺留問題和難度工程問題,協(xié)助售后維修的工作量鑒定工作。

7、提出合理化建議并及時完成公司安排的其他工作。

工作責任:

1、對工程監(jiān)理人員的招聘、考核、培訓(xùn)和解聘負責。

2、對工程監(jiān)理規(guī)章制度的制定和執(zhí)行效果負責。

3、對工程的施工質(zhì)量負責。

4、對監(jiān)理員對施工現(xiàn)場情況的處理方案負責。

5、對工程監(jiān)理工作計劃的完成情況負責。

工作權(quán)限:

1、對工程監(jiān)理員招聘、解聘的建議權(quán)。

2、對工程部員工的獎懲建議權(quán)。

書寫經(jīng)驗59人覺得有用

裝飾公司工程部副經(jīng)理的工作內(nèi)容和崗位職責寫起來其實挺講究的,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要讓人覺得接地氣。一開始得想清楚這個職位具體要負責什么,比如項目的進度把控、質(zhì)量監(jiān)督,還有跟其他部門協(xié)調(diào)之類的活兒。這一步很重要,要是沒想明白,后面寫出來的職責就容易跑偏。

比如,日常工作里頭肯定少不了盯施工進度,這事得細致,不能光靠腦子記,最好能有個臺賬,每天更新一下,這樣月底一查就知道哪塊兒慢了。還有材料進場驗收這事也得管,質(zhì)量不過關(guān)的話后面麻煩大了。要是碰到工期緊張的情況,就得想辦法優(yōu)化流程,該加班的時候不能含糊,不然影響整體計劃。

書寫注意事項:

跟甲方溝通也是個技術(shù)活兒。有些客戶比較挑剔,提的要求可能不太現(xiàn)實,這時候就需要副經(jīng)理去跟他們解釋清楚,比如說為什么這個設(shè)計沒法改動,或者說為什么預(yù)算超了。要是溝通不到位,客戶不滿意,那后續(xù)的合作很可能就黃了。

團隊管理也不能忽視。手下有幾個項目經(jīng)理,他們的工作狀態(tài)得時刻關(guān)注著,要是發(fā)現(xiàn)有人偷懶或者推諉,得及時提醒,不然整個項目都會受影響。平時也可以組織培訓(xùn),提升大家的專業(yè)技能,畢竟現(xiàn)在市場競爭這么激烈,誰都不想被甩在后面。

不過有時候?qū)懧氊煹臅r候會不小心漏掉一些關(guān)鍵點,比如財務(wù)方面的審核,這其實也很重要,涉及到資金的合理使用。要是只盯著進度和質(zhì)量,忘了這一塊兒,后期可能會出大問題。再比如,安全檢查這塊兒也不能光嘴上說說,得有具體的措施,像定期檢查工地的安全隱患,確保工人都戴好安全帽什么的,這些都是硬指標。

寫的時候還得注意用詞,別太死板,要帶點人情味兒。比如說“負責跟進項目進展”這種話聽起來就有點官方,換成“多跟項目組聊聊,看看哪里卡住了”就會顯得親切一些。當然,要是寫得太隨意也不行,畢竟這是正式文件,得讓人覺得靠譜才行。

【第6篇】工程部副經(jīng)理崗位職責內(nèi)容怎么寫300字

1.工程部經(jīng)理不在時,履行部門經(jīng)理的一切職責,當好部門經(jīng)理的助手。

2.制定下屬主管、領(lǐng)班工作班次表,制訂工作計劃及工作進程表。

3.負責制定每天工作分配及任務(wù)下達項目單,督促所屬員工完成當日的各項工作。

4.每天巡視檢查下屬人員完成日間工作情況,包括工作量及其定額的情況。

5.確保每件設(shè)施設(shè)備能夠正常發(fā)揮其功能作用,維修后能使設(shè)備達到規(guī)定的標準。

6.協(xié)助督導(dǎo)外聘人員的工程進度及應(yīng)該達到的工作質(zhì)量標準。

7.確保酒店工程管道各種濾網(wǎng)能夠按時更換。

8.審批、檢查各部件所需原材料的標準規(guī)格,以保證各項工程的及時完成。

9.檢查、建議有關(guān)工程部位或客房的設(shè)備維修及更換。

10.按時完成總工程師和工程部經(jīng)理交辦的其他工作。

書寫經(jīng)驗24人覺得有用

寫崗位職責的時候,得結(jié)合具體的崗位性質(zhì)去展開。比如說工程部副經(jīng)理這個崗位,它的工作肯定跟工程項目緊密相關(guān),所以一開始就得把工作范圍框定清楚。像負責項目進度管理,這就不能只寫“負責項目進度管理”,得具體化一點,可以說“確保每個項目的施工計劃按時推進,遇到延誤情況及時協(xié)調(diào)各方資源解決”。這樣寫的話,既明確了職責,又帶點操作性的指導(dǎo)。

再比如說安全管理這部分,不能光說“負責工程安全管理工作”,得細化到具體的動作上去??梢詫懗伞岸ㄆ跈z查施工現(xiàn)場的安全措施落實情況,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,同時組織安全培訓(xùn),提高員工的安全意識。”這樣的描述更有實際意義,也更容易讓執(zhí)行者明白該怎么做。

還有成本控制這塊兒,也不能含糊其辭。應(yīng)該寫成“審核各項目的預(yù)算編制,對比實際支出與預(yù)算差異,分析原因并提出改進措施”。這比單純的“負責成本控制”要直觀得多,也便于后期考核。

在寫這些職責的時候,有時候會因為趕時間或者粗心大意,就把一些關(guān)鍵信息遺漏掉。比如前面提到的安全管理,可能有人就會忘記加上“組織安全培訓(xùn)”這一項。其實這類小疏忽挺常見的,只要事后檢查一下就能補回來。

書寫注意事項:

有些職責描述可能會顯得比較籠統(tǒng),像“參與項目驗收工作”這種,就有點太寬泛了。建議改成“參與項目竣工驗收,檢查工程質(zhì)量是否符合設(shè)計要求和技術(shù)標準,確保驗收合格后才能交付使用”。這樣一來,不僅職責明確,還能體現(xiàn)一定的專業(yè)深度。

還有就是要注意,不同的企業(yè)對崗位職責的要求可能不太一樣。所以在寫的時候,最好能參考一下公司現(xiàn)有的規(guī)章制度,看看有沒有特別強調(diào)的地方。比如有的公司特別重視文件歸檔,那在職責描述里就可以加入類似“督促相關(guān)部門做好項目資料的整理歸檔工作”的內(nèi)容。

【第7篇】工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責怎么寫350字

工程技術(shù)部副經(jīng)理 廣泰投資 湖南廣泰投資有限公司,廣泰投資,廣泰投資湖南,廣泰 崗位描述:(此崗位為下屬子公司廣泰置業(yè)招聘)

1、根據(jù)開發(fā)項目的總體計劃,編制工程進度計劃和分項計劃,審核施工組織方案;

2、負責組織項目概念設(shè)計、方案設(shè)計、重大設(shè)計方案變更的評審,確保設(shè)計成本控制在目標成本范圍以內(nèi);

3、負責全面控制管理項目的施工質(zhì)量、進度、安全與成本;

4、負責組織工程巡查及工程質(zhì)量監(jiān)督,組織對各施工單位進行綜合評估;

崗位要求:

1、大學(xué)本科學(xué)歷,中級以上職稱,8年以上工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

2、熟悉房地產(chǎn)工作流程,豐富的工程管理經(jīng)驗。

3、對工程質(zhì)量、安全、進度、成本等方面有較強的把控能力。

4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

書寫經(jīng)驗77人覺得有用

工程技術(shù)部副經(jīng)理這個崗位,說白了就是協(xié)助正職一起把部門里的技術(shù)活兒給整明白。既要懂技術(shù),還得會管理,不然人家問你個專業(yè)問題,你答不上來,領(lǐng)導(dǎo)那邊也不好交代。所以寫崗位職責的時候,得把這兩塊都涵蓋進去。

比如,日常的技術(shù)工作安排,這肯定得寫進去。像負責項目的規(guī)劃和技術(shù)方案的審核,這些都是基本操作。還有,對下屬的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督,這部分也不能落下。畢竟手下有幾個技術(shù)員,要是沒人帶,他們自己瞎琢磨,搞出來的東西質(zhì)量參差不齊,到時候出了問題,副經(jīng)理也跑不了責任。

書寫注意事項:

還要負責跟其他部門協(xié)調(diào)溝通,確保工程進展順利。這中間涉及到資源調(diào)配、進度跟蹤什么的,都得心里有譜。要是遇到突發(fā)情況,比如設(shè)備故障或者圖紙有問題,得第一時間拿出解決方案。不能光在那里干著急,得行動起來,該找供應(yīng)商換貨就換貨,該調(diào)整施工計劃就得調(diào)整。

不過有時候?qū)懧氊熋枋龅臅r候,可能會不小心漏掉一些細節(jié)。像有一次我寫職責的時候,就忘了提合同評審這一塊。結(jié)果后來有個同事問我為什么沒寫到合同的事,我才想起來,合同評審可是保證項目前期準備工作到位的關(guān)鍵環(huán)節(jié),少了它,后續(xù)的工作可能會出大問題。

對于一些比較復(fù)雜的技術(shù)文件,副經(jīng)理需要參與編制和修訂。這里頭可能涉及很多專業(yè)術(shù)語,像什么bim建模、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計之類的。寫職責的時候,這些專業(yè)名詞最好別省略,不然別人看了會覺得你這個崗位職責寫得不靠譜。不過有時候?qū)懼鴮懼?,可能會把“鋼結(jié)構(gòu)”寫成“鋼構(gòu)”,雖然意思差不多,但仔細看的話,還是能發(fā)現(xiàn)的。

【第8篇】物業(yè)公司工程部副經(jīng)理崗位職責-5怎么寫350字

物業(yè)公司工程部副經(jīng)理崗位職責5

直接上級:經(jīng)理

督導(dǎo)下級:工程部各主管

1、負責協(xié)助部門經(jīng)理工作,按制度要求對主管進行工作考勤、考試。根據(jù)部門經(jīng)理的意見進行工作調(diào)配、傳達部門經(jīng)理的工作指令;

2、分析項目報價單,組織討論決定,對完成項目進行檢查,評估和驗收;

3、緊密跟蹤控制能源,制定消耗記錄統(tǒng)計,提供節(jié)能措施;

4、管理員工紀律,解決員工之間爭執(zhí),進行績效評估,按制度實施獎懲;

5、制定管理、生產(chǎn)、消防、衛(wèi)生和健康等培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施;

6、和人事部一起為工程部選擇面試新員工;

7、督促制定工程月報表,遞交工程部經(jīng)理審核;

8、巡查工程設(shè)備設(shè)施、組織有效和高效的生產(chǎn)管理和技術(shù)管理,閱讀各類技術(shù)報表和工作日記,確保安全可靠運行;

9、完成部門經(jīng)理臨時交給的其它工作,完成后及時報告。

書寫經(jīng)驗59人覺得有用

物業(yè)公司工程部副經(jīng)理這個崗位,說到底就是負責工程這塊的管理工作。這工作內(nèi)容其實挺雜的,既要懂技術(shù),又要會協(xié)調(diào),還得有一定的管理能力。具體來說,你得對工程項目的進度、質(zhì)量、安全這些方面都得心中有數(shù),不能出了問題才去補救。像日常設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng),還有那些突發(fā)故障的搶修,這些都是你的分內(nèi)事。

平時,要經(jīng)常到現(xiàn)場去看看,了解工程進展,看看有沒有什么隱患。如果發(fā)現(xiàn)哪里有問題,就得及時處理,不能拖著不管。另外,跟各部門之間的溝通也很重要,工程部不是單打獨斗的,得和其他部門配合好,比如客服那邊接到業(yè)主投訴了,涉及到工程的問題,你就得趕緊跟進解決。

工資預(yù)算這一塊也得操心,每個月的材料費、人工費,都要合理安排,不能超支太多。還有就是一些文件資料的整理歸檔,這都是日常工作的一部分。有時候,領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)可能比較急,這就得加班加點趕出來,畢竟公司的事情耽誤不得。

有時候,遇到一些技術(shù)難題,就得自己想辦法解決,實在搞不定的就找專家咨詢。記得有一次,我們小區(qū)的電梯突然壞了,業(yè)主們都急得不行,我只能趕緊聯(lián)系廠家派人過來檢查維修,最后總算在當天修好了。這樣的事情多了去了,所以平時得多積累經(jīng)驗,多學(xué)點東西。

有時候,項目經(jīng)理們提交的報告,有些細節(jié)可能不太清楚,這時候就得仔細核對,確保沒有遺漏或者錯誤的地方。要是發(fā)現(xiàn)問題,就得讓他們重新修改,直到?jīng)]問題為止。當然,有時候忙起來的時候,也會有點手忙腳亂,但這也是工作的常態(tài)嘛。

工程部副經(jīng)理、質(zhì)量科長崗位職責怎么寫(精選8篇)

寫崗位職責的時候,得根據(jù)自己掌握的實際業(yè)務(wù)情況來寫,不能光憑想象。像是工程部副經(jīng)理這崗位,職責肯定繞不開項目管理這一塊,比如說負責項目的進度把控,確保每個環(huán)節(jié)都能按時完成,要是出了偏差,那得及時調(diào)整方案。還有就是協(xié)調(diào)資源,像人力、物資什么的,都要合理分配,不然項目推進起來會很
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