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生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫(精選8篇)

發(fā)布時間:2025-09-21 11:20:01 查看人數(shù):16

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

【第1篇】生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫350字

崗位要求:

1. 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督和控制;

2. 負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

3. 負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,定期召開公司生產(chǎn)工藝工作會;

4. 負(fù)責(zé)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試產(chǎn);

5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;

7. 負(fù)責(zé)組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算工作;

9. 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)本部各級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作進(jìn)行檢查、考核和評比;

10. 負(fù)責(zé)制定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,并及時組織實(shí)施、指導(dǎo)。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè),同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉機(jī)械檢測設(shè)備行業(yè)優(yōu)先

書寫經(jīng)驗(yàn)25人覺得有用

寫生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責(zé)時,得先把崗位的核心工作內(nèi)容理清楚。生產(chǎn)部經(jīng)理,主要就是負(fù)責(zé)車間的日常運(yùn)轉(zhuǎn),確保生產(chǎn)的計(jì)劃能按時完成。這當(dāng)中就包括安排生產(chǎn)任務(wù)、協(xié)調(diào)各個部門之間的配合,還得保證產(chǎn)品質(zhì)量不出問題。比如,每天上班前要看看當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃表,跟車間主任確認(rèn)一下機(jī)器設(shè)備是否都正常,還要檢查原材料夠不夠用。

書寫注意事項(xiàng):

生產(chǎn)部經(jīng)理還得關(guān)注成本控制。有時候采購來的原材料價格偏高,就得跟采購那邊協(xié)商,爭取拿到更劃算的價格。還有就是,生產(chǎn)過程中要是遇到突發(fā)狀況,比如設(shè)備故障了,就得趕緊組織技術(shù)人員去維修,別耽誤了生產(chǎn)進(jìn)度。如果生產(chǎn)線上員工的操作不太規(guī)范,也要及時糾正,不然可能會影響產(chǎn)品合格率。

其實(shí),生產(chǎn)部經(jīng)理的工作也不光是盯著生產(chǎn)環(huán)節(jié),還得時不時去市場那邊了解下客戶需求。這樣做的好處是,生產(chǎn)出來的產(chǎn)品更能符合客戶的要求,減少返工的概率。不過有時候也會遇到一些麻煩事,比如說某個供應(yīng)商突然供貨不及時,這時候就需要快速反應(yīng),找備用供應(yīng)商或者調(diào)整生產(chǎn)安排。

還有,生產(chǎn)部經(jīng)理要定期做工作總結(jié),把這段時間內(nèi)生產(chǎn)的情況做個匯總。這個總結(jié)不是簡單的數(shù)字羅列,得分析一下有哪些地方做得好,哪些地方還可以改進(jìn)。比如某個月份的產(chǎn)量比預(yù)期低了不少,就要仔細(xì)查查原因,是設(shè)備出了問題還是人員調(diào)配不合理。但要注意的是,寫總結(jié)的時候千萬別把問題歸結(jié)到某個具體員工身上,畢竟這是團(tuán)隊(duì)的事情。

有時候,生產(chǎn)部經(jīng)理還需要參與新產(chǎn)品的試制工作。新產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到投產(chǎn),中間有很多環(huán)節(jié)需要跟進(jìn)。比如試制階段,要確保每一道工序都能順利進(jìn)行,有問題要及時反饋給研發(fā)部門。不過有時候會因?yàn)闇贤ú坏轿?,?dǎo)致試制過程中出現(xiàn)問題,這就需要加強(qiáng)內(nèi)部的交流機(jī)制。

【第2篇】生產(chǎn)資料銷售經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫450字

1.負(fù)責(zé)收集、匯總、上報(bào)業(yè)內(nèi)情報(bào),掌握市場行情和發(fā)展動態(tài);對重大市場變動和政策變動及時上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),為公司制定合理的市場發(fā)展決策提供有效信息依據(jù)。

2.認(rèn)真宣傳貫徹公司營銷政策,積極開拓市場,靈活運(yùn)用公司營銷和價格政策,確保細(xì)分市場的占有率,做好市場銷售記錄。

3.制訂銷售計(jì)劃,編排每月、季、年度的營銷工作計(jì)劃并組織實(shí)施,保證完成全年銷量任務(wù)。

4.建立營銷網(wǎng)絡(luò),遴選、培訓(xùn)、評價、調(diào)整、淘汰、獎勵與懲罰經(jīng)銷商隊(duì)伍。

5.負(fù)責(zé)分析市場需求,對產(chǎn)品的開發(fā)、定價及發(fā)展方向提出建設(shè)性意見。

6.對銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行回顧,檢查銷售工作的實(shí)施情況。

7.定期組織產(chǎn)品銷售活動。做好廣告宣傳預(yù)算表。積極推廣新產(chǎn)品。對公司組織的宣傳推廣活動應(yīng)積極配合,需要經(jīng)銷商參加時,做好組織聯(lián)絡(luò)工作。

8.定期拜訪客戶,深入調(diào)査研究,了解零售商的意見和需求變化,充分把握市場趨勢,并及時向公司反饋。做好客戶的溝通和售后服務(wù)工作,提高公司在客戶中的美譽(yù)度,擴(kuò)大公司的影響力。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

書寫經(jīng)驗(yàn)41人覺得有用

生產(chǎn)資料銷售經(jīng)理這個崗位挺復(fù)雜的,既要懂產(chǎn)品又要會跑市場,還得跟客戶打交道。寫崗位職責(zé)的時候,得先把工作范圍想清楚。比如,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù),這是一條基本線。還有就是開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,這兩塊得分開寫,不然容易混在一起。比如,主動聯(lián)系潛在客戶,了解他們的需求,然后推薦合適的產(chǎn)品,這個過程就涉及到了溝通技巧和專業(yè)能力。

產(chǎn)品方面的事情也不能少,需要熟悉公司產(chǎn)品的性能特點(diǎn),這樣才能給客戶提供專業(yè)的建議。要是對產(chǎn)品一知半解,客戶問起來就抓瞎了。還有就是合同簽訂,這事得謹(jǐn)慎,報(bào)價、條款都得仔細(xì)核對,稍不留神可能就出問題。有時候客戶那邊催得急,心里一慌就容易漏掉細(xì)節(jié)。

庫存管理也是個關(guān)鍵點(diǎn),銷售經(jīng)理得知道哪些貨賣得快,哪些積壓了。這樣既能保證供貨及時,又能避免資金占用過多。定期盤點(diǎn)庫存,整理報(bào)表,這些都是日常工作的一部分。如果能通過數(shù)據(jù)分析提前預(yù)測市場需求,那就更好了。

至于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,銷售經(jīng)理不能單打獨(dú)斗,得帶好自己的隊(duì)伍。平時要給團(tuán)隊(duì)成員做培訓(xùn),分享經(jīng)驗(yàn),提高大家的整體水平。遇到業(yè)績下滑的情況,得跟團(tuán)隊(duì)一起找原因想辦法,而不是一味地責(zé)怪下屬。當(dāng)然,領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)也要按時完成,比如月度總結(jié)報(bào)告之類的,這些東西看似簡單,其實(shí)很重要。

小編友情提醒:

別忘了售后服務(wù)這塊,客戶買了東西之后有問題,銷售經(jīng)理得第一時間響應(yīng)。不能說事情辦完了就撒手不管了,良好的售后體驗(yàn)?zāi)茏尶蛻魧靖行判?。要是客戶投訴到公司高層那里,那臉就丟大了。所以,處理售后問題的時候態(tài)度一定要誠懇,能當(dāng)場解決的就當(dāng)場解決,實(shí)在不行也要給出一個合理的解決方案。

【第3篇】項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理工作崗位職責(zé)怎么寫350字

1)對承包項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度;

2)組織實(shí)施項(xiàng)目安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃,組織落實(shí)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)責(zé)任制;

3)組織建立并完善項(xiàng)目部職業(yè)健康安全管理體系,確保其有效運(yùn)行;

4)參加或組織編制施工組織設(shè)計(jì),編制、審查施工方案時,審批本項(xiàng)目工程的安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃,并監(jiān)督其實(shí)施;

5)組織本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)宣傳教育工作;

6)組織實(shí)施本項(xiàng)目施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查,及時解決施工中的不安全生產(chǎn)問題;

7)認(rèn)真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議,保證項(xiàng)目安全生產(chǎn)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

8)發(fā)生事故,組織實(shí)施現(xiàn)場保護(hù)與搶救的具體工作,組織、配合事故調(diào)查的具體工作。

書寫經(jīng)驗(yàn)43人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候,得先搞清楚這個崗位具體是干什么的。比如說項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理,這人主要負(fù)責(zé)的就是項(xiàng)目的生產(chǎn)環(huán)節(jié),從頭到尾都要盯緊了。他得熟悉整個生產(chǎn)流程,知道每個步驟需要什么資源,還要確保進(jìn)度按時完成。要是出了問題,比方說設(shè)備壞了或者工人不夠,就得趕緊想辦法解決,不能耽誤工期。

他得跟項(xiàng)目經(jīng)理保持溝通,隨時匯報(bào)生產(chǎn)情況。有時候項(xiàng)目經(jīng)理會有一些新的要求,這時候副經(jīng)理就得組織團(tuán)隊(duì)去調(diào)整計(jì)劃,確保符合公司的目標(biāo)。不過有時候也會遇到一些突發(fā)狀況,比如供應(yīng)商突然供貨延遲,這個時候就得靈活應(yīng)對,不能光等著上面指示。

再就是安全管理這塊也不能忽視。項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理得確保所有的操作都符合安全規(guī)范,定期檢查現(xiàn)場有沒有安全隱患。如果發(fā)現(xiàn)隱患,得馬上采取措施,不能讓事故有發(fā)生的可能。當(dāng)然,這中間也可能遇到一些麻煩事,比如有些員工不太配合,覺得檢查太麻煩,這時候就需要耐心做工作,讓他們明白安全的重要性。

書寫注意事項(xiàng):

成本控制也是個重要任務(wù)。副經(jīng)理得監(jiān)控每一項(xiàng)支出,看看是不是超支了。如果發(fā)現(xiàn)某個環(huán)節(jié)花銷過大,就得分析原因,看看是哪里出了問題。有時候可能會因?yàn)椴牧蟽r格波動導(dǎo)致預(yù)算超標(biāo),這時候就要找辦法優(yōu)化采購策略,盡量降低成本。

文件管理也不容馬虎。所有的生產(chǎn)記錄、會議紀(jì)要什么的都得整理好,存檔備查。要是哪天出了問題,這些資料就能派上大用場。不過有時候文件太多,容易弄混,這就得養(yǎng)成良好的習(xí)慣,分類存放,方便查找。要是不小心把重要的文件丟了,那可就麻煩了,所以一定要小心謹(jǐn)慎。

【第4篇】生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求怎么寫350字

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;

2. 組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、物質(zhì)采購計(jì)劃、設(shè)備維修計(jì)劃、工裝制造計(jì)劃,并保證生產(chǎn)作業(yè)按計(jì)劃完成;

3. 組織推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)管理方法,不斷提高生產(chǎn)管理水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本,提高勞動生產(chǎn)率;

4.工藝管理和質(zhì)量體系管理;

5.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理文件的制定、修訂、審核工作及相關(guān)質(zhì)量文件的審核工作。

職位要求:

1.35歲以上,機(jī)械制造、自動化相關(guān)專業(yè);

2.從事機(jī)械制造行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),部門經(jīng)理以上崗位5年以上,生產(chǎn)副總崗位2年以上,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.有較好的工作方法經(jīng)驗(yàn),善于處理上下級關(guān)系,并且具有很強(qiáng)的訓(xùn)督導(dǎo)下屬、溝通協(xié)調(diào)工作的能力.

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:10年以上

書寫經(jīng)驗(yàn)83人覺得有用

寫生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和職位要求的時候,得琢磨清楚這個崗位具體要干什么。比如,這個崗位得負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的技術(shù)支持,這就得明確寫出,包括設(shè)備維護(hù)、工藝優(yōu)化什么的,不能含糊其辭。還有,生產(chǎn)計(jì)劃的制定也是重要一塊,這部分內(nèi)容得強(qiáng)調(diào),說清楚需要跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時完成任務(wù)。

書寫注意事項(xiàng):

職位要求,學(xué)歷背景是基礎(chǔ),一般本科以上工程類專業(yè)就行。工作經(jīng)驗(yàn)也得提,至少得有三五年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),這樣才明白事理,知道怎么應(yīng)對突發(fā)狀況。當(dāng)然,專業(yè)技術(shù)證書也得提到,像什么工程師證之類的,這都是硬杠杠,能證明能力。

不過有時候?qū)懫饋砜赡軙悬c(diǎn)亂,比如寫到技術(shù)要求的時候,可能一時腦熱就把“熟悉自動化設(shè)備”寫成“了解自動化系統(tǒng)”,雖然意思差不太多,但仔細(xì)看的話會發(fā)現(xiàn)不對勁。還有,寫到經(jīng)驗(yàn)要求時,可能會寫成“需要三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)”,其實(shí)三年就夠,沒必要加“以上”兩個字,顯得啰嗦。

還有個地方容易出錯,就是描述崗位職責(zé)的時候,可能會忘記加上“參與新產(chǎn)品開發(fā)”這一條,畢竟這是生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理的重要工作之一。再比如寫職位要求時,可能會漏掉“良好的溝通能力”這一點(diǎn),因?yàn)檫@雖然是軟技能,但對協(xié)調(diào)各方資源特別關(guān)鍵。

【第5篇】項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理安全工作崗位職責(zé)怎么寫450字

1 負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作,要堅(jiān)持安全生產(chǎn)“五同時”,認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)。

2 做到一事一交底,事事派專人負(fù)責(zé),不違章指揮,認(rèn)真履行分部分項(xiàng)安全交底制度,隨時隨地檢查糾正概念和處理違章作業(yè),根據(jù)不同情節(jié)給予批評教育或?qū)嵭薪?jīng)濟(jì)處罰。

3 組織每周星期一安全活動日,總結(jié)上周安全工作,提出下周安全要求或傳達(dá)上級有關(guān)部門安全文件、會議精神,做好記錄。

4 每周組織有關(guān)人員對施工現(xiàn)場進(jìn)行一次安全自檢。對檢查出的隱患問題定人員、定時間、定措施整改落實(shí),并做好記錄。

5 負(fù)責(zé)組織落實(shí)所管轄施工隊(duì)伍的安全教育,培訓(xùn)和持證上崗的管理工作,并做好記錄。

6 發(fā)生人身傷亡和未遂事故時,立即停止施工,保護(hù)現(xiàn)場和向上級報(bào)告,接受檢查和配合查清事故原因和責(zé)任。提出整改措施,經(jīng)上級主管部門驗(yàn)收合格后方準(zhǔn)恢復(fù)施工,不得擅自拆除現(xiàn)場保護(hù),強(qiáng)行復(fù)工。

7 按建設(shè)部檢查標(biāo)準(zhǔn),組織項(xiàng)目部人員認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,制定項(xiàng)目安全管理目標(biāo),對安全責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行分解,落實(shí)到人,并定期考核。

書寫經(jīng)驗(yàn)49人覺得有用

在寫項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理的安全崗位職責(zé)時,得考慮清楚這個崗位的核心任務(wù)是什么。比如,確保工地上的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,這是基本要求,但不能只寫“負(fù)責(zé)設(shè)備檢查”,最好具體點(diǎn),說清楚檢查哪些關(guān)鍵部位,比如鋼架連接處有沒有松動之類的。還有,安全培訓(xùn)也是重要一塊,這不僅包括新員工入職時的培訓(xùn),還得定期組織老員工復(fù)習(xí)安全規(guī)程。

說到安全規(guī)程,就得提到日常巡查這部分。巡查的時候不能光走個過場,得帶著目的去,比如看看腳手架搭設(shè)是否符合標(biāo)準(zhǔn),施工現(xiàn)場是否有違規(guī)用電現(xiàn)象。要是發(fā)現(xiàn)問題,得及時記錄下來,并且督促相關(guān)人員整改。這里頭有個細(xì)節(jié)需要注意,有些隱患可能不是一眼能看出來的,比如地下管線的位置,這就需要提前跟設(shè)計(jì)部門核對圖紙。

書寫注意事項(xiàng):

應(yīng)急預(yù)案也是不能忽視的。生產(chǎn)經(jīng)理得熟悉各種緊急情況下的應(yīng)對措施,比如火災(zāi)、坍塌事故之類。不僅要自己懂,還得確保團(tuán)隊(duì)成員都明白流程。這當(dāng)中有個小問題,就是有時候經(jīng)理會過于依賴書面預(yù)案,而忽略了實(shí)際演練的重要性,這樣就可能導(dǎo)致關(guān)鍵時刻反應(yīng)慢半拍。

溝通協(xié)調(diào)方面也很重要。生產(chǎn)經(jīng)理要和各個部門保持聯(lián)系,特別是安全部門和技術(shù)部門。如果遇到安全與進(jìn)度沖突的情況,得想辦法平衡兩者。有時候會出現(xiàn)這樣的情況,項(xiàng)目經(jīng)理催著趕工期,而安全員堅(jiān)持停工整改,這時候生產(chǎn)經(jīng)理就得從中斡旋,既要保證工程按時完成,也要確保不出安全事故。

文件管理這一塊也得做好。所有的安全檢查記錄、會議紀(jì)要、整改通知單都得歸檔保存好,這不僅是工作痕跡,也是日后追溯責(zé)任的重要依據(jù)。不過,有時候因?yàn)槭虑樘?,可能會漏掉一些文件的整理,這點(diǎn)得特別留意。

小編友情提醒:

關(guān)于績效考核這塊,生產(chǎn)經(jīng)理得定期評估團(tuán)隊(duì)的安全表現(xiàn)。不僅僅是看有沒有發(fā)生事故,還要看日常工作的細(xì)節(jié)執(zhí)行情況。比如,安全帽佩戴率是不是達(dá)到了百分之百,工人是否養(yǎng)成了良好的作業(yè)習(xí)慣。有時候,因?yàn)榭己酥笜?biāo)設(shè)置不合理,可能會導(dǎo)致大家只關(guān)注表面功夫,忽略深層次的問題。

【第6篇】生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫300字

崗位職責(zé):

1、協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的管理工作,主抓本省區(qū)所有豬場以及服務(wù)部的生產(chǎn)技術(shù)管理;

2、組織擬定公司的短期生產(chǎn)及經(jīng)營計(jì)劃方案;

3、根據(jù)集團(tuán)公司制定的各類生產(chǎn)制度與規(guī)定,監(jiān)督和檢查下屬各單位的執(zhí)行情況;

4、根據(jù)所負(fù)責(zé)省區(qū)公司的發(fā)展需要,審定其人員的招聘、考核、晉升;

5、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)控投苗,養(yǎng)戶發(fā)展等各類生產(chǎn)管理性工作;

任職資格:

1、基層生產(chǎn)、技術(shù)類崗位做起,有規(guī)?;i場(5000頭以上)5年以上場長經(jīng)驗(yàn);

2、同時管理過多個大型規(guī)?;i場3年以上、有規(guī)?;B(yǎng)殖企業(yè)(母豬存欄20000頭以上)生產(chǎn)總監(jiān)、省區(qū)生產(chǎn)技術(shù)總經(jīng)理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、熟悉現(xiàn)代規(guī)?;B(yǎng)殖企業(yè)生產(chǎn)流程、標(biāo)準(zhǔn)化操作。

書寫經(jīng)驗(yàn)26人覺得有用

寫生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé),得根據(jù)這個崗位的實(shí)際工作情況來,別照搬照抄別人的,不然就顯得不走心了。這個崗位涉及到技術(shù)和管理兩塊,既要懂技術(shù),又要會帶隊(duì)伍,所以寫的時候要體現(xiàn)這兩方面的內(nèi)容。

比如,這個崗位需要負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)流程的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)改進(jìn),這可是個大事,得確保生產(chǎn)線上的每個環(huán)節(jié)都順暢無阻,要是哪個環(huán)節(jié)出了岔子,可能整條線都會受影響。還有,得定期組織技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)水平,這樣不僅能提高工作效率,還能減少不必要的麻煩。

書寫注意事項(xiàng):

這個崗位還得參與制定生產(chǎn)計(jì)劃,這可不是簡單的數(shù)字游戲,得結(jié)合市場需求和公司實(shí)際情況來定。有時候可能會遇到一些突發(fā)狀況,比如設(shè)備故障或者原材料供應(yīng)不及時,這時候就需要迅速反應(yīng),找出解決辦法,保證生產(chǎn)的連續(xù)性。

寫的時候得注意語氣,不能太死板,要有點(diǎn)人性化,畢竟這是給人看的工作描述。比如,“協(xié)助總經(jīng)理完成年度生產(chǎn)目標(biāo)”,這句話聽著就挺正式的,但如果改成“幫總經(jīng)理一起搞定年度生產(chǎn)任務(wù)”,就顯得親切多了,讓人覺得更有互動感。

不過有時候?qū)懙臅r候可能會有些小疏忽,比如把“技術(shù)方案”寫成了“技術(shù)方案書”,雖然意思差別不大,但仔細(xì)看的話還是能發(fā)現(xiàn)的。還有就是句子結(jié)構(gòu)有時候會有點(diǎn)亂,比如“不僅要負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo),還要協(xié)調(diào)各部門間的溝通”,這種句子讀起來稍微有點(diǎn)繞,改一下會更好,比如“既要做技術(shù)指導(dǎo),又得協(xié)調(diào)各部門溝通”。

再說了,這個崗位還需要關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量,不能光顧著趕產(chǎn)量,質(zhì)量不過關(guān)的話,客戶不滿意,損失可不小。所以得建立一套完善的質(zhì)量監(jiān)控體系,從原材料進(jìn)廠到成品出廠,每一個環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格把控。

寫的時候還可以加上一些具體的要求,比如“具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”,這能讓求職者心里有個底,知道自己是不是符合條件。不過有時候可能會漏掉一些細(xì)節(jié),比如“熟悉生產(chǎn)流程”后面忘了補(bǔ)充“包括但不限于原材料采購、生產(chǎn)調(diào)度、成品檢驗(yàn)”之類的說明,這就容易讓人理解不全面。

【第7篇】安全生產(chǎn)部部門副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求怎么寫550字

安全生產(chǎn)部部門副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)組織建立健全公司安全管理、生產(chǎn)統(tǒng)籌、技術(shù)監(jiān)督、安全管理、備件采購及科技創(chuàng)新等相關(guān)制度,負(fù)責(zé)各類制度的審核工作。

1.制定本部門工作計(jì)劃,員工職責(zé)分配和考核管理;制定部門年度、月度及各項(xiàng)工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)年度預(yù)算及資金計(jì)劃的制定、審核及落實(shí),負(fù)責(zé)對區(qū)域公司所屬風(fēng)電場生產(chǎn)經(jīng)營考核指標(biāo)的設(shè)定和考核。

2.組織建立公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo),并負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行分解和落實(shí),同時負(fù)責(zé)組織全公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書;組織月度、重大節(jié)日及季節(jié)性安全檢查工作,監(jiān)督隱患整改落實(shí)情況;貫徹、落實(shí)公司安委會的一切決議并組織實(shí)施綜合應(yīng)急預(yù)案的演練和各類安全宣傳活動;組織月度安全生產(chǎn)會,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中遇到的各類問題。

3.生產(chǎn)管理工作的組織、監(jiān)督和考核,對風(fēng)電場全年生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行監(jiān)督和考核,并分析實(shí)際工作與計(jì)劃目標(biāo)的偏差原因,及時進(jìn)行糾正;并與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行充分溝通;負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行過程的控制和管理,組織設(shè)備大型維修、更新改造計(jì)劃的審核,并監(jiān)督實(shí)施;組織生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備防護(hù)、維護(hù)、檢修過程的質(zhì)量控制和方案審定管理;組織科技創(chuàng)新工作和減排工作的部署及安排,協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。

安全生產(chǎn)部部門副經(jīng)理崗位

書寫經(jīng)驗(yàn)13人覺得有用

寫安全生產(chǎn)部部門副經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求的時候,得結(jié)合實(shí)際工作場景去構(gòu)思。比如,這個崗位需要負(fù)責(zé)日常的安全檢查,確保各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到位,還要參與制定安全預(yù)案,定期組織演練。在寫職責(zé)時,可以用具體的任務(wù)來描述,像是每周都要巡查生產(chǎn)現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,這能體現(xiàn)工作的主動性。

說到任職要求,學(xué)歷背景一般得本科及以上,最好有安全管理相關(guān)證書。工作經(jīng)驗(yàn)也很關(guān)鍵,至少得五年以上的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),這樣才能熟悉流程,遇到突發(fā)情況也能迅速應(yīng)對。當(dāng)然,溝通能力也不能忽視,畢竟要跟各部門協(xié)調(diào)工作,要是表達(dá)不清楚,很多事情就容易出紕漏。

有時候?qū)懧氊?zé)的時候,可能會因?yàn)槭韬雎┑粢恍┘?xì)節(jié),比如只寫了巡查現(xiàn)場,卻忘了提到夜間巡查也是日常工作之一。還有,寫任職要求時,可能會不小心把“必須持有安全員資格證”寫成“最好持有”,這就有點(diǎn)不嚴(yán)謹(jǐn)了。不過這種小問題其實(shí)影響不大,只要整體內(nèi)容清晰就行。

書寫注意事項(xiàng):

職責(zé)部分還可以加上一些量化指標(biāo),比如每月至少開展兩次安全培訓(xùn),每年組織一次大型應(yīng)急演練之類的。這樣能讓?shí)徫宦氊?zé)看起來更有條理,也方便考核工作成果。至于任職要求,除了專業(yè)技能,還得強(qiáng)調(diào)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,畢竟安全生產(chǎn)不是一個人的事,大家齊心協(xié)力才能做好。

寫這類文檔時,要多參考同行業(yè)的資料,看看同行是怎么寫的,這樣既能學(xué)到東西,也能避免自己想當(dāng)然地亂寫一通。而且,寫完后最好找有經(jīng)驗(yàn)的人審閱一下,他們可能會指出一些自己沒注意到的問題。

【第8篇】生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責(zé)怎么寫750字

生產(chǎn)經(jīng)理的崗位主要職責(zé):

1、 生產(chǎn)經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、 貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)控、生技、物流等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

3、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。

4、 負(fù)責(zé)組織編織年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃,定期組織召開工廠月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會,及時組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。

5、 負(fù)責(zé)牽頭召開工廠每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭工廠生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。

6、 配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排組織生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。

7、 負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作。

8、 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺帳、報(bào)表管理工作,及時編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,

9、 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時間。

10、 強(qiáng)化調(diào)度管理??茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn) 能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電,節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本。

11、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃、設(shè)備管理、安全及車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。

12、 負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。

13、 有權(quán)向總經(jīng)理提議下屬干部人選 ,并對其工作考核評價。有權(quán)向總經(jīng)理提議對不稱職下屬人員辭退工作。

14、 按時完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

相關(guān)職位搜索有:生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé) 生產(chǎn)經(jīng)理職位檔案

書寫經(jīng)驗(yàn)51人覺得有用

寫生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責(zé)時,得結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和公司需求。一般來說,生產(chǎn)經(jīng)理既要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的整體運(yùn)作,又要確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),還得協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系。比如日常工作中,生產(chǎn)經(jīng)理需要制定生產(chǎn)計(jì)劃,這包括了確定產(chǎn)量目標(biāo)、安排設(shè)備檢修時間表之類的事。要是遇到突發(fā)狀況,比如機(jī)器故障,就得趕緊組織搶修,不然會影響整個流水線的進(jìn)度。

書寫注意事項(xiàng):

生產(chǎn)經(jīng)理還得多關(guān)注員工的工作狀態(tài)。一方面要保證工人按時完成任務(wù),另一方面也要關(guān)心他們的身體情況,避免過度加班導(dǎo)致疲勞作業(yè)。有時候接到客戶投訴,比如產(chǎn)品包裝破損,這時候生產(chǎn)經(jīng)理就得迅速找出原因,到底是運(yùn)輸環(huán)節(jié)出了問題,還是車間打包工序沒做好。如果是因?yàn)閮?nèi)部操作不當(dāng)引起的,就得召集相關(guān)負(fù)責(zé)人開會討論改進(jìn)措施。

不過有時候?qū)戇@類文檔會漏掉一些細(xì)節(jié)。比如說在描述具體職責(zé)的時候,可能忘記提到安全檢查這一塊,畢竟生產(chǎn)現(xiàn)場的安全隱患排查也是生產(chǎn)經(jīng)理的重要工作之一。再比如,有些時候?yàn)榱送怀鲋攸c(diǎn),會把部分職責(zé)寫得過于簡略,像是原材料采購這部分,其實(shí)也挺關(guān)鍵的,但可能就只寫了“負(fù)責(zé)物料管理”。

還有就是,生產(chǎn)經(jīng)理還需要跟供應(yīng)商保持良好溝通。因?yàn)橐坏┰牧瞎?yīng)出現(xiàn)問題,就會直接影響到生產(chǎn)效率。所以平時得定期評估供應(yīng)商的表現(xiàn),看看有沒有必要更換合作方。如果供應(yīng)商送貨不及時,那生產(chǎn)經(jīng)理就得提前跟他們溝通好,爭取縮短交貨周期。

有時候?qū)戇@類文檔容易忽略一些日常事務(wù),比如辦公用品的采購。雖然這看起來跟生產(chǎn)沒什么直接關(guān)系,但辦公區(qū)要是缺少必要的文具,也會影響到工作效率。因此,生產(chǎn)經(jīng)理偶爾也需要兼顧一下后勤保障方面的事情。

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫(精選8篇)

寫生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責(zé)時,得先把崗位的核心工作內(nèi)容理清楚。生產(chǎn)部經(jīng)理,主要就是負(fù)責(zé)車間的日常運(yùn)轉(zhuǎn),確保生產(chǎn)的計(jì)劃能按時完成。這當(dāng)中就包括安排生產(chǎn)任務(wù)、協(xié)調(diào)各個部門之間的配合,還得保證產(chǎn)品質(zhì)量不出問題。比如,每天上班前要看看當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃表,跟車間主任確認(rèn)一下機(jī)器設(shè)備
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