第1篇 研發(fā)設計部經理崗位職責

崗位職責:

1、 負責管理公司設計部日常團隊管理工作;

2、 協(xié)調并指導設計管理部成員日常項目設計工作中的進度安排、成果質量控制;

3、 協(xié)調完成各項目設計管理工作;

4、 協(xié)調營銷、報建、工程完成項目前期設計規(guī)劃工作并順利通過評審;

5、 協(xié)調項目公司各職能部門,有效推進項目實施過程中的產品品質實現(xiàn)及質量管理。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,建筑學專業(yè);

2、5年以上建筑設計工作經驗,三年以上地產公司建筑設計管理工作經驗;

3、了解房地產開發(fā)全流程,熟悉各類產品建筑設計法規(guī)及規(guī)范,對現(xiàn)代住宅及綜合體建筑的設計理念和趨勢有較深刻的理解,精通總平面規(guī)劃及建筑方案設計,精通項目設計及施工各環(huán)節(jié);

4、優(yōu)秀的計劃組織、溝通協(xié)調能力。

第2篇 產品研發(fā)機械設計工程師崗位職責

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公司中最需要突破性的部門,等你來襲:

【崗位編號1702b】產品研發(fā)/機械制造設計工程師/設備研發(fā)助理

崗位職責

1、參與產品的研發(fā)與設計,并從批量生產工藝要求出發(fā),提出設計和改進意見;

2、負責產品現(xiàn)行量產實驗,整理產品生產文檔和生產工藝文件;

3、負責合作廠家所生產產品的生產管理和工藝控制;

4、負責產品質量控制;

崗位要求

1、機電類或機械類相關專業(yè),本科以上學歷;

2、熟悉機械原理,精通機械結構設計;進行機械產品的結構設計和施工圖設計;

3、熟悉機械圖紙,能夠熟練使用繪圖及設計軟件;

4、具有一定的質量、成本及效率意識;

第3篇 硬件研發(fā)設計師崗位職責

硬件研發(fā)設計師 南京熊貓漢達科技有限公司 南京熊貓漢達科技有限公司(分支機構) 1、掌握通信設備硬件開發(fā)能力

2、擁有三年以上硬件開發(fā)工作經驗

3、碩士及以上學歷

4、電子通信類、自動化、電磁場與微波等相關專業(yè)

第4篇 產品研發(fā)設計員崗位職責

任職資格:車輛工程、固體力學(液壓)、機械電子工程、機械設計制造及其自動化、計算機科學與技術、材料物理與化學學科、金屬礦產與金屬材料。

第5篇 電子研發(fā)設計崗位職責

電子電器 發(fā)動機等設計研發(fā) §熟練使用cad、se、catia、ug等軟件進行2d、3d設計 ;

§熟練使用hypermesh進行剛強度、模態(tài)等分析及優(yōu)化 ;

§熟悉懸置零部件工藝、生產及裝配 ;

§熟悉國內外各大重卡主機廠懸置系統(tǒng) ;

§擁有豐富的解決試驗、市場懸置系統(tǒng)nvh及可靠性問題的經驗 ;

§熱愛學習,熱愛設計,工作認真負責,勇于接受挑戰(zhàn),有較強的團隊合作精神;

§熟練使用cad、se、catia、ug等軟件進行2d、3d設計 ;

§熟練使用hypermesh進行剛強度、模態(tài)等分析及優(yōu)化 ;

§熟悉懸置零部件工藝、生產及裝配 ;

§熟悉國內外各大重卡主機廠懸置系統(tǒng) ;

§擁有豐富的解決試驗、市場懸置系統(tǒng)nvh及可靠性問題的經驗 ;

§熱愛學習,熱愛設計,工作認真負責,勇于接受挑戰(zhàn),有較強的團隊合作精神;

第6篇 產品設計研發(fā)主管崗位職責

1、負責櫥柜產品開發(fā)設計及改造,用戶需求調研,為產品提供創(chuàng)新性的設計及生產解決方案

2、對用戶需求進行收集分析,根據(jù)結果負責初樣設計的評審及改進

3、負責新樣品及展廳上樣的制作管理

4、負責每年新產品的開發(fā)設計上市

5、收集主要競品的功能、性能信息,比較本公司產品的優(yōu)劣勢,提出同類比較意見供相關業(yè)務部門參考制定生產工藝的技術標準,提交上級領導審核

崗位要求

1、具備出色的美學基礎,熟悉色彩搭配知識

2、有良好的創(chuàng)新性思維、溝通及說服能力

3、熟悉不銹鋼櫥柜產品知識、材料、生產工藝及流程等相關專業(yè)知識

4、了解不銹鋼櫥柜行業(yè)的市場特征、營銷模式及發(fā)展趨勢

5、精通cad、平面設計及簡單的3d繪圖軟件

6、熟悉不銹鋼櫥柜安裝基礎知識,懂家裝基礎知識

第7篇 布藝研發(fā)設計崗位職責

1、本科以上學歷 ;

2、藝術設計專業(yè),染織專業(yè)者優(yōu)先;

3、具有三年以上產品研發(fā)工作經驗,有壁紙/布藝產品研發(fā)工作經驗者優(yōu)先;

4、有較強的圖案功底和敏銳的色彩搭配能力;

5、根據(jù)公司產品風格定位來設計策劃方案,提交所負責系列的策劃案;

6、準確的把握產品風格與工廠溝通、配合、確定樣板、工藝的制作;

第8篇 產品研發(fā)設計主管崗位職責

工作職責:

1、 處理各部門有關建筑方面的技術問題;

2、 負責項目的設計工作計劃,對項目的規(guī)劃設計方案、施工圖紙、設計變更進行統(tǒng)一管理;

3、 負責組織各項設計招標,制定設計任務書,經辦設計委托合同,協(xié)調、對接設計合作單位,并對設計成果的技術經濟性、合理性負責;

4、 負責組織初步設計審查,施工圖紙會審,對施工圖會審提出的修改意見,組織設計院及時進行變更修改,并對建筑設計圖紙審核工作負責;

5、 負責組織設計單位參加設計、施工交底工作;

6 、跟蹤現(xiàn)場施工,及時解決調整設計問題;

7、 組織施工圖審查及設計交底,對提出的設計問題及時解決;

8、參加工程驗收,對設計管理的問題與經驗進行總結,提高管理水平;

9、協(xié)助部門同事與配合部門經理完成的其它工作。

任職資格:

(1)建筑學或城市規(guī)劃本科或以上全日制統(tǒng)招高等教育學歷;

(2)有設計院或大型房地產公司五年以上工作經驗,2年以上相同職位工作經驗;

(3)熟悉房地產開發(fā)與建筑設計,建筑施工相關法律,法令及法規(guī);

(4)熟悉建筑設計工作所需專業(yè)設計軟件并通過使用辦公軟件處理日常辦公事務;

(5)吃苦耐勞,責任心強,并具備良好的溝通、協(xié)調能力及較強的解決現(xiàn)場工作問題的能力;

第9篇 產品研發(fā)設計崗位職責職位要求

崗位職責：

負責產品開發(fā)計劃和預算的制定

1.能夠獨立承擔產品結構設計工作：

2.參與新產品的研發(fā)設計工作：

3.負責產品生產制作工程中出現(xiàn)的問題提供技術支持；

4.負責結構圖紙繪制工作；

5.負責產品的性能提升、功能延伸、成本優(yōu)化等改進工作。

職位要求：

1.具有較強的結構設計經驗；

2.熟練掌握機械遠離、機械繪圖、公差配合、材料力學、行業(yè)標準等學科專業(yè)技能；

3.熟練使用二維autocad、三維pro/e、 solidworks、photoshop等軟件。；

4.具有良好的專業(yè)學習和提神能力及團隊協(xié)作與溝通能力；

5.具有較強的責任心，工作認真負責，品質觀念較強，能夠積極主動的區(qū)解決產品研發(fā)設計過程中以及生產過程中遇到的各種技術問題。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇 設計研發(fā)總經理崗位職責

崗位職責:

1、建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產品標準化管理;

2、負責建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產品標準化管理;

3、負責部門內部組織管理工作及與相關部門工作協(xié)調;

4、負責規(guī)劃設計部年度業(yè)務指標分解及工作計劃的制定并組織監(jiān)督實施;

5、負責組織配合相關部門確定產品定位、項目可行性研究;

6、負責組織開展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計;

7、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、8年以上房地產規(guī)劃設計工作經驗,有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設計經驗;

2、精通專業(yè)設計規(guī)范和相關地方標準

3、精通房地產開發(fā)相關業(yè)務知識和工程專業(yè)知識

4、通曉造價、材料、設備、建筑、施工相關專業(yè)綜合知識

5、通曉公司組織結構、公司文化、基本規(guī)章制度及流程

6、掌握房地產行業(yè)背景知識、重要法律法規(guī)

7、優(yōu)秀的領導和決策能力,良好的合同談判能力及組織協(xié)調能力,較強的影響力和全局意識,較強的審美能力

第11篇 電氣研發(fā)設計工程師崗位職責

1、負責pack與整車的高低壓接口、控制策略設計和實現(xiàn);

2、負責dc/dc、obc、外置充電器等電氣功能定義、設計、外協(xié)開發(fā)工作;負責電機驅動器、電機的電氣功能定義和選型工作;

3、負責現(xiàn)場調試電氣等高壓系統(tǒng)與整車控制系統(tǒng)數(shù)通信、控制策略和保護機制;

4、生產測試環(huán)節(jié)的技術支持和改進;

5、支持售后服務對現(xiàn)場疑難問題的解決;

6、部門分配的其他相關工作。

任職信息:

1、本科及以上學歷,6年以上pack、電源、變頻驅動行業(yè)電氣設計工作經驗;

2、電氣工程、機電一體化,自動化控制、信息工程等相關專業(yè);

3、性格開朗、邏輯清晰、分析能力和溝通、表達能力佳;

4、能熟練應用至少一種結構設計和仿真軟件;

5、有熱管理、充電機、emc/emi相關工作經驗者優(yōu)先。 職位信息

1、負責pack與整車的高低壓接口、控制策略設計和實現(xiàn);

2、負責dc/dc、obc、外置充電器等電氣功能定義、設計、外協(xié)開發(fā)工作;負責電機驅動器、電機的電氣功能定義和選型工作;

3、負責現(xiàn)場調試電氣等高壓系統(tǒng)與整車控制系統(tǒng)數(shù)通信、控制策略和保護機制;

4、生產測試環(huán)節(jié)的技術支持和改進;

5、支持售后服務對現(xiàn)場疑難問題的解決;

6、部門分配的其他相關工作。

任職信息:

1、本科及以上學歷,6年以上pack、電源、變頻驅動行業(yè)電氣設計工作經驗;

2、電氣工程、機電一體化,自動化控制、信息工程等相關專業(yè);

3、性格開朗、邏輯清晰、分析能力和溝通、表達能力佳;

4、能熟練應用至少一種結構設計和仿真軟件;

5、有熱管理、充電機、emc/emi相關工作經驗者優(yōu)先。

第12篇 研發(fā)設計主管崗位職責

鍋爐研發(fā)設計主管 1.項目前期,余熱鍋爐方案設計及與客戶技術交流;

2.項目訂單確認后,余熱鍋爐詳細圖紙的設計及與工藝、生產部門的對接;

3.參與項目標書的制定工作。

4、年齡28-45歲

1.項目前期,余熱鍋爐方案設計及與客戶技術交流;

2.項目訂單確認后,余熱鍋爐詳細圖紙的設計及與工藝、生產部門的對接;

3.參與項目標書的制定工作。

4、年齡28-45歲