第1篇 策劃總監(jiān)/經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1，完成所負責項目的前期策劃、營銷推廣等工作，撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行。

2.完成所負責項目的專項市場調研工作并撰寫調研報告。

3.負責房地產相關政策、信息的日常收集、整理工作，形成匯編并定期上報。

4.與項目部配合，促進銷售目標的達成。

5.參與項目產品定位、客戶定位、監(jiān)控分析等工作。

6.負責與媒體資源、廣告公司等外部相關業(yè)務單位的日常協調及管理。

7.負責項目活動策劃及執(zhí)行的綜合管理。

職位要求：

1.營銷、廣告、建筑、土木類相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷。

2.5年以上房地產行業(yè)策劃咨詢工作經驗，有成功策劃案例者優(yōu)先。

3.了解國家有關法規(guī)、政策，熟悉房地產營銷策劃工作流程，熟悉辦公軟件操作，文筆佳，有房地產行業(yè)營銷策劃崗位工作經驗3年及以上。

4.有良好的項目策劃能力和方案撰寫能力，有敏銳的市場洞察力和分析判斷。

5.熟悉房地產營銷策劃推廣全過程，擁有獨立制定、編寫項目前期及營銷執(zhí)行策略方案的能力。

6.有良好的公關能力和品牌策劃能力，溝通表達良好。

7.熱愛房地產策劃事業(yè)，上進心強，對市場、客戶需求有一定的敏感性。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 wish銷售總監(jiān)銷售主管銷售經理崗位職責

wish銷售主管/經理/總監(jiān)崗位職責:

1、負責 wish 銷售團隊的人員管理，對銷售團隊進行技能培訓與指導;

2、制定并優(yōu)化公司的wish 銷售管理制度，對銷售流程進行標準化管理;

3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃，達成銷售業(yè)績

4、每周每月對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計，分析并及時更正銷售方法，提升業(yè)績，定期做好銷售數據的分析;

5、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高產品的曝光度，提升轉化率;

6、控制交易風險，保持各店鋪的好評率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策;

7、指導業(yè)務員處理客訴問題，作好售后服務管理，處理好退換貨，并對差評進行糾正管理;

8、協助新品的開發(fā)及調研。

任職資格:

1、大專以上學歷，2年以上wish團隊管理經驗;

2、有豐富的產品銷售分析經驗，對提高各個產品銷售業(yè)績的相關要素能作出準確的分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進銷售方法;

3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理，和wish全盤銷售業(yè)務管理工作，帶領團隊完成目標;

4、英語熟練;

5、熟悉國外消費者的購買習慣，善于解決業(yè)務中的各種問題;

6、具有較強的溝通能力和客服能力，具有強烈的客戶服務意識，對大部分差評能技巧地處理。

第3篇 總經理營銷總監(jiān)崗位職責

1. 負責進行產品規(guī)劃并品牌打造;

2. 制定市場計劃并監(jiān)督實施;

3. 負責區(qū)域經理/品牌經理/業(yè)務/團隊組建、培訓、學習;

4. 完成公司下達的銷售指標;

5. 宣導/傳承公司企業(yè)文化及理念 ;

6. 各項促銷活動組織實施。

崗位要求:

1. 5年以上國內市場家居日用品等產品規(guī)劃能力,線上線下銷售渠道管理經驗;

2. 有成功操作過日用消費品及廚房類產品項目并有較好的業(yè)績;

3. 可以是業(yè)務合伙模式。

工作內容:

1. 負責進行產品規(guī)劃并品牌打造;

2. 制定市場計劃并監(jiān)督實施;

3. 負責區(qū)域經理/品牌經理/業(yè)務/團隊組建、培訓、學習;

4. 完成公司下達的銷售指標;

5. 宣導/傳承公司企業(yè)文化及理念 ;

6. 各項促銷活動組織實施。

崗位要求:

1. 5年以上國內市場家居日用品等產品規(guī)劃能力,線上線下銷售渠道管理經驗;

2. 有成功操作過日用消費品及廚房類產品項目并有較好的業(yè)績;

3. 可以是業(yè)務合伙模式。

第4篇 銷售總監(jiān)銷售主管銷售經理崗位職責

崗位職責:

1、負責 wish 銷售團隊的人員管理,對銷售團隊進行技能培訓與指導;

2、制定并優(yōu)化公司的wish 銷售管理制度,對銷售流程進行標準化管理;

3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業(yè)績

4、每周每月對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計,分析并及時更正銷售方法,提升業(yè)績,定期做好銷售數據的分析;

5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產品的曝光度,提升轉化率;

6、控制交易風險,保持各店鋪的好評率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策;

7、指導業(yè)務員處理客訴問題,作好售后服務管理,處理好退換貨,并對差評進行糾正管理;

8、協助新品的開發(fā)及調研。

任職資格:

1、大專以上學歷,2年以上wish團隊管理經驗;

2、有豐富的產品銷售分析經驗,對提高各個產品銷售業(yè)績的相關要素能作出準確的分析和判斷,并能持續(xù)分析和改進銷售方法;

3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理,和wish全盤銷售業(yè)務管理工作,帶領團隊完成目標;

4、英語熟練;

5、熟悉國外消費者的購買習慣,善于解決業(yè)務中的各種問題;

6、具有較強的溝通能力和客服能力,具有強烈的客戶服務意識,對大部分差評能技巧地處理。

7、wish的提成相關可面談,只要你有能力,我們都是開放的

第5篇 總經理助理/運營總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

1、負責協助公司總經理完成日程規(guī)劃、文書草擬等日常事務性工作的處理；

2、負責跨部門工作的協同安排，并督促各部門對總經理指令的執(zhí)行；

3、負責協調與基金行業(yè)協會的溝通協調工作；

4、負責職業(yè)技能培訓的組織與實施；

5、負責基金公司運營所需的人員召集與管理計劃的組織落實；

6、負責基金管理人及基金備案登記管理；

7、負責基金產品銷售與發(fā)行全面工作；

8、上級交辦的其它事項。

職位要求：

1、持有基金從業(yè)資格者（必備條件）；

2、具有企業(yè)管理或經濟管理、市場營銷等專業(yè)背景者優(yōu)先；

3、具有3年以上投行工作經驗；

4、對企業(yè)運營管理有較深刻的認識與見解，學習能力強，對投行有高度熱情；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第6篇 銷售總經理總監(jiān)策劃崗位職責

性別:不限

崗位職責:

玩具公司開發(fā)國內市場,運營品牌,急招有經驗開拓市場的營銷策劃經理。打造營銷團隊!

第7篇 財務經理財務總監(jiān)崗位職責

1、全日制本科以上學歷,財務、會計、審計類相關專業(yè);

2、10年以上制造業(yè)財務工作經歷,3年以上上市公司財務總監(jiān)工作經驗;

3、具備較全面的財務專業(yè)理論知識及現代企業(yè)管理知識,熟悉相關法律法規(guī)與稅法政策,善于營運分析,成本管理,風險控制,對數據高度敏感;

4、嚴謹細心、高度責任心、為人可靠、原則性強,有較強的抗壓能力與協調能力;

5、具有中級會計師或以上職稱的會計資質證書;

工作職責

1、制定公司財務規(guī)劃、建立健全財務管理制度和科學系統(tǒng)的財務管理體系;

2、分析行業(yè)發(fā)展信息,利用財務核算分析數據為公司經營決策提供依據;

3、為企業(yè)的經營管理、業(yè)務發(fā)展及對外投融資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

4、制定公司資金運營計劃,監(jiān)管資金管理報告和預結算;

5、財務報表、合同、單據、費用、應收應付審核;

6、協助公司對外銀行、工商、稅務等對外關系維護。

第8篇 經理總監(jiān)崗位職責

1) 經理是采油管理區(qū)安全生產主要負責人，負責采油管理區(qū)的安全生產工作。

2) 全面負責采油管理區(qū)的qhse管理工作，負責組織采油管理區(qū)的危害辨識，風險/安全評價，負責采油管理區(qū)環(huán)境影響因素的辨識和評價。

3) 負責制定重大危害源、重要環(huán)境影響因素的控制措施，并按要求檢查落實。

4) 定期組織舉行崗位練兵、應急預案的演練及消防演習。

5) 根據采油廠下達的生產任務，負責組織全體職工保質、保量、節(jié)約、安全地完成任務。

6) 深入實際，安排好各項生產計劃，掌握生產和工作進度，掌握安全工作及采油工作質量情況，對采油管理區(qū)重大問題進行決策。

7) 定期考核職工崗位工作技能，負責組織對重大事故及違紀職工的調查處理。主持召開采油管理區(qū)區(qū)務會議，布置工作、定期檢查、總結和評出對職工的獎懲工作。

8) 配合上級部門做好管理人員的使用、考核和技術職務的評定、晉升工作，對提拔、調動提出意見或建議。

9) 正確理解執(zhí)行黨的各項政策、方針，及時貫徹各項指示，協助黨支部書記做好職工的思想政治工作。

10) 負責協調各工種、崗位之間的關系，搞好人、財、物的調配和安排。

11) 在采油廠的領導下，負責全區(qū)的行政、生產、安全工作，定期向主管領導請示匯報工作。

第9篇 咨詢總監(jiān)/經理崗位職責要求

職責描述：

1.負責項目前期調研、規(guī)劃設計和戰(zhàn)略研究，提供專項研究報告，挖掘引導客戶需求；

2.向政府客戶提供關于債轉股、實體化改革、產融等方面專業(yè)的投資建議；

3.協助拓展人員外出洽談客戶，分析客戶需求，提出咨詢意見，撰寫項目方案；

4.負責項目方案的講解和答疑，配合公司市場推廣活動。

職位要求：

1.具有方案編寫，及組織方案編寫的能力；

2.具有政府法規(guī)類文件的收集、歸整及理解能力；

3.較強的歸納總結，及內部培訓能力。

其他：

1.男女不限；

2.能夠接受短期出差，一般不超過一周；

3.年齡在25-35歲；

4.base在杭州；

5.如果能有咨詢公司履歷，法務、財務及地方經濟或產業(yè)研究經驗可優(yōu)先考慮。

第10篇 副經理副總監(jiān)崗位職責

1) 完成區(qū)領導交給的qhse的管理工作。

2) 負責采油管理區(qū)的危害因素辨識，風險/安全評價，負責采油管理區(qū)環(huán)境影響因素的辨識和評價工作。

3) 負責組織制定重大危害源、重要環(huán)境影響因素的控制措施，并按要求檢查落實。

4) 定期組織舉行崗位練兵、應急預案的演練及消防演習，定期組織全體職工進行qhse的培訓教育工作。

5) 抓好安全生產管理工作以及設備、物資、器材管理工作。

6) 直接指揮生產安全運行中心搞好油田保溫、井口、井場規(guī)范化、設備維修保養(yǎng)工作。

7) 審核材料計劃，降低消耗、減少成本，提高效益。

8) 組織安排各項生產施工，保證油田開發(fā)指標的落實。

9) 經理不在時主持全區(qū)的行政工作。

第11篇 總監(jiān)總經理崗位職責

職責描述:

1、負責亞馬遜團隊組建;

2、負責團隊亞馬遜、速賣通、ebay等跨境電商平臺帳號的日常運營,開發(fā)能夠為公司創(chuàng)造業(yè)績、利潤的產品;

3,在合伙人利益 的驅動下,并帶領團隊達成業(yè)績目標

任職資格:

1、有全情投入的創(chuàng)業(yè)激情,有豐富的管理經營,有帶領團隊打硬仗、打勝仗的決心;

2、有5年以上amazon品牌運營經驗;

3、有較為優(yōu)異的歷史業(yè)績,如帶20人的團隊,銷售額1億人民幣左右

第12篇 研究副總監(jiān)/高級研究經理崗位職責要求

職責描述：

1. 獨立負責研究項目（包括定性和定量）的實施全流程：

- 接到項目需求后，能獨立和客戶溝通，了解商業(yè)問題及研究問題；

- 針對客戶問題，獨立撰寫項目計劃書，對商業(yè)問題進行梳理，并合理設計研究流程；

- 全面負責項目的執(zhí)行過程管理，帶領初級同事，高質量完成項目，達成客戶滿意度；

- 定性研究方面，fgd主持經驗優(yōu)先；如果沒有，也能比較獨立負責定性項目管理；

- 定量研究方面，需要非常熟悉傳統(tǒng)定量研究數據采集、數據處理、報告撰寫的流程，有咨詢類定量項目經驗為佳 （比如u&a，新市場進入，渠道策略等）

2. 在艾瑞的數據服務能力基礎上，進行研究/咨詢項目創(chuàng)新

- 快速學習互聯網環(huán)境下的數據和服務能力

- 能在項目研究中，創(chuàng)造性地應用互聯網數據和能力，解決研究/咨詢問題

- 善于從非結構化的大數據/互聯網數據中，發(fā)現洞察

崗位要求：

- 本科及以上

- 4年以上市場研究、戰(zhàn)略咨詢、用戶研究等領域的專業(yè)經驗

- 有品牌方從業(yè)經驗優(yōu)先

- 熟悉傳統(tǒng)的定性、定量研究基本方法和技巧

- 對市場營銷、企業(yè)策略有深刻理解

- 對企業(yè)數字化，有一定理解；同時，對互聯網環(huán)境下的用戶數據，有一定的理解力

- 優(yōu)秀的英文書面表達能力，能用英文進行日常溝通交流

- 定性研究：如有fgd/idi主持經驗優(yōu)先

- 傳統(tǒng)定量研究：有一定的統(tǒng)計基礎、能使用spss等統(tǒng)計軟件優(yōu)先