書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)65人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的公司需求和崗位的實(shí)際工作內(nèi)容。比如說(shuō)web前端設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā)工程師這個(gè)崗位，你要想清楚他們主要干什么，比如頁(yè)面布局、交互效果實(shí)現(xiàn)這些肯定是核心任務(wù)。寫(xiě)的時(shí)候可以從技術(shù)角度出發(fā)，提到需要熟悉html、css、javascript這些基本技能，還有vue、react之類(lèi)的框架，要是公司有特殊要求，像對(duì)響應(yīng)式設(shè)計(jì)或者性能優(yōu)化有特別的需求，也得寫(xiě)進(jìn)去。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

這崗位還可能涉及到跟后端或者其他部門(mén)配合，這部分內(nèi)容也不能忽略。像參與產(chǎn)品討論、理解需求文檔這類(lèi)工作，都是日常的一部分。要是公司有專(zhuān)門(mén)的工具鏈，比如git版本控制、webpack打包工具什么的，也最好提一下，表明候選人得會(huì)這些才行。

當(dāng)然了，寫(xiě)的時(shí)候要注意措辭，別太死板。比如說(shuō)“負(fù)責(zé)頁(yè)面的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)”，這樣寫(xiě)就有點(diǎn)模板化了。你可以稍微靈活點(diǎn)，說(shuō)“參與網(wǎng)頁(yè)界面的設(shè)計(jì)制作，確保最終效果符合預(yù)期”，這樣聽(tīng)起來(lái)更具體些。還有，要是公司對(duì)移動(dòng)端兼容性要求高，就可以強(qiáng)調(diào)“針對(duì)主流瀏覽器及設(shè)備進(jìn)行調(diào)試，保證用戶(hù)體驗(yàn)一致性”。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候難免會(huì)出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?，像是把“移?dòng)端兼容性”寫(xiě)成“移動(dòng)設(shè)備兼容性”，雖然意思差別不大，但仔細(xì)看會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)奇怪。再比如寫(xiě)到“熟練掌握javascript及其相關(guān)庫(kù)”，這里其實(shí)應(yīng)該更明確一點(diǎn)，說(shuō)清楚是哪些庫(kù)，像jquery、lodash之類(lèi)的，不然會(huì)讓求職者摸不著頭腦。

有些公司可能會(huì)希望候選人有一定的審美能力，這部分不太好量化，但還是得提出來(lái)。比如“具備一定的視覺(jué)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，能提出改進(jìn)建議”，這樣的描述既體現(xiàn)了專(zhuān)業(yè)性又留了些余地。要是公司對(duì)代碼質(zhì)量要求很高，還可以加上“編寫(xiě)高質(zhì)量、可維護(hù)的代碼，注重代碼規(guī)范”，不過(guò)這句寫(xiě)的時(shí)候可能會(huì)漏掉一個(gè)逗號(hào)，變成“編寫(xiě)高質(zhì)量可維護(hù)的代碼”，雖然不影響理解，但確實(shí)不夠標(biāo)準(zhǔn)。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)70人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求。比如對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)工程師物聯(lián)網(wǎng)這個(gè)崗位，一開(kāi)始得把主要任務(wù)說(shuō)清楚。像負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，這很重要，要是沒(méi)說(shuō)清楚，別人可能不清楚你的具體工作范圍。還有就是參與整個(gè)項(xiàng)目從開(kāi)始到結(jié)束的過(guò)程，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試調(diào)試，這些環(huán)節(jié)都得涵蓋進(jìn)去，不然就顯得職責(zé)不明。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

還得強(qiáng)調(diào)一下技術(shù)方面的具體要求。像熟悉常用的物聯(lián)網(wǎng)通信協(xié)議，像tcp/ip、mqtt之類(lèi)的，這些都是必備技能。要是開(kāi)發(fā)的是智能家居類(lèi)的項(xiàng)目，就得懂一些嵌入式系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)，能跟硬件打交道。當(dāng)然了，編程語(yǔ)言這塊也得提一嘴，c 、python這類(lèi)語(yǔ)言肯定要用到，要是寫(xiě)成“必須掌握”，感覺(jué)有點(diǎn)太絕對(duì)化了，畢竟實(shí)際工作中也不是非會(huì)不可。

還要提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作這部分，軟件開(kāi)發(fā)不是一個(gè)人的事。需要跟產(chǎn)品經(jīng)理、硬件工程師、測(cè)試人員一起配合，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。有時(shí)候溝通不到位，就容易出問(wèn)題，比如需求理解偏差，導(dǎo)致返工什么的。不過(guò)在寫(xiě)的時(shí)候，不能直接說(shuō)“容易出問(wèn)題”，得換個(gè)說(shuō)法，比如說(shuō)“在實(shí)際操作中，良好的溝通至關(guān)重要”。

再說(shuō)到專(zhuān)業(yè)技能這塊，除了技術(shù)層面的要求，還得考慮工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜膯?wèn)題。一般剛畢業(yè)的新人和有三五年經(jīng)驗(yàn)的老手職責(zé)會(huì)有區(qū)別，新人可能更多是跟著前輩學(xué)，而老員工就需要承擔(dān)更多的責(zé)任，像指導(dǎo)新人、優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)什么的。要是寫(xiě)成“新入職員工”，聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)生硬，應(yīng)該改成“新加入的同事”。

小編友情提醒：

關(guān)于職位要求這部分，不能光寫(xiě)技術(shù)能力，軟實(shí)力也得提一下。像解決問(wèn)題的能力、抗壓能力、創(chuàng)新能力這些都很關(guān)鍵。特別是在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，新技術(shù)更新?lián)Q代快，要是沒(méi)有持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，很容易被淘汰。不過(guò)這里不能直接說(shuō)“被淘汰”，得換種說(shuō)法，比如“在快速變化的技術(shù)環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力”。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)47人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位到底是做什么的，這很重要。像dsp開(kāi)發(fā)工程師這類(lèi)崗位，他們主要負(fù)責(zé)的就是數(shù)字信號(hào)處理相關(guān)的軟件或者硬件開(kāi)發(fā)工作。這部分內(nèi)容最好能具體到一些細(xì)節(jié)，比如說(shuō)需要負(fù)責(zé)算法的設(shè)計(jì)、優(yōu)化還有實(shí)現(xiàn)，這些都是比較關(guān)鍵的部分。

接著就是日常的工作內(nèi)容了，這部分要描述得詳細(xì)點(diǎn)。比如每天都要參與項(xiàng)目的討論，跟團(tuán)隊(duì)成員一起確定開(kāi)發(fā)方向，確保項(xiàng)目能夠按時(shí)推進(jìn)。再比如，要經(jīng)常調(diào)試代碼，找出程序里的各種bug，解決技術(shù)難題。當(dāng)然，還有一點(diǎn)別忘了，就是維護(hù)現(xiàn)有的系統(tǒng)，確保它的穩(wěn)定運(yùn)行，這也很重要。

關(guān)于任職條件，這里頭也有不少講究。最基本的要求肯定是相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，像電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)之類(lèi)的。工作經(jīng)驗(yàn)也是個(gè)硬指標(biāo)，至少得有三五年，不然很難應(yīng)對(duì)復(fù)雜的開(kāi)發(fā)任務(wù)。技術(shù)能力這塊也不能含糊，得精通c 、python這些編程語(yǔ)言，還要熟悉常用的開(kāi)發(fā)工具，像matlab什么的。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，像是忘了提到對(duì)通信協(xié)議的理解，這其實(shí)挺重要的。還有就是對(duì)硬件電路設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)，雖然不是必須的，但如果有這方面的背景會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。另外，英語(yǔ)水平也得過(guò)關(guān)，畢竟很多技術(shù)文檔都是英文的，閱讀理解能力不行的話(huà)，工作起來(lái)會(huì)很吃力。

寫(xiě)這些東西的時(shí)候，最好能結(jié)合實(shí)際場(chǎng)景，這樣看起來(lái)更真實(shí)。比如可以舉個(gè)例子，某個(gè)工程師因?yàn)闆](méi)有及時(shí)更新自己的知識(shí)庫(kù)，結(jié)果在遇到新技術(shù)時(shí)手足無(wú)措，這就提醒大家平時(shí)得多關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)。還有，團(tuán)隊(duì)合作精神也是不可或缺的，一個(gè)人單打獨(dú)斗肯定不如多人協(xié)作效率高，這一點(diǎn)也得強(qiáng)調(diào)一下。

寫(xiě)的時(shí)候還要注意語(yǔ)氣，如果是給公司內(nèi)部看的，就可以稍微隨意一點(diǎn)，用些口語(yǔ)化的表達(dá)也沒(méi)關(guān)系。但如果是要對(duì)外發(fā)布招聘信息，那就要正式一些，盡量顯得專(zhuān)業(yè)一點(diǎn)。當(dāng)然，寫(xiě)的時(shí)候難免會(huì)有疏忽，比如把“數(shù)字信號(hào)處理”寫(xiě)成了“數(shù)字信號(hào)解析”，雖然意思差別不大，但還是應(yīng)該仔細(xì)檢查下。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)97人覺(jué)得有用

寫(xiě)程序開(kāi)發(fā)工程師，特別是.net開(kāi)發(fā)c#相關(guān)的崗位職責(zé)和職位要求時(shí)，得考慮這活兒的實(shí)際操作需求。崗位職責(zé)這部分，重點(diǎn)在于描述日常具體工作，像是參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)，那你就得說(shuō)清楚涉及哪些模塊，比如數(shù)據(jù)庫(kù)交互部分，還有接口調(diào)用之類(lèi)的，這部分內(nèi)容要接地氣，別太理論化。比如說(shuō)“負(fù)責(zé)項(xiàng)目中訂單模塊的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，確保數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)合理，同時(shí)優(yōu)化api接口性能”，這樣寫(xiě)顯得比較實(shí)在。

說(shuō)到職位要求，就得從技能和經(jīng)驗(yàn)兩方面入手。技能方面，c#肯定是少不了的，最好還能提到熟悉.net框架版本，像.net core這種新技術(shù)棧也要提一嘴。經(jīng)驗(yàn)這塊，可以寫(xiě)明需要多少年相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)強(qiáng)調(diào)對(duì)主流前端技術(shù)的態(tài)度，哪怕不是核心業(yè)務(wù)，了解點(diǎn)前端知識(shí)也有幫助。像“至少三年以上的c#開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握.net framework及.net core，對(duì)javascript和vue有一定了解者優(yōu)先”這樣的表述就不錯(cuò)。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)有點(diǎn)疏忽，比如直接把“熟悉sql server”寫(xiě)成了“熟悉sql server數(shù)據(jù)庫(kù)管理”，雖然意思沒(méi)變，但總覺(jué)得第二句顯得啰嗦了點(diǎn)。還有，職責(zé)描述里如果想表達(dá)負(fù)責(zé)多個(gè)模塊，容易漏掉逗號(hào)，比如“負(fù)責(zé)用戶(hù)登錄模塊訂單模塊數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)模塊”，這樣讀起來(lái)就有點(diǎn)費(fèi)勁了。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

寫(xiě)職責(zé)要求的時(shí)候，有時(shí)候會(huì)忽略掉團(tuán)隊(duì)協(xié)作這一點(diǎn)，其實(shí)這對(duì)開(kāi)發(fā)人員來(lái)說(shuō)挺關(guān)鍵的，應(yīng)該明確寫(xiě)出需要良好的溝通能力，能夠和其他部門(mén)配合完成任務(wù)，像“具備良好的溝通技巧，能與產(chǎn)品經(jīng)理、測(cè)試人員高效協(xié)作”就挺好。不過(guò)偶爾也會(huì)犯?jìng)€(gè)錯(cuò)，比如把“良好的溝通技巧”寫(xiě)成“很好的溝通技巧”，雖然不影響理解，但仔細(xì)看會(huì)覺(jué)得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)12人覺(jué)得有用

移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師安全方向的職位描述和崗位職責(zé)既得讓人明白這個(gè)崗位需要干什么，還得讓?xiě)?yīng)聘者知道具體的工作內(nèi)容是什么。一開(kāi)始寫(xiě)的時(shí)候，可以先把核心工作內(nèi)容列出來(lái)，像是負(fù)責(zé)應(yīng)用的安全測(cè)試，漏洞掃描這類(lèi)的。這部分最好結(jié)合公司的業(yè)務(wù)場(chǎng)景去寫(xiě)，這樣顯得更具體。比如說(shuō)某公司做電商類(lèi)app，那就可以提到需要針對(duì)支付環(huán)節(jié)進(jìn)行安全性評(píng)估。

接著往下寫(xiě)的時(shí)候，別忘了把技能要求也帶上。這部分不用太死板，可以稍微靈活點(diǎn)。像說(shuō)熟悉常見(jiàn)的安全協(xié)議，ssl/tls之類(lèi)的，這些都是基本功。還有就是代碼審計(jì)這塊兒，尤其對(duì)于安卓或者ios平臺(tái)的應(yīng)用，這都是繞不開(kāi)的。要是寫(xiě)到技術(shù)細(xì)節(jié)，記得用一些行業(yè)內(nèi)通用的術(shù)語(yǔ)，這樣能增加可信度。

當(dāng)然了，寫(xiě)這些東西的時(shí)候，有時(shí)候會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間，就容易漏掉一些小點(diǎn)。比如剛才說(shuō)到的代碼審計(jì)，本來(lái)應(yīng)該詳細(xì)講一下如何檢查潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，結(jié)果一不小心就草草帶過(guò)了。再比如寫(xiě)到安全測(cè)試流程的時(shí)候，可能只提到了滲透測(cè)試，而忽略了靜態(tài)分析這部分內(nèi)容。這些問(wèn)題雖然不大，但會(huì)影響整體的完整性。

至于任職資格，這部分就別太死板了，可以稍微寬松一點(diǎn)。比如要求本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，這都是常規(guī)操作。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙焦ぷ鹘?jīng)驗(yàn)這一塊，可能會(huì)出現(xiàn)小問(wèn)題，比如寫(xiě)成“至少兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”，雖然意思沒(méi)錯(cuò)，但總覺(jué)得有點(diǎn)啰嗦。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)46人覺(jué)得有用

電子硬件開(kāi)發(fā)工程師這個(gè)崗位的工作內(nèi)容比較復(fù)雜，要是想寫(xiě)好崗位職責(zé)，得從實(shí)際工作出發(fā)。比如，這崗位肯定得負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，這包括電路原理圖的設(shè)計(jì)、pcb布局布線(xiàn)之類(lèi)的，這些都是基本功。還有調(diào)試測(cè)試這一塊也不能少，產(chǎn)品做出來(lái)后總得看看它能不能正常運(yùn)行，出現(xiàn)問(wèn)題還得想辦法解決。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

跟其他部門(mén)的溝通也很重要。研發(fā)過(guò)程中可能需要跟軟件團(tuán)隊(duì)配合，有時(shí)候還要跟生產(chǎn)部門(mén)對(duì)接，確保設(shè)計(jì)方案能順利落地。要是項(xiàng)目比較大，可能還涉及制定詳細(xì)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，這就得提前規(guī)劃好每個(gè)階段的任務(wù)了。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易漏掉一些細(xì)節(jié)，比如忘了提到具體的文檔編寫(xiě)工作，像設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告這些都需要及時(shí)整理歸檔。

硬件開(kāi)發(fā)工程師還得熟悉各種元器件，知道它們的性能參數(shù)，這樣才能選到合適的元件。有時(shí)候采購(gòu)那邊問(wèn)起某個(gè)元件的規(guī)格，你得能馬上給出答案。如果碰到緊急情況，比如項(xiàng)目進(jìn)度突然被壓縮，就得加班加點(diǎn)趕工了。這種時(shí)候，時(shí)間管理就顯得尤為重要，不然很容易手忙腳亂。

再就是，這類(lèi)工程師還需要關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì)。畢竟技術(shù)更新?lián)Q代快，老是用舊的方法肯定不行。像最新的芯片發(fā)布，新型傳感器的應(yīng)用，都得留心觀察。不過(guò)有時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述的時(shí)候，可能會(huì)忽略這部分內(nèi)容，只顧著寫(xiě)日常任務(wù)，這樣就有點(diǎn)片面了。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)12人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得看具體的工作內(nèi)容。像技術(shù)文檔開(kāi)發(fā)工程師這類(lèi)崗位，主要就是負(fù)責(zé)那些產(chǎn)品相關(guān)的文檔編寫(xiě)工作。這可不是隨便找個(gè)地方記筆記就行的，得深入了解產(chǎn)品的功能和技術(shù)細(xì)節(jié)才行。比如，你要能弄明白軟件是怎么運(yùn)行的，硬件又是怎么工作的，然后把這些復(fù)雜的玩意兒轉(zhuǎn)化成能讓其他人也能理解的文字。

有時(shí)候，可能還需要跟其他部門(mén)的人打交道，像研發(fā)團(tuán)隊(duì)，市場(chǎng)部的同事什么的，了解他們的需求。比如市場(chǎng)那邊覺(jué)得用戶(hù)手冊(cè)太復(fù)雜了，那你就得調(diào)整一下，把那些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)換成更通俗易懂的說(shuō)法。不過(guò)有時(shí)候溝通起來(lái)也會(huì)有點(diǎn)麻煩，特別是當(dāng)研發(fā)那邊說(shuō)得特別深?yuàn)W的時(shí)候，你得努力去理解他們說(shuō)的東西，不然寫(xiě)出來(lái)的文檔就可能偏離實(shí)際。

再比如，文檔還得定期更新，因?yàn)楫a(chǎn)品一直在迭代嘛。要是新版本出來(lái)后，舊的文檔還留在那里，那用戶(hù)一看就懵了。所以每次產(chǎn)品升級(jí)，你都得及時(shí)跟進(jìn)，檢查文檔是不是還適用。當(dāng)然了，這個(gè)過(guò)程也不是一帆風(fēng)順的，有時(shí)候會(huì)忘記一些細(xì)節(jié)，結(jié)果文檔里就少了點(diǎn)東西，這時(shí)候就需要回頭再去確認(rèn)一遍。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

文檔的質(zhì)量也很重要，不能馬虎。如果文檔寫(xiě)得亂七八糟，不僅會(huì)讓使用者頭疼，還可能影響到公司的形象。所以，你在寫(xiě)的時(shí)候得格外小心，確保每一句話(huà)都說(shuō)清楚了。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到一些突發(fā)情況，像是突然接到緊急任務(wù)，就得趕緊放下手頭的事去處理，這樣就可能導(dǎo)致文檔沒(méi)寫(xiě)完或者寫(xiě)得不夠細(xì)致。

有時(shí)候客戶(hù)反饋說(shuō)文檔不好用，這就需要你去調(diào)整?？赡苁悄承┎襟E描述得不夠詳細(xì)，也可能是一些截圖過(guò)時(shí)了，總之得根據(jù)客戶(hù)的建議來(lái)改進(jìn)。但有時(shí)候改起來(lái)挺費(fèi)勁的，尤其是那些已經(jīng)成型的文檔，改動(dòng)起來(lái)要重新排版什么的，確實(shí)挺考驗(yàn)?zāi)托牡摹?/p>

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)59人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)自己對(duì)工作的理解來(lái)，不能光套模板。比如說(shuō)c#高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)工程師這份工作，主要是負(fù)責(zé)項(xiàng)目的編碼實(shí)現(xiàn)，這可不是隨便說(shuō)說(shuō)的，得確保代碼質(zhì)量，不然出了問(wèn)題就麻煩了。平時(shí)要跟團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作，有時(shí)候設(shè)計(jì)方案，有時(shí)候調(diào)試程序，這中間可能還會(huì)遇到一些技術(shù)難題，需要想辦法解決。

有時(shí)候接到新任務(wù)，得先了解需求，然后制定計(jì)劃，這個(gè)過(guò)程挺復(fù)雜的，涉及到跟客戶(hù)或者產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)接。代碼寫(xiě)完后還得測(cè)試，看看有沒(méi)有漏洞，要是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就得趕緊修改，不能拖著不管。還有，平時(shí)要維護(hù)現(xiàn)有的系統(tǒng)，更新功能什么的，這活兒可不能馬虎，不然影響用戶(hù)體驗(yàn)就不好了。

有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)會(huì)要求優(yōu)化性能，這就得從代碼層面下手，找出瓶頸所在。有時(shí)候還可能涉及數(shù)據(jù)庫(kù)的操作，比如調(diào)優(yōu)查詢(xún)語(yǔ)句之類(lèi)的，這部分工作挺重要的。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)忘記備份某些關(guān)鍵文件，雖然最后沒(méi)出大問(wèn)題，但還是挺冒險(xiǎn)的。

跟其他部門(mén)的合作也很重要，比如設(shè)計(jì)部門(mén)，他們提供的界面得符合實(shí)際開(kāi)發(fā)的要求，不然改起來(lái)很麻煩。偶爾也會(huì)碰到緊急情況，這時(shí)候就得加班加點(diǎn)趕進(jìn)度，壓力是不小，但習(xí)慣了也就還好。有時(shí)候文檔也得寫(xiě)，記錄下重要的技術(shù)細(xì)節(jié)，方便以后查閱，但這部分往往容易被忽視。

有時(shí)候開(kāi)會(huì)討論項(xiàng)目進(jìn)展，每個(gè)人都要發(fā)言，說(shuō)說(shuō)自己負(fù)責(zé)的部分完成了多少。還有就是持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)，畢竟行業(yè)發(fā)展快，不學(xué)就跟不上趟。有時(shí)候?qū)懘a時(shí)可能會(huì)用到一些不太熟悉的類(lèi)庫(kù)，這時(shí)候就得現(xiàn)查資料，邊學(xué)邊用，雖然效率不高，但能解決問(wèn)題就行。