書寫經(jīng)驗89人覺得有用

寫崗位職責的時候，得結(jié)合實際工作情況來寫。比如質(zhì)量工程師這個崗位，主要負責產(chǎn)品的質(zhì)量把控。具體來說，就是檢查生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)的產(chǎn)品是否符合標準，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。工作中需要熟悉各種質(zhì)量管理體系，確保每個環(huán)節(jié)都達到要求。要是遇到質(zhì)量問題，就得深入分析原因，制定改進措施，防止類似問題再次發(fā)生。

除了日常的質(zhì)量檢查，還需要定期匯總分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，形成報告給上級領(lǐng)導(dǎo)看。這樣可以幫助公司了解產(chǎn)品質(zhì)量的整體狀況，為后續(xù)決策提供依據(jù)。另外，還要參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程，從一開始就介入，保證新產(chǎn)品能夠滿足質(zhì)量要求。這包括審核設(shè)計圖紙，參加評審會議，提出專業(yè)意見。

至于任職資格，一般要求相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，工作經(jīng)驗至少三年以上。當然，如果個人能力特別突出，學歷要求可以適當放寬。畢竟實踐經(jīng)驗也很重要，有時候比書本知識還管用。熟悉iso9001等國際質(zhì)量標準體系是必備條件，最好能拿到相關(guān)的資格證書。溝通協(xié)調(diào)能力也不能忽視，因為工作中經(jīng)常要和其他部門打交道。

有時候?qū)戇@類文檔，容易把句子寫得過長，讀起來費勁。比如，“質(zhì)量工程師不僅要關(guān)注生產(chǎn)過程中的每一個細節(jié)，而且還要對最終成品進行全面檢驗?！边@樣的句子就有點啰嗦了。其實可以簡化成，“質(zhì)量工程師要盯緊生產(chǎn)環(huán)節(jié)，也要檢查成品。”

還有就是要注意措辭準確，避免產(chǎn)生歧義。比如寫成“負責產(chǎn)品品質(zhì)管理”就比“負責產(chǎn)品質(zhì)量管控”更好理解一些。不過偶爾也會不小心用錯詞，像把“管理體系”寫成“管理系統(tǒng)”，雖然意思差不多，但還是需要注意仔細校對。

書寫經(jīng)驗26人覺得有用

工廠質(zhì)量工程師這個崗位挺關(guān)鍵的，主要得搞清楚產(chǎn)品從頭到尾的質(zhì)量把控。說起來，這工作有點復(fù)雜，既要懂生產(chǎn)流程，還得會檢查設(shè)備和原材料什么的。要是寫崗位職責的話，就得先把具體的任務(wù)列出來，比如每天要去車間看看機器是不是正常運轉(zhuǎn)，還有原材料進廠的時候，得仔細核對規(guī)格參數(shù)，別讓不合格的材料混進來。

像這種崗位，日常工作肯定少不了跟數(shù)據(jù)打交道，比如記錄每次檢驗的結(jié)果，這些數(shù)據(jù)以后能用來分析質(zhì)量問題。還有，遇到產(chǎn)品出了問題，就得趕緊找原因，看看是哪個環(huán)節(jié)出了差錯。不過有時候，可能因為太忙了，會忘記把某些細節(jié)記下來，結(jié)果后面查起來就麻煩了。

除了日常檢查，質(zhì)量工程師還得分點心思在培訓(xùn)員工上，特別是新來的工人，得教他們怎么按照標準去做事。如果培訓(xùn)不到位，后續(xù)生產(chǎn)中出現(xiàn)問題的概率就會大增。當然，這培訓(xùn)也不是隨便講講就行，得結(jié)合實際情況，比如最近發(fā)生過的問題，通過案例講解效果會更好一些。

書寫注意事項：

工廠里的設(shè)備維護也是個大事，質(zhì)量工程師得確保所有設(shè)備都在最佳狀態(tài)。要是設(shè)備老化或者保養(yǎng)不當，生產(chǎn)出來的零件質(zhì)量肯定不行。所以定期檢查設(shè)備性能是必不可少的工作內(nèi)容之一，要是哪天設(shè)備突然壞了，生產(chǎn)線停了，那損失可不小。

再說到文件管理這塊兒，質(zhì)量工程師需要負責保存各種質(zhì)量相關(guān)的文檔，包括檢驗報告、合格證之類的。這些文件不是隨便放著就行，得分類整理好，方便日后查閱。不過有時候，文件存檔時可能會忽略掉一些重要信息，這就需要多留意了。

小編友情提醒：

質(zhì)量工程師還要參與制定質(zhì)量管理體系，這個體系就像是個規(guī)矩，所有人都得遵守。沒有規(guī)矩不成方圓，要是沒有明確的規(guī)定，大家做事就容易亂套。當然，這個體系也不是一成不變的，隨著生產(chǎn)情況變化，得不斷調(diào)整優(yōu)化。

書寫經(jīng)驗16人覺得有用

質(zhì)量試驗工程師這個崗位挺重要的，主要得懂設(shè)備運行原理，還得會分析數(shù)據(jù)。要是寫崗位職責的話，開頭得說清楚這個工作到底干什么的，像是負責產(chǎn)品的質(zhì)量檢測，確保每個產(chǎn)品都符合標準，這很重要。不過有些新手可能就會在這里犯點小錯，比如把“負責”寫成“負資”，看起來差不多，但仔細看就發(fā)現(xiàn)問題了。

具體的工作內(nèi)容，得提到日常操作那些試驗設(shè)備，記錄測試結(jié)果，還要對比標準值看看有沒有偏差。有時候可能會寫到“對比標準值看看有沒有偏差”，這里其實有點啰嗦，可以直接說“對比標準值找出偏差”。另外，別忘了強調(diào)一下試驗報告的編寫，這是很重要的環(huán)節(jié)，不能漏掉。還有，要是寫到報告的時候，可能會不小心把“編寫”寫成“編緝”，雖然都是一個音，但意思差遠了。

再就是關(guān)于設(shè)備維護這部分，需要提醒大家定期檢查設(shè)備狀態(tài)，確保它們正常運轉(zhuǎn)。要是沒寫好這部分，可能會導(dǎo)致后續(xù)試驗結(jié)果不準，這可不是小事。還有一點需要注意，就是和其他部門溝通協(xié)調(diào)，收集反饋信息，這一步要是沒寫明白，別人可能不清楚該怎么配合你。

最后一點，記得提一下安全事項，畢竟試驗過程中用到不少危險品，操作不當?shù)脑捄蠊車乐?。如果寫這段時，可能會不小心漏掉一個“安全”之類的詞，這樣就很不完整了。

書寫經(jīng)驗30人覺得有用

sqe（supplier quality engineer）這個崗位挺重要，主要負責確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品質(zhì)量達標。這工作聽起來簡單，做起來可不輕松。首先要熟悉供應(yīng)商那邊的生產(chǎn)流程，知道他們是怎么控制質(zhì)量的。比如，有些供應(yīng)商可能在某個環(huán)節(jié)把控得松散，這就需要你去提醒他們調(diào)整。

在實際操作中，得學會看各種報告，像質(zhì)量檢驗報告之類的，這些文件能反映供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。有時候，供應(yīng)商送來的樣品可能會有問題，這時候就需要你去檢查到底哪里不對勁。不過有時候?qū)憟蟾娴臅r候，可能會忘記寫明具體的問題點在哪里，這就容易讓后續(xù)的工作變得麻煩。

書寫注意事項：

還要定期去供應(yīng)商那邊進行現(xiàn)場審核，看看他們的設(shè)備、人員、環(huán)境是不是符合標準。如果發(fā)現(xiàn)問題，就得跟他們溝通，讓他們改進。在這個過程中，可能會遇到一些小插曲，比如供應(yīng)商不太配合，這個時候就得耐心地去說服他們。

除了審核供應(yīng)商，還得參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程，從設(shè)計階段就開始介入，確保產(chǎn)品能夠滿足客戶的要求。有時候可能會因為溝通不到位，導(dǎo)致設(shè)計方案出現(xiàn)偏差，這就需要及時調(diào)整。

sqe的工作還涉及到處理質(zhì)量問題，當客戶反饋產(chǎn)品有問題時，就得迅速響應(yīng)，找出原因并解決。要是處理不當，可能會影響公司和供應(yīng)商的關(guān)系。有時候在寫解決方案的時候，可能會漏掉一些關(guān)鍵步驟，這樣就可能導(dǎo)致問題反復(fù)出現(xiàn)。

書寫經(jīng)驗89人覺得有用

寫崗位職責的時候，得結(jié)合這個崗位的具體工作內(nèi)容和目標。像it質(zhì)量工程師這崗，主要負責的就是確保軟件開發(fā)的質(zhì)量，從項目一開始就得參與進去，跟著團隊一起走完整個流程。這工作不是光盯著代碼就行的，得熟悉整個開發(fā)環(huán)節(jié)，從需求分析到最終測試都要了解。比如，你得去檢查需求文檔是不是符合標準，有沒有遺漏的地方，要是有問題就得跟產(chǎn)品經(jīng)理溝通調(diào)整。

再就是跟進開發(fā)進度，隨時抽查代碼質(zhì)量，看看程序員是不是按規(guī)矩來的。如果發(fā)現(xiàn)問題，得及時反饋給相關(guān)人員，讓他們整改。有時候還得組織一些內(nèi)部培訓(xùn)，提升團隊的技術(shù)水平，畢竟大家都專業(yè)了，項目的質(zhì)量才能上去。另外，還要建立一套質(zhì)量管理體系，定期做審計，看看有沒有哪里沒做到位，像是有沒有按時提交測試報告之類的。

有時候可能還會遇到突發(fā)情況，比如某個模塊出了嚴重bug，這時候就得迅速定位問題所在，協(xié)助開發(fā)人員解決。不過有些時候會因為時間緊任務(wù)重，就容易忽略細節(jié)部分，比如對某些次要功能的測試覆蓋不夠全面。還有，有些工程師可能不太注重文檔編寫，覺得只要代碼能跑就行，但這其實會影響后期維護工作的效率。

書寫注意事項：

跟其他部門的合作也很重要，尤其是跟運維那邊，要提前做好部署方案，確保上線后的系統(tǒng)穩(wěn)定運行。有時候開會討論問題的時候，可能會因為溝通不到位導(dǎo)致誤解，比如對某項指標的理解不一致，這就需要多花點時間確認清楚。還有就是，有時候領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)比較模糊，自己得主動問清楚具體要求，不然做出來的東西可能不符合預(yù)期。

書寫經(jīng)驗100人覺得有用

供應(yīng)商質(zhì)量工程師這個崗位挺重要的，主要得清楚供應(yīng)商那邊的產(chǎn)品質(zhì)量情況，確保產(chǎn)品符合標準。這工作需要對質(zhì)量管理體系比較熟悉，還得會一些數(shù)據(jù)分析的技能，像是統(tǒng)計方法什么的。要是供應(yīng)商那邊出了質(zhì)量問題，就得及時跟進處理，找出原因，還得監(jiān)督供應(yīng)商改進。

平時工作中，要經(jīng)常去供應(yīng)商那里進行審核，看看他們的生產(chǎn)流程是不是規(guī)范，有沒有什么隱患。另外，跟供應(yīng)商溝通也很關(guān)鍵，得讓他們明白咱們的要求，要是發(fā)現(xiàn)不符合的地方，要明確地指出來，最好能提供具體的改進建議。有時候，供應(yīng)商那邊可能會有一些新的工藝或者材料，這時候就需要評估一下，看是否會對產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生影響。

有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一些細節(jié)，比如具體到某個月份要完成多少次現(xiàn)場審核，或者沒寫清楚需要記錄哪些方面的數(shù)據(jù)。還有點需要注意，有些公司可能對供應(yīng)商的文件管理有特別的要求，比如要定期更新供應(yīng)商檔案，這個也不能忘了。其實很多時候，光靠書面的東西還不夠，還得結(jié)合實際情況靈活應(yīng)對。

要是寫職位要求的話，可以提一下需要有相關(guān)的專業(yè)背景，像質(zhì)量管理、機械工程之類的。工作經(jīng)驗也很重要，至少得有三五年，這樣對行業(yè)里的常見問題比較了解。當然，英語能力也不能忽視，因為很多供應(yīng)商可能是國外的，得能看懂英文的技術(shù)文檔。不過有時候?qū)懙臅r候可能會忘記加上對軟件操作的要求，像excel、spc軟件之類的，其實這些東西在日常工作中用得還挺多的。

還有一些小地方需要注意，比如寫職責的時候，可能會把“負責與供應(yīng)商溝通”寫成“與供應(yīng)商保持聯(lián)系”，雖然意思差不多，但總覺得后面那句有點模糊。還有就是，寫要求的時候，有時候會忘記提到對團隊合作精神的要求，畢竟供應(yīng)商質(zhì)量工程師的工作不是一個人的事，得和其他部門配合才行。

書寫經(jīng)驗40人覺得有用

醫(yī)療器械質(zhì)量體系工程師這個崗位挺關(guān)鍵的，主要是負責產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的建立、維護和持續(xù)改進。日常工作得熟悉iso9001、iso13485這些標準，還要跟研發(fā)部門配合，確保產(chǎn)品從設(shè)計到生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)都符合法規(guī)要求。有時候需要審核文件，看看有沒有漏洞，發(fā)現(xiàn)問題就得及時整改，確保流程不出差錯。

書寫注意事項：

這工作還涉及內(nèi)部審核，就是定期檢查公司各部門是不是按照既定的質(zhì)量管理體系運作。如果發(fā)現(xiàn)問題，得跟相關(guān)部門溝通，制定糾正措施計劃。還有，參與供應(yīng)商評估也是重要一環(huán)，要確保原材料質(zhì)量可靠。不過有時候會遇到一些復(fù)雜情況，比如新設(shè)備引入后，現(xiàn)有的流程可能需要調(diào)整，這就得靈活應(yīng)對了。

除了上述任務(wù)，還得關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解最新的法律法規(guī)變化。比如，最近國家出臺了新的醫(yī)療器械管理規(guī)定，就要趕緊組織培訓(xùn)，讓大家明白新要求是什么。當然，工作中也難免會有疏漏，比如有一次我審核文件時，沒注意到某份文件里的一個小細節(jié)，后來被同事指出來才改過來。這類事情提醒我們平時要多留個心眼兒。

其實寫崗位職責的時候，關(guān)鍵是要結(jié)合具體的工作場景，用專業(yè)術(shù)語表達清楚職責范圍。比如可以這樣寫：“負責組織編制質(zhì)量管理體系文件，并監(jiān)督執(zhí)行情況?！边@樣的表述既簡潔又明確。但要注意措辭不能太死板，最好能體現(xiàn)工作的靈活性，比如加上“根據(jù)實際情況適時優(yōu)化體系文件”之類的描述。

書寫注意事項：

寫的時候別忘了強調(diào)團隊協(xié)作的重要性。畢竟質(zhì)量管理工作不是一個人的事，需要跟各個部門密切配合。像“協(xié)助相關(guān)部門解決質(zhì)量問題”這樣的表述就不錯，能讓別人知道你在團隊中的角色。不過有時候?qū)懙锰^籠統(tǒng)也不行，像“做好相關(guān)工作”這種話就太模糊了，最好能細化到具體的任務(wù)點，比如“跟蹤生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵控制點”。

書寫經(jīng)驗13人覺得有用

寫崗位職責的時候，得結(jié)合實際工作情況。比如質(zhì)量工程師這個崗位，主要負責確保生產(chǎn)出來的模具符合標準。具體來說，就是檢查原材料是否合格，監(jiān)督生產(chǎn)流程有沒有偏差，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。有時候需要跟供應(yīng)商溝通，確保他們提供的材料沒問題。還有，要定期做質(zhì)量分析報告，看看哪里出了紕漏，怎么改進。

在模具磨料公司，質(zhì)量工程師還要參與新產(chǎn)品的開發(fā)階段，從設(shè)計到試制都要盯緊點。要是發(fā)現(xiàn)某個環(huán)節(jié)有問題，就得立刻找相關(guān)人員討論解決辦法。有時候可能要加班加點，尤其是趕工期的時候，壓力確實不小。

平時還得培訓(xùn)新員工，教他們怎么識別不良品，這很重要。畢竟新人經(jīng)驗不足，容易把不合格的產(chǎn)品當成合格的。另外，公司有規(guī)定的檢驗流程，質(zhì)量工程師得嚴格按照流程執(zhí)行，不能偷懶省事。

有時候客戶會投訴產(chǎn)品有問題，這時候就需要質(zhì)量工程師去核實情況，看看是不是真的存在質(zhì)量問題。如果是的話，就要找出原因，可能是工藝問題，也可能是設(shè)備老化導(dǎo)致的。找到原因后，再制定改進措施，防止類似問題再次發(fā)生。

有時候文件管理也會占用不少時間，各種檢驗記錄、測試報告之類的文檔都要歸檔保存好。要是文檔混亂不清，以后追溯起來就會很麻煩。不過有時候忙起來，可能會忘記更新某些表格，這就需要提醒自己多注意細節(jié)。